优秀的述职报告需要具备良好的时间管理和组织能力,优秀的述职报告需要详细描述自己的工作过程和方法,以下是总结了小编精心为您推荐的青协会长述职报告7篇,供大家参考。
青协会长述职报告篇1
尊敬的各位来宾,朋友们,同志们:
大家下午好,首先,请允许我最后一次代表兰亭书法协会xx、xx和胡xx的到来表示欢迎和感谢。今天,我们在这里隆重召开xx书法协会20xx年换届大会,其目的就是为了选举出新一届协会班子,为书协更好的发展增添动力。协会在3月初就专门成立协会换届工作组,我亲任工作组组长,各参加竞选的大一干事经过了动员会、递交相关、书法水平考核等重重把关,今天终于迎来了换届大会。在此换届大会之际,由我代表xx书法协会第八届班子做,报告共四个方面,报告如下:
第一,协会管理。协会管理是一个重点,俗话说“打铁还需自身硬”。换届接手以来,协会专门开会研究,在第八届领导班子一次会议上提出了协会组织机构改革和协会干部分权,形成了孙xx会长和王xx会长主抓日常教学,孙xx会长和郭xx会长主抓活动开展,霸xx会长牵头汽车系工作,贾xx会长牵头经管系工作,乔xx长主管协会经费开支的良好工作局面,实现协会有序发展。
八届领导班子二次会议上,协会继续深化组织机构改革,提出增设理事会的设想,在大一干事的管理方面已初步形成了理事晋升制度,形成了大一干事从会员到理事再到常务理事,最后到副部长的晋升局面,大大促进了会员们的积极性,为协会保留了一大批干事力量。协会管理是以日常会员练字为核心,协会通过日常教学培养了一批书法人才,会员们的书法水平和书法知识大大提高。
第二,活动方面。书协20xx年的活动是协会一年工作的亮点,协会在第八届领导班子二次会议上通过了《兰亭书法协会20xx-2011年活动规划》,把一年的活动及时间予以规划,协会也一直坚持“要啃就啃大骨头”的理念。协会通过“签名送书法,文化进宿舍”活动把书协在广大同学们中打出了名号,提高了协会知名度。
协会通过八周年成果展暨首届迎新生书法笔会在学院的所有学生组织中树立地位,让所有学生干部和会员们重新认识了书协。协会又通过与学院关工委联合举办书法知识讲座,首次实现协会与学院行政部门联合开展活动。协会又历时一个半月准备,成功举办了为期三天的第六届“交通杯”省会大学生书画展,书画展耗资六百余元,参与高校11所,书画展提高了协会在校外的知名度,树立了书协的王牌活动。
协会又通过元旦送春联活动更深深的印入交通学院的老师和同学们的心中。书协还外出参加了石家庄医学高等专科学院、河北中医学院、石家庄铁道大学四方学院、河北经贸大学经济管理学院等高校的书画展和河北师范大学翰墨奇香书法笔会,与各大高校书协建立了良好友谊。书协的活动给予了书协太多的掌声和鲜花,我们也为之自豪。
第三,基础设施和其他方面。协会在第八届领导班子上台以来,也提出改善协会基础设施,在协会不断努力下,新增毛毡40个,音响1个,装裱画轴多个,砚台、夹子、绳子等基础设施方面大大改善。软实力方面,协会以八周年成果展为契机,重新整理和新添协会档案多项。新设协会博客,并坚持更新和管理,得到了校内外老师和书法同仁们的好评,协会博客也成功实现了与系网站连接,这方面更是走在其他社团的前列。
第四,整体。过去的一年是不平凡的一年,是协会继往开来,实现转型发展的一年,书协这片沃土在第八届领导班子的辛勤耕耘下,结出了一个又一个的美丽果实。纵观协会发展,也结合今年的工作来说,我们也存在许多不足,例如日常会员教学还欠专业化,固定活动室等硬网设施还欠完善,活动社会影响力与省内外名牌院校书协组织相比差距较大等问题,这些也是我们继续努力的地方,也是我们协会工作取得新高度的突破点。
