工作计划可以帮助我们合理安排工作的时间段,以避免工作的重叠和冲突,事先制定工作计划能够更好地协调和沟通工作,以下是总结了小编精心为您推荐的商协会工作计划模板8篇,供大家参考。
商协会工作计划篇1
20xx年9月至20xx年9月,是不平凡的一年,在校团委的正确领导下,经过全体会员的共同努力,克服多重困难,社团各项工作顺利开展,,举行了一期干部培训,成功举办了大学生艺术节等丰富多彩的社团活动,取得了一定的成绩。但在工作和活动过程中也暴露出来了社团发展过程中存在的一些问题,主要表现在以下几方面:
一、社团机构设置和人员分配不够合理,部门之间协调不够,办事拖拉推诿,工作效率较低;
二、社团干部素质下滑,表现为对工作不了解,对困难无能为力,未能有效的组织好各项工作有效开展,不能处理好各类关系等;
三、社团活动老套,活动形式单一,缺乏创意,活动趋于形式化,没有达到展现当代大学生精神风貌与丰富学生课余文化生活的目的;
四、社团的宣传力度不够,宣传缺乏“亮点”,影响力不够强;
五、社团文化建设欠缺,没有形成统一的社团文化核心理念和工作指导思想。
上述问题的继续存在,将会严重制约了社团的发展,需要立即解决,加之20xx年下学期受时间影响未深入开展或及时举办的社团活动都推迟到20xx年上学期,所以20xx年我们将面临更大的工作量和工作压力。20xx年更是充满期待的一年,我们将团结协作,锐意进取,共克时艰,争取开创20xx-20xx年学生社团工作的新局面,针对存在的六大问题,并结合本年的工作实际,现将20xx-20xx年的社团工作安排如下:
一、社联会和社团都根据自身实际,对机构和人员做适当的调整,紧紧围绕“促进发展,提高效率”这个中心,使社团工作规范化程序化,避免工作上随心所欲,拖拉推诿等现象发生。同时,督促广大成员,尤其是社团干部熟悉工作,创新思路,促进社团工作良性发展。
二、以各部门负责人为首进一步组织学习协会章程,提高工作素质和工作能力,要进一步巩固干部培训成果,将学习心得融入工作中,并推广开来,促进社团和部门工作效率的提高。注重培养社团接班人,保证社团的稳定健康发展。
三、大力鼓励活动创新,要求各社团总结工作和经验,创新活动思路、改革工作、突出活动亮点,打造精品活动,为扩大社团影响力打下基础,社联会将对新活动或有新意的活动给予大力支持。此外,注重形式和内涵相统一,突出主题,深化活动目的,使活动更加深入人心。
四、加强社联会及各社团与校团委和学校有关部门的沟通,加强同其他社团的交流学习,加强社团内部的团结合作,广开言路,广征意见,增强凝聚力,共同营造良好的工作和学习氛围,以促进各项工作更好的开展。同时,鼓励社团结合实际走出校园,加强同社会方面的合作,提高实践能力,鼓励社团通过多种途径同其他高校的社团进行交流学习,以共进工作改进提高。
五、社团加大宣传力度,在打造亮点和精品活动的基础上加大宣传,扩大社团在校内外的影响力。在工作中,要做好宣传工作,规范海报通知等,进一步完善社联会网站和档案管理。本社团将与其他社团一起努力整理社团资料,将其上传在社联会网站,方便交流。
六、进行社团文化建设。将围绕社团、文化核心理念和工作指导思想等方面召开专门会议,广泛听取意见,争取构建社团文化主干,并在之后的工作中不断充实完善。通过社团文化建设增强社团的凝聚力,提高广大成员的积极性。
除解决上述问题外,我们还将重点办好以及其他重要活动,在社团艺术节(10-11月)我们将会弄一个关于励志方面的讲座或大型励志演讲。
协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:
第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。
第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。
第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的。
