在乡党委政府的正确领导下和县老科协的具体指导下，我乡老科协工作坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的党的会议精神，紧紧围绕县老科协的工作安排和乡党委、政府的工作思路，结合科技工作者的自身特点，用心开展工作，在科技咨询、技术指导、兴办实体、教书育人、建言献策、自身建设等方面，做了一些工作，也取得了点滴成绩，现简要总结如下。

一、领导重视，夯实科技工作基础

加强领导，明确职责，为科技工作带给组织保障。一是及时调整和充实“科技兴乡”工作领导小组，乡党委书记任组长，亲自抓，负总责，构成了党政领导亲自抓，分管领导全力抓，其他领导配合抓，各相关部门齐抓共管的良好局面。二是实行“科技进步目标职责制”，把科技工作纳入年度综合目标考核之中，并与各村签定科技工作目标管理职责书，做到职责分明，任务明确，目标具体，年底进行考核，奖惩分明。三是坚持“科技例会制”，每月召开科技工作专题会议，听取科技工作汇报，及时研究解决科技工作中的实际问题，讨论制订依靠科技发展的规划和措施。四是充分发挥科技信息网络作用，为农业产业结构调整、农业增效、农民增收带给信息服务。

二、加大科技项目引进，促进科技与经济协调发展

今年我乡依靠科技进步，认真贯彻落实市、县科技战略思路，结合我乡实际，因地制宜的规划了我乡的发展思路。

（一）农业方面以种养业为主导，力求特色农业有突破。

我们结合自身实际，全面调整农业产业结构，大力推进“公司加农户”和建立农业合作社的运营方式，引导农民投身于种养业。依托锅底潭水库资源优势引导周边群众纷纷从浙江、攸县等地购进良种果苗，在锅底潭库区四周及房前屋后和荒土荒坡栽种杨梅、黄梨、樱桃等果树500余亩；依托宗里“凡星种养专业合作社”，全乡种植茶叶300余亩；依托羊田“绿洲农林种养专业合作社”，改造竹林面积达8000余亩，种植油茶林300余亩；依托旺角黑山羊养殖专业合作社，全乡圈养黑山羊5000余头；依托半山天然蜜蜂养殖专业合作社，以孔任凡为首的蜜蜂养殖已达1500余箱；以陈克绍为首的苗木培植已达100余亩；王罗生的野猪养殖基地大200余头。目前，全乡特色产业板块已初步构成，有力地促进了农业产业转型进程，为村民致富打下坚实的基础。

（二）工业方面以项目建设为龙头，促进工业经济大繁荣。

俗话讲“无农不稳，无工不富，无商不活”。为此，我们进一步树立“你创业我铺路，你发展我服务”的服务意识，帮忙企业扫清一切障碍，保证新项目顺利开工建设，保证原有企业持续稳步发展。今年我们工业建设的主要做好了神灸医疗器械项目的靠大靠强和萍乡科宏机电制造有限公司自主研发的`ktl100数控凸轮轴仿形车床获国家专利（专利号：zl2008201994071）；最近又成功开发出更高技术含量的ktlx150全数控凸轮轴铣床，该项技术目前正在申报省科技新产品和国家专利；芦溪裕江服装厂已胜利投产，带动了全乡50余人就业。

三、精心组织，扎实开展培训工作

为了提高农产品质量，使我乡农产品在市场上占有一席之地，我乡把抓好农民的科技培训，提高农民整体科技素质作为一项长期工程常抓不懈。在开展科技培训工作中，我乡想方设法向广大农民推广普及科学知识。在科普培训活动中，我乡围绕产业结构调整和重大技术的推广应用，一是围绕花卉苗木管理方面的问题，邀请专家讲课。二是为巩固畜牧养殖业的主导地位，邀请畜牧专家多次到我乡进行培训；三是抓好田间现场会、外出观摩会。今年上半年共举办各类培训班3次，培训农牧民1094人次。

四、加大科技投入力度，规范科技管理工作

总之，我乡的老科协工作取得了点滴成绩，也存在很多不足，在今后的工作中，我们将继续牢固树立“科技是第一生产力”的观念，进一步总结经验，不断开拓创新，迎难而上，为我乡经济及社会各项事业的发展带给科技支撑。

科协个人总结篇2

不知不觉中我加入科协这个大家庭已经有四个多月了，在这四个多月的时间里我对它最深的感悟，可以用一句话来形容，那就是“科协一家亲”。还记得刚填报名表的时候还是被同学拉进去的，那个时候填了许多的组织，也不知道哪个好哪个坏，稀里糊涂的就填了。然后就出现了问题—面试冲突，我就不得不跑两地了，在一期和二期内赶场。最后我自己都没想到我进了科协，而我同学竟然没进。

说实话在这四个多月里，我为科协做的事真的是屈指可数，怪不好意思的。如果一定要说出来，好像也就写过一份优秀干事申请表，然后有发过短信通知各部长一些事情而已，但在这些小事中我却已经能感受到我们办公室里人的热情和认真了。就只说我写申请表吧！尽管在此过程中有那么一些小插曲，使我不得不再写一份，但最后还是顺利完成了。一份申请表要我们两个人一起写，然后比较后再选择好的通过。虽然这只是一件小事，但是以小见大，却能看出我们办公室人严谨和认真的态度。

