骨干工作总结参考6篇

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在书写工作总结中,我们可以反思自己的工作方式,寻找提高工作效率的方法,通过工作总结,我们可以及时发现并解决问题,提高工作的质量和效率,以下是总结了小编精心为您推荐的骨干工作总结参考6篇,供大家参考。

骨干工作总结参考6篇

骨干工作总结篇1

自20xx年年度初,我开始担任教初一年级四个班的历史课,一年来,我一直以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作,在教学工作中取得了不小的成绩,现将我在本学年的工作情况做一总结:

一、制定好计划,备好课,备好学生,上好课

针对目前初一学生由小学进入初中不久,对中学的历史课程不了解,而学习任务的加重、自身自觉性的不够,学习方法的改变,自学能力的欠缺,这些将成为教学过程中的阻碍,学生一时也不会适应,因此要培养学生的阅读兴趣,认真上好每一堂课,充分调动学生的积极性。同时从中吸取教学经验,和别的教师交流教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态施教,以和蔼、轻松、认真的形象面对学生,让学生掌握好科学知识。教学中,备课是一个非常重要的环节,备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性;一堂准备充分的课,能调动学生的.积极性,上课效果就好,会令学生和老师都获益不浅。因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。

二、激发学生学习兴趣,指导学习方法

历史学科对学生而言有一定的兴趣性,但初一学生由小学进入初中后,学习任务增多,学生适应困难,如何让学生在诸多的学科中重视它呢?我只能“激”趣了,每次统考后,我会在课堂上表扬一些学生,一种是优等生,让他(她)们介绍成功经验;一种是进步较大的学生,尤其是后进生,我会给予更多的表扬和鼓励。让更多的学生明白:只要端正学习态度,别人能做到的事,我只要努力,也一定能做到。一定明白,榜样起到的作用是无限大的。同学们逐渐有了竞争意识,形成你追我赶的学习风气。另外,学生在不断学习中,会出现好差分化现象,会严重影响班内的学习风气。因此,绝对不能忽视差生的培养,做到面向全体。为此,我制定了具体的计划和目标,并对这部分同学进行有计划的辅导。从中考结果证明这是非常有效的。

三、立足课堂,提高效率

学生刚进入初中,七门学科作业繁多,学生还需适应。我只能立足于课堂这块主阵地,紧紧抓住45分钟,尽量让学生多记、多写。下课时,课堂训练必须按时按量完成,交给老师后才能离开教室。课堂上抓紧分分秒秒,关注每位学生,课堂效率明显提高了。课后也没有作业,学生负担减轻了。

四、夯实基础,注重解题方法的指导

任何一门学科的学习,基础是根本。没有基础,就成了无本之木,无源之水。抓好基础题,这样既节省时间,又能出成绩。扎实的基本功是学习的第一步,然后才能提高学生的能力。另外我十分重视解题如何提高后进生的成绩?这是我们面临又一个棘手的问题。后进生需要老师倾注更多的爱心、给予更多的理解。转化一个后进生谈何容易,需要老师极大的韧性。

他们屡教不改,让老师头疼、甚至想到放弃,但必须做到不抛弃、不放弃。转化后进生要多动脑、想办法,因人而异、把握时机。每次考试后,对于学习进步较大的学生,尤其是后进生,我会给予更多的表扬和鼓励,让他们感受到成功的喜悦,从而增强努力学习的信心。同他们探讨有效的学习方法,帮助他们自我调整与改进。

回顾20xx年,我在有些方面还是存在一些问题的。比如:还存在一定的被动学习现象。再者学生之间差距比较大针对这些问题,我将更加努力提高学生学习兴趣,提高教学成绩,加强学生间的交流,在今后的教学中,我将更加努力,为提高个人素质和我校教育教学质量而不懈努力!

骨干工作总结篇2

时光荏苒,第一学期的数学教学工作即将告一段落。静下心来,慢慢沉淀,有收获也有遗憾。本学期,我担任六(2)班和六(3)班的数学教学工作,一共47人。由于是小班,所以很快我就对每一个孩子有了大致的了解,教学工作展开得非常顺利。为使下一阶段的工作更高效地开展,现对本学期的工作情况作出总结,希望能发扬优点,克服缺点,促进教学工作更上一层楼。

一、备课情况

备好课是上好课的必要条件。由于我是新教师,所以必须要手写备课,虽然比较辛苦,却是最佳的锻炼机会。在备课方面,我总结了如下几个优势:首先,在信息化时代,我可以学习网上的优秀教案;其次,教师教学用书、小学数学备课手册都为我们提供了丰富的教学研究资源;再次,我还自己购买了一本特级教案,上面都是一些优秀教师撰写的教案。当然,丰富的备课材料不能取来就用,而是要去粗取精,并把这些优秀教学设计与我们的学生实际情况、学校校本课堂教学模式等有机结合。

对于备课,我还对自己提出了以下要求:

1、认真研读在网上搜集的苏教版小学数学第一册至十二册的教学内容一览表,对小学数学知识的结构以及之间的联系有一个大致的了解。

2、每学期开学前先总体阅读教材和教参,对本学期的教学内容做到心中有数。

3、开学前先备好一周的课,以后的备课要做到提前两天备好课,以便准备好教具、学具等。

4、教学设计要符合学生的认知和心理情况,设计出合理又吸引学生的教案。

5、坚持每天写教后记,可以是课堂组织的反思、教学内容设计的反思、题目讲解的反思、教学方法的反思、评价的反思等。

经过一学期的手写备课,我的备课能力大有提高,当然也存在一些不足的地方。比如说练习的设计没有做到精选,常常出现满堂灌或者顾此失彼的情况;再比如,情景创设没有新意,需要再结合生活实际、前后知识间的联系等;还有板书的设计不够好,还要加强课堂组织方式的设计等。

