38工会活动总结最新7篇

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Youaremine
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不管写什么类型的活动总结,我们都要保持清晰的思路,为了让自己举办活动的经验得到记录,都是要认真写活动总结的,以下是总结了小编精心为您推荐的38工会活动总结最新7篇,供大家参考。

38工会活动总结最新7篇

38工会活动总结篇1

我校工会为深入学习贯彻落实党的十七届五中全会精神,把党和政府的关怀和工会组织的温暖送到我校教职工心里,深入开展学习实践科学发展观活动,主动争取各级党政领导的支持,积极动员教育系统各学校的参与和配合,广泛开展对困难教职工和退休老干部、优秀教师的走访慰问活动,努力为广大教职工办实事、做好事、解难事,把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎上,使广大教职工渡过一个祥和、愉快的节日。

我校工会组织在送温暖活动期间,深入困难教职工家庭,了解困难教职工的实际情况和生活中遇到的困难,尽其所能,为他们解决缺粮、少煤和无钱看病等实际困难,及时为他们雪中送碳,缓解他们的燃眉之急,使每个困难教职工家庭能渡过一个平安、祥和的节日。

我校工会要在“三节”前对我校校困难教职工群众状况进行一次深入的摸底调查,全面了解和掌握困难教职工的数量,及时补充更新困难教职工数据库,提出做好帮扶具体工作的对策和建议。同时,将调查情况及时、主动向上级部门汇报,争取推动解困工作再上新台阶。广泛开展党的惠民政策的宣传活动,通过对困难教职工的全面走访慰问,向广大教职工积极宣传党的各项保障和改善民生的政策,力争做到家喻户晓。在走访过程中,调查了解民生政策的落实情况,对那些应享受政策而没有享受到的困难教职工,及时与政府有关部门协调沟通,帮助他们及时获得救助,充分发挥政府帮扶救助的主渠道作用。要加大宣传力度,努力营造节日期间各学校工会广泛开展送温暖的社会氛围。 我校工会根据困难教职工的困难程度、致贫原因,有针对性地采取不同的帮扶措施,努力为困难教职工办实事、做好事、解难事。要给因患大病致贫的困难教职工家庭提供医疗救助服务,帮助符合国家助学政策的困难教职工子女纳入政策资助范围,为经济特别困难的教职工子女提供助学帮扶,努力做到困难教职工“三节”送温暖全覆盖。

自这学期以来,我校工会对我校已退休的楚咖·沙里,依力麦木·达依木,依扎提汗·斯迪克,阿布力米提·哈里克,怕塔木·吐尼亚孜等9名老教师进行慰问并为每名老教师给予价值为75元的慰问品,对工作中患病的古丽尼沙·买买提等7名教师为每名教师给予价值为60元的慰问品,使他们感到校党支部、校委会、校工会的温暖。

我校工会组织我校全体教职工为依希来木齐乡中学教师罕佐热木·尼亚孜捐赠1637元,为在病床与为生命而奋斗的一名人民教师伸出援助之手。为我校23名贫困家庭子女、贫困学生为每名送达价值50元的服装,在寒冷的冬天感到温暖。

38工会活动总结篇2

今年是三八国际劳动妇女节xx周年,为纪念这一具有历史意义的节日,全面贯彻党的妇女政策,根据县妇联的工作部署,结合自身实际,我镇积极开展了纪念活动,现将活动情况总结如下:

一、切实加强组织领导

适逢三八国际妇女节xx周年,镇党委政府、镇妇联高度重视,为确保将庆祝活动办得欢乐、祥和、喜庆、健康、安全、稳定。我镇成立了以镇党委委员龙绪伟同志为组长,镇妇联主席刘春艳同志为副组长,各单位、各村妇女主任为成员的三八国际妇女节庆祝活动领导小组。

二、营造气氛、广泛宣传

三八国际妇女节庆祝活动领导小组充分利用广播、横幅标语、村级板报等多种形式广泛宣传庆祝活动,同时大力宣传新中国成立以来妇女运动的光辉历程、妇女事业的伟大成就、妇女工作的新发展。通过宣传,于全镇范围营造出了热烈喜庆、欢乐祥和的节日氛围。

三、统筹安排、精心组织开展庆祝活动

开展三八茶话会活动。我镇以国际三八妇女节为契机,在镇会议室开展三八茶话会活动,党委书记滕刚同志代表镇党委政府作了热情洋溢的讲话,望广大妇女弘扬四有、四自精神,崇尚科学,不断提高自身素质,争做现代新女性。