后来因为我没有部长们的通讯录，办公室一时又找不着通讯录，所以无法通知各部长，我们办公室里就有人主动提出要帮我完成这件事，最后学长学姐们找到了办公室里的最后一张通讯录并把它给了我，我才得以顺利的完成这件事。也许你会觉得这只是发几条短信那样简单的事，也许几分钟你就能搞定了，让别人做也无所谓，但是我却并不这么认为。任何事情都不可能一蹴而就，所以有些事虽然很小，但是它的意义却不小。只有从小事做起，你才有可能做成大事。在科协里呆的这四个月里，我们经历了许多。有和本部的科协大联谊；有大规模的英语短剧大赛；有欢乐的办公室聚餐；有忙碌的新干事培训??科协给我的印象真的可以用“科协一家亲”来概括。

既然我加入了科协，成了科协的一员，我就有义务为科协做事，尽我的一份力；有责任为科协服务，尽我的一份心；有信心为科协工作，尽我的一份职。对于以后，我还是会像现在一样对待科协。作为办公室的一员，我会更加严谨、认真、负责，做好每件我该负责的事；更加积极主动的为科协做事，争取锻炼自己的机会；更加珍惜在科协的每个人每件事，让自己过的更充实。篇二：科协办公室个人总结

办公室个人工作总结

一学期的时光转瞬即逝，进入科协已经好几个月了，科协是刚独立出来的学生组织，可以说制度、人员、以及各项规定都不完善。在加入科协的这段时间里，我们一起完成了三个大型的任务，大一新生的开学典礼的筹办、纳新活动和挑战杯的宣传，培训以及评比等活动，在大家的合作下，我们的工作还算是圆满的完成了，在办公室这一职位的工作历程中，我同办公室其他成员共同努力，共同提高，完成了负责人指示的一系列任务，收获颇多，当然也发现很多不足，以下是我对本学期校团委办公室工作的总结汇报。

具体工作

一．制定办公室制度

在纳新过后，我同李元梓制订了办公室制度，其中包括例会制度、评优制度（还未整合）、到勤考核制度等。完善办公室的管理工作。

二．部门内部的交流活动

主要是通过会议，以及集体游戏，聚餐等形式让大家互相了解，并形成一定的凝聚力。

三．安排办公室值班工作

四．参与了科协及学术部主要干部通讯录的制作。

通讯录的制作有利于加强各部门的联系，方便今后各部门之间各项工作及活动的开展。工作不足：

1、在开学纳新，跑宿舍宣传的时候，所说的话没有兑现。

2、制度还未完善，并且效率太低，尽管让大家都写了，但是没有及时总结

3、对委员的行为规范不够，总是有人反应部门委员有礼貌问题，以及部分委员时间观念不足。

4、没有明确自己的工作目标，总是上面说一句，动一下，没有自主的进行工作，主动性不足。

5、部门间联系不够紧密，联络不够。

6、除了部门例会，其他时间基本没有和委员进行交流，没有及时了解委员的动态。工作计划：

1、明确自己的工作目标。

2、认真落实对委员的培训工作，从各个方面对他们进行提升。

3、提高自身主动性，积极工作，并对科协的建设工作提出意见和看法。

4、多和委员交流，除了例会以外，不定期组织大家进行座谈交流，了解大家的学习、生活动态，并提供适当的帮助。

5、积极举办部门间，组织之间的联谊活动，促进部门之间，学生组织之间的交流。

6、积极举办科技型活动，分在组织内部以及学院举行，提高大家对科技的兴趣。

7、完善协会的各项制度，严格规范协会成员的行为举止。

8、认真落实值班制度，保证工作的严谨性。篇三：大学生科协会长个人工作总结大学生科协会长个人工作总结

回想起当选时的惶惶不安，感觉经过一学期的锻炼，自己的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累，也可以做得很快乐。而在我看来，我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的`，除非根本没有真正投入协会工作中。

自从本学期纳新后，我们协会有15名干部和24名可爱的小助理。在入会典礼上，看着会员们那一张张期待的脸，师兄师姐们那鼓励的眼神，我感到了自己肩上的担子很重。我下决心在我在任的一年里，要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的机会，能让他们真正得到锻炼，政行科协，你我共同成长！自从入会典礼后，我不再是简单的个人，当我走在雁山大道上，我多了一个身份-----一温馨、平凡、向上的科协会长！我不想一年后，科协的伙伴们，助理们离开协会说：原来科协也不过如此。

在会长的位置上，可以说我现在是在中点，眺望远方，不断摸索向前。回顾走过的路，我感慨万千，这一学期，说实话，我失去了很多，但是也得到了很多，我觉得自己在有得有失中飞快成长了，在大一和大二的这阶段，我跨越了很多级！

和上一任的干部相比，我的管理经验、领导才能相对缺乏，我认为自己做的还有诸多不足。面对建设一个充满战斗力和影响力团队的重任着实让我感到有些束手无策，我是一个热情有余而经验不足的人，我所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。

作为会长，我会严格约束自己，本着对所有成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建设，给大家更多的话语权。相比学院其他社团来说我们科协会员的数量较少，开展的活动相对来说不算多，会员的满意度也不是高，所以我们开始规划，争取积极策划和开展一些符合我们协会特色的活动，督促干部做好本职工作，引导和培养助理的工作能力，让科协的整体实力得到提升。

我没有过多的奢望，没想过要超越前几届或者要创造什么空前的辉煌，我只想平安地祈求着，协会在我手上的一年里可以运作正常，继续稳步向前，并尽自己最大的努力带好协会，成功得把她交给下一任我信任的德才兼备的小孩手里，进行他们的下一个旅程！