回首一年的工作,也是饱含辛酸,看到我工作的人常说“是涛哥成就了书协”,而我想,那只是出于一份爱,因为我爱书协。记得去年最忙的时候,老乔早上跟我说“你昨天晚上说梦话了”,我问“我说的什么”。他说“你喊张学程、张帅,让他们拿什么东西,干什么活”。实际上,我和我们在场的大家一样,都对书协有了感情。想想走过的路,我一个书协两个宣传部,多少个夜晚写写到12点,国龙更是为书协瘦了几斤,肖潇、文正他们更是尽职尽责。每次累得时候我常说“下辈子再当会长,可千万不当书协的会长了”,实际上说句心里话,我当书协会长不后悔,如果有机会,我还会选择书协。
最后,我对下一届领导班子提两点期望:一,协会内部一定要团结,团结只会赢没有输;二,做学生干部要谦和,做工作要认真。
报告最后,祝福我们的xx书法协会明天更辉煌,祝愿第九届领导班子不断谱写书协美好新篇章。
我的报告完毕,谢谢大家。
青协会长述职报告篇2
律师协会各位理事、监事大家好,20xx年我在司法局、律师协会的领导下,在各位理事、监事的关心支持下做了一些工作,下面我就所做的工作做一下总结,有不对之处请各位指正。
作为律师协会副会长,我主要负责协会律师业务指导和事务所管理委员会的工作,还承担了部分行业发展委员会的工作,我所负责的两个委员会主要开展了如下工作:
一、进行了广泛的.律师座谈,了解律师需求,谋求为律师服务
1、20xx年3月,律师业务指导和律师事务所管理委员会组织召开丰台区女律师座谈会。会间,各位女律师畅谈了自己执业的心得体会,分享了个人律师执业生涯的经验。此次座谈会为女律师提供了很好的交流和沟通的平台。
2、20xx年7月,召开“丰台区资深律师座谈会”,邀请近四十位丰台区资深律师就丰台区律师协会律师业务指导和事务所管理专业委员会如何开展工作及如何更好的为律师及律师事务所服务提供意见和建议。
二、成立了律协诉讼业务指导中心及非诉讼业务指导中心。
律师协会经过反复酝酿,多方听证,设定了诉讼业务指导中心及非诉讼业务指导中心律师入围条件。并向律师发出邀请,经过初选,复选确定两个中心律师名单,临时负责人名单,两个中心在负责人的带领放下,逐步开始工作。
三、组织律师培训,谋求提高律师整体素质
1、邀请首经贸大学法学院法学博士李晓安教授做主题为“善治之路——中国特色社会主义法律体系形成解读”的讲座,丰台区各律所的主任、合伙人及律师近200人参加了本次培训
2、邀请首经贸大学法学院符启林院长做国有土地上的房屋征收办法的讲座。
四、组织律师参加“首届全国公诉人与律师电视论辩大赛”北京律师代表队选拔赛活动,意在不同的场合发出“丰台律师“的声音,获得优秀组织奖,我区律师荣获优秀选手称号。
青协会长述职报告篇3
自20xx年9月创办协会到至今,在院团委社团联合会的正确指导及老师的领导下,认真学习和贯彻落实社团组织机构有关方针政策和老师的各项工作部署,努力工作、勤奋学习,在带好队伍、协调组织完成任务,强化协会地位作用的基础上,加强各项学习,以科学发展观指导工作,不断提高自身的理论知识和管理能力。按照院团委社团联合会提出的要求,与时俱进,创新发展。近半年来协会各项事业均得到长足进步,取得了良好的效益。
在创办学会中,开始十分艰难,一步一个脚印,走到现在,实属不易。从社团申请到招新,从招新到开课至今,自己付出了很多,得到的并不是很多,但也值得。付出总有回报,在这段时间里,主要以以下方正管理社团发展的。
一、坚持实践理论学习。
努力完成各项学习计划,在组织全体成员学好的同时,坚持个人自学,以不断提高自己的理论知识和政策能力水平,指导做好社团组织工作。在平常的生活中,做到了认真、踏实、勤奋,注意结合实际,提出自己的各项意见建议,并积极探讨社团发展的思路。
二、坚持贯彻民主集中制的原则。
协会成立半年多了,在成立之初社团联就提出了站位要高,与时俱进,创新发展的要求。但要真正实现这一要求要求,作为协会的一把手,首先要站位高,办事、处理问题要时时处处以大局为重,而要做到这一点,在班子内部,自己首先要做到民主,没有民主,就听不到好的建议意见,没有广开言路的民主作风,就形不成创新发展的思路。所以,在班子内部和副手能够做到大事必沟通,小事常交流,在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。