38工会活动总结篇3

4月下旬至5月底,市总工会将组织开展“五大活动”,弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神、工匠精神,鼓舞引导全市广大劳动者在实现整体连片贫困到同步全面小康跨越中展示主力军风采。

召开创先争优座谈会,命名表扬工人先锋号40个、职工创先争优标兵60名;围绕项目投资、产业发展、脱贫攻坚“三大主战场”,开展引领性、示范性劳动技能竞赛。

以“爱读书爱生活,争做学习型职工”为主题,举办全民阅读进企业、“书香职工”主题征文活动,为企业职工赠送经典读物,命名授牌广元市职工书屋示范点20家。

增进广元、汉中两市职工文化体育互动交流,设中国象棋、围棋、桥牌、乒乓球、羽毛球、网球等6个项目,举行两市第五届职工体育比赛,为迎接省第十三届运会在广举办蓄势蓄力。

利用宣传平台,开辟专题栏目,抓好劳动模范、一线普通劳动者和脱贫攻坚先进典型的宣传报道;召开劳模代表座谈会,开展劳模走访慰问,组织免费体检和疗休养,做好劳模关爱服务和帮困解困。

开展建档困难职工精准帮扶慰问,分层分领域普遍慰问7366户。

38工会活动总结篇4

为认真贯彻落实国家网络安全宣传周活动要求,提升全民个人信息保护意识和技能,共建清朗网络空间,横县总工会积极开展形式多样的宣传活动,营造良好网络安全环境,做到早计划、早组织、早部署、早安排,扎实地组织了一系列宣传活动。现将活动开展情况总结如下:

一、加强领导,精心组织

班子领导高度重视,把此次国家网络安全宣传活动列入重要议程,首先及时组织选派相关的宣传活动小组人员开展各项宣传工作,同时结合工会工作实际情况,对宣传活动所采取的形式、活动的日程以及人员安排等都作了细化分工,制定了周密详实的宣传计划,为国家网络安全宣传活动的顺利开展打下了坚实的基础。

二、以点带面,积极动员

通过采取“以点带面”的`方式和“上门上户”的方式,积极扩大宣传的覆盖面。活动期间,我单位向全县各基层工会发放通知,号召全县工会系统积极参与“网络安全为人民,网络安全靠人民”为主题的宣传活动,以确保国家网络安全宣传活动覆盖到各乡镇、社区。与此同时,我单位成立工作领导小组,组织工会志愿者进社区、进村屯,通过上门服务的方式向基层干部和群众发放国家网络安全宣传资料,征求职工群众的意见和建议,广泛动员群众强化个人信息保护意识,深刻认识络安全知识对构建和谐横县、平安横县的重要意义。

三、形式多样,全面促进宣传活动

宣传的具体措施有:一是利用单位的led电子显示屏全天滚动播放“共建网络安全,共享网络文明”、“提高法律意识,做中国好网民”等标语进行宣传,积极营造良好的气氛。二是利用本单位的政务微博、微信进行网上宣传,通过收集国家网络安全宣传活动相关的视频、图片等资料,加强网络的覆盖,大力培育和弘扬社会主义核心价值观,同时及时清除网上的不良信息,让广大职工群众营造安全健康文明的网络环境。

38工会活动总结篇5

校工会在学校党政的领导下,全面履行工会职能,紧紧团结全校教职工积极工作,努力为学校营造一个团结、和谐、稳定、进取的良好环境。

一、开好“双代会”。

每年一次的“双代会”已列入学校的常规工作。校工会周密部署,认真细致地做好了会务、组织、宣传、材料等准备工作,起草完成了工会工作报告、提案工作报告,为常熟理工学院二届三次“双代会”的顺利召开做好了扎实周到的基础性工作。“双代会”结束后,还认真做好“双代会”材料的收集、整理、归档等工作。

为推进我校民主管理的进一步深入,试行二级教代会的工作,我们工会对此开展了学习调研,并协同党委组织部前往苏州科技学院、江苏大学进行了调研,借鉴学习同类院校的二级教代会的管理办法和经验,预计下半年学校将选择两个有条件的二级学院进行试点。

二、提案处理工作。

二届三次“双代会”共收集到提案31件,立案26件。提案中既有关注我校发展大政方略的 ,又有充分体现教职工自身利益需求的,涉及到学校发展、教育、住房、津贴分配、后勤服务等方面的问题。提案处理工作是学校民主管理的重要工作,提案委员会十分重视此项工作,对26份提案进行整理、编号,报校分管领导审批后送有关职能部门处理,并将结果反馈给提案人。二届三次“双代会”提案处理结果是:满意的有11件,较满意的有12件,还有3件正在落实中。