科协个人总结篇3

街道科协工作在街道党工委的正确领导下，在区科协的指导下，圆满的、出色的完成全年工作任务，曾连续六年被区科协评为科协工作优秀单位，其主要做法就是能紧紧围绕区科协年初制定的目标职责状开展工作，并采取了有计划、有步骤、层层分解任务、逐项超额完成任务的做法。为此全年工作收到较好成果。具体总结如下。

一、指导思想

为认真贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，落实区委十届十四次全会精神，全面实施科技兴区与可持续发展战略，进一步贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》，牢固树立科学发展观，紧紧围绕争创全国省会城市第一区的目标，在全街范围内广泛开展形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的科普活动。营造普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的良好氛围，提高全街居民的科学文化素质，推动技术创新和科学技术普及，为构建和谐和平作贡献。

二、提高认识。加强科协组织建设今年恰逢社区干部换届，为使新当选的社区干部能尽快进入主角，开展科协工作，街科协及时组织专干进行业务培训，采取集中培训、分散实践、边学边干等形式。各社区老科协组织新增补18某某某某会员，并确定了各社区书记兼社区名誉会长，推选一名老科技工作者任会长，一名专干任秘书长，健全团结的组织机构，为更好地开展科协工作奠定了基础。

三、科技搭建平台，建立完美家园

1、经调查一些离退休老同志退休后由于生活节奏发生了变化很不适应，个性感到孤独、无聊，还有的领导干部退休后更是产生失落感，呆在家里就是不愿出门，失去了往日的领导风度。如把他们组织起来，借鉴他们的特长和潜力，为社区建设服务就是劳动资源及技术力量的二次开发。街道为发挥老同志作用，采取了为社区建设作贡献的总动员。首先成立了科技协会。其次，成立了老年科普大学，开办了各种，此外，为迎接“世园会”，宝环社区组建了老年英语科普大学，自编自演英语短剧会话，取得了优异的学习成绩。

还邀请到了有资历的老科技工作者为居民讲解日常生活小常识。透过讲解老年人突发病的急救、老年人自我保健知识、绿色食品的识别等学员们个听的科学常识课，收到了较好的社会效应。

2、让更多的人走进社区科普大学。

社区科普大学有完整的教学计划，根据不同人群，不同时期开展有针对性的'授课资料。针对非典及禽流感传播时期，社区科普大学用心开展宣传，请原陆军总院退休的芮国瑞心理医生为大家讲预防为主、提高的防病潜力常识，广大居民，受益匪浅，透过学习，增强了防护意识，社区广大居民纷纷自发成立了护院小分队，他们认真严把“三门”，即院门、楼门、家门，避免了病毒传播，确保了一方平安。

3、利用优势，让科普知识占领宣传阵地。

街道科协十分重视科普宣传阵地建设，今年八月份，以和平区科协为主体、八经街道办事处和沈阳第一服务处配合建成的“百米科普画廊”正式在八经街道延安里社区安家落户，为和平区增添了一项科普知识宣传的亮点工程。大型科普画廊将成为促进广大市民科学文化素质的提高、促进人的全面发展、促进构成全民学习、终身学习的学习型社会的一项实事工程和社会主义精神礼貌建设的重要宣传阵地。不锈钢骨架和玻璃箱体使画廊整体美观大方，高质量的彩片配合性的文字说明使科普画廊形象生动、通俗易懂，具有较高的知识性、科学性、艺术性，贴近群众生产和生活。资料有：维护心理健康和常见病知识，家庭装修常识、日常生活小窍门、动物与人类疾病、禽流感防治知识、保护生态环境、功在当代、利及千秋等。每一天驻足观看科普知识的居民络绎不绝，该科普长廊成为了八经地区的一道亮丽风景线。

经过区科协的努力和争取，市科协还为辽博社区安置了价值万余元的科普长廊一处，受到了居民的欢迎。截至目前全街共有长画廊3处，百米画廊1处，墙报、板报200处，各社区都能够充分利用画廊、板报、墙报宣传科普知识，并根据不同时期及时更换不同资料的科普宣传画，营造了人人讲科学、爱科学的氛围。为此全街科协工作被评为市科协工作优秀单位。

4、社区志愿者携手共创完美家园。

各社区在科技协会倡导下纷纷成立了老年护绿队，小红帽护花队，志愿者服务队。他们每一天为社区绿化、美化，奉献着自己的一片爱心。有的老同志让远方亲属寄花种，买盆景，放在社区花园中，为社区大花园增添了一道亮丽的风景线。

5、丰富多彩的活动，促进了社区精神礼貌建设。

科技协会经常组织居民开展科技小制作，陶冶情操。如开展利废科技小制作活动；有的居民将旧衣服经巧手剪裁，做成了各种小背包；有的居民把废塑料瓶巧手做成各种花卉、盆景；还有的居民把旧毛衣拆后编织成各种字画、雕刻树根等。汇集起来成为一个科技小超市，供大家欣赏。个性是当学生放寒、暑假时，社区让更多的孩子也走进社区科技小超市，学习小制作，开展小发明活动。其中有一名学生用电脑设计的一幅“科技会馆图”荣获优秀设计奖。科技协会还经常组织各种老年人文体活动：如沈电社区的老科技夕阳红歌唱团自编三句半“夸夸咱们社区好干部”；平均年龄70岁以上的时装表演团、展示了幸福生活乐万家；书法协会的会员大手笔的赞美“社区就是我的家”，关心下一代协会为孩子们讲革命故事等。又如和平新村社区退休老同志徐笑虎为振兴和平献言献策推荐，他提出应在各交通要道及事故多发地段安装他发明的“太阳能报警器”。此项推荐经多次考察和论证后，得到了省市领导的认可，达成一致意见在全市推广应用。实践证明，安装“太阳能报警器”使多发交通事故地点变成了安全地带，收到了良好的应用效果，产生了显著的社会效益，还得到了市总工会及省总工会的表彰。

