中心学校2024年度工作总结参考7篇

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工作积累了不少经验,相信大家在写工作总结时一定有所收获,工作任务责任重大,相信大家在完成后一定都有及时写好工作总结,以下是总结了小编精心为您推荐的中心学校2024年度工作总结参考7篇,供大家参考。

中心学校2024年度工作总结参考7篇

中心学校2024年度工作总结篇1

过去的一年,是我校各项工作深化提高、开拓进取的一年,是充满机遇和挑战的一年。我校大力实施素质教育,大力开展好“亲和校园、人文校园、书香校园、数字校园、绿色校园、平安校园”为主要内容的“和谐校园”创建活动;以注重过程、动态监控为手段,落实学校考核评价机制。紧紧围绕提高课堂教学质量这一主线,以实施分层教学为切入点,努力构筑高效课堂。以强化学校特色建设为重点,积极营造学校发展新的增长点,使学校逐步形成环境优势、办学优势、师资优势和管理优势,努力提高了学校在我县教育中的地位。具体工作措施如下:

一、抓好教学中心任务,努力提高教学成绩,确保了入学率逐年提升。

(一)教学常规管理重实效

突出学生在学习中的主体地位,根据学生的个体差异,实施分层教学;引导学生自主、合作、探究,切实减少教师的“讲”,努力增加学生的“说”和“做”,把思维过程还给学生,不断提高课堂教学效率,力争使不同层次的学生学习成绩每个学期都能得到提升。

(二)开展校本培训,促进教师专业成长

(三)认真落实集体备课制度 ,加强对集体备课的指导和管理,实行集体备课三级管理体制,落实制度的平常考核和过程管理,让研讨落实到实处,使集体备课的有效性充分发挥。

(四)制定了推门听课实施方案,以加强学校课堂教学过程管理。

(五)以学生为中心,尊重学生的个性差异,促进学生全面发展

以学生的需求来确定教学的策略,营造和谐民主的教学环境,变“师本位”为“生本位”。实施素质教育,重视活动育人,继续开展好音、体、美、劳、信息等各项课外兴趣小组活动,落实体育大课间活动和阳光体育活动,为学生提供广阔的发展空间。

(六)加大教学成绩和教师的工作量在综合考核中的权重。

通过上述措施我校的教育教学质量不断提升,在20xx年中考中,我校过600分考生有14名,在全镇召开的教育工作会议上这14名学生和6名优秀班主任、20名优秀教师受到镇党委政府的隆重表彰和奖励,学校声誉大大提高。

二、加强法制教育、安全教育,努力创建平安和谐校园。

牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严格落实“一岗双责“,进一步明确和细化安全管理制度;以创建平安和谐校园为目标,不断加强对师生的交通、用电、消防、食品卫生、防雷电、防震减灾、受到不法侵害时的安全教育,提高学生的安全意识和自救自护能力;加强学校门卫管理和领导带班制度,经常性的对学校安全工作进行全面的自检自查,确保安全工作横到边、纵到底,不留安全死角,确保各类安全隐患早发现、早整治,把安全隐患消灭在萌芽状态。通过举行法制教育报告会、学法用法征文比赛、演讲比赛等多种富有成效形式对师生进行法制教育,努力使师生懂法守法,确保学校不出大的安全事故,努力构建平安和谐校园。

三、加强德育建设,创建“家校联合”的育人管理模式,实施开放办学和全员家访制度。

把德育摆在素质教育的首要位置,全面落实社会主义核心价值体系要求。坚持寓德育教育于各科教学之中;继续深入开展多种形式的“全员家访活动”,以家长学校为平台,举办各种形式的家长座谈会、家教咨询会。实现开放办学常态化,让家长到学校来,深入课堂听课、参入学校餐厅管理,参入学校的各项活动。让家长了解学校,让群众理解学校,让社会各界支持学校,使学生、家长和学校共同合作,形成合力,促进学生综合素养的有效提升。

四、升华办学特色,致力于内涵发展。

办学特色是一个学校的灵魂,我校建校至今沉积了丰富的学校文化,我们经过总结、凝练、升华,确立了创建“亲和”校园的主旨,围绕这一主旨,我们着力构建师生之间、师师之间、生生之间亲切和蔼的人际关系;营造领导与下属、教师与学生,学校与家庭、学校与社会之间亲近和美的育人环境。创设校园即家园,让学生享受家的关爱的氛围。让整个校园人性化、亲情化。经过努力,现在学校和谐、和睦、健康的发展着。