三、节日庆祝活动。

“三八”妇女节组织部分女教职工赴上海朱家角活动;“五一”节慰问各级劳模,为他们送上节日的祝福;“六一”节为全校十四周岁以下的教职工子女发放购书券,为孩子们增添精神食粮。

四、教职工体育活动。

组织了全校教职工乒乓球比赛,由各分工会组队参赛,联合分工会队再度卫冕。活动得到了各分工会的大力支持,全体校领导也积极带头参加比赛,校领导队还荣获了道德风尚奖,通过活动,愉悦了教职工身心,增进了彼此间了解。参加常熟市羽毛球比赛,获女双第三名和第六名,混双第八名。

五、成功举办了由苏州市教育工委主办,常熟理工学院承办的第二届在苏高校教职工乒乓球比赛。

通过我们的积极筹备、精心组织,本次活动得到了苏州市教育工委领导和十三支在苏高校参赛队员的一致好评,我校教职工乒乓球队也荣获了团体第二名的好成绩。小小寰球,架起友谊桥梁;来来往往,传递兄弟友谊!我们高校是一家,乒乓让我们心更近!本次比赛赛出了风格,赛出了水平,交流了经验,增进了友谊,将对促进各高校教职工体育健身活动的开展、丰富教职工业余文化生活、增进高校间的联系和友谊等方面起到积极的作用。

六、组织教职工体检。

教职工的身体健康直接关系到学校工作的正常开展,也关系到每一个教职工的家庭幸福。在现行每两年一次教职工体检基础上,今年50周岁以上教职工、具有正高职称的教职工和全体离退休人员增加了一次项目较全的体检,同时还组织了每年一次的女教职工妇女健康检查。校工会认真调研常熟有关医院的医疗条件、服务措施、体检价格等综合因素,精心组织安排这次教职工体检,并得到了各分工会主席和女工委员会委员们的大力支持,及各参加体检教职工的全力配合,顺利完成了今年的体检任务,并组织体检咨询专家来校回访,为教职工健康提供了服务,得到了参检教职工的一致好评。

七、慰问和探望工作。

慰问探望教职工已经形成制度,上半年校工会共探望慰问42名生病住院教职工,并努力给他们提供帮助,力所能及地为他们解决一些实际困难,让他们感受到了组织的关心和浓浓的人文关怀。

八、工会骨干培训。

为了提高工会骨干驾驭工会工作的能力,校工会组织校工会委员、女工委员、经审委员和各分工会负责人等工会骨干进行了培训,并邀请了校党委副书记刘华民教授作讲座。培训中强调,在新形势下学校工会工作的重心将适度下移到各级分工会,与学校的二级管理体制相匹配;明确了在新形势下各分工会的职责,依法参与学校的民主管理和民主监督,依法维护好教职工的合法权益,积极协调好教职工内部的各种矛盾,关心教职工生活,尤其要关心弱势群体,积极开展丰富多彩的文体活动,创造和谐的氛围;要求各工会骨干要了解情况,掌握信息,要学习、了解工会工作的相关政策和规定,要从小事做起,多做奉献,要不断提高工作能力,履行好工作职责,进一步做好本职工作。

九、暑期休养旅游。

组织教职工暑期休养旅游活动,有利于充分调动广大教职员工的积极性,提高教职工的整体素质,促进身心健康,增进彼此间的了解和友谊。校工会积极推荐部分教职工参加苏州市教育工会组织的暑期休养旅游活动;精心组织工会骨干外出学习调研休养旅游活动;安排各分工会组织好教职工暑期外出参观、休养、学习、旅游活动,并要求休养活动必须做到“安全第一”,坚持“谁组织谁负责”的原则,多渠道、多形式地开设休养地点和线路,休养活动内容要以组织教职工饱览祖国大好河山,观赏历史文化名胜为主,同时开展形式多样的寓教于乐的活动。

十、其它工作。

①坚持每个工作日中午和每个周末开放教工活动室;

②认真收集教职工对聆湖苑教工住宅的需求信息,为学校党委常委决策提供参考;