最后,教学反思的撰写还需提炼出重点,把理论和实践有效地融合在一起,并且要有实际性。

二、课堂教学情况

本学期我的课堂教学质量有了一定程度的提高,这主要得益于我的师傅林主任的悉心指导。从以下几方面可以体现出我的进步:

1、课堂组织能力有所提高,学生的听课效率大大提高;

2、教学过程严谨有序,层层递进,讲练结合。

3、教学方法多样化,不再一成不变,动手操作、小组交流、自主探索等方法有机结合;

4、认真贯彻学校以生为本的教学理念,把课堂的主动权还给学生,给学生更多的时间和空间去探索和感悟数学知识。

5、能有效调动学生的积极性,形成互帮互助的小组合作形式,为课堂教学质量加分。

6、课堂教学语言不再繁杂冗长,能时刻注意教学语言的精炼性和科学性,能站在学生的角度考虑问题,使数学问题简单化。

结合自己上课的切身体会以及师傅给予的指导,我觉得在以后的教学中还要注意以下几点:

1、通过检查学生的预习情况,准确把握教学内容。

2、注重过程性目标,多让学生说说你是怎样想的,让学生充分经历知识的形成过程。

3、注重小组合作模式的培养,需要长期坚持,

4、采用量化与鼓励相结合的评价模式。

5、在课堂中应该给学生更多的时间和空间去思考,发散学生的思维。

6、多学习课程标准,多思考,并在数学课堂中体现新课标中的思想。

三、作业情况

本学期学生的作业主要由补充习题和评价手册组成,另外我还让每个学生准备了一本口算本和一本课堂作业本。其中,评价手册、口算本、课堂作业本都在学校完成。补充习题作为家庭作业。从作业完成情况和订正情况来看,总体良好。但是仍然存在以下问题:

1、部分学生书写潦草;

2、书写格式不规范;

3、不爱惜作业本,卷面不整洁;

4、订正不及时,拖拉现象比较严重;

5、部分学生做题时审题不清,错误率较高;

6、个别学生出现抄袭别人作业的现象;

7、很多学生遇到难题,不敢挑战,直接放弃不写。

针对以上情况,下学期在学生作业方面还需严格要求,统一规范,并结合各种奖惩的手段使学生的作业质量更上一层楼。

四、考试情况

本学期大小考试一共有11次考试,即9次单元测验、1次期中考试和1次期末考试。每次单元测验的均分大约在80分左右,期中考试的均分分别是89分和82分,分别名列第一和第二,但是两个班的均分相差较大。从平时的数学课堂以及作业情况,我认为两个班存在以下差距。

第一,3班学生上课纪律好,回答问题积极,小组合作氛围也好,2班课堂纪律相对较差,主要有几个非常活跃的学生会影响课堂纪律,从而影响全班同学的听课效率。

第二,3班学生写作业比较积极,基本所有作业包括家庭作业都能在学校完成,而且能做到当天作业当天清的要求,很少有作业拖拉的现象,2班学生相对而言缺乏自觉性和积极性,作业拖拉现象严重。针对以上情况,下半学期我从课堂和作业两方面入手对2班的学生加强了引导,使2班的学习氛围大大提高,形成全班竞争的好局面。期末考试两个班排名分别名列第一、第二。

通过以上的分析,我已经清楚地了解到自身存在的问题,我将从上面的总结中吸取教训,不断地改进教学方法,提高自己的课堂教学能力,使每一个孩子学得开心并且学得好。

骨干工作总结篇3

一、基本情况

本次培训的目标是以小学数学新课程改革为要求和丽水市农村小学教师队伍实际情况出发,提升农村小学骨干教师敬业精神、课堂教学能力和校本培训能力为核心,突出培训课堂教学执教能力、课堂教学研究能力、课堂教学信息技术运用能力等,努力使他们具有创新意识和开拓能力,成为推进我市农村小学“减负担提质量”的教学改革的优秀教师和学科带头人。本班级组班时间为20xx年3月1日,前来我校报到参训的教师共48人,3月2日上午在学生礼堂由我校党委副书记程定火主持开班仪式,党委书记、校长王万良和市教育局副局长戚永远、师训处处长王伟平等领导一起出席开班典礼并分别作了重要讲话。整个培训过程分“理论和实践”两大部分,其中理论培训安排160学时,主要帮助学员了解小学数学前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知识面,学习并掌握最新小学数学教育教学研究成果,研究相关学科教学活动规律,增强专业技能,使培训对象在本区域的教学领域中起到领头雁的作用。实践培训安排160学时,目的是加强学员理论指导实践的转化能力,促进交流,使培训课程所学的理论与实践得以充分衔接、内化,促使参训教师尽快形成教学特色。目前,为期二个月的集中培训工作已经圆满结束,学员100%结业,评出优秀学员10名,优秀干部3名。结合全市教研活动,推出优质展示课3节,深受培训学校、实践学校、工作学校以的好评。

