青协总结大会演讲稿7篇

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通过准备演讲稿,我们可以更好地运用问题和反问,演讲稿可以帮助我们更好地与听众沟通和交流,下面是总结了小编为您分享的青协总结大会演讲稿7篇,感谢您的参阅。

青协总结大会演讲稿7篇

青协总结大会演讲稿篇1

尊敬的各位教官、家长、老师、同学们:

随着精彩的军训汇报表演结束,淮北十中13级新生军训活动也即将落下帷幕!在此,我谨代表淮北十中全校师生,向在军训中付出极大心血和汗水,并出色完成各项训练科目的教官致以崇高的敬意和真诚的感谢!向积极参加军训并胜利完成高中第一课的我校高一全体同学表示亲切的问候和热烈的祝贺!

在为期六天的军训中,各位教官认真履行职责,率先垂范,一丝不苟,和同学们一起摸爬滚打,一个手势一个动作地教,一遍又一遍地做示范,嗓子喊哑了,衣服湿透了,依然忘我地继续训练。你们的辛勤努力和真诚付出,令我校广大师生倍受感动!你们用行动,表现了中国当代军人的优秀素养和过硬的军事技能,展示了中国军人的光辉形象!

各位带队的班主任,这些天来,你们始终和教官们、同学们一起坚守在军训第一线,到岗到位,切实组织好军训的各项活动;你们嘘寒问暖,无微不至地关心每一位受训同学,展示出了淮北十中教师爱岗敬业、乐于奉献的良好精神风貌!

亲爱的同学们,你们是最应该受到表扬的,无论是在过去几天的军事训练里,还是在刚刚结束的汇报表演中,你们都无愧为优秀的新一届十中学子,无愧为优秀的新世纪青年。因为,军训是一次严峻的体力的考验,更是一次严峻的毅力的考验。在紧张艰苦的军训中,严格的队列训练,强化和锻炼了你们的意志力、心理承受力以及吃苦耐劳的精神和团队精神;安全教育、校纪校规教育,开阔了你们的认知视野,使你们能更快适应新阶段的学习与生活。应该说,军训给了我们每个人取之不尽、用之不竭的精神财富!都说,特长靠自我培养,智力靠自我开发,人格靠自我塑造,身心靠自我磨练。我相信,在这个竞争激烈的社会里,穿过军装的人总是信心百倍,游刃有余;在这个考验重重的年代里,走过正步的人一定会知难而进,创造奇迹。

军训就要圆满结束了,新的学习生活即将开始,我相信同学们在军训结束后,一定会把教官们的严谨作风、顽强的意志、吃苦的精神作为学习的榜样;一定会把在军训中学到严守纪律,爱护集体的精神带到未来的学习生活中。从这几天的表现中我有更加充分的理由相信:你们一定能严格要求自己,做一名守纪律、讲团结、爱集体、意志坚,能进步,有作为的优秀学生。

谢谢!

青协总结大会演讲稿篇2

各位武警官兵,员工同志们:

今天,我们在这里隆重举行xx集团20xx届新入职大学生军训总结表彰大会。在此,我要向承担本次军训任务的武警官兵表示衷心的感谢!同时,八一建军节已经临近,这是我们中国人民解放军的生日,我代表xx集团全体员工向最可爱的军人们致以最崇高的敬意!并祝你们节日快乐!

军事训练是一项很艰苦的体能活动,也是一次提升思想境界、培养团队凝聚力的宝贵机会,对员工身心素质都是一次难得的磨砺。此次新入职大学生严格按照训练大纲开展军事训练,积极向武警官兵学习,学习他们艰苦奋斗、勇于牺牲、甘于奉献的优良品质,学习他们雷厉风行、敢打硬仗的战斗作风,不但强健了体魄,磨练了意志,提高了思想认识,也为快速融入,适应企业发展步伐、增强团队凝聚力和战斗力奠定了良好的基础。在此,我代表集团,向圆满完成此次军训任务,即将迎来全新人生的大学生们表示热烈的祝贺。

