童话中，她领悟到知识的力量和教师职业的无比神圣，从此也树立起了她的理想——做一名教师！她就是新坝幼儿园陈月芳老师。领导称赞她：“勤恳、实在、有潜力，有发展前途”；同事们提起她： “真诚、进取、热情”；孩子、家长们谈到她：“善良、慈祥，就像妈妈一样”……认识她的人都说她是个开朗、乐观、向上、工作积极肯干、处处雷厉风行，有着很强责任心的人。她总是这样说：“一个人如果只具有强烈的责任心，没有渊博的学识和良好的素质是根本不行的。一切从头开始，做一名让孩子、家长、学校、社会都认可的好教师。”于是她为自己定下了努力的方向。朝着这一方向，十几年来她不断探索、进取、努力完善自己，记得有一年陈老师带大班，下学期班上来了一位叫飞飞的小朋友，飞飞是一个患有先天性耳聋、一条腿有点残疾的孩子，开学第一天，飞飞的妈妈诚恳的说：本来要把飞飞送到聋哑学校去，知道几个同事的孩子在你的班上，我想让飞飞有个伴。看着孩子可爱的小脸蛋，再想到可怜的孩子却无法用语言表达自己的意愿，陈老师觉得一阵阵心疼 …… 几天下来，飞飞还算能干，小朋友做早操排队时，他看到陈老师敲铃知道要集合，于是也会在陈老师的搀扶下走过来排队。为了让飞飞学会说话，陈老师每天上课时有意识地用身体语言给他提示，鼓励他

下课时，拿着一些图形卡片，让班上几个能干的小朋友一起说图形卡上的词语，让飞飞对着他们的口型学默认。有一次上课时，小朋友正在兴奋的回答着一个个的问题，陈老师惊讶地发现飞飞也举高了小手，嘴里还不停地叫“老师、老师”，叫得虽然不是不很清楚，但确实是在叫老师，一下子全班都兴奋起来，飞飞会说话喽！飞飞会说话喽！那天，他妈妈来接的时候听到这个消息不敢相信，在陈老师和班里小朋友的鼓动下，飞飞用劲叫了一声“老师”，听着从儿子嘴里发出的声音，飞飞的妈妈蹲在儿子的身边激动的一句话也说不出来，好半天，这个一脸憨厚朴实的母亲才含着眼泪对她说“老师啊，看了你们上课，才知幼儿教师有多辛苦，看了你们教孩子，才让人明白什么是细致，什么叫耐心。 ”。

这样的例子在陈月芳老师从教的15年里，可以说是不甚枚举。虽然辛劳，但刷新了超越、充盈着快乐、带来了满足，陈老师用“无怨无悔”、“辛勤耕耘”演绎着成长的每一个坚实步伐。

先进工作事迹材料篇2

周晓蕾，女，1972年8月出生，1997年入党，塔影中学高级教师，同时兼任无锡市塔影中心小学党支部书记。"学习永不停止，工作永不懈怠，思想永不禁锢"是她的座右铭。无论身在何岗，她总能尽心尽责，勤勤恳恳，精益求精。努力运用新思维，创新课堂教学模式，获得"全国优秀教师""江苏省优秀教育工作者"、"无锡市优秀教育工作者"、"崇安区青年岗位能手"等多项荣誉称号。自担任塔影片党支部书记以来，她迅速转换角色，尽快熟悉支部工作。一是认真完成上级教育党委布置的各项任务，二是细心做好基础性、常规性党务工作，三是全力团结社区干群、党外力量和退休教师群体创造性地开展党建工作。20xx年来，她所在支部和社区共同签订"社校联盟"协议，为学生的健康成长和党员教师的再教育提供了平台，扎扎实实地开展了多项工作。

郑洪胜，男，1937年4月出生，1959年入党，上马墩街道靖海社区第四支部书记。他以高度的责任感传承党的优良传统和作风、保持党员先进性，在深入开展各项重大活动中本着"以人为本，服务居民"的宗旨，积极参加社区各类志愿者服务活动。多年来，他在邻里间身体力行坚持守望相助，一方面发挥特长，在社区内为居民提供推拿、咨询等上门免费一对一的保健服务，深获居民信任；另一方面热心参与社区创建社区和谐氛围，积极参加"群防群治、百姓安心""人际和谐"等社区治安执勤活动，配合地方争先创优，使社区的治安状况有了明显好转。