四、广泛挖掘科技人才，使街道科技工作有了一个新的飞跃

在市、区举办的科普活动中多次受到好评及获奖。这支科技队伍已经成为社区不可缺少的骨干力量。社区的群防群治离不开他们，分子的帮教离不开他们，邻里纠纷调解离不开他们；社区安全防范离不开他们。总之他们用自己的特长，为建设和谐社区而继续奉献着，同时他们也真正实践着“老有所养、老有所依、老有所为、老有所学、老有所乐”的老科技事业。

总之，科协工作大有文章可做。透过较为系统地宣传普及学科学、爱科学，用科学的思想指导工作，相信全民素质的提高将会有一个更大飞跃。在新的一年里，街道的科技工作将会在区科协的指导下，用科学的思想、科学的方法开拓科协工作思路，创新业绩。

科协个人总结篇4

xx年，xx镇科协工作在县科委、科协的精心指导下，在镇党委、镇政府的重视下，围绕中心、服务大局、求真务实、扎实工作，积极贯彻党的科学发展观，坚持以新农村建设要求为科协工作的总体目标，进一步解放思想，拓宽工作思路，创新工作方式，全面提高全民科学文化素质。xx年，主要做了以下几方面工作：

一、加强领导，制定工作措施

今年以来，xx镇始终把抓好科普工作作为贯彻落实《科普条例》和科普能力建设的工作重点。为确保全年科普工作的顺利进行，本镇年初就按照xx县科委、科协下发的xx年工作要点，结合我镇科普工作实际制订了《xx年xx镇科普工作计划》，并成立了科普工作领导小组，由分管镇长任组长，镇社会事业发展办、农办、妇联、成校等同志为成员，明确了各部门的工作任务和职责，并定期召开科普工作会议，商讨工作方法、解决工作难点。镇社会事业发展办、镇科协还发动辖区内有一技之长干部群众充实科普志愿者队伍。同时还把科普工作纳入到各村年度工作考核中，年初各村均成立了科普工作领导小组和一支由教育、文化、卫生等不少于8人组成的科普志愿者队伍，并要求各村科普工作人员认真履行岗位职责、开展科普活动、加强科普画廊的管理和维护做好台帐记录等，确保了全年科普工作得到各级的重视和顺利开展。

二、注重实效，开展系列科普活动

在开展科普工作中，本镇注重从实际出发，针对实际需求，开展了形式多样的科普宣传活动，使科普服务对象更加广泛化，提高科普工作的实效性，突显科技传播的社会魅力。

1、镇社会事业发展办、镇科协经常通过多种渠道和途径，深入基层为农民群众提供丰富实用的卫生保健知识和服务。不断加大了健康知识的宣传，全年为农民群众免费发放健康常识类科普资料共计8000多份。

2、全面完成科普画廊等农村科普宣传设施的建设。今年，镇社会事业发展办、镇科协切实按照上级要求，按时、按质、按量完成了全镇各村共98米的科普画廊建设，进一步拓展了各村的科普宣传阵地。并以各村行政主任为科普画廊管理的主要责任人，全面负责科普画廊的管理和维护，确保版面内容整洁大方、定期更换，做到了至少每2月更换一次，在年终进行考核和奖励。同时还充分利用村内设施如农民一点通、远程教育平台、图书室、科普活动室等设施，帮助村民通过网络收集农业科技信息、收集和发布农产品供求信息，加大了科技推广和科普知识宣传力度。

3、广泛开展走百村、讲百科活动。今年8月，镇社会事业发展办、镇科协会同镇食安办、镇妇联等部门特邀县食品药品监督管理局的讲师，借座于海洪港村开展了迎世博、讲健康，培养科学饮食合理用药生活新风尚的走百村，讲百课系列科普讲座。本镇21个村的乡村医生、村干部代表和部分村民共90多人前往听讲。通过课堂培训和深入的讲解，不仅使村民对食品安全知识有了更新更多的了解，而且还提高了乡村医生的日常指导能力。

4、积极举办科普早市活动。科普早市作为我县科普工作的一大特色和亮点，本镇特别安排了专项经费用于定期组织开展科普早市活动，比较有特色且效果显着的有：3月5日以迎世博、讲科学，提高全民整体素质为主题的科普早市活动，共出动志愿者50多名，发放了《健康从吃动开始》、《食品安全知识读本》、《市民生活与食品安全》、警惕脂肪肝、柑橘春季修剪技术等宣传资料800多份，活动吸引了500多人；7月1日结合中国共产党成立88周年，会同镇党群办、教育、卫生、农业、民政、司法、村建等10多个部门，出动60多名志愿者前往草棚镇街道，联合举行科普早市活动。并《市民生活与食品安全》、《健康从吃动开始》、禁毒宣传、计划生育政策、农业技术、法律知识、世博知识等各类宣传手册。为了丰富科普早市内容，还安排了合管站的2名党员同志为群众进行量血压等便民义诊活动，同时还邀请有一技之长的志愿者设摊为民义务理发；9月25日，镇社会事业发展办、镇科协根据开展全国科普活动日的通知精神联合了镇计生、民政、农办、司法、综治、土管所、工会、文广、成校、社区卫生服务中心等10多个部门的志愿者共30多名同志在镇海桥街上开展了科普早市活动。通过发放各类科普宣传资料和面对面的`讲解，向百姓普及了食品卫生安全、计划生育、法律常识、禁毒知识、农业技术、白山羊养殖技术、节能减排等科学知识。同时，镇社区卫生服务中心的同志在现场开设了免费为民量血压和义诊服务；镇文广中心举行了具有特色的文艺小戏演出；镇青年志愿者利用25日公共秩序日，宣x博知识和规范公共秩序。活动共接待群众200多名，发放各类资料800多份。