第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。
当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持我们
协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:
第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。
第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。
第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的。
第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。
当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持。
而我们现在面临的问题就是纳新成员,我们的纳新计划如下:
一.活动主办方:翔鹰励志协会
二.活动时间:20xx年9月18号至20xx年9月19号
三.活动主题:招收新会员
四.活动地点:学校文化路
五.活动内容:
1前期:活动前一星期准备好招新宣传海报.宣传单.图片和社团介绍材料,在活动前三天贴出宣传海报和图片,并发放一定的宣传单;做好活动需要的各种物品的筹备:分配好活动人员
2中期:在活动开始前一天召开会议,落实活动人员和物品,交代活动注意事项,在招新中认真积极的做好招新工作,做好社团介绍,招新报名工作
3后期:召开会议,确定新成员名单,详细登记新成员情况
六.活动人员安排表:
20xx年9月18号中午12:00—1:00下午4:30—6:00
后勤部与人事部共同负责
20xx年9月19号中午12:00—1:00下午4:30—6:00
外联部与财务部共同负责
七.活动需要物品
1.登记簿,中性笔,画笔,纸张
2.宣传条幅,社团介绍材料,图片,宣传单,展板,宣传材料
3.桌椅,绳子。
希望学校的相关部门及社会各界对学生社团的发展给予大力支持和强有力的帮助,衷心地祝愿我校的学生社团能发展地更好!
商协会工作计划篇2
xx年,我会将借**国际旅游岛建设的东风,以学习实践活动和行业党建为契机,以贯彻国办56号文件为指导,推动事务所做大做强和支持中小事务所做精做专,指导事务所开发新业务,加强准则培训和监管,加强行业党建和业务建设,xx省行业又好又快发展。具体做好以下要点工作:
一、圆满完成事务所学习实践活动,深化行业党建工作。
继续贯彻中组部、财政部党组《关于进一步加强注册会计师行业党的建设工作的通知》,全面完成事务所基层党支部的建设;做好党员组织关系划转工作,彻底理顺党员组织关系;建立行业党建的长效机制,制定和完善行业党委及事务所基层党组织制度建设,规范基层党组织管理和活动;加强事务所基层党组织的指导,发挥基层党组织对事务所发展的推动作用;加强党员队伍建设,做好党员培训工作和新党员的组织发展工作。
二、认真贯彻落实国务院转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》文件精神。
主动与财政厅等相关部门配合,做好与相关部门的沟通协调,xx省实施意见;加大行业的热点难点问题研究力度,争取政策支持,力争解决限制行业发展瓶颈问题;贯彻中注协发布的会计师事务所做大做强和规范和发展中小会计师事务所的意见精神,积极促进和引导事务所做大做强。同时,加大对中小事务所指导力度,促进中小事务所向规范化、做专做精方向发展;认真研究拓展事务所新业务领域,积极为事务所创造开展新领域业务的条件。
三、继续深化“注册”内涵,着力完善会员管理机制。