五、借标准化建设东风,全力改善育人环境。

我校借助义务教育均衡发展进行的学校标准化建设这一东风,新建了面积3164平方米能容纳17个班的高标准教学楼一座,新建面积3684平方米能容纳1200名学生住宿的现代化公寓楼一座,设施先进的容1260人同时就餐的餐厅楼一座,更新了一大批教学设备,每个教室分别安装了多媒体及电子白板,课堂完全可以与现代互联网接轨,图书室藏书量达到55956册,生均达36。2册;各种功能室配备齐全到位,方便了学生个性特长的发挥,目前,学校塑胶操场已经准备动工,明年即可投入使用。届时,一所配套设施齐全,管理规范有序,办学特色鲜明,文化底蕴浓厚的高标准农村初中学校将会展现在我们面前。

中心学校2024年度工作总结篇2

一学期以来,我校紧紧遵循教育主管部门的部署,以课改为契机,深入发动全体教师广泛参与,积极参与教科研工作,以教科带动教研,扎扎实实地开展教研活动,引领教师专业成长,现作出以下总结。

一、以教科带动教研,引领教师的专业成长。

本学期,我校紧紧围绕“中小学课堂教学综合能力的提高”和“小学生素质教育发展评价研究”两上课题展开教育科研工作,以这两个课题为切入点,引领教师广泛参与,每位教师有自己的研究专题,写出研究方案,定期组织教师理论学习,以理论指导实践、采用案例分析、课题中期小结、教学反思、论文撰写等多种形式开展广泛的研究,让教师从理论上得到充实,从理念上得到更新,并通过各种形式的外出培训学习、外出听课、外出研讨,提高教师的综合素质,开拓教师的视野,促进广大教师的专业成长。

二、定期进行集中教研,为教师创设研究平台。

为了把教研工作落到实处,我校每周定期组织集中教研活动、分学科、分时间、分地点举行。教研活动形式多样,集中理论学习,了解教研动态;观看优秀教学录相,并进行讨论评析,取人之长,补已之短;开设教学研讨课,集中评课,探讨教学中存在的问题,推进教学经验。由于有了这些平台,教师可以展示处人风采,也可以发现自己的不足之处,有价值的经验得以推广、研究,不完善的地方得以改进,学校教研气氛较浓。本学期我校共开设语文教研课10节,数学教研课10节。促进派了教学研讨的实效性。

三、抓教学常规管理,提高教育教学质量。

在教学管理中,我们力求向管理要质量。建立教学质量监控与评价制度。定期检查教师教案及作业批改情况,发现问题及时反馈并进行跟踪检查,期末对教案进行归纳整理,按学科、年级分类,存入学校教案资源库,并评选出优秀教学设计,给予奖励。

规范日常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,及时了解教师教学前沿动态。建立推门听课的制度。校级行政领导、教导处不定时下班听课,与执教教师共同切磋存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的提高。

落实年段日常互听课制度。要求以年段教研组为单位,教研组长负责督促,每位教师最少听10节本年段教师的常态课,增强互动交流,达到互相取长补短的目的。

四、集中与分散相结合,推进教研成效。

我们教研形式采取集中于分散相结合。以集中为主,以分散为辅。分散教研是教师利用空课时间、下课时间相互交流,一事一议,一事一论。将功夫用在平时,发现问题及时讨论解决。

五、设教师论坛,促进经验交流,提高教育教学质量。

为了充分发挥骨干教师的示范引领作用,带动广大教师参与教研,广泛提高全校教师教研水平,我校为骨干教师创设平台,让优秀青年的先进教育教学成果在教师中进行交流,让先进经验得以推广,以点事面,促进共同提高,同时,评选出最佳经验给予奖励,充分调动教师们的积极性,促进教育教学质量的提高。

以上是我校一学期以来的教研工作回顾,在今后的工作中,我们将发扬长处,改进不足,以教研为先导,继续努力让教育教学工作更上一个新台阶。

中心学校2024年度工作总结篇3

xxx镇中心学校2012年工作总结

一年来,我镇教育教学工作坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,以基础教育课程改革统领工作全局,以提高课堂教学效益,认真贯彻落实上级精神,着力加强教师师德师风和未成年人思想道德建设,推进基础教育课程改革,努力完成各方面工作。现将一年来的工作情况总结如下。