5、镇社会事业发展办、镇科协广泛听取农户、种植业、养殖业对农业科技知识的需求，积极鼓励和支持各村邀请专家前来开展农村实用技术培训。如：育德村经常邀请市、县农技专家前来授课和辅导，提高了村民的科技意识和科技技能。一年来，共举办蔬菜种植x、妇x生优育及养生保健讲座、农业实用技术和白山羊养殖技术培训班、法律知识和交通安全等培训班6期，参加人数达800多人次。又如，海洪港村今年也组织开展了各类讲座和实用技术培训达14次。如世博知识讲座、食品卫生知识讲座、保险知识讲座、交通安全知识讲座、柑橘种植技术培训、林业养护培训、白山羊养殖培训等，总计参加培训人数达700多。

这些活动的开展既得到了百姓的欢迎和积极参与，又扩大和增加了科普活动的内涵。使我镇的科普工作更具吸引力，让百姓在科普中得到更多的实惠和受益，真正使科技传播的社会魅力不断呈现。

三、通力合作，充分发挥科普工作站的作用

镇科普工作站不但在平时积极配合镇科协参与和做好各类科普活动，并且根据农民的需求开展各类技术培训。为了充分发挥信息化在社会主义新农村建设中的助力器作用，倡导农村家庭积极向上、健康文明的生活方式，努力确保市委、市政府确立的实事项目——“千村万户”农村信息化培训普及工程的顺利实施，本镇根据要求及时成立了农村信息化培训普及工程领导小组，由分管镇长任组长，镇社会事业发展办、科协、农办、妇联、成校等单位为成员，做好了组织和动员工作。为切实推进该政府实事项目的落实，镇社会事业发展办、镇科协会同成校认真商讨制定了培训和宣传普及工作计划，并于6月中旬由分管镇长主持召开了各村行政主任动员会议，动员村干部、专业农民、就业援助员、保安、乡村医生、专业农民等接受信息化培训，使他们能更便捷、及时地接收、传递信息和更高效的开展工作。通过各部门的合作和有力的工作措施，超额完成了农村信息化普及培训191人的培训任务。镇成校还积极实施上海市农村劳动力职业教育三年行动计划，今年来积极举办各类培训班10多期，各类培训数均达到和超过了上级部门制定的相关达标数。如：组织土厨师培训36人，林业栽培培训50人，老年养护员培训88人，红十字急救知识培训800多人，柑桔技术培训1000多人，白山羊饲养技术培训600多人次，农民工安全知识教育150人，新型农民培训年培训数为3510人，迎世博600天行动社区居民世博知识培训2260人，林业人才培训155人。通过培训均获得相关部门颁发的合格证书，有效提高了村民的整体素质。

四、全面创建，发挥科普村带头作用

xx年，我镇根据县科委的要求，全面动员21个行政村和1个居委会开展创建科普村（居）工作。按照县科委下发的科普村居创建标准和时间节点，本镇按照实际情况认真及时地制定了《xx镇科普村居创建实施方案》，并召开各村行政主任会议下发创建标准和进行动员。一年来，镇社会事业发展办、镇科协通过指导和帮助各村开展科普活动和科技推广工作并对照标准进行认真评比，并将海洪港村、西新村、育德村为xx年度科普村，目前已向县科委正式申报。这三个村在今年的科普村创建工作中各具特色，如：海洪港村全年举办了10多场次的科普讲座，并在上级部门的支持下，大力发展林下养鸡场，目前出具规模，年产为10万多羽，大大地提高了农产品的质量和产出，增加了农民经济收入。西新村则安排了5万元经费用于创建工作，先后订购图书500余册，完善科普图书室科普教育。并积极宣传先进、实用的科学技术。在今年水稻栽种培植期间，向广大农户详细解说了机插秧栽种和直播稻的区别，张贴水稻培管知识告示计250余份，鼓励农户积极选择机插秧提高产量，使农户取得了较好的收成。又如，育德村充分发挥科学技术在农业增效、农民增收中的巨大推动作用，积极落实各项农业结构调优措施，以完善的机制和提高科技含量为重点，积极发展附加值高、科技含量大、辐射力强的白山羊、肉鸽养殖等特色种养业，带动产业化经营，有效促进农业循环经济发展，拓宽农民增收渠道。新建的一个占地面积10、5亩、500头以上规模的种羊扩繁基地，依托中国工程院刘守仁院士的技术支撑，采用同步发情等多种高新技术，使原来的白山羊二年三胎改为每年二胎，由此产生直接经济效益90多万元，带动面上养羊生产间接经济效益1000万元。在镇政府的支持下引进的上海中鸽实业有限公司，是华东地区规模的养鸽场，预计建成后可达种鸽12万羽，年产肉鸽250万羽，年产值4000多万元。