以协会新系统升级功能和中央系统特有功能相互补为核心,构建行业信息监控体系,深化会员服务工作。一是全面掌握现有从业队伍的人员结构和执业状况,结合挂牌示证执业的推行,做好监督和引导;二是以行业新出台的规章制度为切入点,制定简洁明了的业务流程,提高办事效率和透明度;三是开展事务所综合实力评价工作,向社会传递信息,引导和促进事务所做大做强;四是提升管理水平,加强对注册会计师证书及印鉴的管理等。
四、完善和加强行业监管工作。
认真总结执业质量检查工作经验,进一步完善执业检查相关程序和标准,提高执业质量检查效果;加强对于《中国注册会计师职业道德守则》的宣传教育工作,指导和督促执业会员提高业务能力和职业道德水平;加强监管队伍建设,做好事务所执业质量检查工作,进一步提高行业监管水平;探索建立自律检查与机构内部治理相结合、相促进的工作新机制;进一步做好业务报备和防伪标识的管理工作,深化业务报备信息的分析;继续完善注册会计师诚信档案制度,做好事务所和注册会计师相关信息的收集整理发布工作;发挥协会专业技术委员会的作用,切实为事务所规范执业提供技术支持服务。
五、切实加强考务工作的组织管理。
结合全国注册会计师考试制度改革出现的新变化、新要求,组织开展注册会计师考试网上报名、网上支付系统的试点工作;充分利用网络和新闻媒体,切实做好考试宣传工作;为考生搭建考前培训平台,特别是为参加综合考试的考生,提供一个能参与实习和培训的基地;加强日常管理,完善考试工作规程,提高考试反作弊的科学化手段,确保考试组织工作万无一失。
六、继续做好培训工作。
认真执行中注协培训计划,xx省的培训需求,以新领域业务开发、中小企业审计工作底稿、会员职业道德守则、高新技术企业认定专项审计报告内容与格式等为重点,组织开展培训工作;抓好培训考核机制和师资队伍建设,提高培训质量;严格培训管理;继续加强行业对外交流,xx省外、国外同行的交流与合作。
七、组织召开第五次会员代表大会。
积极筹备和组织召开我会第五届会员代表大会,以换届为契机,大力推进行业管理体制机制的创新,按照“法律规范、政府监督、行业自律”的要求,进一步完善规范理事会、常务理事会以及各专业委员会的运作。
八、做好秘书处日常工作,完善日常管理。
加强协会秘书处员工队伍素质和能力建设,提高秘书处执行能力。要以服务会员、方便会员,提高办事效率为出发点,改进工作方法,创新工作领域,提高协会秘书处管理和服务水平;稳步推进秘书处岗位调整,完善岗位责任制度和考核制度;建立进一步提升协会工作的精细化、科学化、规范化程度;做好行业宣传和对外交流;加强行业调研和理论研究;加快协会信息管理系统的升级开发以及办公自动化建设。
商协会工作计划篇3
协会的名称:宁波大红鹰心理协会
协会的性质:是在学院团委领导下,由爱好心理的同学组成的学生协会
协会的宗旨:活跃协会的文化,丰富学生业余文化生活,提高学生的综合素质和心理健康,
增强集体荣誉感,促进学生全面发展,构建人文校园、和谐校园。
协会的口号:健康从心开始,共同与心相约,关爱生命,呵护心灵
第一章会员
第一条会员的权利:
(一)会员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权;
(二)会员有权了解章程、组织机构,对协会的管理和活动提出意见和建议;
(三)会员享有参加协会组织的各项活动的优先权。
第二条会员的义务:
(一)遵守协会的章程及各项管理制度,注重个人品德修养,为协会树立良好形象,维护心理协会的权益;
(二)执行协会的决议、支持协会各项工作,接受指导老师及主席的领导,完成协会下达的各项合理工作或任务;
(三)社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平,尊重指导教师和工作人员的劳动,积极参加协会组织的各项活动。
第二章会员职责
1、办公室
(1)制度建设:建立健全学生社团各项规章制度,使各项工作制度化、规范化;
(2)档案管理:负责对学生社团各种文件、人事档案、活动资料的整理和存档;
(3)财务保管:对学生社团的财务进行妥善保管,财物、办公用品、活动资料的借还、遗失进行登记并给予处理
