20xx年已经走过，20xx年正在走来。在20xx年，我们公司在支部的领导下，胜利的度过了全球金融危机对我们的影响，将金融危机对我们的影响降到了最小，这是最值得我们欢欣鼓舞的事情，公司20xx年的发展就在眼前。只要我们公司全体员工在公司支部的正确领导下，就一定能够尽快的完成公司的复兴，实现最好的发展!

20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要进一步贯彻、落实集团公司机关委的文件精神，紧紧围绕****公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥****支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立(小学教科室工作计划“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动物流运输事业的跨越式发展。****公司支部拟决定在20xx年里广泛深入地开展各种形式的思想和理论学习活动，全年的活动安排

1、不定期地开展员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。

2、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支

部活动，寓于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，全年宣传报道不得低于8次。

4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入、不断壮大支部队伍。

5、半年召开一次民主生活会，每季度组织上一次课(全年共计4次)，进行风、纪。每一位员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。

6、半年进行一次民主评议活动，支部检查和评议员发挥先锋模范作用的情况;员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀员，对后进员进行帮扶。

2016年企业支部年度工作计划5篇2016年企业支部年度工作计划5篇能否做好支部工作，直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的****公司而作出更大的贡献。

20xx年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种最好的`回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。公司的经过金融危机的洗礼，已经不再像之前一样强大，所以我们一定要注意，一定要在20xx年把公司恢复元气，保持最大的发展!

?幼儿园支部2015年工作计划】

按照区局委的工作思路：实验幼儿园支部深入学习贯彻的十八大及十八届四中全会精神，紧紧围绕“发展幼儿、服务家长、成就教师”目标，坚持稳中求进，改革创新，以提高质量为核心，以推进均衡为，以推进改革为主线，深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的的群众路线实践活动，为了群众、相信群众、依靠群众，提高员干部服务群众的能力水平，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，营造出风清气正、心齐气顺的环境，努力办好人民满意。

一、优质高效落实重点工作，让人民群众共享改革发展成果

1、围绕“发展幼儿、服务家长、成就教师”目标，开展“抓提升，强服务，促发展”活动，重点抓好一日活动游戏开展、名师送教、全民终身、责任区督学挂牌服务等惠民实事。

2、继续开展“向人民汇报，请人民评议”、为人民群众“办实事、解难事”、“贴近群众、服务群众”等活动，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，树立员干部良好形象。

二、全面加强的思想理论建设，推动学习型组织建设

3、深入学习宣传领会十八届三中全会精神实质。组织开展学习宣传的十八届三中全会精神系列活动，深化“中国梦”和社会主义核心价值观，深入推动社会主义理论体系，以“我的梦·同心梦·梦”为开展内容丰富、形式多样的实践活动。以庆祝建93周年、建国65周年等重大纪念日为契机，进行重温入誓词、员承诺、员服务等活动。

4、切实抓好立德树人工作。通过开展演讲比赛、读书征文、志愿服务、社会实践等活动，结合岗位实践，深入开展师德师风建设，建立健全师德承诺、新教师宣誓、师德档案、师德问题调研等制度，启动“爱与责任——我身边的师德故事”原创微电影评选活动，将老师们身边的育人故事、案例以微电影的形式呈现出来，树立师德典型，弘扬师德正能量。

深入学习和全面贯彻的十八大精神。在员干部和教师中深入开展“学习十八大、做幸福教师、办美丽”为的学习实践活动。通过十八大精神宣讲、专题讨论、知识问答、“师生共学十八大”等将十八大精神带到师生身边，确保学习宣传效果。

3、深入开展“我的中国梦”实践活动。通过征文比赛、演讲比赛、收看励志电影、分享励志书籍、传唱励志歌曲等形式，结合中国共产成立和新中国成立等重大纪念日，开展经典诵读比赛、参观博物馆、展览馆、革命烈士纪念馆、太原城市规划展厅等活动。