二、培训工作的组织实施

(一)领导重视,确保培训工作顺利进行。

本次培训,从市教育局党组、行政主要领导到师训处,再到培训承办学校领导都给予了高度的重视。学校党委书记、校长亲自领导,副书记程定火具体分管培训工作,教科培训处负责实施具体培训任务,选调负责、敬业的干部、骨干教师担任学科指导教师和班主任工作。3月2日,市教育局分管局长戚永远同志亲自参加开班典礼,并作了“丽水市农村教育发展现状及对策”。培训期间,市教育局师训处处长王伟平,郑九亮同志在百忙中抽出时间到我校看望培训班全体学1

员,了解学员生活情况,召开座谈会,认真听取学员意见,最后与学校作了反馈交流,并对培训工作提出了宝贵的意见。

(二)调研设课,精选师资,为培训工作提供质量保证。

(1)调研设课,制定切实可行的培训方案。为了使培训对象能够满足当前农村教育发展的需要,掌握必备的课堂教学技能,在教育教学中起骨干、示范作用。我校教科培训处在规划培训方案时认真研究、落实省厅“领雁工程”课程指导意见以及市教育局有关师训工作的具体要求,分管领导程定火书记亲率教科培训处干部和学科指导教师向市教研室教研员、其他培训机构的专家以及参训学校的领导、教师进行调研摸底,了解他们目前最迫切的是需要通过培训解决什么问题。在具体的培训过程中坚持“创造性、实践性、开放性、针对性”原则,讲究实效,大量聘请一线教学型专家,做到理论讲座与示范相结合,让学员从以往培训中那种纯理论输灌模式得到解放。把培训的重点确立在应用理论的研究与实践层面,由于目标制定得当,很受学员欢迎,学员在培训体会中说“培训期间我聆听了各位特级教师、市学科带头人的精彩讲座,受益匪浅,有理论讲座,有课例分析,所提出的问题都是我们平时教学中所困惑的,或没有办法解决的问题,他们都一一给我们做了解答。”

(2)突出专题,精心选择教学内容。本次市级“领雁工程”骨干教师培训时间短,任务重,要求高。为保证培训质量,我们做到精心选择教学内容。在整个培训过程中,我们以“骨干教师的培养与理论学习相结合、骨干教师的培养与备课相结合、骨干教师的培养与课堂教学相结合、骨干教师的培养与教研活动相结合、骨干教师的培养与开放教学活动相结合”为主线,围绕这条主线设置了五个培训专题,即“师德修养专题、课堂教学能力专题、课堂教学研究专题、校本培训能力专题、现代教育技术运用能力专题”,注重课堂教学,关注案例教学和问题解决,使参训教师更新观念,改进教法,提高能力,形成可持续发展的智能结构。

(3)精选师资,确保培训教学质量。优秀的师资是骨干教师培训成功的保证。根据培训需要,学校教科培训处采取各种措施,配备高水平、善培训的师资团队,提高培训的质量和水平。本次培训工作重视从一线教师中遴选优质师资充实培训者团队,注重教学方式的示范、引领,强调教学经验传授,提高培训的针对性,理论层面上聘请了全国级小学数学专家戴再平教授,浙派小学数学名师工

作站首席导师、省特级教师朱乐平教授、省特级教师何竹生、俞正强,省教育学专家张寿松教授做了精彩讲座。实践层面先后聘请了特级教师何竹生、市资深学科带头人朱添斌、何朝霞等十余位名师作为指导导师,这些老师在具体的指导过程中以身作则,率先垂范,无私的把自己的工作经验传收给了学员,深受学员好评。

(三)注重实践,模式创新。

(1)反复遴选实践指导教师和实践基地。本次市级“领雁工程”小学数学骨干教师培训工作中,我们注重实践基地建设。在实践基地的建立和建设中,分管领导和教科培训处总结了以往培训的经验,对实践基地设定了提出了一系列条件和管理规定。如,作为实践基地学校必须在当地有较高的教育质量,拥有较多名师(担任实践导师必须是省特级教师、市学科带头人),以及有能力承担“师带徒”的学校。在培训前、培训中我们多次召开基地学校负责人和实践导师研讨会,共同商讨实训方案,对基地学校及实践导师提出具体的培训任务和培训要求,并为实践导师颁发了聘书,实践导师为每个学员制定了详细的实践计划。

(2)重视实践培训计划和细则的制定。在制定的实践培训计划或细则中,我们对跟岗指导教师和参训培训学员有明确的实践培训目标、实践培训内容、实践培训任务以及考核要求,指导教师在学员跟岗实践期间要对学员的师德和教学业务进行指导;为学员上4节以上示范课;审阅学员教案,跟踪学员进行听课,及时组织、指导学员听课、评课、开设公开课活动;组织学员参加学校的教研活动及其他教学活动;对学员的实习进行全面的鉴定,评定学员实习成绩,并推选出展示课人选。要求学员在跟岗实践期间至少完成以下五项任务:一份典型案例,一份教学反思报告,一份详细评课稿,一份诊断课教学设计,一份提高课教学设计。

(3)组织学员开展形式多样的实践活动。本次培训我们采取了以下3种实践活动:

一是结合理论学习内容,组织学员外出参观考察、调研;

二是将学员分成13小组,基本上按每组3人奔赴丽水实验学校、囿山小学、中山小学、莲都外国语学校等本市品牌学校跟岗实践,学员在实践导师的指导下进行为期3周的跟岗实践,对基地学校进行全方位、多角度、深入地考察、学习、交流、诊断;

