为了工作能力顺利开展，我们一定要将工作计划制定好，计划现在分为好几种，工作计划是大家尤为常见的一种，以下是总结了小编精心为您推荐的社区建年工作计划6篇，供大家参考。
社区建年工作计划篇1
为深入贯彻的xx大精神，加强的执政能力建设和的先进性建设，充分发挥组织的领导核心作用和员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创社区建工作新局面，现结合我社区实际情况制定建工作计划如下：
一、指导思想
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委双保双转双优的工作重点，紧密结合社区工作实际，着力提升社区建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福社区。
二、目标任务
社区建要努力按照五个好的目标要求，力争组织建设进一步加强，员整体素质进一步提高，社区文化建设和的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造社区建特色和品牌，全面提升社区建整体水平。
三、重点工作
1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设。建立健全委抓社区的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则，形成合力，确保社区组织的领导核心作用得到充分发挥。
2、扎实有效地抓好社区员的管理。严格的组织生活制度。认真落实三会一课、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。抓好社区员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工员、离退休员、流动员、非公企业员、在职员、高校毕业员进行分类管理，保证社区每一名员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进社区员、困难伤残员、有思想问题员、有特殊贡献的员建立专访档案。
3、健全组织工作运行机制。社区建立建工作联席会议制度。社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区员民主监督小组，对社区委民主决策和民主管理进行监督。建立健全社区居民代表会议制度，支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受社区组织的领导。
4、丰富性实践活动。结合社区建设实际，通过划分员责任区、建立流动员服务站、组建志愿者服务队和员设岗定责等多种形式，建立员便民利民服务岗，成立员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织员参加社区建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥员先锋模范作用。每月组织安排一次员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。
社区建年工作计划篇2
2020年老街社区建工作总体要求是：紧密团结在以为领导的中央周围，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以认真贯彻落实的和某某届三中、四中全会精神为主线，以群众满意为标准，以创先争优为动力，抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质，进一步提升建工作整体水平，为社区经济社会发展提供坚强组织保证。
一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习
1.抓好理论学习。把学习宣传贯彻的十八三中、四中全会精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，结合员“小学教”工作，分阶段、有步骤组织广大员学习。通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传的一系列政策和规定、新章基本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。
2.抓好思想政治和廉政。
开展多种形式的勤政、廉政，把政治思想和风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广大员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广大员的诚信、国防、法制、禁毒、以及心理健康等，使广大员自觉践行社会主义核心价值观。
二、进一步加强组织自身建设
1.加强员队伍的管理与。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体员经常性的工作，提高员素质,切实发挥支部的战斗堡垒作用。根据镇委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本总支的年度工作计划。在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识。
2.发挥员的先锋模范作用。进一步建立健全员活动及考核记录，广泛开展民主评议员工作，为内评优工作提供可靠依据。结合“双培双带”、组织和员双向承诺、无职员设岗定责等载体，组织广大员开展丰富多彩的实践活动。广大员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、服务标兵，争当模范员，切实发挥员的先锋模范作用。
社区建年工作计划篇3
一、健全组织体系
1、把创建星级组织与创先争优、基层组织建设年活动结合起来，全面落实基层建工作各项任务。切实加强组织班子队伍建设，发挥组织领导核心作用。实行网格全覆盖，每月召开一次委会议，对商讨辖区内重点难点问题集体研究决策。