5、推进员常态化。建立健全学习制度，认真执行“三会一课”制度，加强组织管理。抓好讲座、论坛、微型课网络平台等学习交流活动，创新员学习载体建设，推进员全员常态化，深化学习型组织建设，不断提高员的思想政治素养和理论水平。

三、以深入开展的群众路线实践活动为契机，不断深化的基层组织建设

6、按照中央和省、市、区统一安排，深入开展的群众路线实践活动，紧紧围绕查摆行业“四风”突出问题，不折不扣落实“规定动作”，结合实际设计好“自选动作”。广泛征求师生和社会各界对工作和幼儿园的意见要求，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，在改进工作作风、密切联系群众、服务群众上做表率，树立良好形象，创建和谐校园。

7、扎实开展“基层组织提升年”活动。按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总要求，创新管理办法，加强组织建设，加大对“软、懒、散”后进组织整顿力度，不断完善内民主决策和民主监督机制，健全完善民主生活会、民主评议、工作考核、务公开等建工作制度，完善支部建设、建工作与教学工作相协调的运行机制，增强组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断夯实基层基础。

8、加强新形势下员发展和管理工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，不断提高员发展和管理工作科学化水平。严格内组织生活，严明的纪律。

9、推动创先争优活动深入开展。扎实搞好“三亮三比三评”活动(亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;领导点评、员互评、群众评议)，展示组织和员风采，激发组织和员创先争优激情，提升群众满意度。推动“员先锋岗”、“一岗双责”活动，引导广大员更好履行岗位职责，鼓励青年教师创业绩，促进中老年教师比奉献，增强员志愿者服务和参与公益活动的自觉性，展示先锋形象。

加强师德师风建设，弘扬师德正能量。继续开展以“爱与责任”为的师德师风系列活动，通过开设师德大讲堂、师德论坛、发放师德温馨寄语卡、青年教师志愿服务、警示事例大讨论等活动，进一步提升师德建设水平。深入开展“爱从微笑开始”活动，建立和谐的师生关系，促进幼儿全面发展。

四、加强领导班子和干部队伍建设，营造干事创业良好氛围

10、全面加强园领导班子和干部队伍建设。认真学习贯彻中央新修订的《政领导干部选拔任用工作条例》，深入开展践行“三个核心价值观”活动，引导广大干部敢于担当、务实为民、扎实工作。

11、加强园长队伍建设。努力完善园长选拔任用、培训培养、业绩考核、奖励处罚机制。加大干部交流力度，积极创造条件参加各级各类园长提高培训。

加强班子建设。班子民主和谐，凝聚力强，整体功能发挥得好，责任明确，分工合作。班子在民主考察中，群众满意率高。开展“学习型领导班子”创建活动，做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题民主生活会，不断改进工作。

班子成员有较强的能力，工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在民主考察中称职以上等次达标率

坚持制度管理。健全、规范建工作制度、风廉政建设制度等，修订支部建工作制度汇编。进行责任分工，落实建工作。政主要领导每月8日前上报本月工作计划表和上月工作完成情况表。

加强班子建设。班子民主和谐，凝聚力强，整体功能发挥得好，责任明确，分工合作。班子在民主考察中，群众满意率高。开展“学习型领导班子”创建活动，做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题民主生活会，不断改进工作。班子成员有较强的能力，工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在民主考察中达标率高。

五、进一步加强和改进作风建设，切实维护系统和谐稳定

12、切实加强纪律作风建设。认真落实中央，坚决反对“四风”，严格执行中央和省、市、区关于厉行节约、反对浪费的各项要求，进一步加强干部队伍纪律作风建设，加强对领导干部的监督、管理和，提高工作执行力，确保各项决策的贯彻落实。

13、切实加强反腐倡廉建设。围绕2013—2017年惩防体系建设，进一步落实惩治和预防职务犯罪各项工作，以制度监督为重点，完善风廉政建设责任制，强化纪委监督职能，加强对违纪行为的查处力度。加强员干部廉洁自律，不断强化员自觉自省意识，开展警示、岗位廉政，不断推进廉政文化建设。