三、坚持勤政廉洁,做好表率作用。
廉洁勤政是我们党保持长胜不衰的法宝,只有我们干部都做到了以身作则,始终保持一袖清风,我们社团才能永往直前。作为协会的一把手,大大小小的财权有一点,自身做到了不贪、不随意的乱批,不负责任的乱花钱。半年来,没有因为是协会法人、一把手,在财务问题上为所欲为,以权谋私。另外,协会还有另外6个负责人,在自身做好的同时,经常不断的提醒其他负责人要时时刻刻牢记自己的职责,做好带头模范作用
四、坚持做好成员的思想政治工作。
协会不大,但分四大块,一是协会本部。二是个成员,人员工作各不相同。协会由成立之初7人逐步发展壮大为60多人的队伍,每人的思想教育不一样,做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人,我认为在抓好各项工作落实的同时,抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。半年来,除了平时经常与各部门的负责人沟通交流思想,还与每个部门的成员进行谈心,了解他们的思想动态及对协会的看法,针对每个部门的不同情况,做好稳定工作,帮助协调解决大家思想上出现的问题。
五、抓关键,创新思路,改进方法,积极推进各项活动协调发展,建章立制,狠抓内部管理,加强基础建设。协会是新组建的社团机构,一切均需从零做起,没有什么经验可以借鉴,为充分发挥好协会的桥梁纽带作用,真正成为知心朋友,从协会成立之初,就非常注重基础性建设,不断提高 干部的整体素质。按照社团组织管理规范,做到了每星期召开一次理事会议,报告协会工作,听取大家的`意见建议,不断改进工作方法,帮助协调解决工作上的难题,尤其是社团博客的创建,为大家更好的提供了交流平台。
存在问题:一是由于工作繁忙,有些制度坚持的不好,如“一会一课”制度等;二是在工作中对有些政策规定把握不准,有的问题请示报告不及时受到批评。
随着时间的流逝,我们预定的目标没有完全达到,我这个社团负责人赴主要责任,大家的上课积极性不高,活动较少,都存在问题,我们会在这些问题上不但吸取经验,自觉改正错误,会不断地改善社团管理制度,建立健全相关资料,加强大家对社团的兴趣,不断创造亮点让大家去锻炼,去表现。加大社团博客的管理,将优秀的作品及文章进行更新,让大家有更好的发展平台和学习交流展现,在今后的道路上一定会做的更好。
青协会长述职报告篇4
在本学期以来。一直在学院团委,社团联合会各领导的正确领导下,以及各兄弟协会的支持,努力贯彻落实社团所组织的`有关活动与工作。本人在-学年年度的足球协会进行将近一年的工作,首先非常感谢协会所有干部、干事和会员对本人和本协会工作的认可、支持和配合;感谢上任师兄师姐对我的帮助,给予我适当的意见和工作经验。本着带领协会团队,协调内部组织完成任务,强化协会地位与形象的基础上,一方面积极地与学校相关组织合作,参与学校活动;另一方面加强对外沟通,活动与时俱进,创新发展。
总结近一个学期以来,协会各项活动都取得进步,获得许多同学的支持与称赞。作为一个协会的会长,我跟其余两位会长,都对协会的一切活动有个深入的了解,从策划到筹办到组织等等一系列的工作随时可能会出现突发情况或者脱离实际情况,这时我们一方面稳定大局,迅速改变备用方案;另一方面我们做到认真负责,与协会各个部门齐心协力,共同处理危机。这正是我们会长应有的一份责任心和魄力以带领整个协会健康地发展下去和从上到下管理好协会。同时,也感染了许多干事们,建立一个正面的形象。协会里还有一群好同事,他们也全心全意地奉献给协会。我作为会长,能够深刻地感受到他们的支持,所以在这方面,我都尽可能组织大家一起有个沟通时间,例如我们会定期召开协会的部长例会,一方面安排工作,另一方面就互相沟通,收集部长们对协会当时存在的问题的看法,建议等等。这有效地促进我们工作活动的`开展。另外,对于干事们,我们会长和部长们相当用心,组织大家一起聚餐,旅游等活动。作为一届会长,我应积极反省,足协存在的不足!今年结束了,我应期待下年新领导班子应改进的地方,其中该改进的如下:
1、加强足球协会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。
2、立足本职,联合校外,倡导良好校园足球文化,大力发展校园足球文化,为此,足球协会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品足球活动,举行如七人制足球赛等大型系列活动,丰富了同学们的课余生活,也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会今后在宣传方面加大工作力度,充分利用展板、电子海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况,丰富了校园的足球氛围。
4、外联工作,由于种种原因,这学期足球协会没有找到一家赞助商,我们将计划将行政部改成外联部,主要负责外联工作。
5、当然我们的工作中也存在着不足,我们应当更好的组织起更多的足球活动。足球协会的工作需进一步加强,需要促进足球协会干部干事工作能力的提高(尤其是各干部),增强了足球协会内部的团结与凝聚力。
最后,我代表足球协会旧任领导干部祝愿新一届的领导干部,在新的一年比我们做得更好,以得到更多的支持与称赞!
青协会长述职报告篇5
我担任xx市工商联商会会长一年多来,在xx市统战部以及xx市工商联正确领导下,带领商会领导班子及各会员企业,凝神聚力、攻坚克难,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
一、齐心协力抗击金融危机
自20xx年以来至今,国际金融危机仍然在漫延和深化,受全球性金融危机影响,原材料价格大幅波动,各国经济增长放缓,国际消费市场持续低迷,国内出口退税调整,人民币升值等诸多不利因素,使得各会员企业遇到了前所未有的困难,为了扭转被动局面,我们及时采取强化服务职能,优化企业的经营环境,提升经营水平等措施,把为企业排优解难作为第一责任,把提供全方位服务作为第一抓手。一是做好基础调研。20xx年我们组织商会领导班子先后两次深入各会员企业开展调研工作,深层次了解企业生产经营情况,分析企业面临的困难,制定应对措施,帮助企业度过难关。二是帮助各会员企业加强企业内部管理。引导企业革新挖潜,降低成本,促进各会员扩大经营,健全企业的销售产品,如,以经营电缆为主的会员企业增加电焊机的销售,促进产品升级换代,增强产品市场竞争力,从而很好的帮助企业度过难关。三是积极组织会员企业参加各种网络展销会,如,阿里巴巴的组织的大买家俱乐部,从而充分发挥电子商务的作用。我们认为,危机中包含着机遇,只有善于捕捉机遇,才能在艰难中立于不败之地。
二、努力发展会员,加强各会员企业文化建设
商会成立之初只有44家会员,经过近3年时间的努力已发展到现在的126家,这不能不说是全体商会新老会员共同努力的结果,在徐经营的商户有完全统计约400多户,我些人对于商会这个组织并有是十分了解,经过我们的多方走访,给大家讲解,使大家对于商会的作用、地位以及现有的组织架构有了一个清晰的了解,大家一致认为社会的不断改革和进步商会一定会发挥越来越重要的作用,所以我们有信心,在商会本届任期内会员人数一定能突破200家。对于商会各会员企业的领导人我们定期的对他们进行法律法规方面的培训,主要是针对合同法方面给予重点讲解,全各会员充分了解合同风险,全面规范合同行为,在合同订立前要做好前期准备工作,对合同对方的.资格进行审查,并对于合同样本进行严格审查,使大家对于合同的基本知识有了一定的了解,如,“同时履行抗辩权”、“异时履行抗辩权”、“不安抗辩权”等,从对房屋租赁合同的学习中使大家学习到了“买卖不破租赁”这个古老的且延用至今的法律。