2、坚持的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落。继续推进完善社区大委，建立完善并遵守社区大委要事共议制度、务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度。每季度开展一次共建活动。
3、优化组织设置，按照便于员发挥作用，便于员参加活动的原则，设置三缘组织。一是地缘及按网格成立支部;二是志缘，就是有共同志向的，成立志愿者支部;三是趣缘，共同的兴趣爱好，成立群团支部。
4、坚持以群众满意为标准，以利民惠民为核心，大力推进民生工作站工作，建立了一支经常性收集和受理民情的队伍、一个上下联动的诉求回应机制、一套合力解决问题的支撑保障体系。
二、加强员管理
建立健全重大事项决策、民主生活会、三会一课、务公开、建工作保障等制度，规范建经费使用。
1、加强对在职员和退休员的管理，共设政策宣传、治安巡逻、义务维修、环保监督、纠纷调解、联系群众、帮困帮扶等队伍;加强对困难员、流动员、未就业大学生员管理。
2、严格遵循三会一课制度，每月召开一次委委员会议;每月召开一次总支委员会议;每月召开二次总支组织生活会议;每半年至少组织员集中一次;每半年培训一次网格支部书记;做好预备员、入积极分子培训考察等培养工作，今年拟发展一名入积极分子。
3、根据员不同的结构特点，对员进行分层次分类别管理。成立qq群、微博、社区在线、远程等网络方式对员进行管理。对离退休老员引导他们老有所为，发挥余热，在社区各项工作中起模范带头作用。
三、创建建品牌新特色
让更多的居民了解社区及社区功能，社区积极探索、创新工作，提出五化，即建工作网络化、综合服务便民化、社区管理多元化、居民事务自治化和服务居民精细化。打造明舒苑居家养老服务中心，成立敬老义工服务队，为辖区内的独居、高龄、失独及残疾人提供良好的服务，引进社会组织，为他们提供有偿和低偿服务。
员是基层建的基础，是在基层保持的先进性的重要手段。x社区将充分利用建《社区之窗》宣传阵地，改变我们社区在形式上的千篇一律，增强员群众自我学习提升的积极性，实现由被动接受到主动去学的转变，受到社区员群众的广泛好评。目前，《社区之窗》、《社区生活》已经成为 x社区基层建方面的品牌工作，并多次被《南京晨报》等市级媒体报道。
20xx年x社区委以推进区域化建为契机，整合建资源，依托居家养老服务中心创建暖心社。退休员、在职员、社区居民及驻区单位共468人组建4支志愿服务队，开展员志愿者服务，为老人、残疾人、因病致困者等孤立无助的群体提供帮助和照顾。暖心社的服务宗旨是以我之心，扶助他人，全面实施三有工程，即推行平时有人惦，定时有人访，难时有人帮，明确服务内容和标准。目前，暖心社计划开展各类志愿者服务活动，如邀请蓝旗医院的医生每周二抽半天时间对居民进行义诊，并为社区老人建立健康档案，各个志愿服务队与35名75岁以上的独居、孤寡、失独老人建立帮扶关爱小组，定期上门走访、尽己所能的开展志愿服务。切实把的关怀及时送到群众生活中，凝聚人心，为打造建星级社区做出应有的贡献。
社区建年工作计划篇4
为推动社区建工作向纵深发展，根据上级组织和望月湖街道工委建工作思路，xx社区支部紧密结合自身实际，特制定xx年社区建工作规划如下：
一、指导思想
高举社会主义伟大旗帜，以《中国共产章程》和xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断加强的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以创建文明、和谐、平安社区为，不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。
二、工作内容
(一)加强基层组织建设，夯实建工作基础。
一是加强社区支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善务干部选拔、任用机制，选好配强支部领导班子。三是探索社区组织的横向联建，创新社区建的共建机制。找到员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，使基层组织焕发出生机和活力。
(二)加强员队伍建设，发挥先锋模范作用。
1、始终把发展新员的质量放在首位，严格执行发展员两公开制度，严把员入口关。
2、探索建立正常的员退出机制，加大对不合格员的惩处力度，疏通出口，始终保持员队伍的先进性和纯洁性。
3、强化流动员管理,建立和健全流动员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区支部的流动员有家可归。
(三)加强支部制度建设，规范社区建工作。
⑴、建立健全社区组织的组织制度(发展员、员民主评议、员目标管理、流动员管理等制度)、生活制度(民主集中制、风廉政建设制)和工作制度(组织工作规划、议事规则等)。
⑵、建立社区建工作的领导责任制。社区组织书记为社区建工作的直接责任人。
⑶、健全社区建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，健全和完善社区组织牵头、驻辖区企事业单位组织参与的建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位组织参加联席分会。
(四)加强精神文明建设，共建文明、和谐、平安社区。
社区支部以建为总揽，以社区建联点扶建为抓手，大力创建文明、和谐、平安社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。
(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。
为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。