14、加强政风行风学风建设。深入推进行风“四评”工作，开展行风建设专项和治理行动，严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，认真查摆腐败问题，坚决查处教师违反职业道德行为。

15、切实维护园所和谐稳定。牢固树立安全第一、稳定大局的思想，严格落实安全工作责任，深入开展安全知识、安全技能培训、安全隐患大排查、大整治。完善领导包案以及“日排查、周例会”等制度，加强正面宣传和舆论引导，健全热点舆情快速反应机制。

六、高度重视精神文明、统一战线和群团工作，凝聚促进科学发展的力量

继续把统战宣传学习列入各支部学习计划和课内容中，进一步巩固统一战线的思想基础。积极上报统战调研论文或相关工作信息。

建立健全统一战线工作制度。每学期至少召开一次统战对象座谈会，向他们广泛征求意见，通报工作，充分发挥他们参政、议政、民主监督作用。

16、提升精神文明建设水平。加强文明单位创建工作，积极参加市区文明创建活动，提高员干部文明素质，提升幼儿园的文明形象。青年志愿者活动、学雷锋、幼儿园重大系列活动、文明网络志愿者。

17、重视和加强统战工作。通过各种活动积极宣传的十八大、简报、发放问卷、

18、加强对群团工作的领导。发挥工会组织在群众思想工作和幼儿园民主管理方面的桥梁纽带作用，开展多形式的教职工队伍核心价值观活动，推动群众文化活动在基层学校广泛开展。深入开展建带团、队建设的活动，加强基层妇女组织自身建设，维护妇女合法权益。

19、认真做好关工委、老干部工作。加强关工委建设，动员更多的离退休教师关心下一代的成长。落实好离退休老同志各项政治、生活待遇，做好重大节日走访慰问工作。征文、老干部答题、积极参加关工委会议、组织老干部健步走活动、重阳节老干部座谈会、参与幼儿园重大活动、节日走访慰问老干部。

?2016公司支部工作计划】

面对不断变化的形势和任务，以的十八大和十八届四中全会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持建工作融入生产经营工作，进一步抓好员队伍建设，加大组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。2016年支部拟开展以下主要工作：

一、加强理论学习，提高性修养。

学习和宣传的十八大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

二、加强组织建设，提高管理绩效。

完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立小组，野外项目符合条件的成立临时小组，将建与一线生产结合起来，让广大青年员在实践中锻炼、成长。

三、加强制度建设，确保安全生产。

进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

四、加大培训力度，提升勘查能力。

充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。

五、加强项目管理，提升勘查绩效。

进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益最大化。

六、加强宣传，做好典型示范。

加强宣传。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力。

七、全面推进创先争优，以评促建。

积极响应和执行集团公司委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，继续深入开展员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际，设立员示范岗，争创先进支部、争当优秀共产员。

八、创新学习形式，加强员管理。

针对形势、任务和员的思想实际，开展课活动。员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型组织。一方面督促员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立员的专业化形象，发挥员的先锋模范作用，突出组织对公司发展的贡献，进而树立组织和员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。

九、丰富建载体，夯实建基础。

充分运用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富组织活动载体，搭建员工学习平台和提高建工作效率。建立“员博客”，成为员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与员组织内部交流的平台，成为员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为员自律和组织建设的有力手段。

十、坚持组织生活制度，推进内民主建设。

认真落实员“三会一课”制度、员民主评议制度和政治学习制度。支部定期召开组织生活会，坚持开展日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织员上课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12月份支部继续开展好民主评议员和民主评议支部活动。同时组织好年报和费的审核、收集、上缴工作。尊重员主体地位，保障员民主权利，推进务公开，营造内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。

十一、积极稳妥做好组织发展工作。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的、培养、培训工作，建立健全入积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持员发展公示制、预审制和备案制，把好员入口管，增加透明度，确保员队伍质量。

