133党建工作计划通用7篇

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纸上谈兵的工作计划是不会让我们的工作能力提升的,为了顺利完成工作任务,一定要将工作计划制定完善哦,以下是总结了小编精心为您推荐的133党建工作计划通用7篇,供大家参考。

133党建工作计划通用7篇

133党建工作计划篇1

一、加强基层组织建设,促使党员更有影响力。

根据交通系统党建工作要点的要求,公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作新亮点。在新的一年里,党总支将认真组织党员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化党性观念教育,开展“学知识,强素质读书竞赛活动,不断激发了广大党员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层党支部建在项目上,充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担,做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的squo;领头雁squo;,不断增强党组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在党建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富,拓宽领域,提高交通,不断提升党建工作的创新能力。在党员管理教育中,积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度,对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。

二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动。

按照局“学知识、强素质的有关文件精神,积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥“党建工作先导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,引领党员立足本职,争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头,即政治下带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持“固本强基强化党组织的自身建设,切实履行教育、管理、协调、监督等职责,并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位。

四、抓好廉政建设,实施厂务公开。

根据局党组关于以预防监督为重点,积极推进党风廉政建设责任制落实,不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强党章学习和法纪教育抓起,推进“八荣八耻教育为核心,推行教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式,对党员干部进行廉政教育。 在内部管理上推行“阳光工程,推介厂务公司制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和党员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。

思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合,不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿,年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽力。

133党建工作计划篇2

20xx年,是深入贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,是嘉兴广电建台30周年的喜庆之年和深化作风建设、推进创新发展的重要之年。根据市委《关于机关党组织在群众路线教育实践活动中发挥作用的意见》、集团“创新发展”主题和年度工作目标,以及全市党建工作相关要求,现结合集团实际,制定20xx年党建工作计划。具体如下:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会、省委十三届四次全会和市委七届七次全会精神,围绕集团“创新发展”主题,重点聚焦作风建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,着力加强思想、组织、作风建设和党员管理,推进学习型创新型服务型党组织建设,全面提高集团党建科学化水平,为助推深化改革、“五水共治”等市委市人民政府中心工作发挥主动作用,为推进集团事业产业跨越发展、建设创新型现代传媒集团提供强大的政治动力和组织保证。

二、年度主题

务实•创新自律•奋进

三、工作举措

(一)抓好学习教育与业务培训,加强党支部思想建设

1.以教育实践活动为重点,抓好党支部的集体学习活动。通过微型党课、微型讲堂、看专题片等形式,组织党员干部认真学习党的xx届三中全会精神,习近平总书记系列重要讲话,中央、省委和市委关于深入开展教育实践活动的意见,以及党史党章、党规党纪等指定学习材料。要通过学习教育,深刻反思与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重,牢固树立人民创造历史的唯物史观,以人为本、人民至上的价值观,立党为公、执政为民的执政观。

2.以身边优秀典范为榜样,抓好“向身边的典范学习”活动。除集团层面组织的集体学习、报告会、主题党课等大型活动和支部集体学习外,各党支部还要抓好“向身边的典范学习”活动。根据集团党委办统一安排(见附2),每个支部至少承办一次集团“道德讲堂”,通过集体省身、学唱歌曲、诵道德经典、讲身边故事、念劝善词、行遵德礼、发善心、送吉祥、做善事等举措,搽拭“心灵”尘埃,提升道德修养。

3.以“创新发展”为主题,抓好党员的业务学习与培训。把党员学习教育和日常工作相结合,以支部或党小组为单位,采取灵活多样、简便实用的方法方法,经常性举办业务学习与岗位培训,促进各位党员在政治觉悟、工作理念、人文素养、专业技能、服务水平等全方位的提升,充分发挥党员干部在推进部门重点工作、集团创新发展和服务市委市人民政府工作大局中的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用。

(二)推行党员先锋指数管理,加强党支部组织建设

根据市委组织部《关于试行党员先锋指数分类管理的通知》规定,按照“量化评价党员、激励创先争优、纯洁党员队伍”的目标要求,在全体党员中开展先锋指数分类管理,加强党的组织建设。