三是在理论学习和实践考察的基础上,学员之间开展论坛交流,畅谈教育理想、分享实践经验。

(四)加强培训环节的管理

(1)强化制度管理。“领雁工程”脱产集中培训两个月,时间长,生活条件相对艰苦。针对这一情况,一方面,学校分管领导及教科培训处关心、爱护学员,通过跟班听课,下实践学校,深入学员寝室,及时了解学员对培训内容的反映和要求,以融洽关系,增强友谊;另一方面,通过制定相关制度,严格管理,以保证培训质量。结合培训工作的特点,我们以“全员、全面、全程”为目标,在学员进校前就认真总结去年的培训工作经验的.基础上,根据本次培训的特点、内容、方法、模式、管理工作等内容认真研究,按照丽水中等专业学校的《浙江省农村中小学教师“领雁工程”丽水市市级培训管理规定》,从“学籍管理、考核与评比、档案管理、教育教学管理、班主任工作职责、学员纪律与考勤”等六个方面对参训学员、管理导师作出详细、具体的要求,学员入学后人手一册,由班主任组织学员认真学习,贯彻到位,让参训学员明确此次培训不是可有可无,不是来与不来都可的培训,在思想上引起足够重视。做到坚持一天两次签到制度,中途班主任不定时检查,学员有事一律办好请假手续。建立完备的培训档案,具体包括:方案的制定、计划的实施、培训教材征订和资料搜集与发放、学员学籍登记表、考勤表、实践活动记录表、学习成效鉴定表、学员培训意见反馈表等,整个培训过程中做到严格管理,考核不达标者不予结业,努力形成培训特色,打造培训品牌,固化培训效果。

(2)重视班集体建设。结合去年二期“领雁工程”培训的工作经验,本次培训我们非常注重班集体的建设,为了能在比较短的时间内形成真正意义上的班集体,我们组织了形式多样的班级交流活动,如学员组班第一周就以“今天我们相识”为主题开设班会活动,培训中期以“解开千千节”为主题组织学员前往松阳四都摄影基地进行思想交流活动,培训后期以“构建活力课堂”为主题开展学员教育教学思想碰撞论坛,由此构建了班级文化,增强了班级凝聚力。

四、培训工作的特点与经验

(一)模式创新,科学评价,调动学员学习的主动性与积极性。

本次培训我们注重学员参与式培训,实行理论、实践和管理三导师制:理论导师主要负责学员课程的计划和实施;实践导师则由培训基地的特级教师或学科带头人担任,导师根据学员教学工作中存在的主要问题,在跟岗实践期间对他们进行教学示范,帮助学员切实提高课堂教学能力和管理能力;

管理导师(班主任)主要负责学员的日常生活、学习管理。对学员的整个培训过程采取形成性评价与总结性评价相结合。形成性评价在学员参培态度及学员对所学内容的归类、思考、实践运用等环节中考评;总结性评价主要考评学员作业、论文、教学设计、教学实录等培训成果质量,从而调动学员学习的主动性与积极性。

(二)科学、合理的安排实践环节,增强培训的针对性和实效性。

(1)跟岗实践,培养学员课堂执教能力。为了使理论与实践相结合,更好的提高参训教师的课堂执教能力,培养更多能思考、有创见、愿改变、乐实践的教师。我们制定了详细的实训计划,内容包括“实训目标、实训内容、实训要求、实训进程、实训考核、实训导师安排”等。同时通过摸底调查,确定了丽水实验学校、莲都囿山小学、莲都中山小学、莲都外国语学校等4所市级重点学校作为培训学员跟岗实践基地。通过市教育局师训处协调,召开实践基地校长会议,落实实践导师人选与职责,明确学员实践要求,学员的导师均由基地的特级教师或市级学科带头人来担任,导师根据学员特点,在跟岗实践期间对学员进行教学示范,并实行全程指导。实践期间,48位学员分成13个小组,小组成员之间发扬“赶、超、帮”的精神,做到“互评、互鉴、互品”,相互促进,共同发展。实习跟岗实践结束后,学员们在总结中写到:“实践导师指导与学员之间,学员与学员之间互相探讨、研究,解决了自己以往教学中的很多模糊的问题,收获实在太大了。”“这次培训与以往最大的区别就是注重教育实践,重在提高课堂教学能力,培训内容十分贴近课堂教学实际,针对性强,我们农村教师特别欢迎这种讲实效的培训。”

(2)外出考察,学习先进的教育、教学理念。在教育实践环节中,教科培训处组织全体学员走出本市,前往衢州学院参加“全国新世纪小学数学研讨会”。学员们聆听名校校长和特级教师先进的管理理念、教学理念、校园文化等讲座,听取特级教师的观摩课及专家点评,拓宽了受训教师的视野。虽然考察只有短短的两天时间,却给学员们带来了扎实、有效的清新气息,不仅有力推动教学实践活动向深层次发展,更促进了学员与学员之间,学员与外地名师之间的交流和沟通,内化了专业知识,强化了培训实效。