徐达俊，男，19xx年7月出生，1985年入党，上马墩派出所民警。自1999年从部队转业到公安机关以来，他一直安心在基层派出所工作，十多年来努力奉献基层，曾多次受到表彰。他从事派出所党务工作三年多来，积极响应党组织号召，较好地完成党组织交予的各项任务。他注重党性修养，政治思想素质过硬。平时努力学习党的路线方针政策，严格遵守党纪国法，为更好地服务于党，服务于人民，更好地从事公安工作奠定坚实的政治基础；他充分发挥党员的先锋模范作用，爱岗敬业。刻苦钻研公安业务知识，不断提高工作能力，从警十多年来，热爱本职岗位，认真履行职责，取得了突出的成绩；他牢记党的宗旨，具有强烈的服务意识。身为一名人民警察，一名共产党员，无论在接待群众、调处纠纷，还是在执法办案、接处警等工作中，都能始终坚持为民服务的宗旨，做到群众利益无小事，把群众利益放在首位，自觉维护党和人民警察形象，以实际行动为打造"无锡公安铁军品牌"做出了应有的贡献。

周方，男，1958年2月出生，1994年入党，无锡市第八人民医院党总支书记。工作中，他紧紧围绕"改革、创新、发展"主题，致力于提高全体党员和职工的道德素质及服务质量，着力解决在医德医风和服务态度等方面存在的突出问题，强化承诺措施，推动了医院业务建设和发展，医院的社会综合满意度不断提高。作为党总支书记，他着力建立健全规章制度，强化监督机制，积极主动接受社会各界的监督，开展党风廉政教育月活动，不断提高党员干部医务人员的反腐意识，坚决杜绝医药购销领域的不正之风。进一步强化党组织建设，激发和调动党支部和全体党员履职尽责，组织开展"抓创新、强科技，抓质量、强业务，抓培训、强素质"活动，努力构建和谐诚信的新型医患关系，有力带动了全院医疗服务质量的提高。

宋静娟，女，1942年9月出生，1978年入党，上马墩街道塔影二村社区第一党支部书记。她始终坚持党员本色，为社区建设无私奉献，退休后长期从事社区党建工作，热心帮助社区党总支做好社区的各项工作。作为支部书记，她带领广大党员，积极开展党员志愿服务活动，热情宣传党和政府的方针政策，老新村长效管理过程中，耐心细致开展宣传工作，注意及时收集和整理居民群众对业主自治管理的想法和意见，及时向社居委反馈，支持社区的各项建设，在居民群众中，起到了一个共产党员应有的作用。

蒋美媛，女，1948年10月出生，1987年入党，上马墩街道简新社区第三党支部书记。该同志坚持党性原则，对党忠诚，个人干净，敢于担当，严格遵守党纪国法，模范执行党的路线、方针、政策和决议。她热爱党务工作，事业心、责任感强，敢于同违纪、违法行为作斗争，有强烈的服务意识，努力践行党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，心系群众扶贫帮困，善于开展思想政治工作。她组织协调能力强，具有较高的群众基础和威信，首次借助党建契机在简新社区组织开展红歌会比赛，至今已将近5年，已扩展到社区10个支部；10年来坚持帮助社区残疾人，帮助他们解释实际需求和生活困难；8年来积极指导协助建立业委会并帮助业委会工作，先后解决百余次矛盾纠纷，受到群众的一致好评。

方静，女，1976年10月出生，20xx年入党，上马墩街道春晖社区民政副主任。作为一名社区干部，她从心底十分珍惜这个工作岗位，勤奋刻苦，严谨求实，在平凡的岗位上兢兢业业，恪尽职守，忘我地投入到社区党建工作中。作为一名年轻的党务工作者，她恪守"奉献不言苦，追求无止境"的人生格言。自到社区工作以来，根据工作实际，有针对性的学习社区基本政策、法律法规，努力弥补不足，增长才干。她总是以"助人为乐、礼貌待人、服务群众"的宗旨对待每一个人，像关心亲人一样关心群众，像请教老师一样请教其他社区干部。她豪爽、直率、乐于助人，不论是社区工作人员还是社区居民在生活和工作上存在问题，她总能伸出一双热情的手，给予最大的帮助。在繁重的工作中，她体验着党务工作带来的充实和快乐，面对新时期党务工作的高要求对她提出的新挑战，她表示定将继续加倍努力，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力！