4.学习把握评价标准。按照市委组织部要求,围绕坚定理想信念、增强政治定力,注重学习提高、加强党性修养,立足本职岗位、推动业务工作,树立宗旨观念、联系服务群众以及遵守法律和社会公德等方面,分类设置先锋指数,并按照日常积分、正向加分、反向扣分三部分,分项赋予量化分值,完善党员常态化考核评价机制(具体评价标准见附3)。

5.客观组织考核评价。按照“日常积分、党员互评、组织评定、亮分公示”四步骤开展评价。党员结合日常工作和参加党支部的组织生活、教育培训、志愿服务等活动情况进行自行积分,每半年度向党组织申报。党组织每半年组织党员对照先锋指数量化内容,按照“优秀党员、合格党员、不合格党员”等次开展互评。党组织每半年召开一次班子会议,根据日常积分、党员互评情况,对照正向、反向指数进行赋分,确定综合得分。年终根据党员先锋指数考评情况、践行群众路线的实际成效和平时表现,确定年度总体考评结果,报集团党委备案,并通过党务公开、内网等途径公示,将考核结果反馈给党员本人。

6.有效运用考评结果。各支部根据党员年度考核得分,评出先锋党员(得分在90分以上,人数占比不超过15%)、合格党员(60-89分)、警示党员(60分以下)三个等次,并将其作为党员和各类评先评优、提拔使用、晋级晋职、处置不合格党员的重要依据之一。年度连续两次考评为先锋党员的,可作为集团或市级优秀党员的推荐人选,年度连续两次考评为警示党员的,按照程序予以处置,在全体党员中形成“比学赶超”的优良氛围。

(三)着力解决“四风”问题,加强党支部作风建设

各支部要根据教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,按照察实情、出实招、办实事、求实效的方法步骤,认真查摆“四风”问题在党员队伍中的具体表现,深刻剖析存在的问题和根源,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,进一步加强党的作风建设。

7.发扬认真精神,开好组织生活会。发挥党组织作用,聚焦“四风”之害,开展谈心谈话,引导党员干部主动查找作风建设上存在突出问题,在主动查找问题和广泛进行谈心交心的基础上,6月份各党支部召开好群众路线教育实践活动专题组织生活会,支部书记带头,在党内开展批评和自我批评,并结合先锋指数评价工作,认真开展民主评议党员工作。通过组织生活会,着力解决党员干部学习被动应付、精神“缺钙”,工作拈轻怕重、不思进取,纪律不严、执行不力,居功自傲、攀比计较等问题,以及迟到、早退、脱岗,上班时间打麻将、玩游戏、看录像、炒股、聊天等行为,狠刹“慵、懒、散、慢”不良风气。

8.联系服务群众,提升服务水平。按照集团新闻一线“走转改”活动安排和群众路线教育实践活动走访服务工作要求,深化党支部与结对村(社区)的结对共建,每个支部结对2户困难党员(困难群众)家庭,上门走访服务不少于2次。健全完善在职党员“一员双岗”制度,每名党员主动到社区报到,认领奉献岗位,争当“红色义工”,点亮“微心愿”,主动参加“1+x”组团帮扶和社会公益活动,主动服务五水共治、三改一拆、城市治堵、城市有机更新等中心工作,做到服务群众“零距离”。

9.实施阳光工程,推进反腐倡廉。强化组织领导,落实反腐倡廉各项任务,签署党风廉政建设责任书。开展警示教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。加强监管,做好廉政风险点的防范工作,强化对党员干部的监督制约。完善党务、政务公开,增加党务政务工作的透明度,接受群众监督。坚持每月一次的领导接待日制度,认真处理群众来信来访。坚持正风肃纪零容忍,严肃查处党员干部的违纪违法行为。