三、为xx市红十字会踊跃捐款
20xx年12月2日xx市红十字会隆重成立,我也被荣幸的当选为副会长,这不仅是我个人的荣誉,同时也是我们商会的莫大殊荣,商会的大部分会员也积极的参加到了这个组织里,并怀着崇敬的心情向xx市红十字捐款,大家一致认为这是一个功在当代,利在千秋的善事,在一个多月的时间里,累计为xx市红十字商会捐款三万余元,陆续的捐款还在进行中。
过来一年多的工作尽管做出了一些成绩,但还存在很多不足。20xx年我将一如继往的加强学习,不断提高理论水平和领导能力,以扎实稳健的工作作风,饱满的工作热情,认真负责地把各项工作做的更好。
青协会长述职报告篇6
各位理事,我就上一年度的工作情况向理事会报告。各位副会长已就各自工作作了汇报,我这里主要就宏观方面报告工作。
一、保障律师执业权利,改善律师执业环境
这一年来,省律协与各级法院、检察院等就律师执业权利保障等进行了多次沟通与交流,旨在推动政法各部门进一步保障律师执业权利。
1、积极与法院沟通协调
我多次组织有关律师与省高院协调,对两高三部颁布的保障律师执业权利的有关规定在基层的落实情况予以关注。我们曾对xx律师x月x日在xx县法院出庭过程中,受到对方当事人辱骂、殴打一事,有针对性地抓个案维权,并积极与xx市委政法委、益阳市中级人民法院协调。同时,根据兄弟省市经验,我多次到省高院推动并请求在省高院内设置律师诉讼服务中心,便于律师阅卷、会见、复印、更衣、停车等,为律师出庭提供便利。
2、积极与检察院沟通协调
20xx年x月,我们与省检察院联合举办了“20xx年度xx省公诉人与律师团体论辩赛”。省委政法委、省高院、省检察院、省司法厅主要负责同志予以高度重视并现场观摩。红网等主流媒体对此进行了专题报道。此次论辩赛让检察官和律师互换身份进行模拟论辩,契合了以庭审为中心的司法改革,有效增进了检察官与律师的业务交流和良性互动,x月,与省检察院共同出台了《关于建立新型检律关系的指导意见》,将通过强化沟通协调、权利保障、信息共享、监督制约等,共同推动建立我省新型检律关系。x月,与省检察院、省司法厅联合制定了《关于律师代理申诉制度的实施办法(试行)》,进一步改善律师执业环境。同时,我们与省检察院还就自侦案件以及刑事案件的侦查监督等问题,多次组织律师代表与省检察院交流。
3、维护法律服务市场秩序
为维护律师声誉,打击非律师人员以律师名义开展业务的行为,省律协指导支持xx市律协就《当代商报》、“xx网”因基层法律工作者xx某骗取委托人x余万元,分别刊载一则题为《xx》的侵害律师名誉权的新闻报道,向xx人民法院提起诉讼。经公开开庭审理,被告当代商报社、xx商网传媒股份有限公司同时在“当代商报网”、“xx网”向原告xx市律协发表致歉声明。
针对全省律师普遍关注的法律服务公司扰乱法律服务市场秩序的问题,省律协多次与有关部门进行交涉。经反复协调、敦促,x月x日,省工商行政管理局企业注册局下发《关于规范法律服务企业经营范围登记有关事项的通知》,要求各市州工商行政管理局进一步规范法律服务企业经营范围的登记。
青协会长述职报告篇7
自××年月到协会工作以来,在局党组的正确指导下,认真学习和贯彻落实社团组织机构有关方针政策和上级机关的各项工作部署,努力工作、勤奋司职,在带好队伍、协调组织完成任务,强化协会地位作用的基础上,加强政治理论学习,以科学发展观指导工作,不断提高自身的理论知识和政策能力。按照局党组提出的要求,与时俱进,创新发展。近三年来协会各项事业均得到长足进步,取得了良好的社会效益和经济效益。
一、坚持政治理论学习。
努力完成党组和机关党委布置的理论学习计划,在组织全体干部职工学好的同时,坚持个人自学,以不断提高自己的理论知识和政策能力水平,指导做好社团组织工作。在参加机关组织的各类读书班、政治理论学习过程中,做到了认真、踏实、勤奋,注意结合实际,提出企事业改革发展的意见建议,并积极撰写有关社团发展的文章,探讨社团发展的思路。