借此机会,我提三点希望。

第一,希望大家继续保持军人作风。通过此次军训,我们要学习当代军人对祖国、对人民高度负责任的精神,不断提高思想觉悟,深刻理解国与家的关系,牢固树立国防意识,把思想统一到为国家、为社会、为企业发展做贡献上来。

要学习当代军人一切行动听指挥、令行禁止的优良作风,树立互相依靠、互相帮扶、互相关爱、协作共赢的团队精神,用顽强的作风和高效的工作来保证各项目标的实现。

要学习当代军人召之即来、来之能战、战则必胜的精神,树立强烈的责任意识,发扬雷厉风行、跑步前进的工作作风,努力将工作做好、将任务完成好。

第二,希望大家尽快融入。是一个青春洋溢的企业,xx年的发展为积淀了丰厚的物质基础、丰富的管理经验和先进的企业文化。在,我们将每一名员工都视为大家庭中的一员,与大家共同迎接挑战,共享发展成果,我们是一个团队,是一个家,我们为着……的宏伟目标而奋斗。这个团队积极向上、百折不挠,这个家彼此尊重、互助互爱,造就了一个又一个奇迹。明天,你们就要正式走上工作岗位,我希望大家也能尽快融入这个大家庭,充分发挥个人所长,真正成为不可或缺的一份子。

第三,希望大家得到不断提高。xx集团是行业龙头企业,产销量连续x年稳居全国第一,产品远销国家和地区。之所有取得今天的发展成果,不仅因为我们拥有强有力的团队,也因为我们具备一流的技术、先进的设备和现代化的管理体系。而

这些一流的技术、先进的设备和现代化的管理正是源于xx人的不满足和孜孜不倦的追求。在成长道路上,我们不断学习,每天都在成长,每天都在进步,每天都在创新。希望你们在今后的工作和生活中,也能够树立终身学习的思想,从书本中不断汲取知识,在实践中不断获得提升,向身边同事、向党员干部、向部门领导谦虚求教,提升专业水平和个人综合能力,为我们共同的事业,为实现的梦树立远大目标。

同志们,人才是最重要的资源,而是大家施展才华的地方,更是放飞梦想的舞台。希望你们在这个舞台上,尽情挥洒青春,筑梦未来,为推动事业发展再创辉煌。

最后,预祝你们在新的人生道路上越走越宽!

谢谢大家!

青协总结大会演讲稿篇3

惠通各位同仁,尊敬的客户:

下午好!

首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!

在匆匆而过的20xx年里,在全体员工的共同努力下,工厂在各方面都取得了显著成绩,年产量突破20000台比去年同期上涨近一倍。在iso9001和20xx质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番,勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个,已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块,我们又重新聘请深圳来的咨询公司葛老师和杨老师为我们做现场指导,并对我们的绩效工资考核做出进一步完善,让大家有多大能力赚多少钱,你们的工资自己定!亲爱的员工们!我们的企业就好比一列行驶中的火车,我只是火车头,把把方向而已,究竟我们跑不跑的快,要靠大家的齐心努力,为什么动车跑的快?因为动车上每一节车厢都装有发动机,每一节都是动力,只要大家在各自的岗位上都是可保持着和我同一个方向,我们就一定会向前进中的动车一样疾驰!

你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦,不愿承担责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起分享成果,你们都是惠通的股东!

我们工厂里优秀敬业的员工有很多,优秀事迹比比皆是,在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成绩,西门子厂家6-7十万的设备才可以做出来的大堂机柜,在我们优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的改造就轻而易举的胜利投产了,马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的20xx年里,我们为了保证客户的满意度确保设计出的产品顺利投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进,质量过程控制也上了一个新台阶,尽管还有些质量反馈问题出现,但比起往年还是有所进步。此外在质量控制上我还是坚持:过程控制、积极补救、查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心,本着环环控制,精益求精,积极进取并持续改进,确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满足并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。

我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完美,创造精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有能力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里,我们将面对新的困难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将继续尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!

在客观总结经验与成绩的同时,我们也清楚的意识到企业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加充实富裕,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特别是安全生产意识一定要提高,提升企业的整体战斗力,实现20xx年 质的飞跃!