(四)着眼规范化特色化,提升党建工作科学化水平

按照集团党委和党建工作规划化要求,加强集团党委办和各支部自身建设,夯实集团党建工作基础,完善各类党务工作制度,推进党建规范化特色化,提升党建工作科学化水平,力使集团党建工作走在前列。

10.加强党务管理,规范工作制度。严格执行“三会一课”制度,支委会1次/月,支部大会1次/季,党小组会1-2次/月。坚持谈心谈话制度和党内关爱机制,定期分析党员干部思想状况,加强人文关怀。认真落实党员“一员双岗”制度。严格党员发展工作,程序规范,材料齐全,严格把关;本年度集团计划发展党员数3名。按时换届,及时增补班子成员。按规定足额收缴党费,党费使用管理规范。加强支部档案管理,每个党员档案齐全。

133党建工作计划篇3

2020年铁山乡基层党建工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大会议精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实省、怀化市及洪江市党代会精神,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线,以落实全面从严治党要求为主题,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持稳中求进工作总基调,聚焦主责主业、强化担当作为,全面提升新形势下组织工作水平,为奋力实施“一核三区、协调发展,建设富饶美丽幸福新洪江”战略提供坚强组织保证。

一、扎实做好党的十九大精神学习宣传贯彻

组织全体党组织和党员深入学习贯彻党的十九大精神,邀请市委宣讲团来乡授课。

二、增强干部教育培训的针对性和实效性

抓好《干部教育培训工作条例》的贯彻落实。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力培训,深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育,抓好党的十九大精神学习培训,特别是换届后新进班子成员的教育培训,引导广大党员干部筑牢理想信念根基,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

完成上级组织部门下达的各项调训任务。重点围绕“一核三区、协调发展,建设富饶美丽幸福新洪江”战略,加强专题培训、专题研修、异地培训。进一步加强干部在线学习的督促和指导,全面铺开移动学习的平台在线学习,增强学习时效。进一步改进学风,把从严治教贯穿到干部教育培训全过程各方面。

三、全面加强领导班子和干部队伍建设

突出抓好换届后领导班子思想政治建设。把加强党内政治文化建设摆在重要位置,推动领导班子加强和规范党内政治生活、加强党内监督,落实好地方党委工作条例、党组工作条例、党的工作机关条例,完善议事规则和决策程序,提高贯彻民主集中制的整体水平。

积极深化干部人事制度改革。认真贯彻落实推进领导干部能上能下实施细则,进一步畅通干部“下”的渠道。做好优秀年轻干部推荐考察工作,加大年轻干部培养选拔力度。探索容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。

四、持续用力抓基层打基础固根本

压紧压实基层党建工作责任。强化党委书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单“三张清单”以及履行基层党建责任定期督查通报制度,抓严抓实党委书记抓基层党建述职评议考核和村党组织书记“双述双评”工作。强化督查问责,以强有力问责督促各党组织履行全面从严治党政治责任,激发担当精神。坚持党建工作月提示、月调度、定期督查制度,每月对任务落实情况进行跟踪督办、实行销号管理。定期对基层党建工作进行现场督促检查,坚持问题导向,对问题突出的和对检查反馈的问题整改不力的给予严肃问责。

扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作。深入推进“四跟四走”精准扶贫,大力实施“双培双带”、“能人治村”工程,管好用好村党组织“第一书记”和大学生村官,严格落实“第一书记”责任、项目、资金“三个捆绑”制度。加强驻村帮扶工作队和第一书记管理,组织开展对全乡建档立卡贫困村党组织书记和第一书记履职情况全面评估,对不胜任工作的及时进行调整。

创新基层社会治理体制机制。持续用力抓好软弱涣散基层党组织整顿工作,突出整治“村霸”、宗族宗派恶势力、“蝇贪”等问题,加强村务监督委员会建设,强化村级组织民主监督管理。探索建立“党建 ”工作机制,畅通联系服务群众的“最后一步路”。