(六)加强基础设施建设，增强社区服务功能。
健全和完善社区六室(办公室、员活动室、警务室、计生服务室、图书阅览室、文体娱乐室)、一站两中心(社区卫生服务站、社区服务中心、社区劳动保障和最低生活保障服务中心)、一场(健身场)、一校(市民学校)的建设，不断增强社区的服务功能，提升社区服务水平。
(七)开展内系列活动，加强宣传引导。
一是深入开展经常性活动。坚持用的理论创新成果，特别是的xx大及胡在纪念改革开放三十周年大会上的讲话精神武装广大员、干部的头脑，引导员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产人的高风亮节。突出理想信念，强化员培训，把新《章》作为员的重要内容，引导广大员自觉地遵守章、贯彻章、维护章，使广大员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。
二是加强员性实践锻炼。开展争先创优员创业富民等系列活动，引导广大员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。
三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事身边人，发现和培养先进典型，大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好员、好干部的典型事迹，不断提升广大员的性修养。
四是严格员干部的监督管理。完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项措施，保证员干部依法用权、依职用权，使员领导干部自觉接受组织的监督。
社区建年工作计划篇5
柳背桥社区委为了切实加大社区建工作力度，以服务社区居民和服务单位为重点，强化社区组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、创造力为目标，积极探索社区建工作的思路和做法。
一、抓制度，形成良好的社区干部管理机制
一是坚持实际、实用、实效的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时解决存在的问题。三是年终召开员、居民代表会议，在社区干部述职的基础上，进行民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。
二、设岗定责，增强主动服务意识
主要以社区干部员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点出发，参与治安巡逻岗、政策宣传岗、义务岗、爱心奉献岗、便民服务岗、纠纷调解岗、环卫劝导岗、居务监督岗八种责任岗位，开展选择一岗、贡献一技、奉献一日活动。落实三项服务制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作;广泛开展富有成效的四学四百实践活动。四学即学习贯彻的章程，做坚持性原则的模范;学习实践科学发展观，做促进一方和谐的模范;学习业务岗位技能，做爱岗敬业的模范;学习居民群众爱家护社，做为民服务的模范。四百即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识，就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。
三、特色创建，在创新中激发活力
发挥社区组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，争创员先锋楼、示范楼，壮大一批以团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动一社一品、一社一特的社区特色创建活动，改善居住环境。制定学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型八种特色小区、楼幢的创建标准，结合员献爱心一帮一和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的五个一活动，共同参与社区建设。使员在参与社区建设和服务居民中，活动有了、工作有了氛围、发挥作用有了舞台，更能激发社区建工作活力。
四、民主议事，加强基层民主建设
五、结对共建，发挥优势互补作用
发挥社区组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建设。一是开展以四联四共为主要内容的社区联系活动。即社区环境联创，共造优美环境;社区服务联动，共建和谐社区;社区治安联防，共保辖区平安;文体活动联办，共享生活乐趣。近年以来，社区委积极指导两新组织发展员、建立组织，实现社区建工作的全覆盖，初步形成了资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办的共驻共建新局面。
六、载体推动，调动各类员参与社区建设的积极性
以立体管理为载体，加强对社区各类员的管理，充分发挥先锋模范作用。对在册员，通过规范三会一课 等制度，采取多种形式的，增强他们的员意识和性观念，促使他们在社区活动中起带头作用。对在职员，建立一卡一册 制度，即员社区联系卡，在职员名册。加强在职员八小时外的管理。同时，以情况通报会、休息日联络站、社区博客等形式，加强在职员与社区组织的联系沟通，引导他们根据自己的爱好、特长为社区办实事。通过开展外来员社区有你的家活动，鼓励社区员参加社区组织生活，邀请外来员参加社区活动，参与社区重大事宜的讨论决议，积极参政议政，引导他们为社区发展献计献策。同时，在条件成熟的情况下，指导两新企业建立组织。
七、错时服务，践行为民服务理念
适应社区居民八小时外办事的特点，推行社区