(3)“诊断课、示范课、展示课”,课课练师功,课课培师能。为了让学员把培训中所学到的理论与实践知识切切实实的融合到自己的教学过程。除了安排学

员跟岗实践外我们还根据教学实际情况把实践环节有机的融合到具体的教学之中,在培训初期聘请本市省特级教师何竹生、市学科带头人何朝霞、李晓霞分别开设低、中、高段小学数学示范课供学员观摩、剖析,在评课过程中让学员与上课教师进行面对面的观点碰撞,提升分析问题、解决问题的能力;培训中期、后期分别在松阳实验小学和实习基地开设诊断课,聘请松阳县教研室小学数学教研员和跟岗指导教师指导学员进行自我剖析、诊断。跟岗实践期间,13个小组进行4选1说课、公开课、评课活动,共推选13名学员在跟岗实践结束后前往松阳实验小学进行教学大比武,最后推出3名学员在培训结束前夕开设展示课,聘请省特级教师、市学科带头人进行观摩、评析。承担上课任务的学员都极为珍惜这次展示和提高自我的机会,在展示课教学中,认真贯彻新课程理念,充分发挥出了自己的水平,得到了市教研员和当地参加观摩的领导、教师的好评。

(三)规范管理,为参训教师可持续发展提供优质平台。

为了防止培训工作出现“虎头蛇尾”,流于形式,在本次领雁工程培训工作当中,我们从训前、训中、训后三个环节加强培训督导跟踪工作,具体做法有:

(1)抓考勤、抓纪律,加强培训过程常规管理。在培训中,我们专门设立班主任,并在班级中按照学员所在的区域分成9个学习小组,每组设立组长一名,严格学习纪律。培训结束后教科培训处从“出勤、作业、科研论文、公开课、考察报告、读书笔记、跟岗实践”等7个方面对学员进行全面考核,并由班主任做好学员学习成绩汇总,及时把学员的学习情况反馈给学员所在单位的领导。学员跟岗实践期间,学校主管领导程副书记还率领教科培训处干部、学科指导教师深入到实践基地了解学员思想、工作动态,及时解决学员生活困难,加强学员培训学习的自律性。

(2)定目标,查缺陷,加强日常学习过程跟踪管理。学员进校参加培训时学科指导教师针对每个学员的个体情况建立个人学习档案,确定学习目标。培训前学员均提交问题单或训前作业,培训中参与发言交流,培训结束后提交培训纲要或培训小结。按时上交作业,学科导师及时批改反馈,弥补学员学习缺陷。

(3)推模范,展风采,加强学习成果管理。培训结束前夕,学校教科培训处从学员的作业中进行筛选,推出了“优秀论文集”、“优秀教案集”、“优秀课件集”等,培训结束后,结合参训学员培训期间的表现,以及各项作业、总结、反思、汇报和论文评选、实践成绩等进行全面考核,推选优秀学员,优秀班干部,到达

彰显先进,触动后进的目的。

五、培训的成效与反思

为期60天的培训,更新了参训学员的理念,提升了他们的理论素养。学员们普遍反映收获很大,终生受用。许多学员把这次培训看作是静下心来梳理教学思绪和反刍往日教学得失难得的机会,十分珍惜与专家教授们零距离接触的机会,认真聆听他们的教诲,不断地听,不断地咀嚼,不断地吸收,不断地自省、不断地反思,写下了反思和体会。整个培训过程中,我们通过较多的师生互动,生生互动,网上交流,以及与实践基地教师、学员互动等形式为这些来自不同学校的学员搭建了更为宽广的交流合作平台,学员们纷纷反映,在交流和碰撞中看到了彼此间在教育教学方面的长处与不足,在相互借鉴取长补短的过程中,大家都在原有的基础上增添了许多虽不成熟但却十分实用的想法和思想。但在培训中,我们也发现了一些问题,在今后的培训中需要研究和改进:

(一)如何关注培训学员的后续发展。

在学员座谈会上,我们听到最多的学员的呼声是:两个月的培训结束之后,县市相关教育部门、科研单位、学员所在学校能否还能关注他们后续的发展,如继续跟踪培养,提供交流研讨的平台,给学员创造展示自我的机会等等。

(二)如何加强实践基地建设。

学员跟岗实践效果与实践基地学校领导和实践导师的重视程度、投入程度密切相关。从去年和今年的培训反馈来看,有些基地学校的领导和实践导师非常重视培训工作,对跟岗实践教师投入了大量的精力,安排了许多活动,进行了耐心细致的指导,这些跟岗教师的收获就很大,而如果基地学校领导或导师重视程度不够,跟岗教师的收获就会受到影响。因此,如何加强实践基地建设,提高实训效果是接下来值得我们研究的问题。

(三)如何把培训机会留给对培训有强烈内在需求的教师。

在培训中我们看到,内心对培训有着强烈的愿望和渴求的教师会十分珍惜这难得的培训机会,会全身心投入,认真学习,从不请假和迟到早退,他们的收获也最大,但也有个别教师对培训并不是很重视,给我们的管理带来了难度。这是今后各县市在参训教师的选拔过程中应重视的问题。

骨干工作总结篇4

一、困难与任务

20xx年10月20日我怀着激动、期待的心情来到广州市海珠区实验小学郑贤名师工作室报到,开始了为期20天的跟岗学习。报到那一天,郑贤老师就为我们10位来自全省不同市区的老师开了个短会。会上郑教师简单介绍了跟岗学习的任务和日常生活的布置和安排。最后我们的师傅亲切地对我们说:“进了工作室的门,我们就是一家人。”听了这句话,好像感受到了家庭的那种温馨和快乐,原来那颗忐忑不安的心也放了下来。