加强发展党员工作指导。注重在农民工、优秀青年和少数民族中发展党员,严把发展党员质量关和结构关,严格发展党员标准和程序,落实入党志愿书编号管理制度。进一步规范党员档案管理,全面推进党员档案室标准化、规范化建设。

加强和改进党员教育管理。推进落实全国党员教育培训工作规划。改进农民大学生培养方式,提高教育质量。加强党员教育工作者专题培训。加强远程教育站点标准化建设,提高通网率,拓展站点功能。建立健全党性教育基地网上展馆、党员教育培训示范基地和师资库。充分运用互联网和信息化手段,进一步加强流动党员教育管理。抓好党支部工作纪实,规范完善党员量化积分管理,开展好无职党员设岗定责工作。加大党内关怀帮扶工作力度,推行党员过“政治生日”制度,开展走访慰问生活困难党员和老党员,加强对特困党员的日常关怀和帮扶。做好党内表彰有关工作,加大对先进典型的宣传力度。全面推行乡镇党代会年会制,加强党代表日常管理服务。推动党代表进工作室接待党员群众、开展提案提议、列席有关会议,提高党代表履职实效。

统筹推进基层党建工作。加强基层党建工作规范化建设,从根本上推动解决“灯下黑”问题。突出加强非公有制经济组织和社会组织党建工作,进一步开展普查摸底,切实推进非公有制经济组织和社会组织党的组织和工作覆盖。

积极推进党的建设制度改革有关工作。围绕加强基层党建目标管理考核、换届后领导班子思想政治建设、防止干部“带病提拔”等问题深入调查研究,系统谋划改革思路和办法,明确责任分工,加强督促调度,推动形成高质量的制度性成果。抓好已出台制度的贯彻落实,加大对改革实绩的考核权重。