一、一年来的工作回顾

(一)工作目标

1.抓好学校的常规管理,全面提高学校的管理工作。

2.扎实实施平安工程,创造和谐稳定的教学环境。

3.加强校园文化建设,积极开展校本教研,全面提高教育教学质量。

4.做好“控辍保学”工作,巩固“两基”成果。

5.加强师资队伍建设,提高教师整体素质。

6.加大资源整合,优化学校布局。

7.抓好高中阶段学校招生送生工作,积极完成招生送生任务。

8.抓好党风廉政建设。

9.监督各学校做好经费的使用。

10.规范资助工作,学生资助按步骤规范进行。

(二)工作措施及成效

1.加强学校的常规工作,努力提高教育教学质量

(1)认真贯彻落实自治区“学校常规管理42条”,加大对学校常规管理工作的监督力度,引导学校工作走向规范化、制度化、科学化。促使各学校更好地贯彻落实上级基础教育政策法规。进一步规范学校的管理工作。每学期,中心学校成员都能自觉深入到学校、班级进行检查与指导。同时,组织相应的检查小组到校检查,并做好总结与通报,促进了各学校工作的常规化。

(2)落实教育教学常规工作。按教研室的布置和要求,切实做好各种教学计划,加强学校教学常规管理。加强教育教学研究,不断改进教育教学方法,实现教学过程优化、课堂教学优化。加强督促检查教师备课、听课、作业情况。中心学校正副校长每周到学校听课一次,同时检查教师教案、学生作业、测试等情况。

(3)努力推进提高我镇的教育教学质量。12月8日,我们组织全镇教师再次学习0教办[2012]381号《印发关于2012年秋季学期全县初中、小学教学质量调研情况通报的通知》,并就我镇实际提出具体要求,中心学校组成工作组到各学校督促、检查,扎实推进了我镇教育教学质量提高。

2.加强学校安全管理工作。

(1)构建和完善学校安全工作保障体系,落实安全工作责任制和事故责任 1

追究制。各学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组,并根据自己的工作实际,采取了得力措施,加强了学校安全管理工作,保障学校安全工作规范、有序进行。

(2)加强师生安全宣传教育,提高师生安全意识和防范能力。各校利用晨会、班会、团队活动、演讲比赛等各种途径,在师生中开展安全教育系列活动,使学生接受防溺水、防交通事故、防食物中毒、防传染性疾病、防火、防骗等安全知识教育。各中小学利用广播、版报、黑板报、0额、标语等形式开展丰富多彩的安全知识教育。3月份,各校积极开展“安全教育活动月”活动。9月份各学校开展安全事故应急演练,提高学校处置安全事故能力和师生对安全事故的应对能力。通过一系列活动,提高了广大师生的安全防范意识、增强了安全防范能力和自我保护能力,树立起牢固的安全观念,确保了教育教学工作的顺利完成。

(3)全面开展学校安全隐患和不稳定因素的排查工作,贯彻执行《xxx教育系统重大事项报告制度》和《xxx中小学突发公共事件应急预案》,建立学校安全预警机制,完善安全事故处理措施,组织了阶段性的安全检查活动,主要有:①学期初由各学校开展的全面安全检查②3月份教育活动月活动的开展情况督查③结合我镇实际情况,5月组织各校进行安全大检查④6月份开展了“安全生产月”活动⑤6月底7月初,结合镇政府、国土所的通知,对学校进行地质灾害安全隐患排查及监控⑥国庆节、中秋双节前,中心学校组织各校分管安全的学校领导,对各校进行安全检查⑦10月26日,在xxx三中组织召开“水上交通安全教育大会”三中全体师生、各学校分管安全领导及00部分学生参加。⑧做好十八大期间的安全、稳定工作。

(4)贯彻落实国家教育部等十部委联合下发的《中小学幼儿园安全管理办法》和《xxx中小学幼儿园及周边安全工作方案》。联合相关部门对搭送学生上下学的车辆进行检查,建立中小学、幼儿园车辆管理制度,采取有效措施加强农村中小学幼儿园学生上学放学乘车安全管理,保障学生的人身安全。

3.积极开展校本教研活动,提高教育教学质量。

(1)开展送课下乡工作,促进各学校共进步。通过送课下乡的方式,加强了对教育质量稍为落后学校的帮扶工作。组成高义—天亮,中心学校(本校)—五合的结对子学校。中心学校组织部分优秀教师到00、00、00、00、00等村委小学开展示范课。通过学校、教师间的互相交流,促进了学校的共同发展与提高。

(2)指导各学校开展校本教研活动,提高教师自身的业务水平,促进教育教学质量的提高。一是指导各学校开展好教学质量展示月活动。各学校能根据实际情况,认真开展,做到每位教师上一节示范课,做好一次讲评。二是以民生村委小学校本教研模式,在各学校推开校本教研工作。2012年秋期,特别是