(4)会务安排:协助相关部门对各种会议的安排、通知、考勤与记录;
2、策划部
负责社团活动的策划,制定具体的活动方案,进行可行性分析,在部门会议上做具体汇报及讨论。
3、组织部
负责社团大小活动的具体实施工作,包括活动场地布置,现场活动用品的准备等。
4、编辑部
(1)新闻采编:负责学生社团的活动摄影,新闻记者的采编工作;
(2)文字编辑:负责对活动通讯稿的撰写。
5、宣传部
形象宣传:负责学生社团对外界的形象宣传工作,负责对协会重大活动的预告宣传,包括海报、晚会等形式。
第三章活动
由策划部发起的`“心言心语”活动,旨在座谈、聊天的形式,共同探讨参与者关注的话题,彼此交流心得分享经验,从而使同学们合理的科学的规划大学生活,积极乐观的塑造健康人格,培养良好的生活实践能力。
常规活动
(一)观影在激烈的竞争中,大学生面临着学习、就业等许多方面的压力,难免会产生一些心理方面的困惑和问题,看心理电影是一种很好的教育方式。它不是单纯的面对面的心理咨询,而是通过一个个鲜活的故事,真实演绎不同的心理问题。让广大学子们更为生动的了解生活中的心理学,让学生们既看了电影又增长了心理知识,何乐而不为呢?为了广大莘莘学子能够增强心理素质,提高自身心理健康水平,自信的从事各种学习任务和工作,我们特意不定期的组织安排播放与心理学有关的电影,并请老师对电影进行相关的分析和讲解,对心理学电影进行解密。如《沉默的羔羊》、《纽约杀人狂》、《神探》等十三部优秀的经典影片,通过这些与心理学紧密相关的情节有趣生动的影片,同学们对心理学产生了更深厚的兴趣,更高涨的热情。
(二)寻找生活中的笑脸
我们要寻找不同生活层面人们表现出来的不同生活态度,寻找洋溢在脸上的笑容,也许悲伤的、幸福的或许是无奈的笑容,但它们都是最美、
最真实的笑容。
活动形式:1 、“最美丽笑脸”、“最幸福场景”要求是图片形式(配100字以内说明文字,“拍摄地点”、“拍摄时间”和“画面人物或内容”须交代清楚),可以是不久前自己拍摄的能够体现主题的生动画面;也可以现在或自己或请人拍摄;还可以提供线索,邀请本报摄影记者拍摄。
2 、“最自豪理由”要求是文字形式,每一理由单独成篇,字数不限。
(三)编写心理手册
向全校征集心言心语,心理美文等一系列形成。
心理健康教育宣传月(五月)
(一)心灵冲击波心灵冲击波是由心灵之约、趣味心理推理、心理测量、杀人游戏和心灵运动会共同构成。
(1)心灵之约
“心灵之约”是心理协会在本学期策划推出的一个心灵解读课堂,以“心理访谈”,“变形计”等与日常生活密切相关的震撼人心的视频节目为素材,以心理学专业人士的讲解为核心,真正让大家关注生活,体会生活,让心灵有所感动,有所震撼,有所思考!
“心灵之约”——在震撼中感动,在感动中成长,在成长中完美蜕变!
(2)趣味心理推理
趣味心理推理是结合广大会员要求,融趣味性、思考性为一体的心理推理活动。活动通过对推理故事、视频片段等的呈现,使会员充分交流、讨论推理出案例结果,从而达到锻炼大家思维能力的目的。
(3)杀人游戏
杀人游戏是引进社会上白领一族中流行的一种心理训练游戏,通过警察、杀手、平民等角色的扮演,使参与者在思维力、表达力和团队合作力等方面有一个综合的提高。
(4)心灵运动会
心灵运动会是利用心理拓展训练中的竞赛性质的项目,经过策划、改进而整合成的比赛性质的拓展项目比赛。参加的成员分团队在规定的时间内完成各个比赛项目,总终通过比赛得分产生排名。
(1)建立心理协会咨询室
(1)由徐老师作为指导老师,指导心理咨询室的日常工作,也可以开展一些讲座,引导学生进行正确的思维方式训练。
(2)指导老师可以培训一些心理协会的干事,平时由他们坐镇心理协会,可以帮助一下心理有问题的学生,如果遇到不能解决的问题,那可以让老师来帮助。
(3)平时如要进行心理咨询,需要提前一个礼拜预约。
(2)会徽
我们可以面向全校同学,征集心理协会会徽的设计,选取最优的最美的会徽,作为我们心理协会的标志。