十二、继续开展支部内问卷调查活动。

建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

十三、结合纪念日，组织庆祝活动。

为做好庆祝建xx周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共产的丰功伟绩，唱响共产好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。

通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质，加强员工性，展现地勘员工新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化深入人心。

十四、开展谈心活动，加强建工作深度。

关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进员群众的大团结，从而更好的改善管理。

2023度建工作计划篇2

一、指导思想

深入学习贯彻的十九届四中全会精神，以新时代社会主义思想为指导，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，认真落实新时代的建设总要求，坚持和加强的全面领导，加强员和全体教职工政治思想，增加组织凝聚力，充分发挥全体员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、主要工作

（一）根据全市基层建三化建设总体部署，有序推进基层建三化建设。

202-年7月底前，打造一批示范点；20-年9月底前，在总结示范点建设经验的基础上，基本完成组织标准化、规范化建设任务；12月底前，全面完成组织标准化、规范化建设任务；信息化建设根据全市部署统一推进。

具体来说，包括以下七个方面工作的严格落实。

1、组织设置、领导班子建设标准化要求。根据员人数和工作需要，科学设置组织；严格执行任期规定，按期进行换届；有正式员7人以上的支部，应当设立支部委员会，支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，我校支委会这学期新增一名青年委员。

2、经费保障、活动场所标准化要求。在部门财政预算公用经费中对基层组织的工作经费给予保障，保证建工作和组织活动的正常开展；严格落实组织活动阵地有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度的六有要求；设置一间标准的员活动室，按照布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用的原则，对员活动室进行规范布置，在显著位置张贴组织架构图，设置相对固定的务公开栏、宣传栏，合理安排必要的制度上墙。

3、员队伍建设规范化要求。严格按照5个阶段25个步骤做好发展员工作；员主动按月交纳费，每年向员公布一次费收缴情况；支部书记每年应当至少参加1次县级以上组织举办的集中轮训，时间3-5天；员每年集中学习培训时间一般不少于32学时；基层委每年至少举办一期新员、入积极分子培训班。

4、组织活动规范化要求。每季度至少召开1次员大会，每月至少召开1次支部委员会和小组会，各级组织书记和其他员领导干部每年至少上1次课；支部每年至少召开1次组织生活会，开展1次谈心谈话活动，开展1次民主评议员；制定年度日活动安排，落实每月开展日的要求。

5、运行机制规范化要求。围绕中心工作和上级组织工作部署，制定年度建工作计划，并报上级组研究；健全务公开制度，建工作年度计划、总结、发展员、费收缴管理等务工作按要求及时公示；积极宣传报道本单位组织活动情况、成果和典型的人和事，有建宣传专栏或网站、刊物、员学习微信群等；建立基础工作台账，一般包括籍管理、三会一课、组织生活会、日、谈心谈话、费收缴使用、员发展管理、结对帮扶等内容。

6、工作任务、服务群众规范化要求。围绕上级基层建重点任务和本地本单位中心大局谋划建工作，中心工作到哪里，建+就延伸到哪里，引导和激励员带头贯彻落实上级决策部署、做好本职工作；落实员干部直接联系群众制度，开展共产员示范岗、示范团队等创建活动，推行佩戴徽上岗、承诺践诺活动，发挥员先锋模范作用。

7、建责任规范化要求。履行全面从严治主体责任；建立班子成员履行建工作一岗双责职责清单；落实述职评议考核制度。

（二）以政治理论学习为引领，用的创新理论武装头脑。

把政治理论学习摆在突出的地位，深入学习新时代社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理。通过组织学习，统一全校员干部和广大师生的思想认识，把智慧和力量凝聚到实现保证教学质量的工作目标任务上来。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到学深悟透、融合贯通、真信笃行。

严格中心组学习制度，增强责任意识，提高政治鉴别力。坚持领导带头抓、带头学、带头用，以班子的学习带动全体员和全校教师的思想政治学习，构建学习型、务实型、创新型、和谐型的领导班子。