中心学校(本校)在常规教研模式开展的基础上,提升了校本教研。

(3)为了提升教师专业素养,扎实推进教师基本功常练常新,5月份、10月份我们分别开展小学语文、数学、英语教师基本功评比活动,活动突出“基础性、研究性、群众性”。

4.开展义务教育巩固率提高年活动,巩固“两基”成果。

以义务教育巩固率提高年活动为契机,扎实开展活动,认真做好控辍保学工作。每学期初,中心校与各中小学签订“控辍保学”责任状,切实做好“双线四包”工作。每学期开学前后,深入了解学校、学生的实际情况,进一步检查开学工作,重点做好初中“防辍、控辍”工作,对未返校学生摸清底细,上门做好家长、学生工作。

5.广泛宣传,鼓励家长动员学生到高中继续就读。通过各种方式的宣传发动工作,完成了县政府下达给我镇的任务。

6.进一步加强师资队伍建设

(1)以“德”字为先,先抓师德。在全镇中选出了10人,并收集其先进事迹开展学先进、赶先进的活动。根据县局的布置,中心学校组织了师德专题会议,各学校亦组织专题的师德教育活动,弘扬奉献精神,敬业精神。此外,中心学校认真抓好教师的管理,狠抓教风的管理。一是整顿教师影响教学工作,有损教师形象的行为。二是到00村、00、00等教学点找部分教师谈心,对部分教师出现的不良情况及时教育。

(2)积极配合县中小学继续教育中心做好教师全员培训工作。2012年,我中心校被评为“继续教育工作先进单位”。

(3)加大对教师的培训力度,提高教师的教学业务水平。一年来,我们积极组织选派教师参加各级各类的培训。其中,组织教师到南宁参加“绿城之春”、“绿城之秋”、“名师大课堂”观摩共000人次。

(4)中心学校成员通过深入学校、深入课堂,对教师进行业务指导,有效地开展好教育教学工作。

7.加强校园建设。

各学校根据本校实际,对校园的美化、绿化进行了规划,特别是中心学校(本校)、00村委小学、00村委小学、00小学、000委小学、00村委小学等学校。在校园的硬件建设上,各学校也能充分利用公用经费,对学校校道、主要场地等进行硬化。此外,重视隐性的校园文化建设,致力于学生各种素养的培养和提高,使之形成良好的习惯,做得比较好的学校有:00、中心学校(本校)、00、00、00、00、00等村委小学。

8.抓好党风廉政建设。

一是组织教职工结合“转作风、强效能、促发展”干部整顿活动开展工作。二是各支部组织党员过正常的组织生活,开展适当的有意义的活动。三是充分

发挥党员的先进模范作用,带头做好学校管理和教育教学工作。

9.规范资助工作,学生资助工作按步骤规范进行。

为了落实好各项惠民政策,认真落实贫困生补助文件精神,尤其是义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费的发放工作、南宁市为民办实事项目资助工作、浩德工作,中心校在指标分配时能做到考虑倾斜贫困村,各校在工作时能做到公平公正公开,能够按程序做好贫困生的筛选、名额的确定、材料的公示、资金的发放等工作。

10.规范学校的收费和经费的管理工作。

一是要求学校严格执行义务教育阶段学校农村义务教育免费政策。二是加强学校公用经费的管理和使用。学校公用经费的开支按有关规定执行。三是学校学生食堂实行中心学校统一账户核算管理,实行收支两条线。

11.做好学生营养改善餐的前期准备工作。

12.加强和改进学校德育工作。

(1)进一步提高学校对德育工作的认识,充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地作用,把德育工作贯穿于学校管理和教育教学活动中。

(2)抓好学校德育队伍的建设,加强对德育工作的研究,用真心真情,真爱感染和教育学生,开创学校德育工作新局面。

(3)精心组织德育实践活动,抓好学生行为习惯养成教育,开展多种形式的德育实践活动。12月25、26日“感恩〃我们在行动”演讲团到中心学校(本校)、00、00、0000进行巡回演讲,使学生深受教育。