商协会工作计划篇4
二〇xx年六月十日
工作总结
昌吉学院化学与应用化学系健美操协会是由健美操爱好者自发建立的学生社团,旨在团结健美操爱好者,调动一切积极因素,推动全校健美操运动的发展。作为一个刚刚兴起的协会,我们的阅历不够,但要求和别的学校一样严格,动作要有起伏,有高潮,具有体育和艺术的美的感染力,动作节奏有变化,开始与结尾的动作要清晰,要整体表现出朝气蓬勃的精神面貌,还要有激情与强烈的感染力。
健美操协会以“激发和培养同学们对表演艺术的兴趣,丰
富同学们的课余文化生活,提高同学们的综合素质,增强同学们的社交能力”为活动宗旨,以“进行健美操培训,健美操表演以及健美操比赛”为主要活动形式。在本社团中,会员们能从中学到许多关于健美操训练、编排、表演、比赛等多方面的知识。
健美操是体育运动中的一个新兴项目,深受同学们的喜
爱,普及性极强,是集体操、舞蹈、音乐、健身、娱乐于一体的体育项目。并且丰富同学们的文化生活,在健身的同时也给同学们带去了艺术的享受,使人们的心情愉快,减轻了心理压力,促进了身心的健康发展。其中啦啦操具有体育和艺术美的感染力,动作节奏有变化,可以整体表现出我们大学生朝气蓬勃的精神面貌。
总结来说,我们健美操协会由于是新建立起来的协会,人
们对它还不是很熟悉,再一点就是我这个会长也是新手,对管理、
教学等诸多方面的事情都不太懂,导致本健美操协会的发展之路坎坎坷坷。新学期的到来,要在纠正问题的同时,努力把协会办好,把剩余的学员培养好!
时间飞快,本学期已将近尾声,前面的路还是漫长的,我们怀着一种亢奋而高昂的心情而训。迈着步子,相信自己,没错的,以后的健美操协会会更加强大完善。
商协会工作计划篇5
本校篮协经过上一年的不懈努力和校团委的正确领导,带着累累硕果昂首迈进了20xx年,在新的一年里,我们篮协将会再接再厉,使本协会在新的一年里有一个质的飞跃!现将一年工作计划公布如下:
一.确定人员、整顿纪律
通过前一年的训练和各种活动的开展,每个协会成员都有了各自的一些想法,其中就包括少数想退出协会的想法。这样的成员如果继续留在篮协是很难有所收获的,而且可能会影响组织纪律。因此在年初,我们会开一次全员大会,说明这一情况,然后依据自愿的原则进行人员的最终确定。人员确定后重申篮协章程。各部部长负责对本部人员管理,并定期汇报各自部门的情况,根据情况对有贡献或犯错误的人员进行表扬或批评。
二.组织活动、增强内部团结
任何一个团体,只有内部团结一心,爱护本组织,这个组织才会具有长旧的生命力,才会不断的发展壮大。因此,在接下来的一年里,我们会更多的组织像协会内部联欢、内部比赛、集体郊游等娱乐活动,具体时间可依照上年计划安排。同时,我们会在每两周一次的例会上收集会员意见和建议。
三.调整训练时间、设置例会
由于冬夏日长不同,需将训练时间做一下调整,具体为:夏季16:00~17:30,冬季15:15~17:00。此外,设置每两周一次的篮协例会,时间定于周一中午12:20。其内容为:汇报两周的训练和活动情况,并进行表扬或批评;收集各部成员的意见或建议;部署下两周的安排。另外,观看比赛录像的时间也改到此时。
四.组建球队、创出篮协品牌
作为一个篮球组织,在为喜爱篮球的同学创造环境的同时,必须要建立属于自己的球队。它是组织的标志和中坚力量,它的建立将会促进组织的发展,提高组织的'声誉。具体为:从各部挑选篮球精英男女各十名,组建男女球队各一支;由财务部负责购买球衣,;由公关部负责联系附近各商家拉赞助;组织部负责联系附近同类学校组织比赛。此外,从各部挑选相貌出众、善舞蹈的成员若干名,组建啦啦队。
五.吸纳新成员、壮大组织
20xx年的召新工作是我们今年工作的一个重要组成部分。今年我们将会扩大召新的宣传,并且进行新成员的严格筛选,以保证我协会的质量,为下一年篮协的发展打下良好的基础。
我相信通过以上工作计划的实施,在加以校团委的正确领导,一定可以在20xx年这一充满了机遇与挑战的年份里,再创佳绩,续写辉煌!
