纪律规矩事关的先进性纯洁性。的十八大以来，就的纪律建设作出强调。在中央纪委五次全会上，进一步强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求。员干部要时刻做到守纪律、讲规矩，严格执行的组织纪律，严格执行的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，严格执行内政治生活，特别是要把严明的政治纪律和政治规矩摆在第一位，始终保持忠诚、清廉的本色。

一、守纪律讲规矩要深化认识、增强自觉

十八大以来，的纪律建设的内容大大丰富拓展了，中央在干部思想作风、从政用权以及生活领域都定下了一系列新规矩，为员干部的一言一行划出了“硬杠杠”。可以说，管住员干部的条条框框更多了，要求更严了，这是对每一名员干部特别是领导干部的基本要求。当前，确有少数员干部纪律意识、规矩意识淡化，有的视规矩为“橡皮泥”“稻草人”，热衷于钻营“潜规则”，或是搞“上有政策、下有对策”，或是将“守规矩”与“不干事”“磨洋工”划等号，把纪律和规矩当作“公堂木偶”。实践证明，员干部出问题，都是从突破纪律、破坏规矩开始的。为官之义在于明法，守规矩才能不出事。只有做到将纪国法内化为心中的“戒尺”，在纪律、规矩面前认真而不任性，个人才会不触雷、不踩线，组织才更有威信和尊严，更有凝聚力和战斗力。

二、守纪律讲规矩要付诸行动、推进落实

严守内规矩是对员干部对忠诚度的重要检验。作为一名在旗下宣过誓的员干部，我们要始终向员标准看齐，向中央基准看齐，向的纪律和规矩看齐，努力做到齐心、齐力、齐步。齐心就是要切实增强政治定力，自觉践行“五个必须”，坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。齐力就是要真抓实干、敢于担当，不推诿、不懈怠，做到拧成一股绳、劲往一处使、力往一处用，共同把发改工作不断推向前进。齐步就是要始终在行动上同中央保持高度一致，既不盲目冒进、也不畏缩不前，既不偏左、也不偏右，做到令必行、禁必止、言必行、行必果。

三、守纪律讲规矩要严字当头、一严到底

的纪律是硬约束，是高压线，任何人都不能违反。各级组织和员领导干部要实抓实管、严抓严管、敢抓敢管、常抓常管，真正把纪律和规矩立起来、严起来，坚决维护的纪律和规矩的严肃性和权威性。要始终坚持铁面执纪问责，让纪律真正成为带电的高压线，决不能出现“处处高压线、处处不带电”的现象，对“明里制定规则、暗里破坏规则，明里遵守规则、暗里践踏规则”者，坚决严惩不贷。尤其是领导干部要带头守纪律讲规矩，自觉做到不越政治底线、不踩政策边线、不碰口袋红线，以模范带头推动风政风和社风民风进一步好转。

明规矩守纪律心得体会篇2

欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。无规矩不成方圆。近日讲规矩成为政治生活的高频词。在十八届中央纪委五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。

自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，一种尺度，更是一种责任，一种境界。守纪律、讲规矩是对员、干部性的重要考验，是对员、干部对忠诚度的重要检验。对广大员干部来讲，规矩既包括纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。员干部是一个地区行为的表率，担负着发展一方，稳定一方的重任。员干部一定要牢记自己是人民的公仆，是整个社会的表率。现实中，有些员、干部不守纪律、不讲规矩，对其自身、对组织、对群众都造成了伤害。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。以来相继落马的一些省部级高官，就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。

作为员，作为干部，要先学会懂规矩，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心，严格按性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越雷池，不乱章法。

作为员，作为干部，更要学会守纪律，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的三尺利剑，做到从遵守和维护章入手，遵守的政治纪律和各项纪律规定。

作为员，作为干部，要公道正派，不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等，始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情，以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律，树立良好的形象。员干部的的形象严重关乎和政府的形象，员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。

树立规矩意识，严格按规矩办事，按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。

首次在公开场合谈了四个全面的治国理政布局。其中，全面从严治是一个新提法、新思路。要理解这一思路，政治规矩是一个必不可少的关键词。之前，人民日报海外版刊发的《中共的政治规矩是什么》，已经厘清了政治规矩的概念、内涵，反响热烈。明天，他们将用一个整版，刊发题为《政治规矩打破官场灰色心态》的文章，并授权小组提前发布。这篇文章提出，官场上的四种灰色心态，是提出政治规矩的现实背景。政治规矩的提法，既是剑指这四种心态，也意在打破这些心态。(来源：2月5日《人民网》)