通过开展科普村创建工作，全镇村民在科技文化知识上有了很大的提高，有力地促进了本镇经济和社会事业的发展，产生了良好的经济、社会效果。

回顾xx年我镇的科协工作，虽然取得了一点成绩，但离社会主义新农村建设的发展速度和上级领导的要求以及农民群众对普及科学知识的需求还有一定距离。因此，我们将进一步以提高村民科学文化素质为目标，切实推进科普活动的社会化和群众化，努力为xx经济社会全面可持续发展服务。

科协个人总结篇5

20xx年科教兴区工作按照科教兴市的总体要求以及区委、区政府科教兴区整体部署，围绕“八个突破”总体思路，主要做了以下工作：

一、扎实推进重大科技创新项目

1、全力推进化工孵化基地建设

精细化工孵化基地工程是区域创新体系建设的重点实事项目，是建设国际化工城的重要技术支撑。年初孵化基地开工建设后，区科委按照一流工程的要求，通过积极沟通协调，加强工程监理，狠抓工程进度和施工安全，化工孵化基地已在第二工业区高标准建成,现正加紧公共实验室等管理设施的建设。为提升孵化器的辐射功能，区政府与国家科技部火炬中心、市科委签署了三方共建《精细化工火炬创新创业园》协议。

2、加快实施科技小巨人工程

今年是实施“科技小巨人”工程的起始年。“科技小巨人”企业是一群创新能力强、品牌效应好、知识产权多、能带动区域产业发展的规模型企业。

通过对上报企业的层层筛选，共选择了12家企业上报市“科技小巨人”计划项目。我区的华峰集团有限公司、致达智利达系统控制有限责任公司被确定为市科技小巨人培育企业（具体参阅沪科合（）第028号文件），各获市科委经费资助100万元、区科委配套资助100万元。

3、努力搭建科技中介服务平台

为促进科技与经济互动，加速科技向产业转化，我们成立了“市知识产权服务中心分中心”和“高新技术成果转化服务中心”。

我们着力解决企业对知识产权深层次服务的需求，开展了专利商标培训、宣传、申请服务等工作。从成立至今，共服务企业申报国家科技部重大攻关项目1项，市高新技术企业8家，市高新技术成果转化项目18项，市“科技小巨人”培育企业2家。

4、积极组建科技投资有限公司

为突破区域科技中小型企业发展的投融资瓶颈，建立和完善政府、银行、社会多方参与的投融资机制，为科技型企业提供资金支持，年7月，成立了科技投资有限公司。

公司已于年底成功召开第一届董事会，下一步将主要针对入驻化工孵化器的企业进行跟踪与尝试性投资。

5、着力打造国家火炬产业基地

在国家科技部、市科委的指导下，有色高科技园区成功申报国家火炬计划张堰新材料深加工基地。该基地成为市第二家国家特色产业基地，为的高新技术产业发展，转变经济增长方式，形成产业集群提供了一个平台。

二、有效落实企业创新创业工作

1、加快发展高新技术企业

积极培育高新技术企业。全年新培育认定高新技术企业26家，目前全区累计有高新技术企业72家。高新技术企业的总产值达到75.2亿元，占全区工业总产值的比重达9.3%，比去年提高3.53%。

加大科技成果转化力度。有45目获得市高新技术成果转化项目认定，全市排名第6。

组织申报各类创新项目。有75个项目获得国家、市各类科技创新基金资助，资助总额达3181万元。其中重点新产品项目3项，市重点新产品项目12项；国家火炬计划3项，市火炬计划21项；国家创新基金项目4项，市创新基金项目20项。

2、知识产权创造、保护力度加大

专利申请量稳步增长。全年完成专利申请962件，其中发明专利170件，超额完成年初制定的930件的任务。

营造知识产权保护环境。加大专利执法力度，开展2次跨区域专利联合执法行动；区镇联动、部门协作，共举办各类讲座、培训、咨询等活动20余次，走访企业开展上门宣传50余次。

实施“品牌兴企”战略。为全面提升企业的知名度和社会影响力，引导更多的企业积极争创“市商标”，区工商分局举办“企业申请市商标推进会”及相关表彰活动。今年新增驰名商标1件，11件市商标在公告阶段，新增品牌2项，市级品牌10项。

三、努力拓展科普工作广度宽度

科普活动丰富多彩。以“科技活动周”、“9.17全国科普日”为载体，开展了科普宣传活动达85余次；创建中学“智能机器人创作工作室”；举办流动科技馆进活动3次，参与近三万人次；放映免费科普电影22场，服务学生、居民4千多人次。

科普形式不断创新。让科普与艺术相融合。以“绿色化工未来”为主题的科普农民画创作活动，获“国际科学与艺术展”优秀组织奖；组织编排的音乐情景剧和科普故事获市科普文艺汇演优胜奖；以大众喜闻乐见的形式组织了科普文艺汇演，使人们在陶冶情操的同时，接受了科普知识。

科普阵地不断加强。加大对科普硬件设施的投入。新建农村科普活动中心5个，部队科普活动中心1个，电子科普画廊2块，科技教育特色示范学校1所。荣获中国科协“科普惠农兴村行动计划”先进单位称号，漕泾镇精品西瓜科普示范基地得到中国科协二十万元的财政资助。成功竞标农业科普馆馆，初步完成建设方案的设计；全区十四家科普联席成员单位发挥各自优势，科普活动中心月月有主题活动。