商协会工作计划篇6
20xx年,本社区在区、街道老年体协的领导下,为了更好地发展社区老年体协工作,创建小康型老年体育的工作要求精神为出发点,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的“十九大”精神,坚持以人为本,牢固树立和落实科学发展观,全面构建和谐社会,紧紧围绕以康乐为宗旨,开展各项有益于老年人身心健康的体育活动,提高老年人生活和生命质量,实现整体和谐社会作出贡献,结合社区的实际情况制订计划如下:
一、加强领导,发展体协事业
二、在社区体协领导小组的重视下,建立了以社区居委会主要领导为组长、副组长,老年体协委员任组员的组织网络,按照上级有关文件精神,健全完善老年体协组织,结合社区老年体协换届后的工作,真正形成上下相通、左右相连的组织网络队伍,建立了一系列工作制度、工作职责。
二、健全体育活动,完善体协功能
在老年体协的关心重视下,积极开展各种老年人体育健康活动,现有体协协会会员118人,占老年人的50.4%。积极推进社区老人的身心健康的需求,自发组织居民健身活动,并邀请社区戏曲、文艺送下乡活动,比如:像怡景花苑活动点锻炼,个人简历银苑活动点锻炼,另外积极参与社区老年舞蹈队等,利用暑期开展老少结合象棋友谊赛,在国庆前组织社区、企业进行乒乓球友谊赛,充分发挥老年体协的优势,继续组织老年运动会工作,积极参与,丰富老年人的体育文化生活。充分利用社区的黑板报做好宣传报道,随着老龄化不断进展,在创建小康型老年体育街道工作的同时,我相信在街道党工委、办事处的领导下,扎实工作、开拓创新、积极参与创建文明活动、维护老年人的合法权益,保障老年人的身体健康,把“五老”精神发扬光大,以增强体质,提高生活和生命质量而努力,使老年体协丰富多彩,蒸蒸日上。
商协会工作计划篇7
“会计协会”是自成立以来就受到许多领导老师的关怀以及同学们的支持,一年来,我们经历风雨,走过光辉。随着新学期的即将到来,“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的xx年,本协会将加强管理,争取“优秀协会”做足准备。
在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义。是同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时,也进一步打响本协会在我校的影响力。
新学期的安排如下:
一、外出走访各个高校
走访对象:xx市各个有会计协会或者会计专业的高校
走访目的:加强本协会与各个高校的交流,为会计技能大赛做准备
二、招新
招新对象:全校新生
招新时间:xx年9月20左右(待定)
招新地点:文化广场
三、开课
下学期我们将开设点钞、小键盘、实务等课程。注重于会员的实务操作训练。
四、点钞擂台赛
在文化广场摆台,让全校所有同学一起学习点钞基本方法,也可以互相学习交流点钞心得,将学生专业的学习结合灵活的活动形式,增强学习的趣味性,巩固学生的专业学习,锻炼学生的实务操作能力,令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。角逐出擂台赛的前15名,为会计技能大赛做准备。
五、开展会计专业讲座
讲座内容:1、如何更好的学习会计知识?