李金南，男，1944年4月出生，1978年入党，塔影苑社区党总支塔影苑支部书记。他认真抓好群众路线教育实践活动，参照"四风"查找差距，并要支部党员对支部工作提意见，做到人人自评互评，通过评议使党员思想上更明确，保持先进性。他创新工作方法，抓好党小组长为主体的党员骨干队伍和社区文艺达人骨干队伍，为他们说话办事，遇到情况能够一呼百应，较好地完成了社区党总支组织的各项活动。他注重服务民生，经常开展走访活动，关心党员疾苦。对50多年党龄的老同志坚持每年两次探望，对摔倒骨折、卧病在床的党员能够主动联系总支，一起上门探望。善于发现社区问题，并积极为社区居民办实事。数年前，开始为社区呼吁居民急需的老年活动室和小区直供水问题，在市、区人大、街道、社区党总支等各方的共同努力下，困扰居民的"老大难"问题终于得到了解决。

曹锦兰，女，1975年2月出生，20xx年入党。上马墩街道社区卫生服务中心支部书记，中心主任。多年来，她以高度的责任感和强烈的事业心，充分诠释了"党性强、作风正、工作优"的共产党员本色。她锤炼党性，作风过硬。自觉将理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养有机统一，进行自我完善。她勇于探索，打造品牌社区卫生服务。作为中心主任兼党支部书记，把党建工作与业务管理相结合，让中心保持高效、良性的发展态势，为辖区居民提供优质、便捷、经济、高效的品牌社区卫生服务。20xx年，中心被市卫生局确认为"基本医疗能力甲类机构"、中心中医针灸、推拿科被授予市、区两级"基层卫生服务机构特色科室"。她敢于担当，业务发展彰显基层党建实效。带领全体职工，攻坚克难，努力实现医疗和公卫服务的双提升。业务工作创历史新高，公共卫生工作成绩显著，慢性病自我管理工作获得各级专家的认可。她勤奋务实，一心为民赢赞誉。以服务为工作宗旨，紧紧围绕提升服务能力这一主线，着力于医疗技术水平提升与公共卫生服务工作创新这两个着力点，坚持工作创新求特色，突出重点抓落实，提升服务树形象。

贡洁，女，1976年5月出生，20xx年入党，现任上马墩街道办事处财务科科长，曾任街道办事处统计办科长。她坚持党性原则，对党忠诚、敢于担当，严格遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行党的路线、方针、政策和决议，热爱党务工作，事业心、责任感强。她在重大原则问题上立场坚定，自觉抵制歪风邪气，廉洁自律，公道正派，坚决同各种违法违纪行为做斗争；有较强的服务意识，努力践行党的宗旨，恪尽职守，扎实工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，曾在经济普查工作中，保质保量完成经普任务，曾荣获省级先进个人表彰。20xx年初她服从组织工作安排，从统计办调到财务科工作，加班加点，任劳任怨，克服了重重困难，在短短半年内适应了新的工作岗位。在党务工作中，积极完成党组织交办的每一件党务工作，按照标准要求收缴党费，积极开展和参与支部活动，在党员和群众中口碑良好。

先进工作事迹材料篇3

新学期伊始，民办仁辅中学喜报频传。x校长被评为2014—2015年度无锡市德育先进工作者。

x副校长是仁辅中学的校级领导和骨干教师，从2000年起先后担任初三毕业班教师8年、班主任5年，教务处副主任，教务处主任5年，现担任学校副校长，主管教学工作，兼管德育工作。

民办仁辅中学德育工作的重点是“以德育人”，学校的校风即为“明道进德，励志图强”。学校德育工作讲求锐意进取，大胆创新，独树一帜，卓有成效。

为打造学校特色德育教育，学校设立“行孝道，讲诚信，爱拼博”三个德育主题，通过开展主题班会、主题活动、“孝道之星”、“乐学之星”评比等活动，创设浓厚的“行孝道，讲诚信，爱拼博”的校园氛围，切实提高学生的道德修养。

结合新课程理念，积极推进校园体育文化艺术节活动，促进校园文化建设是仁辅中学德育工作的又一创新举措。校园体育文化艺术节是民办仁辅中学的传统节日，迄今为止已经举办了21届。以“快乐”为主题的体艺节内容丰富，形式多样，精彩纷呈而又意义深远，为同学们的初中生涯抹上了浓墨重彩的一笔。

学校的德育工作以“人文教育”为核心，以“快乐教育”为经线，以“孝道”、“诚信”、“拼搏”三大阶段目标为纬线，建立并完善了一整套校本德育体系，并将德育教育的理念融入日常教学活动的方方面面，人人都是德育工作者，处处都是德育工作的课堂。每一堂班会课的开展，每一项活动的举行，每一回校本教材的阅读，每一次师生谈心的进行，都是学校德育工作深入扎实开展的明证。“明道进德”的学校精神，代代传扬，深入人心。