科普惠农不断提高。通过农业科技人才的培养和农村适用技术的培训，加快农业新技术、新成果在生产中的'应用，实现农业增产农民增收。今年培养了11名土专家，组织了9期适用技术培训班，培训农民550余人次。

四、积极优化科技创新创业环境

1、完善科技人才引进和培养机制

进一步完善企业引进、培养、使用、激励人才的机制，从政策上、机制上加大为人才服务的力度。以高新技术项目引进和孵化，以市场机制和利益导向来吸引高层次的研发团队、高素质科技人才集聚。

启动“十、百、千”领军人才工程。通过这一工程的实施，力争三年内建设一支拥有10名拔尖人才、100名学科带头人和1000名高级优秀人才的领军人才队伍，以此为导向，引领全区人才队伍向更大规模、更高层次上发展。

引进高层次人才工程。三年内从全国重点高校引进200名硕士以上应届毕业生，以合同借用的形式安排到全区乡镇、街道、工业区和部委办局工作，实行跟踪培养。

今年招聘引进的百名硕士以上毕业生已到岗，我们将做好跟踪培养等后续工作。

建立博士后创新实践基地。为真正突出产业发展科技兴农，以科技含量提升带动农业生产提高、农业产级增长，以项目集聚人才，我们会同区人事局、现代农业园区，建立了廊下现代农业园区博土后创新实践基地。

开展各类职业技术培训。建成并开放了“化学工艺”实训中心，为经济发展提供实用型人才。

2、完善信息技术为经济建设服务机制

完成了招商网站英文版网站改版和中文网站的部分修改工作；增设了区重点企业介绍板块栏目；开展企业信息化公共服务平台asp应用试点的调研和制定方案；建立农产品电子档案，组建优质农产品网站，实现农产品档案信息化。

五、存在不足

1、产业集群不够

在推进科教兴区工作中，加大产业集群已经迫在眉睫，没有区域的创新热点，没有特色产业的集群发展，就不能形成地区的产业优势、竞争优势，的产业集群有点雏形，但还不够，还在进一步形成产业集聚的过程中，合理定位、凸显特色、完善产业集群的投入机制，整合区域创新资源，以科技园区、孵化器、产学研等创新平台为基础，加快形成精细化工、汽车及零部件、信息等产业的集群。

2、联动发展不够

科教兴区是渗透在每个行业、每个部门的各个工作环节中，是科学发展观具体举措，还要加强区、镇联动，细化考核，增强意识。今年各镇在加快高新技术产业发展上积极性高，在知识产权、科普、企业创新等还要进一步全覆盖。科教兴区办公室推进力度、协调能力需要增强。

3、科教兴区意识还需增强

科教兴区工作是一项主战略，是落实科学发展观、转变经济增长方式的抓手，科技创新不能急功近利，要持续扎实推动才能发挥支撑作用，因此在实际工作中要自觉贯彻；要进一步加大科技投入力度；改变高科技专业人才短缺的局面。

科协个人总结篇6

回想起当选时的惶惶不安，感觉经过一学期的锻炼，自己的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累，也可以做得很快乐。而在我看来，我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的，除非根本没有真正投入协会工作中。

我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴，我们相互信任，私下里我们是很好的朋友，当然工作中我也不想有太大的等级差别，所以我很重视他们的意见，每次在重大问题面前都是尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。我把他们称为我的xx只手臂，我希望自己能做到懂得权力的下放，工作的合理分配。在每次活动前，我都会找到各部门的平衡点，尽量每个部门都会有工作。在熟谙每个干部的办事风格后，我更好得开展工作。有些部长很有主见和个性，他就不喜欢办事时你一直催他一直教他怎么做，这反而会让他罢工；而有些则正好相反，他做事认真但是会拖拖拉拉，这些部长就需要你布置下任务后，隔三差五地发个短信提醒他、督促他，否则会坏大事。在对待干部方面，每次活动结束后，在开总结会议时适当的表扬嘉奖是必要的，但有些表现不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。经过将近一学期的磨合，因为有了各位干部的帮助和分担，才使我的工作轻松了很多，当我短信通知事情后，伙伴们一个接一个回复短信说“收到”，“好的'”，“放心”……即使我很累很烦躁，也觉得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因为我看到了协会核心的团结和凝聚力！

自从本学期纳新后，我们协会有15名干部和24名可爱的小助理。在入会典礼上，看着会员们那一张张期待的脸，师兄师姐们那鼓励的眼神，我感到了自己肩上的担子很重。我下决心在我在任的一年里，要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的机会，能让他们真正得到锻炼，政行科协，你我共同成长！

自从入会典礼后，我不再是简单的个人，当我走在雁山大道上，我多了一个身份-----一温馨、平凡、向上的科协会长！我不想一年后，科协的伙伴们，助理们离开协会说：原来科协也不过如此。

科协个人总结篇7

工作中，我坚持跟随公司的方向前进，不犹豫，也不放弃，永远都在前进，因为我知道后面还有竞争者，前面还有我要超越的人，不敢有丝毫放松，在一年工作中我虽然提升的不快，但是我还是有了一定成长，对我以后的工作都大有裨益。