2、有关会计考证方面;
3、讲师考证的成功与失败经验
我们将邀请经验丰富的指导老师主讲有关“会计”的专题讲座,采用互动的方式。讲座是一种新颖广泛的学习形式,我么坚信此活动的开展一定会得到广大师生的支持。
过去的一切将归零,新的学期,我们将从零开始,尽自己的一份力,齐心协力将协会办好。
商协会工作计划篇8
1.工作背景及工作任务“3d动力协会”是今年才创建的一个以“推广3d技术,提高自主创新能力”为宗旨的学生社团。一方面,我协会相对来说具有比较深厚的技术色彩,对于三维设计制作方面的知识要求较高,但另一方面,我协会又肩负着在普通层次的一个技术推广任务。这就决定了要把深度和广度相结合,把一般宣传推广和深层次的技术学习相结合,同时又加以特定区分的路线。我们受到“3d动力联盟”的支持,所以在工作中应该并且要善于利用这一优势来开展工作。同时,我协会依托于北航cad中心,以程伟副主任为指导老师,这有利于我们在校开展工作的过程中得到一些更为全面的支持与帮助。在此基础上,我协会要以积极推动3d技术在同学们当中的认知度和学习热情为己任,依靠在学校办宣讲会,培训会,还有平时的平面或网络宣传,同时配合以实际的作品来扩大我们的影响力,争取吸引更多的同学来加入平协会或是来参与3d方面软件与技术的学习与交流当中来,切实做到“为想要了解3d技术的同学服务,让对3d感兴趣的同学得到满意的收获”,同时把本会建立成为北航中一个具有广泛影响力的强大社团。
2.工作安排作为“3d动力协会”分管科研和技术的副会长,我在本届任期中的工作安排如下:
近期:
1.在招新(10月中旬)以前,到联盟总部和北航cad中心两个单位作好技术方面的了解。一方面,知道联盟提供的具体技术支持和宣传讲座方面的支持,以及这两者的具体操作规程(包括如何申请,如何安排,有哪些内容,有哪些注意的地方等),以便回来统一对社团的技术方面工作与总部方面进行良好协调与安排。另一方面,与程伟老师要有深入的交流,清楚作为指导老师,他对我们社团发展的一些具体的看法与建议,同时了解他与cad中心能为我们提供的工作支持及其申请程序,还有需要了解程伟老师在答应任我协会指导老师时提到的一个要求-------每学期得组织一些同学成立科研小组,参与一些他的科研项目。
2.在社团正式动作的前期,也就是招新工作开始时,与协会的科研培训部的同学一起规划一些关于3d技术方面的知识与宣传设备,以便于招新的时候吸引新同学,使其对我协会有一个初步的了解,同时对3d技术产生一定的兴趣。这部分工作是配合外联宣传部对招新的活动安排而进行的。
长期:
1.在我担任分管科研的副会长职务任期内,我会保持对3d技术发展的特别关注,定期与联盟总部联络,获取上层的指导意见以及知晓一些技术培训资格与技术宣讲活动的承办资格,定期向协会内的成员报告。
2.负责打造一支协会内有实力的3d团队,这可以是一个项目小组,也可以是其他方式。目的是为了提高协会的实力,扩大在校的影响力,通过作品来宣传3d技术,来宣传联盟的理念,以达到有较强的说服力。还有注意建立协会中会员的小组,在合适的时候带领这些小组去参加一些技术大赛。
3.在这一学期中,结合协会的技术特色,指导和协助活动策划部与外联宣传部两个部门的同志开展一些技术活动,这一方面可以是为了提高协会的声誉,扩大影响力,另一方面也可以是协会的日常固定活动安排。指导与协助科研培训部确立我会的带有3d技术色彩(关于人文方面感情纽带培养的活动有其他部门或干部负责)的'固定活动(包括联盟或其他机构提供的面向全校同学的3d技术宣讲与培训,也可以是类似于头脑奥赛类型的自组织学生小竞赛,以及协会技术类发展与部署的会议等)
4.在工作之余注意关心会员中低年级同学的生活学习,在力所能及的范围内,让他们的大学生活过得更好,少走一些弯路,我不希望本会的同学由于参加活动而落下学习任务和在其他方面受到影响,我希望为使协会内每一个同学在各方面都优秀做出自己的努力。
5.配合其他各领导开展一些其他工作,内容和安排视情况而定
6.在任期内注意选拔培养协会的骨干和后备干部,为协会的可持续发展奠定框架上的基础。而于我则主要是挑选技术层面的力量。肖遥二○○x年九月二十八日工作计划石江霞 副会长3d动力协会是新办的一个协会,没有已有的制度的束缚,面对崭新的一切我们要创建出一套充满活力的体制,以健全的制度来达到我们宣传、推广和普及、应用三维技术的目标。同时,协会的文化、凝聚力和会员之间的感情交流也是至关重要的一环。
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