在x副校长的理解中，德育教育应该渗透到各个学科的教育教学中，渗透到学校的每次精彩活动中，不求高大上，只求接地气。德育教育活动结合学科特色、年级特色，兼顾初中年龄段孩子的特点，力争以活动促进成长，以活动丰富人生，以活动锻炼品质，以活动增进情感，以活动体验快乐，以活动擦亮民办仁辅品牌，打造快乐校园、人文校园。

先进工作事迹材料篇4

驻村工作组采取到村民田间地头、同村民一块儿锻炼劳动、平时见面打招呼拉家常等方式，在调研过程中进行了实地走访，并与村干部及村民代表进行了面对面座谈，详细了解了村情民情，询问村中老干部、老党员对村脱贫致富的想法计划，针对该村存在的经济结构单

一、无集体收入、思想保守、发展思路不清等问题，与村“两委”成员进行多次研究、修改，制定了《村扶贫开发工作方案》、《村产业发展计划》。通过多次论证和召开村民代表大会，一致同意把奶牛养殖作为村民脱贫致富的重点项目。

（一）疏堵并举、确保了村环境卫生整洁。一是在村里建了5个垃圾池用于垃圾的日常倾倒；二是与村“两委”一起制定了《村环境卫生村规民约》，倡导村民人人遵守。动员村“两委”成员、老党员、保洁员进行督促，发现村民不文明现象及时制止，对不听劝阻者报经村委会进行必要的惩罚。经过治理，现在的村民都能自觉遵守村规民约，文明程度大大提高，街道经常保持干净卫生。

（二）增收致富产业规模进一步扩大。依托该村奶牛养殖项目，打造养殖、加工、销售、服务“四位一体”的高标准奶牛养殖基地，扶持贫困户达到170户。同时，每年收储玉米秸秆30万吨以上用于奶牛养殖，既解决了秸秆综合利用的难题，又扶持贫困户增收致富。

（三）卫生室建设进一步提升。已购置了常用药品，配了一名村医，使村民诸如感冒、发烧、磕磕碰碰等小病再也不必到镇上或县里进行治疗，切实解决了村民的就医难问题。

（四）村委会办公设施得到改善。经与村委会协商，县主要领导指示，县政府办公室在办公经费中挤出部分资金为村委会增置桌椅，粉刷墙壁，改善办公条件，打造为民服务的舒适环境。

（一）尊重少数民族风俗习惯、密切民族感情。由于村中回民较多，七月初三为开斋节，我们购买了鲜花等物品送到回民群众家里表示祝贺，回民群众阿訇幽默地说：“感谢汉族兄弟对回族同胞的关心！”

（二）慰问老党员和贫困群众，密切党群政群关系。中秋节前夕，我们购买了米、面、油等物品送到老党员、贫困群众手中。老党员拉着我的手说：“你们过节都没有忘记我们这些老同志，我们也要象你们一样继续多干工作，发挥余热。”

（三）压缩开支，节约资金支援村里建设。政府办公室每年经费支出都要执行严格的预算，我单位今年接受了扶贫任务后，在经费支出方面精打细算，压缩开支，用于村中扶贫建设。在市、县扶贫开发领导小组办公室的指导下，在全村广大群众的支持努力下，一个村容整洁、管理规范、设施完备、文明祥和的新农村正在向我们走来。村支书史鸿林拉着我们的手激动地说：“咱们工作组驻村后，办了几件十几年来我们想解决而无力解决的大事，作为村党支部书记，我代表全村村民感谢你们、感谢市、县党委、政府！”

先进工作事迹材料篇5

在联村联户、为民富民活动开展以来，作为人社局党支部书记，他始终将联系村经济发展和社会稳定作为双联活动的主要任务来抓，深入村社农户家中、田间地头，积极沟通交流，立足长远，着眼当前，理清思路，找准发展路子，制定重点项目帮扶计划和长远发展规划，积极引导农户发展富民产业，为农户脱贫致富铺下了致富路，在输血的同时他还不忘造血，积极组织全局44名干部与上坝村44户贫困户结成帮扶对子，为干部群众搭建起了连心桥，帮助解决发展难题和实际困难，他就是高台县人社局党支部书记王兴潮同志。