切实抓好员及入积极分子的政治理论学习。充分利用学习强国学习平台、学校微信公众号、员工作群等平台，将新时代社会主义思想列入资料，切实理解把握习治国理政意涵，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，端正工作的出发点和落脚点，加深对学校奋斗目标、办学思路、任务要求的理解，对干什么、怎样干真正心中有数，使学校科学发展的方向更加坚定、落实学校决策部署更加坚决、推动学校教学各项工作的方法更加规范高效。

大力培育践行社会主义核心价值观。和引导员干部及全体师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，用爱心传递温暖，用真心呵护道德，核心价值观中国家、社会、公民个人等三个层面的价值准则入脑入心，使社会主义核心价值体系真正成为广大员干部及教职工的价值追求和自觉行动，让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。

（三）开展实践活动，不断增强支部建活力。

全面推行支部日。支部日，是支部在相对固定时间组织员开展的活动的重要载体，是落实三会一课制度、加强员管理的有效途径。要按照保证数量、提高质量、丰富内容、创新方式的要求，坚持固定时间、明确、规范内容，组织员定期开展的活动，让员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，着力增强员的性意识和组织观念，提高支部的创造力、凝聚力、战斗力。

树立新时代员形象活动。在员中深入开展创先争优活动，员把加强学习、理论武装同改造世界观、改善工作作风结合起来，以提高员教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，以评选优秀员为抓手，树形象、促发展，凝聚人心，增强和谐。

读书活动。扎实开展章规、新时代社会主义思想和《谈治国理政》第一至三卷的学习，要求全体员认真阅读领会，认真撰写读书心得，争做知行合一、学以致用的典型，并带动广大教师阅读，营造良好的读书氛围。

（四）发挥建＋作用，助推学校更好发展。

不忘初心，方得始终。共产人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。人的初心和使命，就是全心全意为学生和家长服务，办人民满意。新学年，我校应充分彰显组织对学校各项工作的引领作用，充分发挥员的先锋模范作用，打好建+这张牌，促进建与学校各项工作深度融合，让建成为学校各项工作的助推器。

建+学习，政治学习不放松，拧紧思想总开关；建+教学，员骨干勇示范，教学教研争上游；建+德育，员处处亮身份，比学赶超有标杆；建+后勤，任劳任怨讲奉献，服务质量大提升；建+保卫，早来晚走勤巡查，学校安全有保障；建+工会，教工关爱有保障，凝心聚情更温暖；建+团建，学生发展有平台，培养未来生力军。

（五）加强对工会、团委以及统战工作的领导，做好群团工作。

充分发挥工会作为联系教职工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教代会制度，抓好校务公开和政务公开，做好工会的换届选举工作，继续做好送温暖工作，开展丰富多彩的文体活动和评选表彰工作，维护教职工权益，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为我校发展作出新的更大的贡献。

指导学校共青团和少先队发挥好在领导、组织、学生方面的功能，加强未成年人思想道德建设，培养在校学生良好的文明习惯和道德品质，加强对团员的先进性，做好校团委换届选举工作，加强共青团思想、组织、队伍建设，进一步提高我校团队工作水平。

加强与民主派和外干部、教师的联系，调动一切积极因素，进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，营造健康文明的风气，为维护好社会稳定尽心尽力。

（六）以正风肃纪为保障，加强作风建设，切实维护共产员和教师的良好形象。

认真落实风廉政建设责任制，加强员干部的廉洁从政、教职工的廉洁从教、学生的廉洁修身，坚定不移推进系统风廉政建设和反腐败斗争，坚持正面与警示相结合，共产员自觉遵守章，严格执行廉政准则，自觉净化朋友圈、社交圈，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，努力营造优良的教学氛围。

深化作风效能建设，提升办学水平。以办人民满意为宗旨，进一步发挥员干部、员教师在教学工作中的积极作用，共产员做在前面、干在前面，带动身边群众争当先进、争创优秀，推动学校工作的有序发展，促进风行风建设。