二、坚持贯彻民主集中制的原则。
协会成立两年多了,在成立之初党组就提出了站位要高,与时俱进,创新发展的要求。但要真正实现党组的要求,作为协会的一把手,首先要站位高,办事、处理问题要时时处处以大局为重,而要做到这一点,在班子内部,自己首先要做到民主,没有民主,就听不到好的建议意见,没有广开言路的民主作风,就形不成创新发展的思路。所以,在班子内部和副手能够做到大事必沟通,小事常交流,在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。
三、坚持勤政廉洁,做好表率作用。
廉洁勤政是我们党保持长胜不衰的法宝,只有我们党的各级领导干部都做到了以身作则,始终保持一袖清风,我们党的事业才能永往直前,我们的国家才会兴旺发达。中央在惩治x,纠正不正之风方面下了很大的功夫,这几年成效明显。作为协会的一把手,大大小小的财权有一点,作为一级机构的法人,自身做到了不贪、不随意的乱批,不负责任的.乱花钱。两年来,没有因为是协会法人、一把手,在财务问题上为所欲为,以权谋私。另外,协会下属还有两个实体,在自身做好的同时,经常不断的提醒实体的两位法人要时时刻刻牢记党的廉洁的教诲,教育干部职工做清白的人,老实的人,不要在经济问题上犯错误,把行风建设始终摆到重要位置抓紧抓好。
四、坚持做好群众的思想政治工作。
协会不大,但分四大块,一是协会本部(二个协会)。二是两个实体,人员工作各不相同。协会由成立之初—人逐步发展壮大为人的队伍,即有正式职工,又有外聘人员,由于人员素质教育水平不同,差次不齐,做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人,我认为在抓好各项工作落实的同时,抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。几年来,除了平时经常不断的与各部门的负责人做到沟通交流思想,还与每个部门的职工进行谈心,了解他们的思想动态、工作情况,针对每个职工的不同情况,做好稳定工作,帮助协调解决职工思想上出现的问题。特别是在处理金冶同志个人问题的工作中,费了不少的心思,做了大量的工作。
五、抓关键,创新思路,改进方法,积极推进各项事业协调发展
一是大力推进培训工作的开展,根据局长办公会议纪要精神,为全力将机关系统内及对企业的各项培训工作做好,在充分调研的基础上,结合协会的实际,及时制定了培训工作暂行管理办法,使机关原培训工作纳入了统一管理的渠道,理顺了工作关系,加强了培训服务保障力度,提高了培训质量,密切了与机关各部门和企业参训人员的关系。两年多来,组织各类培训多期,培训只员近余人,收到了良好的效果。特别是在组织保障全国报检员资格统一考试工作中,先后在全省内组织考试次,无论是从人员培训质量、考试合格率、考场纪律、试卷的接送等各个环节,均未发生任何问题,得到了国家质检总局考核委的良好评价,并对我局的组织管理模式给予了充分肯定。
二是积极推进进出口企业网的开发。为更好地为进出口企业服好务,发挥协会在政府与企业间的桥梁纽带作用,搭建为企业服务的平台,在一无资金,二无人员的情况下,努力协调,加强沟通,夜以继日,勤奋工作,与电子信息研究院共同开发建立了“进出口企业网”。自××年月对外发布以来,通过不断完善内部管理,强化对外宣传的力度,加强技术交流等措施,网站的知名度不断提高,相关链接从过去的几十个、几百个增加到目前的多个,网站的链接会员逐年增多,有的主动找上门来与我们联系,要与我们合作。网站的访问量比以往翻了一番。全国各检验检疫协会有十几家来我局进行交流学习,国家局协会就网站的建设问题派专业人员两次来局进行协商。××年月,国家局协会陈会长、陈秘书长同时来协会检查指导工作,并就网站建设问题进行探讨,对协会网站建设取得的效果给予了高度赞扬。