一、理清思路，制定帮扶措施

自双联活动开展以来，他首先组织干部职工认真学习双联行动精神，进一步明确目标任务，领会精神实质，把双联行动同全局工作紧密结合起来，摆上了重要议事日程，动员和组织全体党员干部深入上坝村开展调查研究，全面了解村上的基本情况、经济发展状况、基础设施状况、社会事业状况，梳理出制约上坝村经济发展缓慢、集体经济薄弱等突出问题，上坝村共有耕地面积2824亩，为了引导该村农民调整产业结构，发展富民产业，王书记结合本村发展实际，因地施策，制定了联系帮扶行动方案，细化了帮扶工作计划，确定了帮扶措施，建立了帮扶对象基础台账，为他们脱贫致富理清了发展思路，找准了发展路子，支持和帮助他们提高了自我发展能力和脱贫致富能力。

二、深入调研，密切党群关系

在具体工作中，他把干部驻村蹲点工作同局业务工作结合起来，把44名干部分成六组，分批分期驻村蹲点为联系户把脉问诊传经送宝，他要求干部白天同联系农户到田间地头开展农业生产工作，晚上与他们面对面地交流，了解联系农户家里的经济发展情况，交流对今后经济发展的意见，在一线捕捉信息、掌握资料。通过驻村蹲点，与联系农户交心谈心，使干部了解了群众的意愿和诉求，感受到了群众的疾苦，在与群众同劳动、帮助解决实际困难的过程中，也增近了与群众的感情，密切了党群关系。一年来，共召开座谈会25期，进行各类社情民意访谈38次，排查矛盾纠纷7期，调处化解2期，破解处理困难问题1个。

三、解疑释惑，增强发展动力

要想富，发展思路是关键。在开展联村联社、为民富民行动中，他深刻地认识到要富农民口袋，必须先富他们的脑袋，他要求干部在开展工作时，用自己讲得出、群众能听懂、政策不走样的话语，耐心细致、深入浅出地向群众宣讲党的路线方针政策、国家法律法规和县委、县政府关于加强农业农村工作推进现代农业发展的重大决策部署及县委1号文件精神和县委、县政府的发展定位和未来的发展方向，并结合单位工作实际，为他们带去了就业信息、外出务工常识，社会保险知识等，使各项政策方针深入人心、家喻户晓，切实帮助群众解疑释惑、加深了对党的政策的理解，增强了群众脱贫致富的信心，也提高了群众的致富能力和法律意识。止目前，为上坝村帮扶群众送去了肉鸡养殖、肉牛养殖、设施葡萄种植、瓦工培训等农村实用技术光盘44套，农村实用技术培训教材、农民工进城务工培训读本等各44套，全县企业用工信息、各项强农惠农富农政策、法律维权常识、社会保险基本常识等政策法规知识宣传资料500多份。

四、真帮实扶，促进经济发展

为了进一步加强村级班子建设，切实加大党建示范点的提升力度，帮助村两委班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带头能力和维护稳定能力。去年以来，他积极与县上各部门协调沟通，硬化体育文化广场一处1000平米，协调价值20万元的体育器材10台件;大力引导发展牲畜业，建成养殖小区一个，现有奶肉牛养殖1200头，羊4000只，鸡6000只;积极向交通局争取通村道路村村通项目资金，并向招商引资企业联系协商，投入水泥70吨，硬化村社道路一条3.2公里;同时，他及时抓住小额担保贷款培训的有利时机，协调全村有创业意愿的农户进行创业培训，并为他们提供小额贷款，扶持其自主创业。三社农户郑录通过培训贷款，投资30万元承包五社移动塔附近场地1500平方米，修建圈舍28间，养羊300只;八社农户李杰通过扶持开起了电焊铺，开展车辆和机电维修服务，踏上了创业致富之路。通过积极培育致富带头人，充分发挥了党组织在新农村建设和带领群众增收致富促进作用。至目前，已开展设施葡萄种植技术培训班2场次200多人，开展siyb创业培训班1期30人，发放小额担保贷款100万元，培养致富带头人24人。

五、严明纪律，严格要求自己

在驻村入户开展工作中，他严格要求干部按照三结合两防止的工作要求，真心实意地扑下身子、沉下心，为群众办实事、解难事，不搞形式主义，不走过场。严格自律，严格要求，自备生活用品，吃住在村上，自食其力，不给群众添麻烦、增负担。要求干部的同时，他也是这样要求自己的，按照安排，他也联系上坝村四村贫困村民许国会一家，许国会家有5口人，有耕地14亩，母亲和妻子党年多病，为此他及时与许国会沟通，引导许国会立足当前，着眼长远，通过算账对比，积极调整产业结构，增加高效经济作物面积，种植制种玉米10亩，以提高土地经济收入。并建议许国会积极开展劳务经济，提供劳务信息，帮助其两个子女外出务工，增加家庭经济收入，同时帮助许国会拟定了一份脱贫计划，争取一年打基础，三年变样子，五年成为富裕户。切实在增收致富上为许国会找准了一条发展路子，谋划了一个主导产业，指导、协调和帮助许国会提高了自我发展能力和脱贫致富能力和信心。