进一步健全收费的各项制度，认真执行上级有关中小学收费的规定，坚决遏制三违现象的发生。严格遵守师德规范，严禁歧视、体罚或变相体罚学生，严肃政治纪律和工作纪律，强化民主监督，提高教学水平，做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，塑造廉洁高效的新形象。

在第三十六个教师节到来之际，代表中央，向全国广大教师和工作者致以节日的祝贺和诚挚的慰问。希望广大教师不忘立德树人初心，牢记为育人、为国育才使命，积极探索新时代教学方法，不断提升教书育人本领，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。共产员更要坚守报国初心，担负筑梦育人使命，在各项工作中发挥模范带头作用，当好人类灵魂工程师，做好人类文明传承者，为把我校打造成瓷都优质学校而努力奋斗。

2023度建工作计划篇3

2021年我院风廉政建设工作坚持以的十八届四中全会精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创三级甲等中医院，省文明单位、平安医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。

一、强化干部的管理，深入开展反腐倡廉

1、加强领导干部、职工廉政和医德医风。院委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政，增强效果。坚持委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥组织的战斗堡垒和员先锋模范作用。院委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题，建立课制度，把学习十八届四中全会精神及对员干部思想、作风、纪律要求作为课内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制、纪律和警示，增强员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。

2、继续完善风廉政工作制度。修订完善委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立和完善风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持三级承诺制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。

3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、群、医患关系，促进医院和谐持续发展。

二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生

1、加强组织领导，严格落实责任制。委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉，认真执行《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实内监督条例，进一步落实政主要领导五不直接分管制度，进一步强调领导班子成员一岗双责责任制，按照谁主管、谁负责、管业务必须管行风的原则，形成委统一领导，政齐抓共管，

纪检组织协调，部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正红包、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。

2、巩固和发展治理商业贿赂成果。2021年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管理。配合局委做好继续深入开展小金库专项治理工作，落实2010年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在风廉政建设和反腐败工作中的作用。

3、继续深化医院管理年和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。

规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。

4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院委抓好风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。

三、拓宽监督渠道，推进院务务公开

1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对三重一大问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。

2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。

3、进一步推进务公开。在严格执行内重要情况通报制度、重大事项征求制度、员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。

今年我院提出创三级甲等中医院这一总体目标，还要进一步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局委领导下，建立健全、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。

2023度建工作计划篇4

20xx年，在区委、区政府的领导下，以灾后重建、创建卫生城市和第四届省级文明城市、依法治区工作为契机，紧紧围绕便民、公平、稳定、幸福的总体工作目标，按照以建工作为引领，以实施民生工程为基础，以提高服务质量为抓手，加强和创新社会管理，全面推进社区建设的工作思路，真抓实干，努力建设文明、幸福的魅力。现将年工作总结及年工作打算汇报如下。

一、基本情况及主要做法

街道工委现有辖区内组织16个，其中;社区委2个，社区总支1个，支部13个，含非公有企业支部3个、社会组织建立支部1个、退休支部1个、机关支部1个，社区支部7个。

员整体结构来说年龄老化，文化程度低，无职业人员偏多。员总数628人、其中;正式员618人、预备员10人。女员253名，占员总数的40%;少数民族员7名，占员总数的1%;大专及以上学历员241名，占员总数的38%.。35岁及以下的员153名，占员总数的24%;36岁至45岁的员60名，占员总数的10%;46岁至60岁的员143名，占员总数的23%;61岁及以上的员272名，占员总数的43%。

针对员队伍现状，一年以来，街道工委认真按照上级的要求，紧密结合实际，创新机制，寻求载体，不断夯实建基础。

(一)认真贯彻落实三严三实专题和领导干部政治思想建设工作

1、组织发动、班子成员政工素养缺不得。从严治的关键，是的各级领导干部，领导干部在践行三严三实上带了头，发挥了示范作用，广大员就学有标杆、行有指引。

一是要求班子成员之间要树立三个相互、三个不要、三个主动的理念;努力营造计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘的和谐氛围。