总之,20xx已成过去,20xx接踵而来,我相信,不,是坚信,只要我们全体员工能够统一思想,齐心协力,勇于承担,扎实工作,与时俱进就一定能够圆满完成我们20xx年产值翻一番的目标!

最后,再次祝贺大家在新的一年里!:工作顺利,身体健康,合家欢乐,新春愉快!

20xx-01-1

青协总结大会演讲稿篇4

老师们、同志们:

大家上午好!

时间过得真快,不知不觉在大家的忙忙碌碌中一个学期又结束了,轻松愉悦的暑假生活即将开始。我们今天聚集在一起召开大会,主要完成两项工作:一是对本学期的工作做一梳理和总结,二是部署暑假工作。本学期学校工作坚持以科学发展观为指导,以学校三年发展规划为载体,创新工作思路,努力办好学生喜欢的学校。学校先后获得xx市少先队“学雷锋红旗大队”、xx市文化环保示范单位、xx市小学远程研修先进单位、xx市中小学幼儿园教师“十二五”读书实践工程先进集体、xx市教育新闻宣传先进集体、xx市教育创新先进单位、xx市少先队红旗单位、20xx年度先进基层党组织、巾帼文明岗等多项荣誉称号。下面,我和大家一起就本学期工作做一简单回顾:

一、德育工作

本学期,xx校长带领政教处几位同志按照学校工作计划要求以创建德育品牌为重点,以丰富多彩的活动为平台,加强德育基础工程建设,抓好学生常规教育,深化学校、家庭、社会三位一体的新德育管理体系,取得了实实在在的育人功效。

二、积极进行三级家委会建设

实验小学家长委员会成立不到两年时间,发挥了很好的桥梁、教育、助学和评估作用,为学校的和谐教育注入了新的活力。

2.x月x日上午,在学校尚德厅举行了社会实践活动基地授牌仪式暨家长阳光基金成立大会。会上,为困难家庭的学生发放了阳光救助金,为他们的学习生活提供了有力保障。阳光基金会成立当天,还为香港xx集团有限公司、xx市喜事临食品有限公司、xx市爱神婚纱摄影有限公司、赵建钧美术工作室等4家单位授牌,成为学校首批社会实践活动基地,让孩子有更多的机会投入到社会实践活动中来,为孩子的全面发展做出了积极贡献,受到社会各界的一致好评。

3.x月x日下午,学校协助家委会组织了首次家长联谊会,与会家长就学校发展,学生教育等纷纷发表意见和建议,气氛融洽。同时每位家长现场捐款,进一步充实家长阳光基金,使阳光基金不断发展壮大。

二积极组织丰富多彩的社会实践活动

x月x日,我校部分学生来到学校社会实践活动基地之一的香港xx集团有限公司,参观了针织帽机器生产过程,了解了针织帽的制作工艺,从而学到很多课本上没有的知识,学生纷纷表示受益匪浅。

x月x日下午,我校家委会成员交警大队xx为四年级全体师生做了《小学生交通安全知识》专题讲座。强化了我校师生的安全意识,提高了交通避险能力,推动了学校安全教育的深入开展。

x月x日,政教处和二年级一班家委会成员共同组织学生到xx镇一家手工艺品工厂开展社会实践活动。学生在生产车间里逐一参观了工厂里的制作、磨具等生产流程,然后亲自上阵,学习做各种精美的'手工艺品。

x月x日下午,三年级四班学生家长租了两辆大客车,带着三年级四班的63名孩子来到了张应的“xx之家”孤残幼儿园看望这里的残疾孤儿。送上了自已的礼物还表演了自编自演的节目。

此外,家委会邀请了xx大学文学硕士、《创新教育》编辑、家庭教育研究专家xx老师为全体家长做了题为《为人父母,遇上幸福》的教育专题讲座。他们还给有些班级送去图书、毽子、羽毛球、小黄帽等学生用品……这些活动对家校携手有效促进孩子健康成长具有重要意义。