跟岗学习的第一天,我们的师傅为我们贯彻落实工作室跟岗学习工作计划。要求每个学员在跟岗期间需完成的主要任务:(1)建立和完善个人博客;(2)完成三级课题开题报告,并进行部分课题研究工作;(3)听评课不少于6节,上课不少于2节(含1节汇报课);(4)开发一节优秀课例(文字或光盘);(5)写3篇教学反思和2篇读书笔记;(6)撰写《跟岗学习日志》,每天发布于个人博客。

二、过程与做法

跟岗学习二十天,我们一起在教育教学的领域里“摸爬滚打”-——听课、评课、磨课28节;网上教研、见面教研4次;开设讲座3次。曾记否,有一天听6节课,华灯已上、饥肠辘辘的我们还在评课交流;还记否,大家一起在外校听课、评课,唯恐耽误了晚上听刘良华教授的讲座,我们都要“打的”赶归;曾记否,进行课题研讨,立项课题“小学信息技术基本技能—— 快乐打字的行动研究”的开题。为明确课题开展的方向,我们唇枪舌剑、热烈争辩至夜幕降临……

(一)教研会和见面会

郑贤老师为了跟岗学员能顺利完成各项任务。在“跟岗学习”的第一天,从早上8点45分至12时在郑贤教师工作室为跟岗学员召开了第一次会议。

首先是学习省的跟岗学习文件和工作室管理制度等,使跟岗学员进一步明确跟岗学习的意义、任务和要求。然后是对工作室研究的课题进行学习和研讨。在郑贤老师详尽地为我们介绍了工作室研究的课题“小学信息技术基本技能——快乐打字的行动研究” 使大家对课题研究的意义、内容有了一定的认识,并感到课题的研究对于小学生掌握信息技术基本技能有着深远的意义。

当天下午3时在海珠区实验小学会议室举行了一场简单而又浓重的“广东省教师工作室主持人与学员见面会”。参加会议的有海珠区教育局中小教科何耀光科长、海珠区教育发展中心刘建中副主任、海珠区实验小学陈卫红校长、江南二小赖校长和名师工作室主持人郑贤老师和雷婷老师以及跟这两名名师的跟岗学员等。

在会上,何科长代表海珠区教育局对跟岗学员的到来表示热烈的欢迎和支持,并简单介绍了海珠区教育的情况,还代表教育局给每位学员赠送了一本介绍海珠区风情、人文以及发展的精美的书。

刘主任的发言则重在感谢海珠区实验小学和江南二小学对这次省骨干教师培训学员的跟岗学习的支持!并寄予学员们要珍惜这次跟岗学习的机会,学有所成、学有所获。

接着是两位名师工作室主持人郑贤老师和雷婷老师的发言。她们提到“名师工作室”旨在培养一批省内知名、省外有一定影响力的专家型、研究型教师,实现“骨干教师成名、名师更名”的“双名”目标。郑贤老师还谈到:“对于早已‘盛名’的我,我更想做‘绿叶’,为教育、为孩子们培养更多的好老师、名教师而尽自己最大的心力。”她还寄语学员,任重道远,珍惜机会、不负重望,为理想不懈努力、奋斗。

见面会后,郑贤老师带领我们学员参观海珠区实验小学,学员们不仅对海珠区实验小学有了一个初步的认识,更重要的是在参观的过程中,看到各个学科的老师都在指导学生进行课外的活动,老师们的敬业爱业的精神让学员深受感动并肃然起敬。

(二)名师显精彩

跟岗的第二天,我们开始进行听课、评课、磨课。当天我们的师傅就为学员展现两节精彩的公开课,第一节是三年级的《数字键3、4、7、8打字学习》、第二节是五年级的《我的理想课程表——表格制作》。听完这两节精彩的课堂表演,引起我们学员一个共鸣,师傅的课就是不一样,课上得“轻松”、“自如”、“精彩”。听了师傅的课,我受益匪浅,说说我的几点听课感受。1、郑老师在课堂上能规范学生的学习习惯,这一点值得我的学习。如:学生能自觉做好对电脑的键盘、鼠标、椅子进行整齐、有序排放。不像我在下课后还得自己动手去做。2、课堂上,郑老师让完成任务的孩子自己在光荣榜上填上名字。别小看只写一个小小名字,里面却包含了很多的意义。一能给先完成任务的学生带来一种荣耀(成功)感,二不会打击操作比较慢的学生,三是老师能全面了解学生的学习情况的记录。3、郑老师的课前交流和课堂上激励学生更是值得我的学习。如上第一节三年级,因为三年级的学生对公开课的接触比较少,课前学生看到有二十多位教师在他们跟前听课有一点紧张,郑教师便与学生交流,看似简单的交谈,可郑老师总是在激励学生,“你们是最棒的,有没有信心在这节课做得更好!”虽然是很随意的几句课前交流,但能激发起学生的激情。4、郑教师在课堂上能轻松有效的掌控学生,她课堂上还很注重语言的亲切和富有感染力。她讲课不是站在三尺讲台上,而不时走到学生身边,亲近学生,在辅导学生时弯下腰摸摸学生的头,拍拍学生的肩膀,给人一种感觉就像母亲在抚爱自己的孩子一样。