二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。

三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，努力建设和谐机关。

2、营造氛围、思想政治工作喜闻乐见受欢迎。

一方面继续巩固飞机坝社区军警民同心筑堡垒，xx街社区群众文化天天唱，xx社区园丁助学社，健康关爱团等活动，有效打造服务品牌，夯实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力。

另一方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造一社区一文化墙、充实和完善社会主义核心价值观、风廉政、法制建设、三严三实、文明创建等宣传内容，利用上课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使三严三实宣传深入人心。6月下旬，成功举办了快乐迎端午、感恩庆squo;七一squo;系列活动之第二届百人包粽子比赛活动，以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了文明无小事、做好靠大家、齐心共创建的道理。

3、联系实际、思想政治工作融入中心分不开。首先以社会主义核心价值观为导向，集中学近平系列重要讲话精神，区委领导班子思想政治建设工作会议精神，深刻领会把握四个全面战略布局和讲政治、守纪律、守规矩的要求，要求领导干部坚定理想信念，牢记责任、敢于担当。其次是结合日常业务工作，开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭，牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的三走进，四牵手活动。再次继续做好十联一帮、一对一帮扶、万户听音大家访、员双报到，回头看等活动，借助网格化信息平台，加强员干部与群众的联系，重点查找四风突出问题，突出边学边改，整改效果请群众评判。

2023度建工作计划篇5

一、指导思想

2021年，学校将深入贯彻的十八大精神，以科学发展观引领学校的发展全局。紧紧围绕学校发外树形象，内强素质，以人为本，和谐发展的工作目标和教学中心工作，全面推进的思想、组织、作风和制度建设，按照抓学习，促规范，提内涵的思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和全体共产员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展带给有力的思想、政治和组织保证，进一步深化学校建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创我校建工作的新局面。

二、工作目标

1。坚持学习与实践同步，加强全体员教师政治学习，建设学习型组织。深入学习贯彻的十八大精神。紧紧围绕贯彻十八大精神，推动巫山科学发展，把中国梦的作为学习宣传十八大的重要资料，扎实开展的群众路线实践活动。透过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实的十八大精神三进要求，引导系统员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和三会一课，扎实推进学习型组织建设。建立干部培训学习档案。

2。加强建工作。以强组织、增活力、求实效为目标，强化建五大工程。优化组织设置，进一步健全建工作制度，加强12371建信息平台管理，夯实建工作基础。号召全体员亮身份、树形象，用心开展员示范岗、员职责区等实践活动。加强组织建设，严格员与管理，做好员的发展工作，壮大和发展员队伍。培养入用心分子1-2名，发展员2名，培训员35人次。

3。加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制，健全领导班子议事和决策机制。

4。开展共产员示范岗建立活动，进一步发挥员的先锋模范作用，评比优秀共产员。

5。加强风廉政建设。坚持、制度、监督、纠风、惩处五个并重的工作方针，严格反腐倡廉工作职责，深入开展为民、务实、清廉、爱与职责、廉留心中。强力规范三重一大决策制度、厉行勤俭节约制度、务校务公开制度。强化效能监察和督查督办，转作风、改文风、实会风。

6。加强师德师风建设。深入开展教师职业道德活动，建立学生、家长、教师、学校和社会五位一体的师德建设监督网络，着力完善、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪一票否决制度。按照静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉教师品质要求，强化十项禁令、十项制度、十条公约落实，切实转变工作作风。提升教师道德水准，评选校级师德标兵和优秀教师。

7。用心配合、协助学校行政、各部门认真做好教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的活动。精心设计各项专题活动，构成实验小学学校活动的序列框架。

8。加强工会、少先队工作，有效凝聚各方力量，推进优质学校的影响力，用心推动平安校园建立工作。

9。强化信息报送与管理。上报各类信息和简报50条，在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表宣传报道15次以上。