(4)关注留守儿童的教育问题,进一步加强对他们的教育管理。

13.按要求做好远程教育、普实工作。

(1)组织学校开展农村义务教育薄弱学校改造工作的调查、填报工作,尤其是教育仪器和图书的统计,做到统计准确,不漏报,不瞒报。

(2)积极做好农村义务教育薄弱学校计划配置多媒体远程教学设备项目的安装和验收工作,做到安装规范,培训到位,确保设备的正常使用。

(3)认真组织开展2012年xxx中小学信息技术与课程整合优质课评比活动,评比活动取得预期的效果。

二、存在的主要问题与不足

1.教学点多而散,小而偏,不利于教育教学的管理,教学质量相对滞后。

2.部分教师思想观念陈旧,进取意识不强。

3.xxx小学、天亮村委小学内宿生的住宿条件简陋,给管理工作带来不便。

4.一些学校的管理制度只流于表面,落实不到位。

5.有12所幼儿园无证办园,规模小,设施设备不完善,存在安全隐患。

三、今后工作展望

1.加强学校常规管理,全面提升教育教学质量。

2.切实做好学校的安全工作。

3.加强和改进学校德育工作。

4.加强对学生营养改善餐的监督、检查。

5.加强学校领导、老师的政治理论、业务知识的学习,进一步更新教师观念,提高教师业务水平。

6.切实提高学校管理制度的操作性,使制度落到实处,抓出成效。

7.加大宣传力度,要求未办证的幼儿园不断改善办园设备,尽快办理相关证件。推进文化立校,特色兴校,质量强校的深入开展。

8.努力打造校园文化、体现出文化底蕴,营造读书氛围,激发学习兴趣,促进教风、校风、学风的好转。

9.继续加强师资队伍建设,提高教师整体素质。

10.继续加大“控辍保学”工作力度,尽最大努力把我镇初中生辍学率控制在最低限度。

xxx镇中心学校

2012年12月26日

中心学校2024年度工作总结篇4

一年来在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则,理论、规章、制度,继续深入“严师工程”,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的用心性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以开展状况总结如下:

一、加强领导班子建设,充分发挥新班子的主导作用

上学期,领导班子全换新,作为一名新校长的我来说,由于本人缺欠经验,加上教导、总务主任都是新提拔的,压力是很大的,我们通过学习,提高本人领导管理业务水平,经常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的经验和有效的管理方法。学校领导还经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理潜力。

一年来,领导班子团结一致。上学期初,领导深入分析学校的教学状况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮忙、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在领导的直接指导下,全校教师业务潜力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的`肯定和好评。

学校领导有强烈事业心和高度职责感,每一天都是早到校、晚离校,以校为家,总务主任贺彬虽然是好玩的年龄,却以工作为重,把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与当地党政联系,经常向村委反映、汇报学校工作开展状况。学校也要求和组织教师家访,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等状况,做到有机的学校、社会、家庭三结合。

加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主课,个性是教导主任廖伟峰,因教师少,任务大,既有语文科的教学,还担任了班主任。领导班子深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学第一手材料,为课堂教学作依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨潜力。

二、重视队伍建设,培养优秀师资

师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务学习,继续深入“严师工程”。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师喜欢玩牌,加上一心想向外调,对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使全体教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负职责,真正做到为人师表,教书育人。再有以提高教师实施素质教育的潜力和水平为重点,鼓励教师自学,为老师带给各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

三、加强德育工作,建设礼貌校风

德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:

2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项资料;

5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。

7、学校教导处根据实际状况,调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练,并制定了计划和细则,并准备以此编写德育校本教材。

四、狠抓教育教学

教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。

1、用心开展了教研活动。全年开展教研课20堂,全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。

2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。

(1)严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。

(2)做好学籍管理工作。

(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,应对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。

(4)以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础礼貌行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及礼貌班评比。效果十分好。

(5)用心开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面能够看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读比赛,写字比赛,作文比赛,讲故事比赛,数学竞赛,手抄报比赛,书画比赛、大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列竞赛活动,培养了一批具有必须特长的学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。

(6)加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。

(7)加强寄宿学生的管理。第二学期我校开始寄宿,虽然寄宿生不多,但学校仍然制定了制度、管理办法,安排了管理表,并把抓好寄宿生的安全及成绩放在首要位置,克服困难做好学生的生活管理。以争取今后的寄宿生工作开展的更好。

五、加强家访和安全管理工作

为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。

2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。

3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任务必全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访资料要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等状况的,及时进行家访,使得家庭与学校持续紧密联系。

4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。

5、利用庆六一的机会,召开“特邀领导嘉宾茶话会”,和各周边村领导共同协商学校大计,以及期望通过村上的支持配合,学校安全工作抓得更加完善。

六、坚持财务制度,用心开展勤工俭学

1、学校严格按照三局文件标准规范收费,严格执行《湘乡市义务教育学校财务管理制度》。

2、学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。

3、学校广辟门路,用心争款消除安全隐患,改善办学条件。

4、学校开展安全宣传教育活动,建立平安和谐校园。

5、学校与叮当网络助学及社会爱心人士取得联系,解决了学校代课老师的问题、20名贫困学生杂费的问题,并为学校捐书数千册,建立了爱心阅览室。

中心学校2024年度工作总结篇5

时光飞逝,心得一年已经到来。过去的一年,我校始终坚持国家的教育教学方针,以提高教育教学质量为中心,以“课程改革”为工作重点,以创建“书香校园”“平安校园”为主要任务,在县教育局正确领导下,在各级教育主管部门的精心指导下,在全体师生的共同努力下,我校取得了可喜的成绩,圆满完成了本年度各项工作。现总结如下:

一、加强领导班子建设,构建年轻向上的领导核心。

建设一支高素质的领导干部队伍,是学校发展的根本。一年来,我们注重了领导班子能力的培养!