农村是一片广阔的天空，惠农政策的宣传、为民富民目标的实现还需要我们来完成，作为一名党员领导干部，他自觉任重而道远，一刻也不放松，以联村联户为载体，以为民富民为目的，把依靠群众、服务群众贯穿始终，时刻关心着群众的疾苦，任劳任怨，真抓实干，务求实效，切实为联系户办一些看得见、摸得着的实事、好事，促进群众奔上致富路，密切党群关系、促进社会和谐而努力着。

先进工作事迹材料篇6

在繁峙县城有条马路叫“万里路”，全县有9所小学叫“万里希望小学”。在繁峙县，有个妇孺皆知的人，他就是——沙万里，一个致富不忘乡亲，“自从姓了党，就停不下全心全意为人民服务的脚步”的好党员。

捐资助学回报社会

沙万里出生于一个贫困的农民家庭，16岁那年因交不起5元钱的学杂费被迫辍学，这成为他内心深处最大的伤痛，也成为致富后资助教育、回报社会的最大动力。

1974年，他走出农村，在外打拼了9年，开阔了视野，增长了才干，积累了财富，也萌生了回去发展家乡的念头。1983年，他返乡成立了繁峙县第三建筑安装工程公司，并担任经理至今。

1984年，沙万里将自己承揽县烟草公司基建项目所赚下的1000元捐给村里用于修建学校，开始了捐资助学之路。30多年来，他捐资助教、扶贫扶智，在全县建起9所“万里希望小学”；累计为兴学助教、扶助贫困学生捐款1200万元，为光彩事业先后垫资8000多万元，为社会公益事业捐款683万元。

特别是近5年来，作为繁峙县民间捐资助学的第一人，沙万里在兴学助教的道路上大踏步向前。从2011年到2014年，他每年资助10名中考成绩优异的贫困生每人每学年2000元；2013年，捐资40余万元为繁中教职工宿舍硬化路面；2014年，无利息垫资2400余万元为实验小学新建一幢教学楼，一次性为繁峙中学和繁峙二中520名贫困学生每人发放助学金200元；2015年，资助繁城中学100名贫困生每人300元助学金。在当前脱贫攻坚的关键时刻，沙万里再次主动向县委请缨，承诺结对帮扶一个500－1000人的贫困村，确保其2020年前整体脱贫。

诚实守信带动致富

靠着艰苦奋斗、拼搏奋进，沙万里成了远近闻名的优秀民营企业家。一直以来，他崇尚“讲信誉、重承诺”的实干作风，坚持“先做人、后做事”的价值标准，凭着“宁舍利、不舍质”的经营思想。

2012年，他承接了经济适用房建设任务，由于县财政资金紧张，需要施工方全额垫资。他用自己的全部资产抵押贷款，筹集资金，按时保质完成了建设任务。

2014年6月初，他承接了县实验小学、第一职工幼儿园两所学校教学楼的改扩建任务，时间紧、任务重，要赶在9月份开学前完成。从工程机械进场的那一刻起，整整3个月，他吃住在工地，按时保质完成了按常规需要8个月才能完成的施工任务。

在沙万里的心里总装着“三不欠”：不欠党和人民的帮扶钱，不欠亲朋好友的感情钱，不欠受苦人的血汗钱。30多年来，不仅自己率先致了富，累计上交国家税金1600万元；而且帮助上万名农民工解决了就业问题，扶持上百名商户入驻自己的万里装饰城，带领60多名本村、本县乃至于外省农民工共同走上了富裕道路。

俭以养德成就大美

“我不做守财奴，有钱还要有德，做好一个共产党员的本分，我愿意做，更乐意做。”30多年来，沙万里从一名普通群众成长为一名优秀共产党员，风华正茂时跻身优秀群体，年届花甲了仍然奋进不已。