政治规矩之所以重要，是因为它是的意志和人民利益的政治体现，是确保的集中统一和凝聚力战斗力的根本规矩。一个政之所以成为政，必须具有严格的政治规矩和政治约束。在政治规矩上，组织和员干部必须遵照执行，政治规矩这根红线没有韧性，是不可逾越的雷区，任何人都不能越过这条红线，越过了就要遭受到严厉惩处。

以来，中央掀起新一轮反腐风暴，上至曾任正国级的周永康，下至乡村员干部，只要贪腐，都难逃惩办。可以说，反腐力度之大、战线之长、硕果之丰，前所未有。这些员领导干部之所以出问题、犯错误、入牢笼，原因之一就是不懂规矩、不畏规矩、不守规矩。历史和现实告诫我们，性不纯，必然丧失原则;规不彰，必然失守防线;纪不严，必然警示无力。以后，中央和地方出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的》等一系列关于廉政建设的重要规定，两年间，细化的政策措施不断出台：各级政机关5年内一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所;制止豪华铺张，提倡节俭办晚会;坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风;出台会议费管理新规，狠刹会议费支出;严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品、严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼。这些规定具有极强的指导性、针对性、示范性和可操作性，是全面改进工作作风的基础。

张居正说，天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。规矩是定好了，还必须要执行好才行。这就要求员干部严格遵守，加强严厉监督检查。守法精神比法律本身重要得多。立规矩就是为了守规矩。严守政治规矩，需要建立在高度自觉基础之上。把严守政治规矩的意识立起来、强起来，对政治规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守，遵守执行好的政治规矩，在思想上、政治上、行动上同中央、中央军委和保持高度一致。

因此，我认为，回望这两年多的时间，可以说规矩意识是新一届中央领导集体的鲜明特点。而从的讲话中可以看出，规矩越来越严，要求越来越高。所以，只有为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。随着风廉政建设和反腐败斗争的持续推进，干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态局面必将呈现在世人面前。严惩贪腐，竭力遏制老虎式腐败，高官反腐坚持下猛药、出重拳、用重典，让不敢腐败成为领导干部的普遍心理，让所有的员干部都能守纪律、讲规矩，在规矩的红线面前恪尽职守，不容任性，不可逾越。

明规矩守纪律心得体会篇3

近日来，在单位领导的带领组织下全体职工学习了关于“守纪律、讲规矩”一系列的重要讲话文件精神，引导全体职工深入改进作风、加强性修养、发挥表率作用，把守纪律、讲规矩，作为全体职工的行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我加强自身建设的新的方向与目标，是广大员必须遵守的行为准则，也是坚定不移的走群众路线的'基本要求。

一、“守纪律”是基本准则

的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等，是的各级组织和员必须遵守的。只有严明纪律，我们才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性，就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。因此，作为工作者我们必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己工作职责。

二、“讲规矩”是基础要求

讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就无法开展，不能成功；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。正所谓：不以规矩，不能成方圆。新时代的规矩，有新的要求。新时代的规矩，要求员必须懂规矩，懂的规矩，懂政治的规矩，懂纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。一些员之所以出问题、犯错误，原因之一就是不讲规矩。但是讲规矩，不意味着要墨守成规，不意味着要束手束脚，规矩与创新不是一对矛盾概念。讲规矩是要求员职工在遵守的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持自主创新，坚持联系实际、求真务实、脚踏实地工作，采用更加适合的方式来开展工作。

要实现上述目标就要求我们采取有效的措施把“守纪律

讲规矩”的要求落到实处。要坚持发挥员职工的带头作用，要做到“守纪律”的表率，就是要做到三个“忠诚守信”。

贯彻落实“守纪律

讲规矩”要求各职员一定要切实加强性修养，修好政德官德，坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。要把性作为干部学习、培训、的重要内容，把“守纪律

讲规矩”作为学习重点，纳入到经常性学习中，纳入到生活与工作之中，切实把“守纪律

讲规矩”的理念要求内化于心，外化于行，促进职工主动形成“守纪律

讲规矩”的价值取向和行为习惯。

明规矩守纪律心得体会篇4

“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”“讲规矩是对员、干部性的重要考验，是对员、干部对忠诚度的重要检验”……在前不久召开的十八届中央纪委五次全会上，言之谆谆、语重心长，再一次令全感受到规矩的沉甸甸分量。

2021年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是实现“十二五”规划的收官之年。全体员唯有以规矩意识砥砺自身、以改革精神乘势而上，方能激发正能量、凝聚亿万人，从而在实现中国梦的伟大征途中，担当起我们这一代人的历史使命。