133党建工作计划篇4

为全面落实从严治党要求,切实加强党对教育工作的领导,充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据《关于加强中小学校党的建设工作的意见》精神,特制定巨木小学党支部2021年党建工作计划。一、指导思想深入学习、贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实从严治党要求,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以基层党建全面规范年为契机,抓牢基层打基础,进一步打造特色、擦亮品牌,全面推动我校教育党建工作再上新水平。二、工作目标发挥党组织核心作用,全面加强党的基层组织建设,建设一支强有力的党员先锋队伍。三、主要工作(一) 进一步强化理论武装,全面提升基层党建工作水平1.加强理论学习。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,学习两会精神。通过理论学习和教师政治学习等途径,以个人自学、集中学习、专题讨论和上党课等形式; 深刻理解十九大精神和习总书记系列讲话的精神实质,引领党员教师,把思想和行动统一到推进我校教育发展的各项目标任务上来。2.以学习活动助推教育提质。我校党支部将进一步加强学校党员活动室建设,开展形式多样的党建知识培训活动。广泛、深入开展学习党的十九大精神活动,增强全面贯彻党的教育方针、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的思想自觉和行动自觉。进一步引导教师党员更好地为教育事业工作、改革发展和学生成长成才服务。推进党员结对帮扶困难学生等长效机制,充分发挥教师党员的先锋模范作用。3.推进学习十九大精神和两学一做学习教育常态化制度化有机结合。要在原有学习成果的基础上,我校党支部要根据实际,科学制定计划、内容,确保学的精准、具体。要延伸学习近平台,开辟学习专栏,建立健全党员干部讲党课制度,采取党小组学习等办法,带动党员学习。要创新学习方式,充分利用网络、微信等新媒体,增强学习的广泛性和实效性。要严格规范双重组织生活制度,推动党员教师学习讨论、充分发挥党员示范作用。(二) 进一步强化党建主体责任,落实书记作为党建工作第一责任人职责1.党组织书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建工作责任。牢固树立围绕教育抓党建、抓好党建促教育的理念,开展基层党建全面落实年活动,实施书记一把手党建责任工程。开展基层党组织书记抓党建述职评议制度。党支部支委班子定期听取汇报,提出意见建议,坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动我校教育事业各项工作任务的顺利完成。2.严格执行党内民主集中制。扎实推进党务公开工作,扩大党员对学校党组织工作的知情权、参与权、监督权,促进基层组织工作制度化、规范化和民主化。认真落实集体领导和分工负责的制度,坚持集体研究和民主决策制度,加大对设施设备采购、校舍建设、干部任用、评优评先等工作的监督。3.完善谈话帮扶制度。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动,沟通思想,互相帮助,共同进步。完善党内关怀激励机制,在各种节日对生活困难党员、教工开展慰问活动,切实帮助生活困难党员、教工解决实际问题。(三)进一步完善基层党组织建设工作机制,发挥党组织的战斗堡垒作用l.认真实施党员活动日制度。坚持党员固定活动日与三会一课融为一体,认真研究活动日内容,做到年初有计划、季度有主题、每月有安排,层层推动、步步落实。对党员参加活动日、过组织生活等情况实行记实管理,作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据。2.开展党建工作评比活动。实施党建精品工程,开展党员示范岗评选,营造党员干部带头学习提高、带头攻坚克难、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气的良好氛围。(四) 进一步加强党员思想教育,创新队伍建设与管理模式1.加强队伍建设,从严管理。突出正确用人导向,继续深化学校制度改革,积极推进学校交流。加强提高调查研究、解决问题的工作能力; 提升学校综合素质,增强担当意识、创新意识和克难攻坚的能力与水平。2.切实做好党员发展与管理工作。严格党员标准,抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的双培养机制。强化对党员的日常管理、组织关系管理,落实三会一课、民主生活会和组织生活会和民主评议、党员活动日等制度。严格党费收缴工作,按时按标准收缴党费。3.做好教职工思想政治工作。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史国史和形势政策教育,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度,每月至少组织一次教职工政治业务学习。加强人文关怀和心理疏导,定期分析教职工思想动态,积极为教职工排忧解难。4.推进师德师风建设。强化职业道德、个人品德教育,注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任等先进典型,引导教师争做有理想信念有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。实行师德一票否决制,把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。对教师体罚学生、有偿家教等不良行为,按照有关规定严肃处理。(五) 扎实开展党风廉政建设,筑牢防腐堤坝深入开展党风党纪教育,认真落实党风廉政责任制。通过专题报告会和党课、中心组学习等形式,组织开展学十九大精神、学准则、学条例活动,开展拒腐防变警示教育。完善内控机制,筑牢杜绝四风的长效防线。深入开展廉洁文化进校园活动,把党风廉政建设纳入学校党的建设和教育改革发展总体工作中,学校党组织书记和校长要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责,领导班子其他成员要认真履行双岗双责,抓好职责范围内的党风廉政建设。四、工作措施1.加强阵地建设。我校党支部要按照要求建好党员活动室,配齐学习资料,为党员提供能够满足需要的活动阵地,积极创建党建示范单位。2、加强学习型党组织建设。充分发挥党员学习示范作用,全年党支部书记带头上党课,支部书记每季度至少上一次党课,带动党员干部投身学习、提升素养; 积极开展读书月活动,倡导读好书、读有益身心健康的书,营造良好读书氛围。3.开展党员先锋模范工程。一是常态开展两学一做学习教育活动,落实贫困学生资助政策,将点对点教育结对扶贫工作引向深入。三是健全党内激励关怀帮扶机制,开展特困党员、老党员走访慰问活动。4.严格党组织和党员管理。切实加强组织关系管理,做好党员发展、党费收缴、党内活动开展等日常工作,切实加强党员档案管理,定期维护党员信息管理系统,及时更新党组织和党员基本信息。5.以学习十九大精神、做合格党员、建合格党支部为抓手,以戴党徽、亮身份、作表率、见行动为载体,开展基层党建全面规范年活动。严格落实三会一课、民主评议党员、领导干部讲党课、参加双重组织生活等制度。