三、主要工作

(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。

充分利用员学习日、教师政治学习、升旗仪式等学习的平台，以学习宣传的十八大精神为主线，结合学校和学校实际，扎实推进理论学习。透过理论学习，把全校员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次，做到带头抓、带头学、带头用，构成良好的学习氛围。中心组学习做到定、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体员的学习。为提高全体员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将十八大精神、2015年两会精神、师德规范、法规等列入今年的资料。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以教师论坛为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、十八大精神、两会精神、法律法规等主要资料，加强思想政治和师德规范，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外，还要充分利用12371平台，开展员活动，及时交流建信息，用心宣传先进员形象。

(二)加强管理，促进组织建设，提高组织潜力。

坚持要管、从严治的方针。结合学校工作实际，紧紧围绕增强组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改善的组织建设。抓好干部队伍建设，员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校支部要把这项工作作为建工作的重点来抓。

1。加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、群众决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉理解和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

2。加强员队伍建设。一是加强支部建设，发挥员的先锋模范作用，体现一个员一面旗。要用心开展行之有效的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让员同志在活动中理解革命传统和先进性。要完善先进性长效机制，做好员的、管理和监督。二是加强员管理，做好组织发展工作。要加大对入用心分子的、培养和考察工作;做好员的费收缴工作;继续健全员、干部、教师谈话谈心制度。

3。加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实、教学常规，促进教师专业成长。

4。做好支部目标管理考核工作和员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和员自我学习、改善的重要契机。用心建立建工作特色，强化服务员、服务教工、服务学生的意识，发挥组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。

严格按照中共中央改善作风的要求，做到勤政廉洁。改善思想作风，做到与时俱进，解放思想;改善工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改善生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1。坚持预防为主、在先的方针，深入开展风纪。要在员干部中深入开展风纪、法制和警示，筑牢纪国法和思想道德防线。牢记的全心全意为人民服务宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，用心解决师生普遍关心的问题，个性对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2。认真落实风廉政建设职责制。贯彻落实上级有关风廉政建设的部署要求，制定本校风廉政建设职责制目标管理计划，落实职责到人，及时部署并组织实施。

3。进一步加强内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《员权利保障条例》，发展内民主，保障员权利，确保员对内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4。开展丰富多彩的活动，加强员队伍的爱国主义、群众主义。本年度，支部要拓宽的渠道，挖掘的深度，用心为员创造外出学习参观考察的机会，增强的实效性。

(四)加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。

1。进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好教职工大会，要围绕，突出重点，充分发扬民主。进一步学习理解教师绩效工资的文件精神，结合校情完善教师工资收入分配制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2。继续开展六五普法。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，用心发挥法制副校长的作用，透过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和潜力。

3。进一步推行务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过内充分酝酿，行政群众研究决定，体现民主集中制原则，理解群众监督，倾听群众呼声。

4。贯彻的民主集中制原则。开好民主生活会，深入开展批评和自我批评，发扬的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范员言行，自觉维护的形象。

(五)发挥协调功能，调动用心因素，促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要用心支持群团组织根据自身特点，创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切用心因素，促进学校的快速、全面、可持续发展。

1。加强对学校工会工作的指导。要用心支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为联系群众的桥梁和纽带。透过工会了解群众状况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。透过工会关注、配合，帮忙困难职工，构建和谐校园。

2。加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成，规范学生行为。

3。重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

(六)重视礼貌建立，塑造学校形象，提升学校内涵。

1。落实师德规范，加强师德建设。以师德承诺为载体，深化师德建设，进一步规范教师的言行，切实转变思想，更新观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神礼貌建设的总体规划。

2。坚持德育为先育人为本思想，提高建立礼貌单位的水平。结合我校已是市级礼貌单位标兵的实际，礼貌单位建立活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点，以礼貌礼仪为切入点，不断提高建立水平。

3。落实和谐社会思想，加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的礼貌共建活动。用心发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。

4。充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。透过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以到达振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

在新的一年里，学校支部将围绕学校教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力!

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