1、加强领导干部学习制度,坚持领导干部集体学习管理理论知识,用“明确职责,搞好服务,提高效率”的准则要求每一个班子成员,炼就一支责任心强、业务水平过硬的干部队伍。

2、进一步修改和完善了领导干部和教师教育教学工作考核细则,做到公正、公平。制定了检查、监督奖罚制度,激发了教职工搞好教育教学的积极性。

3、努力创造宽松的教育氛围。要求每一位领导都树立“不仅要做合格领导,而且要做一个优秀领导”的观点。为提高认识,中心校通过各种形式,组织全体领导干部深入学习局机关下发的文件,帮助领导干部准确把握新时期教育方针的新内涵,以积极、平稳的心态搞好教育教学改革。

二、加强师资队伍建设,大力推进课堂改革,提高教育教学质量。

1、加强师德师风教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。在教育教学工作中凝聚全体教师,提高教育教学质量为中心;引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业;引导教师教育学生要循循善诱,特别是对待后进学生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作态度教育和引导学生。

2、积极地创造条件,做好骨干教师的培养工作:通过网上学习、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习提供平台,鼓励教师写出有力度、有新意、内容过硬、文笔流畅的教育论文或经验性文章。

3、为了进一步加强家校联合,推进课堂改革,共同关注学生健康成长,本年度全乡共召开了3次家长座谈会,征求家长、学生对学校工作和教师工作的意见和建议,提高了学校的办学水平,同时也对教师的教育教学效果有很大提高。

三、加大课堂改革的力度。

在县教育局的正确领导下,以“课堂改革”为工作重点,以创建“书香校园”为主要任务的新形势下的课堂改革正在我校如火如荼的进行中。新课改以理清教学改革思路,切实提高教师教育教学水平为目标,切实转变教师的教学行为和学生的学习方法,重视学生学习习惯的培养和学习方法的指导,让学生得到最有效的教育,进而提高课堂教学效果,使我乡教育教学水平再上新台阶。我们在总结前一段教学改革实践的基础上,借鉴山西太谷课改经验,特制定了东湾中心校进一步深化课改实施方案。

1、统一思想,组织发动。

按照县教育局的统一部署,进一步转变观念,统一认识,把全乡教师的思想统一到课堂教学改革上来,使全体教师充分认识到课堂教学改革的重要性、必要性和迫切性,坚定信心,勇于改革。要深刻理解课堂教学改革是教学工作的必然,把课堂教学改革作为教学工作的重点、作为全面提升教育教学质量的突破口。要在全乡上下形成这样一种理念:课堂教学改革是全校工作的中心,是今后教育发展的唯一出路,一切围绕课改,一切服从和服务于课改。

2、认真学习,取长补短。

首先组织全乡教师观看张四保主任的课改专题讲座及太谷的课堂教学实录,让教师学习山西太谷教师的课堂教学方法。

然后组织全乡教师学习山西太谷的“二十四字教学模式”。努力做到学生是真正意义上课堂的主人,真正意义上的把课堂还给了学生。无论是第一环节的温故互查,还是以后环节的设问导读、应用实践、拓展延伸,都力争达到一直是学生在动,是学生在二人或四人合作小组中完成学习任务。

教师学生角色准确定位,主体和主导安排恰到好处。根据太谷捆绑式评价原则,重新制定课堂规范,使教师做到从从容容,没有一句废话多余的话。要求教师一直穿行于学生课桌间,巡视检查学生的情况。学生紧跟学案上的过程,积极探究,或练习,或思考,或动手操作,学生的思维一直处于动的状态中,实现了课堂教学的高效。

3、根据太谷模式,重新划分合作学习小组。

学习小组的科学合理,顺应时代发展和教育改革的需要。太谷学校本着“促优提差,共同进步”的原则,分配小组力求实力均衡,将优生和学困生、发展生科学搭配,并兼顾了学生的个头、性别和性格等细节,分成二人一小组,四人一大组,优秀生任组长,能激励带动组内学习基础差的学生,优差生同桌同组,便于“兵教兵”,同时也能提高优秀生的能力,还能密切同学之间的关系。加大培养学生合作、竞争、共进的意识,便于整体提高教学成绩。