郑老师的课堂教学,真是让我收获颇丰,使我从中学习到很多教学方法、技巧等等。

(三)听课的感受

在跟岗学习期间,我们听过名师、优秀教师、骨干教师的不同风采的课。以我听成员阮铭健和黄志锦老师的课,说说自己的感受。

阮老师上三(2)班的《鼠标的认识》一课,主要是认识鼠标和使用鼠标的内容。这是一节理论性较强的课,要上好确实有点难。不过,阮老师通过身边熟悉的事件,拼图游戏等教学方法,学生能在课堂上活跃,投入的学习好这节课。

阮老师教学基本功很扎实,课堂教学很注重细节、实践、总结。阮老师能直观地给学生介绍鼠标的形状和部分名称及其作用,详细讲解鼠标的基本操作:移动、单击、双击、拖动、右击。不但详细讲解、示范操作,还让学生上老师机示范操作。特别强调“双击”“拖动”的操作。阮老师根据学生年龄阶段需求,自己用拼图软件用学生在教室上课的相片,处理成拼图游戏,通过由简单到复杂的三个游戏环节把学生的学习兴趣推上高潮。还有一点值得我学习。阮老师注重板书,他的板书非常好,能逐一推进,环环相扣,步步递进,为教学而板书。我平时教学过程中,可以说是没有板书,有时通过课件显示,甚至就是口头说说而以,通过听阮老师的课,我觉得板书是一节课的灵魂,是课堂教学中不可缺少的一个内容,我们信息技术老师以后也要注意板书的设计并灵活运用。

黄老师上的三年级《英文小写字母练习课》。我觉得用“精彩”来形容这节课是再恰当不过了。黄老师的教学设计是以生动的故事《阿里巴巴和四十大盗》来贯穿这节课。他把自己打扮成阿里巴巴的形象,幽默的语言、逼真的装扮、传神的肢体动作,把阿里巴巴演绎得活灵活现,狠狠地抓住了学生的眼球,使学生的学习积极性空前高涨。整个教学过程就是“阿里巴巴”带领学生过关斩将寻找宝藏的游戏,其中设计了过桥、开门、开箱、逃离四个闯关环节并设计了相应的练习题来实现教学目标,学生在不断闯关学习中达成了教学目的。最后,黄老师又设计了一个“键盘钢琴”的学习环节来巩固练习,用键盘来演奏《哆啦a梦》、《两只老虎》等歌曲,这个设计太有创意了,学生不但学到中英文字母打字,还学会了用字母弹出动听的'弦乐。整节课,学生就像在一个精彩的乐园里上课。

这两节课真是让我大开眼界,惊叹连连,原来信息技术课堂还能如此精彩,如此快乐。他们精彩的课都给我留下深刻的印象,我要好好学习,好好吸纳当中的精华。

听了学员何杰华的一节四年级《认识画图软件》一课感受颇深。何老师是一位充满了创意与新意的老师。课前,何老师准备了一沓贴剪出心形的卡纸作为奖品,用于奖励表现好的学生。何老师的引入是从一张油画棒画的画和另一张用电脑绘画的画之间对比着手。接下来,何老师给学生展示了一组电脑绘画作品,学生们看得很认真、很投入,个个惊叹不已!从而很自然地进入到这节课的新内容学习。在教学当中,何老师很注重对学生的激励,如奖贴纸、口头表扬、口头鼓励、优秀作品展示等,对学生的闪光点均能迅速发现并给予肯定,培养学生的自信心和成就感。因为有成就和教师的认可感,学生大部分都能很自觉地投入学习,课堂井然有序,令人赏心悦目!何老师整节课的开展相当流畅,学生的表现十分活跃、积极,十足是课堂的小主人;老师的教导巧妙、到位,循循善诱。何老师是一位有相当丰厚的教学资质的优秀教师。

骨干工作总结篇5

“做一名好老师”是我一生追求的目标,也是所有人追求的目标。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。

一、认真学习,积极上进,加强理论学习和研究。

为了适应新时代要求,做一名好老师,我认真拜读了许多教育书籍,有佐藤学的《静悄悄的革命》,蔡清田的《教育行动研究》,m.希尔伯曼的《积极学习》,b.a.苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,顾明远老师的《让每个孩子都成为海学生—--名师的人格教育力》,努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。每次读完之后都对自己有感触的文章写下读书笔记和读后感,并反思自己的教学。从这些文章中,我学到了许多有用、有效的教育理念和方法并根据自己的实际情况运用于教学。

在这一学期中,我积极参加各类论文的评选。论文3篇参评,2篇已经获奖。

同时,我认认真真按照学校要求做好各项教学工作。积极在自己的教学博客上撰写文章,每月都写教学反思,读书感受,每次教研和外出学习回来都写上体会。这些都让我有机会再一次审视自己的教学,反省工作得失,工作事业心责任感大大加强。

二、敬业爱岗,严谨治教,给学生呈现精彩的课堂。

“把学生教好,让学生成功”,是我最大的心愿、最高的荣誉。这学期我带五六年级各一个班,周课时19节,教学任务很重,但我仍然每月怠慢,按照五认真的要求严格要求自己。六年级这个班是我去年就带上来的,总体上学生的课堂规范不用过多的操心,但是因为是毕业班,我依旧不敢掉以轻心。五年级的这个班是新接手的,是学校中有名的调皮捣蛋no.1的班级,我又不做班主任,学生更是肆无忌惮,总是乱动,自由散漫。如果我的课上的没有什么精彩之处的话,就几乎没有学生在听了。所以,我每次备课都得花好长时间,尽自己最大努力呈现给学生精彩的课堂。现在五年级这个班的英语成绩有了很大进步,学习氛围也变浓了。