应该说,新一届学校家委会热心教育事业和慈善事业,积极为学校、为学生做好事、办实事,成为学校教育的有益补充,拓宽了教育的内涵,让孩子走向一个更广阔的天地。

三是积极开展各项主题教育活动。开学初,组织了“学雷锋,争当文明少年”活动启动仪式,再次掀起了学雷锋热潮;举行了主题班队会示范课活动,有效提高了班主任组织班队会的能力;组织五年级学生进行清明祭扫活动,接受革命传统教育;举行以“祖国发展我成长”为主题的少先队入队仪式,并邀请了部分家长参加,成为新队员美好的回忆;举行了千名学生防溺水签名活动,进一步增强了学生的安全防范意识;成功承办了团市委在我校举行的“守护光明——青少年近视预防教育活动”启动仪式,专家现场教给学生正确的握笔姿势;举行了“弘扬雷锋精神,争当美德少年”六一庆祝活动,激发了学生热爱生活、热爱学习的热情,展现了我校学生积极向上、乐观进取的精神面貌;邀请了市检察院公诉科的朱文武检察官来学校进行法律讲座,让学生了解了相关法律知识,增强了学生的法律意识。

青协总结大会演讲稿篇5

各位朋友们、同事们:

辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!

在过去的一年中,xx公司取得了历从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为xx又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

20xx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果。

这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!

当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。

当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。诚实、团结、企业文化,在此与大家共勉!

最后,祝20xx年各位同事成长、进步、快乐!

青协总结大会演讲稿篇6

尊敬的许总、xx何经理、各位副总和全体员工,大家下午好:

今天,公司在xx酒店召开20xx年度年终总结表彰大会,总结已经过去的20xx年,布置20xx年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺,并预祝年会圆满成功!

回顾已经过去的20xx年,对我们公司来说,是跌宕起伏一年,是付出和回报不对称的一年,也是大家特别辛苦的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的行政管理工作。

一、20xx年所做的主要工作

去年,我主要作了以下几项工作:

(一)裁减人员。去年四五月份,公司人员最高峰达到了将近x人。由于市场的原因,销售和回款持续下滑,借鉴兄弟公司的通用作法,做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的最多的是综合管理部,从x人减到目前的3人。

(二)保障销售。综合管理部在人员大量减少,事情并没有减少的情况下,总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了大量劳动。但我们更不应该忘记已经离开了的员工:经理周x、人力资源主管董x、车管王x和闫x、企划曾x等,他们也是付出了大量心血和汗水的。虽然他们已经不在公司,但我还是由衷的感谢他们!

(三)组织销售。去年的辽南市场,在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下,实现了销售x台x多万元,其中销售挖掘机x台近x万元,装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x多万元;全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的,我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间,但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底,应该回款x万元,已经回款x万元,逾期款x万元,总体回款率是%。

二、存在的主要问题:

回顾20xx年的工作,虽然取得了一点点成绩,但存在的问题和不足更多,前几天我进行了归纳,主要有以下几个方面:

一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好,销售额和回款率持续下滑,员工的心理负担比较大,心浮气躁的事情比较多,所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多,更出现了一些本不应该出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化,政策规定有些变化,二是由于员工个人收入的减少,大家都有些斤斤计较。在另一方面,我个人顾及员工的情面比较多,考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况,在执行力上打了不少折扣。

二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强,跑市场的针对性不够,用人不当,造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任,也对大连租房房价过高负有一定的责任。

三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中,平均回款比例是x%,而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底,不包括逾期利息和转法务起诉的在内,尚有x多万逾期款。

四是风险控制存在问题比较多。我们销售的x台设备中,其中有几台已经拖回了公司;起诉了几个客户。出现以上问题,说明我的风险意识还不够强,对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控,风险控制流于形式。对此,我负主要责任。