作为一名来自基层农村的“草根”劳模，沙万里始终秉持勤俭节约的传统美德，不贪图个人享受，不愿意过奢侈生活，挣下的钱不是拿来捐给学校，就是用来扶贫济困。

在沙万里看来，勤俭节约是一种美德，无关贵富贫贱，已经成为一种习惯，融入生活的点滴之中。他的自行车骑烂了一辆又一辆，廉价西服穿烂了一身又一身；为了方便跑工地，几年前咬牙花8万元买的一辆小轿车成了唯一的“奢侈品”。在他平凡的名字、平凡的面容背后，是不平凡的坚持和“虽富巨万，服食粗弊”的平常心。他以一己之力、节衣缩食，为这个社会带来融化在手心里的温暖，流淌在身边的感动，也感染、带动更多的共产党员去服务群众、奉献社会。

是党和人民的培养造就了我厚善博爱的人格，教我懂得了创富的真正意义。我将继续勇担社会责任，守护世道人心，永葆共产党人本色。

先进工作事迹材料篇7

近年来，思南支行在省、市分行党委的坚强领导下，坚持以“抓党建，促发展”为引领，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，党建工作与业务工作实现了“比翼双飞”。2012年我行被总行评为“文明单位”，2014年被总行评为“合规示范单位”。我个人岗位绩效考核连续2年为“绩效突出”，2015年被总行评为“存款营销双十百佳”先进个人，2016年被总行评为“优秀党务工作者”。

迎难而上敢当攻坚克难的排头兵

作为第一代农发行员工，我经历了农发行改革发展历程，自己也得到了发展和锻炼。自2001年进入支行领导班子以来，历时11年交流辗转了铜仁辖内半数以上支行，敢于担当，创造业绩回报组织；2012年，组织将我调回思南支行主持全面工作。

面对支行存贷款下降，考核排名靠后的局面，我与支委成员认真分析研究县情、行情，找准短板，对症下药，发扬苦干、实干、巧干的精神，亲力亲为，团结班子，带领全行职工砥砺前行。为推动业务发展，我不怕跑断腿、不怕说破嘴，只要一有机会，就往书记、县长办公室里钻，汇报支农措施，争取存款账户。经常穿梭于政府部门和企业之间，全程参与项目规划设计，为政府、为企业出谋划策。“精诚所致，金石为开”，4年来，我们凭着推动工作的热情和服务“三农”的真诚，累计营销各类贷款及基金项目16个、金额15。28亿元，贷款余额从2012年底的7。89亿元增长到2016年4月底12。04亿元。项目的成功落地，有力地助推了地方经济社会的发展，践行了“建设新农村的银行”的品牌形象。

在贷款工作有效推进的同时，高度重视存款组织，按照“账户是关键、资金是根本”的思路，在挣账户、抢资金上狠下功夫。2014年，当得知县人民政府将成立公共资源交易中心，为争取该中心账户的开设，立即找书记、跑县长、对接中心负责人，晓之以情、动之以理，争取政府支持，成功将该中心唯一1个专用业务存款账户开设在我行。在全省率先支持学生营养餐改善计划配送工程，并将县教育局营养餐专户资金吸存我行。近年来，我们新营销了存款客户8家、存款账户12个，随着账户和存款的不断增多，存款效益日益明显，2015年存款利润贡献率达75。3%，已成为经营利润的主要来源。

厚积薄发。在大家的共同努力下，支行业务发展一年一个台阶，综合考核排名逐年提升。2015年存贷款余额均实现“倍增”，人均利润160万元，经营绩效考核和综合考核全市第一。

严管厚爱敢做员工队伍的领路人

“人是最重要的资源，人才是发展的源泉”。我们始终把党建作为推动全行改革发展的核心引擎，在抓好业务发展的同时，我丝毫没有放松对员工队伍、特别是党员的培养和管理，坚持不懈抓好党员的理想信念教育、宗旨意识教育和廉洁自律教育。鼓励和引导普通员工向优秀党员看齐、向优秀党员学习，积极开展党员带群众、先进带后进的结队帮扶活动，充分发挥党员的先锋模范作用，打造出一支业务精通、作分优良、团结奋进的干部队伍，为全行改革发展提供了有力保障。近年，支行新发展党员1人，培养入党积极分子1名；3名年轻党员提拔为中层干部，其中1名年轻党员推选进支委，新入行员工均向党组织递交了入党申请书，4名年轻同志已成为业务骨干。目前支行在职党员人数8人，占全行人数的62%。2015年，我行被省分行定为“双向选择”试点行。