在××年月海南组织的信息工作年会上,网站建设作为大会的主题发言在会上进行了经验介绍。目前,网站各类会员近余家,动态信息上传总计余条,浏览网站的人数约计多人次,在“百度”等各大搜索引擎搜索,该网站均排在前几名。鉴于网站所取得的业绩,国家局协会拟将我会进出口企业网纳入国家局协会的网站。省民政厅王厅长在全省民间组织负责人会议讲话中对网站建设给予了肯定,他指出:“出入境检验检疫协会以企业的实际需求为目标,从方便企业开展对外贸易入手,建立了‘进出口企业网’。在网站的设计风格、栏目设置、内容覆盖等方面都得到了有关部门的充分肯定,在全国检验检疫系统行业内居地位”。
三是稳妥推进咨询业务开发。恒通咨询中心××年月正式划归协会管理。纳入协会管理初期,很多工作需要理顺,制度需要从新建立,经营方式要改变,亏损的业绩要扭转。根据当时的现状,为尽快改变旧貌,焕发出良好的精神面貌,扭转咨询市场低迷混乱的现状,实现扭亏为盈,在激烈的竞争市场中站稳脚跟,必须创新工作思路,不断拓展新的业务领域,把劣势变为优势,将被动转为主动,改变被动局面。为此,首先从抓规章的建立、内部管理、市场的经营方式入手。先后制定了内部管理制度项,市场经营、奖励、分配政策若干,加强与机关各处室的沟通联系。通过自身的不懈努力,由最初移交协会管理时的亏损十几万元,到上前实现创收营业额近多万元,利润多,由原来年自主开发—家,上升到年自主开发家的好业绩。尽管与有关部门相比在开发数量上还有较大差距,但在不同情况和管理模式的情况下,达到和实现上前的效果,是非常难能可贵的。在做好咨询工作的同时,还主动自主开发了技术服务以及新领域的业务工作(、),也两样取得了很好的业绩。
四是有效地促进了瑞通公司业务的开展。随着业务建设的深入发展,完成了祥瑞消毒分公司的业务划分和开业运行;从规范管理、长远发展考虑对瑞通公司完成了注册资金的增资,经营范围、税务登记的变更手续;整顿了卫生除害处理业务,完善了管理体制,规范了操作规程;为加强公司发展的后劲,根据局党组的指示精神,完成了与黄骅港煤二期采制样合作投资项目;针对京唐港业务量大的特点,在经过考察和调研的基础上,完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理,研究制定了《瑞通公司分支机构管理办法》,为推动瑞通公司业务发展及内部管理的正规化产生了积极影响。
五是建章立制,狠抓内部管理,加强基础建设。协会是新组建的社团机构,一切均需从零做起,没有什么经验可以借鉴,为充分发挥好协会的桥梁纽带作用,真正成为企业会员单位的知心朋友,从协会成立之初,就非常注重基础性建设,狠抓内部管理,不断提x部职工的整体素质,提高人员的服务意识、服务质量和水平。近三年来,发展会员近余家,制定有关规章制度(含下属两个公司)多项,并汇总册发给员工人手一册。按照社团组织管理规范,做到了每年召开一次理事大会,报告协会工作,听取企业的意见建议,不断改进工作方法。深入企业一线,帮助企业协调解决工作上的难题,尤其是网站的创建,为方便企业及时掌握和了解检验检疫动态以及国家在出入境方面的法律、法规、政策,提供了良好的服务,受到了会员单位的好评。
存在问题:一是由于工作繁忙,有些制度坚持的不好,如“三会一课”制度等;二是在工作中对有些政策规定把握不准,有的问题请示报告不及时受到批评。
随着我国社会主义市场经济的不断深化,经济全球化的不断发展,检验检疫事业进入了新的发展机遇期,协会作为整个事业发展的一部分,必将有所作为,事业一定会取得更快发展。根据工作需要,局党组决定本人由协会到卫检处工作,为了顾全大局,以整体利益为重,我服从组织的决定。到新的环境、新的岗位工作,本人将继续发扬过去的优良作风,不懈努力,追求更好的目标,以不一个普通共产党员的称号,做好自己的本职工作,带好队伍,不负党组的期望。
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