教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。

骨干工作总结篇6

刘斌,男,出生于1968年3月。中学英语高级教师,永州四中英语教研组长,高三年级英语备课组长,本科学历。

20xx年4月在学校的培养以及自身的努力之下,我被任命为永州市骨干教师。作为市骨干教师,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。我希望以此为契机,继续以万分的工作热情投入到教育教学工作中去,不断提高和完善自己,不断成熟与进步,不断充电和积极探讨教学管理的新途径,努力钻研现代教育管理新理论,锐意进取,无私奉献,勇于开拓,把自己的一生无私地奉献给党的教育。回 顾近一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。

一、思想政治方面

参加工作以来,我忠诚于党的教育事业,有强烈的奉献精神和敬业精神。我积极要求上进,既能认真履行教师职业道德规范,又尽职尽责,有强烈的奉献精神。20xx年度我担任高446班的班主任,任教奥赛班444班和外县区446班的英语教学任务.“相信孩子,尊重孩子,用心灵去塑造心灵”是我笃信的教育理念。通过三年的努力,在今年的高考中我所教的二个班成绩骄人,高444班(奥赛班)英语人平132.3分,全班60人全部上重本线,特别是李欣彤英语以148的高分获得英语单科王的称号,高446班(外县班)英语人平113.7分,共58人上二本线,超额完成学校分配给我的任务。

二、教育教学工作:

随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。我常常阅读摘录教育理论,学习先进经验和新的教育理念??不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。20xx年上期在道县参加了高三二轮复习教学研讨会,并在道县一中上了一堂二轮复习的示范课: 高考英语阅读简答题词解题技巧,受到市教科所和在坐的各位老师,学生的一致好评.可以说,各级领导费尽苦心,为我们创造机会,丰富我们的理论知识,用于指导自己的实践活动。为此,我珍惜每一次学习锻炼的机会,积极参与,力求把新的教育教学思想在自己的教学中实践、吸收。课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。在我的英语教学工作中,我积极探索适合于学生的教学方式。我还充分利用网络优势,学习英语教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。课余向其他老师虚心请教,并针对班级学生的学情和自己的教学特点,追求课堂教学的高效化。

三、教改教研工作:

勇于探索,不断创新,打造独特的教学风格,这是我孜孜以求的教研教改目标。科学的教学方法能让人做事省时、节能、高效,英语教学更是如此。我深信只有老师的水平上升到了一定的层次后,才可能达到“名师出高徒”的境界。为了研发和创新英语教学新方法,我不知道多少个黑夜在充电和钻研。多年来,我新颖多样的教学方法吸引了学生的喜爱,让学生在愉快中学习,在愉快中成长。

教学需要不断创新。为了紧跟时代步伐,我多次外出观摩学习,

努力更新自己的观念,创新教学方法,学生的英语学习兴趣增浓了。身为学校教研组长的我积极推广“主动教育”的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。近来我们还在探讨网络教研的高效性,发挥老师们的主观能动性,让老师们在网络中有话题发挥,有自已的见解.在活动中相互学习,互相提高,并且认真笔记。课余我严格要求自己,我积极撰写论文,主动承担课题研究。

四、教育管理方面

教育家魏书生曾说过:教师不能只醉心“教书匠”,应该立志做“教育家”。我坚信“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,只要有责任心、事业心和仁爱心,就具备了一个教师的基本条件。在十多年的班主任管理工作中,我用爱心、耐心和诚心对待每一个学生,让他们从学习和生活中的小事去严格要求自己,从自卑走向自信,从他律走向自律,走向成功。通过三年的努力,我任教的外县班446班三年中一直都是学校的优秀班集体,今年的高考在外县班中也是名列前茅,重本26人,二本32人,取得了20xx年高考大捷。

真心教育,以爱化人。有人这样评价我,说刘老师随便接手什么样的班级都能优秀、先进。我的回答只有两个字:用心。用心管理班级,推广自主管理、班长轮流值日制,挖掘学生的闪光点,让他们“人人有事做,事事有人做。”我用心读懂每个学生的心,关爱他们的生活细节,并从学校大局出发,顾及集体利益,时刻以一个共产党员的身份来要求自己。多年的第一线教育工作成绩斐然,年年被评为“优秀班主任”和“优秀教师”,多次受到上级部门的嘉奖。

五、辅导新秀方面

一枝独秀不是春,万紫千红总是春。作为年级备课组长,我组的英语教师的辅导和培养的工作重任就落在我的肩上。传、帮、带英语新秀老师,我经常给他们上示范课、公开课,指导他们备课,学会驾驭课堂教学,学会管理学生,学会指导学生学习,不断提高英语教学技能。

我校的杨辉老师,拥有丰富的英语知识,新来乍到在驾驭课堂上有所欠缺,我就手把手教他精心设计课堂环节,并指导掌握学生心理特征,让他很快地能在四中的英语课堂上小有名气了。我所指导的年轻教师还有很多,他们都已成为我校的英语骨干力量。

在漫长的教学生涯中是充实的,因为在其中我付出着、收获着、快乐着、进步着;在以后的时间里我同样会用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱着的教育事业。

今天我参加永州市中小学学科带头人评选活动,不论结果如何,我将一如既往地学习、研究、实践、反思,在平凡的岗位上实现自身的生命价值。

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