员干部错时工作制，形成全天候、全方位、全覆盖的社区服务新格局。错时当班期间，对居民有要求、可以委托代办的事项，由社区员干部全程代理。比如在职居民平时上班，社区干部也上班;当下班后想办事时，又找不到办事的人，可以提前与社区预约办何事?社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度的长效性，社区组织还按月编制社区干部当班轮流表，逐月公开;制作《社区干部当班记录簿》，记录居民申请事项的承办、答复和办理结果，社区班子定期进行专项检查，检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。
社区建年工作计划篇6
20xx年社区建将以十x大精神和三个代表重要思想为指针，按照县、乡委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用，全面加强社区组织的建设，切实发挥基层组织的战斗堡垒作用，为居民提供优质服务，为民办实事、办好事，让居民群众在社区建设中得实惠。
一、主要任务：一是加强员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区"员服务中心"成为面向社区组织、员和居民服务的一个"民心窗口"。二是以xx大精神为指针，坚持把思想摆在首位，强化员思想工作，加大对不合格员的处置力度，强化员队伍建设。三是做好流动员支部管理工作，坚持探索与流动员管理要求相适应的切实可行的管理机制，让流动员支持和参与建设文明社区活动。
四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织建工作。五是在全社区坚持不懈地开展性、风、纪等"保先"活动，"五个好"(领导班子好、员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)支部创建活动，增强员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。
二、工作措施
(一)加强组织建设。
1、加强各支部班子建设。今年班子建设的目标是把支部班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。
2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的建工作，扩大的群众基础。加强对共青团组织的领导储备的后备先进力量。
3、认真做好入积极分子的培养和员的发展工作，根据社区实际情况对申请入的积极分子做出培养发展计划，定期进行培训，把好"入口"关，保证新发展员的质量。今年社区总支决定培训建积极分2-3名，发展员1-2名。加强对退休、流动员、下岗员的管理，做到"三清"。
4、实行员活动联系卡制度，让每个员承担一项社区的公益性工作，做到工作有记录，成绩有评判，表彰有依据。
5、坚持支部例会制度，确定每周工作重点，逐项进行落实，提高独立解决问题的能力。
(二)加强思想建设。
1、加强员管理工作。发挥员在社区建设中的先锋模范作用，认真组织员学习的xx大和两会精神，组织员每季度上一次课，提高员的思想理论水平，对员进行保持共产员先进性的。提高员的政治思想素质，加强对离退休员的管理，使他们离岗不离，不放松自己的政治修养，使他们老有所学，老有所教，为的事业、为社区、为社会贡献余热。
2、认真抓好员干部的培训工作，不断提高干部素质，组织员按时参加农村员远程的各项培训，加强理论，的民主集中制，增强为人民服务的本领。
3、加强社区在职员、流动员、下岗员的管理，对社区员进行登记，按照"自愿、适度、有效"的原则，组织社区员参与社区活动。
4、积极组织员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名员为群众做一件好事的活动，开展员志愿者活动。
(三)加强作风建设。
1、按照"八个坚持、八个反对"要求，进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念，积极创办多种形式的社区服务组织，不断提高服务水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用，把"三个代表"重要思想要求落到实处
2、按照"发展共促、稳定共保、文明共创"原则，创办社区经营实体，积极为社区群众服务。
3、积极开展员扶贫帮困活动，关心离退休员、干部和弱势群体的生活，帮助他们解决实际问题。
4、建全建工作责任制，认真落实员目标管理责任，做到目标明确，责任到人。
(四)加强制度建设。
1、加强总支部的规范化建设，坚持"三会一课"制度，坚持民主集中制原则。
2、建立健全社区各项工作制度，加强对社区员的管理。建立《在职员基本情况登记卡》、《员活动登记卡》、《在职员活动反馈卡》。
3、严格学习制度。做到有考勤、有记载，每个员每月要写二篇读书日记，二篇心得体会。建立理论学习档案，明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。
(五)加大创建力度。
1、深入开展优秀社区支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，各支部要制定出创建计划、实施方案。支部分工明确，责任到人。
2、积极发挥建联席会作用，完善建联席会制度，每季度召开一次联席会议。按照"资源共享、共驻共建"的原则，积极组织协调社区内各单位与社区支部开展共驻共建活动。
3、开展"一个员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情"的"三个一"活动。
4、建立社区建目标管理体系，落实社区内员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。
5、积极帮助下岗职工再就业，挖掘社区岗位资源，拓宽就业门路，为下岗职工提供再就业培训，提供就业信息服务。
6、积极开展员志愿者服务活动，在社区员中开展"奉献在社区"活动，帮助居民排忧解难。
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