一颗勤劳努力愿意为工作付出心血的人才会收获成功，每当我工作的时候坚持不下去的时候，就会想起以前在读书时老师给我的告诫，让我走过了一个有一个艰难险阻，我的年纪也一点点增长，不在是以前的我，现在的我是一个职场人，工作就必须要为公司出力，就必须要展现自己的能力，我们公司是讲究优胜劣汰的，对于努力工作，进步明显的人非常看重，这也让我慢慢融入到这样的工作氛围中，与大家一同努力。

每个人对于自己都有不同的要求，我对自己相当严格，因为我认为如果工作中不必自己，那就回被生活所逼，在工作中混日子也不是一个愿意奋斗的人想要成就的，我不是一个优秀的人，但是我却愿意去为自己的工作去努力，更愿意为了自己的工作去奋斗，当沉寂在工作中感觉不到疲惫，工作同样也是一种乐趣，我在工作时一直告诫自己要严肃，要严格，不能有任何松懈，更不能偷懒，一次放松就会让自己从而想要逃避，想方设法的想要躲避。

工作如逆水行舟不进则退，想要不被人超越就只有用严格的要求要求在即，用坚韧的毅力去完成每一次任务，虽然工作不像高考，但是也同样有一个特点，就是有能力的人才会得到认可，公司给我提供了工作平台，我就不会白白浪费这样的机会让自己失败，我总是坚信，努力努力会得到回报的，一年工作下来，其他的或许没有多大的改变但是有一点我已经变了，那就是更加坚韧，有很多时候一个人最缺乏的就是毅力意志，容易认输，也容易屈服，但是想要成长就必须要逆流而上，做一个不向困难不向命运屈服的人。

每一次努力都是一次成长，每一滴汗都浇灌在自己工作的土壤上，没有白做的功夫，只是时间不到，这是我给自己加油鼓劲的话，让我每次工作都充满正能量，都重新焕发出工作的勃勃欲望，愿意继续奋力拼搏。

成长走回经历失败，工作总会遇到瓶颈，我要走的就是走出失败，打破瓶颈，明年的新朝气新气象等着我，我要在明年洁白的画纸上用辛劳和努力画出一份锦绣山河，助我们企业成长，让我们，更会一直坚持下去。

科协个人总结篇8

不知不觉，在科协的工作就这样过去一个季度了。作为科普部的一员从进入科协的第一天起，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。在过去的半年中基本能够按照上面的指示开展自己的工作，基本顺利的完成各项工作，现将上个季度的工作总结如下：

在过去的半年里，我们成功的举办了“食全就美”科技文化节。“食全就美”是我们科协科普部的品牌活动之一，也是我们新一届科普部第一次独立举办活动。在王亚兵部长的带领下以及各个干事的团结合作，虽然在活动过程中存在一些问题，但总体而言，活动是成功的。在“食全就美”之后，我们又与公共部合作，成功而又完美的举办了“低碳校园行”活动。“低碳校园行”是响应国家和学校相关政策的一个时代性的活动。同时，这次活动也是科普部与公共部的第一次合作。在双方的共同努力下，“低碳”活动取得了巨大的成功，也在同学们之间产生了良好的口碑。在此之后，我们科普部又成功的举办了“读书报告征文比赛”和“寝室篮球赛”等活动，均获得了完美结局。

虽然在过去的一系列活动均取得了成功，但是在活动之中暴露出了许许多多的问题，比如在“食全就美”的活动之中，纪律问题始终影响了活动的正常秩序，也影响了活动的完美程度。各个干事之间的协调明显不是那么熟练，配合还是不够默契，特别是在最后的颁奖环节，显得乱而杂。在低碳活动中，虽然活动的结局很完美，但是也存在一些瑕疵。比如像活动地点的硬件设备出了些问题，虽然硬件问题不能避免，但是未能在活动之前认真检查测试也是由于我们工作失误而引起的。在后来的一系列活动中，有暴露了个别干事消极怠工的现象。虽然现象并不是那么的明显，但是却也严重的影响了活动的完美举办。

出现了问题，就需要解决，在这个学期，我们要在以下几个方面进行改进：

一、交流与合作。

我们需要与干事之间进行深度的交流，要能深刻的了解他们的创意和想法；干事与干事之间也要多多磨合，只有这样才会配合默契地完成各项工作和活动；部门与部门之间要更多的合作，上学期我们主要的合作伙伴是公共部。这学期，我们不仅仅要加深与公共部的合作，同时也要与其他三个部门通力合作。

二、分工与竞争。

活动过程中出现漏洞，最主要的就是大伙分工不够

明确造成的。没有分工的合作形同虚设，这样举办的'活动室不会成功的。分工是指在平时的每个活动中每个人都有固定的工作，而不是临场的安排。在以后的活动中，不需要分配，大家就能知道之间该干什么。有分工制就会有责任制，有责任才会让大家认真的完成工作。引入竞争制，能让大家高效的完成各项工作。

三、学习与技能。

学习是指多向其他部门或者其他学院的相关部门学习，学习他们的运作方法，看看他们是如何举办一次活动的。学习他们的创意和思维，一个好的创意不是靠想出来的，而是靠看出来的，而一个好的创业是活动完不完美最关键的地方，有前面两点只能让活动成功，而这一点事让活动完美。我们要向腾讯qq，可以一直在模仿，但从未被超越。一个好的创意和想法就可能需要各项的技能支持，在新的学期，会教干事们一些基本的ppt、ps和一些简单的视频制作。这是每个完美的活动所必需的。

总的来说，上个学期的工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着科普部的每一个干事一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。科普部见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在科协这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

同时，也希望这学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们科普部的工作做的更好。

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