4、组织全乡教学质量统考活动,及时了解各校各科教学质量,在统考结束后,教师对试卷进行分析,教导主任对试卷分析总结上报中心校,为改进下一步教学提供依据,从而提高教育教学质量。

四、教育教学成绩。

1、围绕课堂改革,积极稳步推进全乡小学进行教学改革。中心校对全乡教师进行听课,授课教师要按照教育局下发的教学模式上课,通过一轮的听课,选出了3名优秀的骨干教师,并安排他们在本乡内讲公开课,组织相应学科教师进行听课、学习。

2、小学六年级在20xx年全县统考中,有语文、英语、科学、等3各学科获奖。

五、改善办学条件,全乡中小学硬件投入。

1、北固城小学新建幼儿园校舍350平米,已经投入使用,新校舍的投入使用,改变了以往班容量过大的历史,学生们能够在宽敞明亮的教师内学习、玩耍。

2、在教育局的大力支持下,今年在东湾小学新建东湾幼儿园一所,现地基已经完成,待明年开春继续建设。

六、安全工作。

为了保障全体师生的生命安全,保障教育教学工作的顺利进行,我们始终把安全工作放在首要位置来抓。经常对师生进行安全知识教育,增强安全意识。

首先,我中心校、各小学、幼儿园都成立了安全工作领导小组,层层签订了责任状,制定安全工作计划及突发事件应急预案。

其次,组织学生学习《学生守则》和《日常行为规范》注重对学生进行遵纪守法教育,建立校警联系制度,定期请法庭人员对学生进行法制教育,聘请派出所干警为各小学的法制副校长,树立良好校风,杜绝学生打架斗殴现象。一年来我乡未发生任何违法乱纪及各类恶性的事件。

七、存在的问题。

1、师资力量严重不足,教师整体年龄偏大,在今年春节后就有5人退休,还有部分老师接近退休年龄,部分学科无人上课或兼职,并且幼儿园缺乏专业的幼教教师。

2、私立幼儿园如何纳入中心校的规范管理。

中心学校2024年度工作总结篇6

根据人社、教体局《关于做好20xx年教育系统年度考核工作的通知》文件精神,结合我校实际,按照上级要求的考核程序,顺利完成20xx年年度考核工作,现将工作汇报如下:

一.加强领导,增强年度考核工作的责任感。

为了加强年度考核工作的领导,学校高度重视,学校成立了年度考核工作领导小组,校长任组长,成员为中心校班子成员、村小校长、教师代表等。组织健全,明确责任,严格考核程序和考核标准,增强责任意识。

二、规范程序,增强年度考核工作的透明度。

1、广泛宣传,把握政策,把年度考核要求、制度、优秀名额公开公示,做到人人皆知。

2、成立考核小组,通过认证评选,评选出26名评审成员,涵盖领导、教师各层次群体。

3、拟定优秀等次,对我校200名在岗在编教师进行考核。在考核内容上按照接受考核人员德能勤绩廉等方面表现,综合考核;在考核方面坚持年度考核与平日工作考核相结合,逐项打分,最后考核小组按照积分从高到低的原则,评选出优秀人员30人,合格155人,未定等次14人。

4、坚持考核结果公布制度。

年度考核结果等次,在中心校公示栏进行一周的公示,广泛接受监督。

5、公示无异议后,上报教体局审批。

综上所述,中心学校严格规范年度考核程序,严肃考核纪律,确保年度考核工作公正、公开、有序、严谨,广大教职工对考核结果无异议;教学能力突出、业务素质高、成绩优异的同志被评为优秀,从而激发我校教师工作的积极性。

中心学校2024年度工作总结篇7

一学期以来,xx学校充分发扬绿色教育的理念,坚持让每一片叶子都闪亮的办学宗旨,乘师德师风建设东风,抓教育发展改革机遇,凝心聚力、埋头苦干,喜讯不断、捷报频传。现将本学期工作总结如下:

一、育人为本,德育为先

1、强化师德师风建设,提高学校美誉度

学校经过校本培训、师德师风排查、榜样教师先进事迹宣讲等途径,大力弘扬社会主义核心价值观,倡导并践行依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人的教师职业道德规范。组织教师学习《关于治理学校在职教师从事有偿家教的实施意见》《师德师风建设专题片》等资料,开展师德师风警示教育,举行师德师风向社会公开活动,结合区人大评议教育年开展学生评教师、家长评学校、教师评领导的三评活动,推进师德师风建设,使所有教师把好人生观、价值观、世界观这个总开关,建树良好师表形象,提高学校美誉度。