三、20xx年的工作计划

今年,我们公司的销售任务还比较重。为了保证以销售为中心的.各项工作任务的完成,我将以主要精力用于行政管理上。

一是做好“服务员”。综合管理部目前只有行政兼人力资源主管李x,还有就是更夫和厨师兼保洁x个人。在目前的市场形势下,我们也不可能再招聘新的人员。为此,我首先代理好综合管理部经理,把部里的全面工作真正管起来。其次当好多半个人力资源主管,把公司员工的日常人事管理工作真正管起来,做好人员招聘工作和工资表、手机话费表。再次当好车管。做好销售和售后服务人员车辆的车补、油补表,把公司的公私车辆真正管起来,从管理上要效益。

二是跑好“龙套”。在今年的销售工作中,如果我行政工作能够分开身,那个区域或者部门需要我这尊“泥佛”到场,我将不遗余力的给以支持。我将按照公司领导或部门经理、分公司经理、业务员的要求去做好,唱好“红脸”,把“龙套”拉直,为销售工作出足力。

三是利用好“资源”。我毕竟从辽阳鞍山市场上摸爬滚打了六七年,还有点公家和民营大客户的资源,说什么也不能浪费。我会认真关注,及时沟通,掌握信息,及时跟单,力争今年我在辽阳和鞍山多走几台车,为公司销售工作做点贡献。

四是做好“执法队”。今年,公司要加大执行的力度。前天在公司培训中,我已经说了不少。在此,我就不多说了。对该报销的票据和事宜,我不会横加阻挡;对不符合规定的报销和事宜,我不会开“绿灯”的;对应该奖惩的人和事,不会在我这儿“搁浅”,大家要心里有数,不要往我的枪口上撞。

五是当好“粘合剂”。我作为主管行政人事工作的副总经理,做好各区域、各部门和各分公司的协调工作,也是我的职责。我会本着公司利益至上,以公平、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。

四、三点意见

去年的市场、销售和回款非常不尽人意,客观上国内经济的大环境造成的,主观上也有我们人为的因素。怎么看待今年的公司运营和市场,我提三点意见,供公司领导和全体员工思考。

一是要正确看待公司运营中存在的不足。

去年我们公司销售额,与xx年相比下滑了x%,下滑的并不多,与同行业兄弟公司下滑x%左右相对还是比较好的。去年四季度我们公司出现工资推迟发放、报销不及时、备用金不能及时打,不是销售不好造成的,是我们回款不好造成的。这里固然有市场不好、客户没有钱的客观因素,也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力,没有办法和章法的因素在内。所以大家不要一味地找公司的毛病,公司这也不好,许总和几位副总那也不行,只是我没有问题,我该做了的都尽力做了,我没有办法。在今年大家一定要克服以上问题。在今年的销售工作中,全体员工一是要全员销售,力争多卖车;二是业务人员销售对客户一定要把握好,对人品不好、资产不足、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售,也就是说要杜绝垃圾客户;三是确实把回款当成头等大事,认真对待,一定要让客户养成按时回款的习惯。有钱了,一切事情就都好做了,怎么说怎么办都有道理。

二是要正确看待今年的市场。

我认为,去年的市场萧条已经接近或者达到了谷底,今年的市场一定会有上扬,但不要过高抱有多么大期望。现在,各省(市、自治区)正在召开两会,省市领导更替和交接;三月初,国家召开两会,国家权利进行交接,各部委局办领导更替,然后要进行各类调研,有利于国内经济的政策出台也要下半年;八九月份,沈阳市要召开全运会,各市基本上都有分赛场,一定会很抓安全,所以市场还会人为的压制。综上所述,辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是一个方面。目前,各类企业和公司都已经进入微利时代,我们工程机械行业也不例外,不要指望今年市场上扬有多大,我们能挣多少多少钱。我们所能做的,首先要紧紧抓住每一个单子,把客户质量好的单子做好抓住;其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说,往外赊车不要钱就不用我们了,有许总一个人就足够了。两次要练好内功。俗话说,巧妇难为无米之炊。这里的“米”不是专指市场和客户,也包括我们自己的内功练得怎么样。机遇对有准备的人是机遇,对没有准备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟悉,把自己的本职工作做好,才能销好售,完成好自己的工作任务,对得起公司发给你的工资。