③资助身患重病的管理学院青年教师和外国语学院学生。

④组织开展“支援玉树地区抗震救灾捐款”活动,动员全校教职工参加慈善募捐献爱心活动,共捐得善款98445元,并将捐款总额直接通过银行汇到了苏州市慈善总会。

⑤认真完成了苏州市教育工委要求的各项材料上报工作。

38工会活动总结篇6

春节期间,镇党委和政府在全镇广泛开展慰问活动,认真制定慰问工作方案,要求慰问干部端正态度,以满心热情看望慰问群众,做到“身入心也入”,积极主动与群众交心谈心,听取群众诉求和理解群众困难,尽力解决群众所急,真正将党和政府的关心、慰问和鼓励送到千百人民群众中,推动党群关系密切发展。

提前谋划慰问事宜,有条不紊开展工作。一是方案制定。制定可行性高、实用性强的方案是保证慰问工作顺利进行的前提,镇党委研究确定了慰问时间、慰问人员分组、慰问人员选择标准以及慰问注意事项,同时根据各村人口情况确定各组慰问任务。二是人员摸排。根据镇党委确定的标准及人数要求,各村(居)两委干部将人员摸排好上报镇党委统计汇总,镇党委广泛征求镇纪委、派出所、计生等相关部门的意见,充分保证慰问人员的代表性和先进性。三是物资准备。严格按照“中央八项规定”精神要求,控制经费支出,购买的物资既能体现党和政府对慰问人员的关心也能充分展现机关单位崇尚节俭的良好作风。

认真组织进村入户,分门别类关怀到位。为增强此次春节慰问的成效性,镇党委确定走访的人员主要有生活困难群众、返乡农民工和致富带头人等三大类。一是走访困难群众。困难群众是党和政府最牵挂的群体,他们的生活水平直接反映小康社会建设的成效。慰问小组在走访慰问中除送去准备好的慰问物资外,还注重和困难群众谈心,认真记录影响其生活困难的主要因素,争取运用现有惠民政策尽早帮助困难群众摆脱贫困。二是走访返乡农民工。常年在外的农民工具有一定的见识和眼界,他们对外界和本地区发展的差距必然会有自己的思考,慰问小组特别注重收集他们的意见和建议,同时鼓励他们返乡创业,积极发展产业,为家乡发展增添力量。三是走访致富带头人。致富带头人是实施乡村振兴战略的重要支撑力量,他们的主观能动性能否充分发挥直接影响着全面建成小康社会的进程。慰问小组在慰问中尤其注重听取他们在发展产业致富方面提出的建议以及希望镇党委、政府帮助解决的困难。

确保慰问尽显真情,统筹协调为民解忧。在慰问活动结束后,根据方案要求,各小组要在相应村(居)组织“两委”干部召开座谈会,由联系领导就慰问工作情况、收集到的意见及建议和群众反映强烈的问题在会上进行通报,广泛征求“两委”干部看法。而后,各小组结合慰问工作和座谈会征求到的意见形成书面总结统一上报镇党委。镇党委汇集各组意见后,就人民群众反映强烈的问题、待解决未解决的事情、在人民群众中影响和谐安定的不稳定因素和各项政策在落地过程中存在的不公平、不到位、不全面问题进行统一研究抓解决方案,真真正正为民做实事,解难题。

38工会活动总结篇7

一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据上级工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结如下:

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。

首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的精神、学习《中小学教师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;

其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就,全国优秀教师师德报告,组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动。

通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;

第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念;第四,在20xx年12月底对教代会及工会进行换届选举,使教代会进一步得到了加强,更具代表性,工会委员更具活力。

二、求真务实,加强学校民主管理

(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

(2)参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会,做好工会工作总结报告

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督,工会主席每周五都参加行政例会,及时反映教职工的意见,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

今年3月15日召开了xx届二次教职工代表大会,审议、通过了关于“绩效工资修改方案”、“根据学校的实际情况,提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”;20xx元月12日召开了本学年度第二次(xx届三次)教代会,听取代表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和建议,另外还对校长、副校长、中层干部(包括五个村小校长)进行民主评议,促进他们工作的积极性,使学校民主管理的水平进一步得到提高。

教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动:校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目;还有“乒乓团体赛”、“第xx届师生书画、摄影比赛”等。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到良好的促进作用。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,利用节假日大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1、探望病患:凡是知道教职工本人,患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经看望、慰问了李从文等十几位住院病患,慰问金额达2500多元。

2、慰问丧事:遇到教职工的直系家属或退休教职工作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。今年作古的有xxx的父亲等、退休教师xxx等十人次,慰问金额达3800元。

3、关心退休、退协工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师(如鲍振业,潘玉仙等)九人次,慰问金额达3000多元,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。

一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。

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