“员工服不服，全看党支部。”我时常对班子成员说：“员工的眼睛都在盯着看，我们散了，全行就散了；我们做好了，全行就做好了。”为此，我们把加强班子建设作为支部阵地建设来抓，以身作则，率先垂范，对班子成员高标准严要求，引导班子成员用业绩征服职工、用品行感染职工、用能力证明自己。通过近年来的带领与培养，我行向组织上输送了3名支行行级干部，其中1名为副行长主持工作。

作为党支部主要负责人，我认真履行“当家人”责任，着力打造服务型党支部，积极解决员工关心的热点难点问题，坚持“五必到、五必访”，将职工冷暖记在心上，落实在行动上，走访慰问帮扶困难职工，开办职工食堂，做好办公楼维修改造，美化好办公环境，积极组织开展各类文体活动，大大增强了队伍凝聚力和战斗力。组织开展“营业示范窗口创建”活动，公示各岗位职责、服务标准和服务流程，主动接受客户监督，努力提供优质服务，得到了客户的一致好评。同时，带领全行党员同志带头履行社会责任，近4年来，先后5次组织全行员工累计自愿捐款3万余元，用于县扶贫点困难群众和单位困难职工帮扶，不仅提升了农发行的社会形象和党支部在全行员工心中的“亲民”形象，还增强了党支部的凝聚力与号召力。

严于律己敢做干部职工的示范者

2012年，刚到支行主持全面工作还不到1个月，我对全行职工慎重地说：“从我做起，工作面前永在一线，制度面前人人平等，自愿接受大家监督。”这既是对职工的要求，更是对职工的承诺。

言必行，行必果。为了切实加强作风建设和制度建设，我从整顿考勤纪律入手，重新修订了《思南支行劳动纪律管理办法》。一次，因陪同客户外出考察，回家后已是深夜2点多，第二天上班迟到了，我在当天的职工会上，首先自我批评，并按规定交了罚款，从此榜样树起来了，个别“老油子”也自觉了，支行的工作作风迅速好转。之后修订了《员工绩效考核办法》等办法，讲规矩、守纪律，照章办事、依规操作在支行已蔚然成风。2014年，支行被总行授予“合规示范单位”光荣称号。

为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我们严格落实从严管党治行要求，着力打造学习型党组织。自开展“两学一做”学习教育以来，支行结合实际采取了中心组学、专题讨论学、引导学、党课学、警示教育学等多种方式细学、深学，达到让全体党员明确规则、牢记规则、敬畏规则的目的。特别是针对支行业务量较大，人手少，白天工作繁忙，难以集中，就利用每周一晚上定期集中学习，进一步提高了学习教育实效。同时，通过制定方案，开展好党员帮扶、党员评议、党员示范岗创建、党员“三亮三比三评”等活动，将“做合格党员”作为检验“两学”效果的具体体现落实到实处。

随着业务拓展、客户增多、经费增加，作为支行“一把手”，面对的各种诱惑也随之增多，但我始终牢记宗旨，坚守共产党员本色，严格遵守中央八项规定精神、廉政准则、廉洁办贷“十不准”。与客户打交道坚持“行就行，不行请客送礼也不行”信条；处理支行内部问题坚持“公私分明，一把尺子量到底”的原则。认真履行“一岗双责”，切实加强党风廉政建设，着力打造廉洁型基层党组织，把党风廉政建设与业务发展工作同安排、同落实、同考核。严格落实好“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，努力营造良好的政治生态。开展经常性的廉政教育，告诫职工“莫伸手，伸手必被捉”，时常敲警钟、打边鼓，引导全行职工诚实做人，干净做事，保持队伍的纯洁性。

成绩属于过去，归功于上级行党委的正确决策和全行员工的艰苦努力；未来任重道远，需要上级行党委的亲切关怀和全行员工的持续战斗。我们将一如既往地用踏实的作风、端正的品行、拼搏的勇气、创新的精神，团结带领思南支行全行员工在农发行改革发展和助力脱贫攻坚的金色大道上阔步前进，不断做出新的更大的贡献。

先进工作事迹材料篇8

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

下午好！

首先感谢医院给了我这一次参与竞选的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。

我叫__，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。20__年9月通过院内考试选拔，参加了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。

总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。如果本次竞选成功，我将做好以下几项工作：

a 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。

b 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

c 使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1——2篇论文。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。

d 重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

e 培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。

f 做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序。

不管我是否能成为一名护士长，我都会一样热爱所从事的护理事业，牢固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的发展和繁荣值好每一班岗！

谢谢大家给我的支持与鼓励，谢谢大家！

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