2、明确德育工作目标,完善德育管理制度

学校确定德育工作目标,制定学校德育工作规划和实施计划。分解目标任务,提出目标要求,明确分工、职责;制订德育工作规章制度;协调全校性教育活动;加强对学校各部门德育工作检查与考评;总结经验、树立典型、实行奖惩。搞好学校文化环境建设,抓好校风、教风、学风建设,保证学生在良好的学校文化环境中健康成长。确定德育研究课题,建立学校班主任工作研究室,支持开展德育专题研究,提高德育工作水平。

3、加强德育队伍建设,健全德育管理网络

学校加强德育队伍建设,建立学校德育工作领导小组,在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、大队部、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。成立了家长委员会、学生会、家长学校、社区辅导组站等育人结构。加强班主任管理和师德教育,制定有关制度和计划,明确并落实教书育人、管理育人、服务育人的岗位职责,定期考核,考核结果与班主任奖惩、评聘、使用等挂钩。

4、开展德育主题活动,强化养成教育

本学期,学校先后组织了走进xx、放歌xx、田园牧歌等综合实践活动,带领学生走进扬动、xx制药厂等单位,参加社会实践活动,引领学生参观xxx等进行红色之旅,进行了黑板报、手抄报、征文、演讲等成果展示。中学部经过循环红旗活动激发了广大师生的热情,促进学校校貌良性发展。使全体学生养成良好的行为习惯。小学部经过创编八礼四仪自律儿歌、拍摄学校微视频、举办中队主题活动观摩等方法大力开展八礼四仪专题教育活动,提升学生的道德素养,培养学生的良好习惯,收效明显。

二、推进课改,成绩突出

1、开全上足课程,全面实施素质教育

学校认真贯彻执行《xx省中小学管理规范》和《xx省义务教育课程实施方案》,按照xx省各学科周课时计划,开齐上足国家规定的课程。各年级都能严格遵守xx省五严规定,严格控制学生在校时间,控制学生作业总量,确保学生有自主学习的时间和空间,保证学生每一天阳光体育锻炼不少于1小时。本学期我校在依据国家课程标准,开齐、上足所有课程的基础上,充分利用学校现有教学资源,举办了科技节、读书节、体育节,丰富了班级图书角,实施图书漂流,布置了班级书香特色文化,开办了音乐、美术、太极拳、乒乓球等多个社团,充分调动了学生的学习兴趣和主动性,提高了学生的人文素养。

2、强化教学管理,提高教育教学质量。

学校引领广大教师更新教学理念,落实课堂教学常规,强化教学六认真,深入推进一线三阶课堂教学改革,继续实施常态下点课和巡课制度,坚持每周随机点1—2节课,每一天早中晚不定期随机巡课,有力地规范了教学行为,提高了课堂教学质量。继续强化教育装备使用过程性管理,完善了各功能室、实验室、档案室、图书室、阅览室的制度、计划,并不定期地进行了多次全面检查,让教育装备真正服务于教学,服务于师生,让学生走进实验室,培养学生的动手实践创新本事;走进阅览室,拓宽学生的视野,提升学生的综合素养。我校成功理解了xx市教育装备技术督导验收及图书馆的验收。

3、建构多元评价,调动广大师生进取性

本学期学校一方面细化了教师层面命题研究、考务管理、质量分析等工作流程,另一方面加强了学生层面道德品质、公民素养、学习本事、合作与交流、运动与健康、审美与表现的综合素质评价,建构了科学、多元的质量监控评价体系,协助分年级召开教师会、学生会、家长会,充分调动了广大教师教学的热情和学生学习的进取性。

4、积极参加活动,擦亮学校品牌

学校积极组织教师和学生参加各级各类活动和竞赛并获得了多个大奖,如xx市综合实践说课比赛,xx市数学团队教研比赛,中华经典诵读,中学生与社会演讲比赛,恒源祥杯作文大赛,xx省初中数学文化节初赛和复赛,汉听大赛,成语大赛,书香伴成长演讲比赛,师生共读英语知识竞赛,译林杯欢乐英语学科竞赛等,一方面促进了教师的专业成长及学生的全面发展,另一方面提高了学校的知名度,擦亮了学校的品牌。

5、走进社区,关怀留守儿童

本学期,学校继续推进教育服务进社区活动20次,就学科答疑、法律法规、心理咨询、综合实践等方面,限度地满足了留守儿童星期六、节假日学习的需求,深得社区广大群众和学生家长的一致好评。

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