思想上要坚信不惑。政治上的坚定源于思想上的清醒。员干部守纪律、讲规矩首先要弄懂什么是政治纪律?什么是政治规矩?在笔者看来，规矩是刚性和软性的合集，既包括章、纪、国法这样的硬性约束，也包括的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。纪律是红线，规矩是底线。在营造政治新生态的今天，每一名员、干部都要首先明了纪律的红线、掌握规矩的底线，做政治上的明白人。如此，才不至于在纷繁复杂的社会诱惑面前失方寸、乱阵脚、犯错误。

行动上要坚持不懈。纪律关乎作风，规矩影响形象。对于员干部来说，守纪律、讲规矩应该成为一种习惯，内化于心、外化于行，不能讲一讲就紧一紧，放一放就松一松。“纪纲一废，何事不生”?懂规矩才有定力，守规矩才不乱方寸。全体员干部应坚持不懈地践行“三严三实”要求，对照前不久强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的言行举止，做到在大是大非问题上立场坚定，对背离性言行有鲜明态度，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

意志上要坚定不移。守纪律、讲规矩，说易行难。对于每一名员干部而言，自觉做到遵奉内规矩为人生戒律，把规矩真正写在心里，需要极大地意志力来保证。风廉政建设和反腐败斗争任重道远。要打赢这场攻坚战、持久战，不仅要继续在治标上久久为功，更须从问题根源入手，在治本上不断加码。而守纪律讲规矩，正是治本之策。要进一步强化刚性执纪，加大对违反的规矩和纪律行为的惩戒力度，将规矩的紧箍扎得更紧，使纪律“高压线”真正通上“高压电”，真正把权力关进制度的笼子。

明规矩守纪律心得体会篇5

在xx届中央纪委五次全会上对中国共产的纪律建设提出了明确要求：各级组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。

尽管中央多次强调，中国共产绝不容忍结营私、拉帮结派。然而，总有部分人将警告当耳旁风，信奉拉帮结派的“圈子文化”，找靠山、架“天线”，甚至演化成宗派主义、山头主义……不信奉的纪律和规矩，却推崇“潜规则”，甚至有的干部之间还形成了人身依附关系。

人不以规矩则废，不以规矩则乱。对于一个员来说，纪律是高压线;对于一个政来说，纪律则是生命线。章、纪、国法，还有的优良传统都是中国共产人必须遵守的规矩。如果规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生。20xx年查处的山西“塌方式腐败”、中石油腐败窝案、发改委“审批崩塌式腐败”等大要案，一定程度上都是不守纪律、不讲规矩所结出的“恶果”。

针对当前严峻复杂的风廉政建设和反腐败斗争形势，在xx届中央纪委五次全会上对员干部提出了“五个必须”的要求：

必须维护中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央保持高度一致;

必须维护的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于的同志;

必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;

必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;

必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

明规矩守纪律心得体会篇6

说，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。章是全必须遵循的总章程，也是总规矩。的纪律是刚性约束，政治纪律更是全在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是员、干部必须遵守的规矩。在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的内规矩。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全长期坚持并自觉遵循。【博主注：呵呵，心有灵犀嘛!《三大纪律八项注意》还得接着唱，习总再提纪律这事儿和俺以前那篇博文的想法一致：不能一说红歌就害怕，一说纪律就反感。若某些人害怕红歌，反感纪律其实反证了他们的立场与作风恰恰是与的纪律人民利益背道而驰。俺是拥护为人民服务的共产的一个非人士，坚定地这样认为。】

指出，讲规矩是对员、干部性的重要考验，是对员、干部对忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。各级组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全营造守纪律、讲规矩的氛围。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。【博主注：上梁不歪下梁怎么会歪?这是所有腐败问题的关键。自律然后才律人。一级看着一级，千真万确。习总带头吃包子，谁敢转身吃海参?这些年为什么共产的作风建设出现如此大偏差和塌方式腐败，说到底就是一个宗旨忘记，章忘记，纪律忘记，自我迷失或者叫试图改弦易辙，懒政、惰政，疏政，失政。亡羊补牢，纠偏纠到追责，从上到下，从下到上，就要洗心革面形成严格的互相监督机制，要把政一把手的推荐干部提拔干部使用干部列入年终考核，实行谁说情也无用的自动弹劾制，谁推荐的干部谁提拔的干部谁使用的干部出了问题，就得追责。责权利是三者相辅相成的，而不是缺胳膊少腿儿的只说年薪多少，级别多少，谁都不负责任。若不赶快纠正官官相护，心照不宣，一阵风的反腐思维，反弹之后的腐败怕是会更加厉害到无法无天。】各级委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。

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