三是要正确看待公司出台的各项政策规定

针对去年公司运营过程中出现的问题和今年的市场情况,不管是营销,还是售后服务、配件、财务和行政管理方面,公司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁,智者见智。所有的公司运营都是有规矩的。政策规定是什么,是老虎的屁股,“摸”不得也“碰”不得的。我们虽然是中小公司,但仅靠感情靠特事特办,哭的孩子才有奶吃,是很难发展壮大的,也是在今年我主管的行政方面绝对行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候,你可以随便发表意见,但既然确定下来了,对大家来说就是公平的,都是一个标准。我提倡各级员工特别是销售人员要研究公司的政策,在公司的政策范围内,合理地发挥好用好,鼓励你赚更多的钱。不要自己付出了不少,但销售人员没有业绩,售后服务人员没有维修好客户的车,职能部门人员没有完成自己的职责,钱没有拿到多少,或者违反了公司的政策处罚你了,就找公司政策规定的毛病,发牢骚,讲怪话,发脾气,公司上下谁都对不起你,或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要,此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工,对照公司的政策,你销售出去车你才有相应的提成,你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助,你做出了相应的工作成绩才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在公司干就严格按照规矩来做,靠投机取巧即使能获得暂时的利益,也绝对长久不了。公司需要这样的员工:销售人员不仅卖出相当数量的车,而且客户质量好,回款顺畅;售后服务人员技术全面,手到病除,而且和客户沟通的好,不花冤枉钱,客户满意;职能部门人员自己分管的业务熟练,没有差错,也没有误时误事的现象,工作效率高,上下沟通顺畅,促进了销售,许总和公司不会差你也不会扣你一分钱。我希望没有达到以上标准的员工尽最大努力做到;达到以上标准的员工,保持旺盛的工作热情,使公司一直在良性发展的轨道上快速发展,大家在一起合作的时间才会长久。真正达到“xx因你而发展,你因xx而进步”,公司和员工双赢的目标!

我的发言完了。谢谢大家!

青协总结大会演讲稿篇7

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

今天,我们全体师生聚集在一起,隆重召开20xx———20xx学年第二学期期

末考试总结表彰大会。首先我向辛勤工作的全体教师,向勤奋学习的全体同学表示亲切的问候!向在这次期末考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈的祝贺。

本学期,我们进行了入学摸底考试,月考,期中考、期末考,还有作文竞赛、手抄报比赛,全国中小学生英语综合能力竞赛等活动,为了丰富同学们的校园文化生活,学校还组织了趣味运动会、拔河比赛、校园十大歌手比赛、文艺汇演。

我校教学楼的外墙,走廊等地方都进行了装修,教室也安装了全新的多媒体教学设备,教学环境有所改善。在全校师生的共同努力下,我校各项工作也都取得了显著的成绩。科教兴国,关键在人才,根本在教育。同学们,我们虽然取得了一些成绩,但更要看到存在的缺点和不足之处。有不少同学的学习目的还不够明确,学习态度不够端正,学习的积极性还不高;有的同学纪律涣散,上课不认真听讲,有的同学贪不爱劳动,铺张浪费等等。以上这些现象,都需要我们在新学年里不断改进。

广大青年教师要以诚恳的态度和孜孜以求的.精神虚心向有经验的老师学习,积极参加教研活动,多听课、多研讨、多实践、多总结。要认真学习研究新课程改革方案和新课程标准,熟悉小学和初中阶段的教学内容,掌握当代中小学生心理特点和认知特点,掌握教育教学规律,尽快适应工作,做出成绩。

教学方面下学期我们学校将紧紧围绕提高教学质量这个中心,进一步加大教学常规的管理力度,要深入教师、深入学生、深入课堂,解决课堂教学中突出存在的问题,使我校教学工作的各个环节扎实、有序地运作。

“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。各位老师,我们肩膀上的责任关系着学生、家庭和社会的未来,只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作,才能无愧我们的职业。以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,我希望我们每位老师都能争做学生欢迎,家长满意,同行敬佩的优秀教师。

最后,希望全体老师度过一个和谐、愉快的假期。希望全体同学度过一个

安全、有意义的假期。谢谢大家!。

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