133党建工作计划篇5

一、全力组织、扎实开展党的群众路线教育实践活动,进一步转变工作作风

按照上级部署,学校党支部全面组织开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,切实加强学校党员干部的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,结合基层服务型党组织建设,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,推动党员干部深入实际、深入基层、深入群众,面对面、心贴心、实打实,着力解决学生、家长反映强烈的突出问题。不断强化党员干部、教师的宗旨意识,为全面提升枣阳一实小教育水平凝聚强大正能量,不断推动学校科学发展。

(一)学习教育,听取意见。重点是加强思想理论武装,提高思想,增强理论自觉性,引导党员干部树立宗旨意识,强化群众观点,深入开展调查研究,广泛听取意见。

(二)查摆问题、开展批评。学校领导班子和党员干部要紧紧围绕为民务实清廉的要求,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题,要查找工作作风、师德师风等方面的问题,开展批评和自我批评。

(三)整改落实、建章立制。重点是制定和落实整改方案,对领导班子和普通党员自身存在的问题扎实开展整改,对群众反映强烈的一些突出问题集中进行整治,建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。

二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力

1、加强党员的思想教育。经常了解党员的思想状况和工作表现,充分发挥广大党员在教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用。

2、加强党的组织建设。要增强党组织的凝聚力和战斗力,在党员发展中应坚持标准,积极培养,严格程序,推行党员发展公示制度,确保党员发展质量,努力实现质和量的统一。

3、反腐倡廉,加强党纪教育。提高对抓好党风廉政建设重要性的认识,进一步增强责任感和紧迫感,把党风廉政建设作为一件大事来抓。在做好党的制度建设的同时,对党员做到警钟常鸣。

4、严格组织生活,加强与实际工作的联系。坚持和完善“三会一课”、“党员领导干部过双重组织生活”、“民主评议党员”等制度。积极探索基层党组织的活动方式和工作方法,求真务实,做好党员的思想政治工作,确保党的教育方针的贯彻落实。

5、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,按时完成党费上缴任务,及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好师德师风建设,强化教师职业道德修养

学校将践行群众路线与师德教育月活动紧密相结合,多措并举,多渠道、全方位的渗透师德教育。在全体教师中启动“践行党的群众路线,做家长和学生喜爱的好老师”师德教育月活动。围绕市教育局《20xx年全市中小学师德教育月活动实施方案》,全面深入地铺开师德教育活动月的各项工作。

学校组织全体教师学习全国师德楷模的先进事迹,签订教师师德责任状,面对国旗进行了师德宣誓。在学校中青年教师中举行以“践行党的群众路线,做家长和学生喜爱的好老师”为主题的师德演讲比赛活动,对群众反映和评议中呈现出的师德师风突出问题进行整改,不断健全规章制度,完善整改机制,强化教师对职业道德的认识,推动学校师德建设水平的全面提升。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

2、以活动促和谐,以关怀显温暖。学校间周五下午第三节组织全体教师开展丰富多彩的文体活动,让党员干部群众扩展视野,增进对组织的感情;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

3、重视和做好老干部工作。

关心离退休老同志的生活,努力帮助老同志排忧解难;做好退休老教师“重阳节”慰问,听取老同志对学校建设的建议和意见;邀请老同志参加学校教职工各项文体健身活动。

133党建工作计划篇6

档案局2016年工作总结和2021年工作计划

2016年是我市“全面建成小康社会”、“全面冲刺全省第一方阵”的攻坚之年,全市档案工作以党的、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神和视察__重要讲话精神为指导,以科学发展观和“五大发展理念”为统领,在市委市政府的坚强领导下,以“两学一做”专题教育为动力,坚持以规范化建设为抓手,按照稳中求进的总基调,重点加强基层基础工作,全面推进全市档案事业发展,全面完成年度各项工作目标、工作任务和要求。

一、2016年工作总结

(一)档案信息化建设实现新跨越。高起点建设数字化档案馆,以信息化为档案发展方向,开展馆藏档案鉴定和数字化加工,坚持“存量数字化、增量电子化、利用现代化”、三化同步推进数字档案馆建设。数字档案馆建设重点围绕3个网络平台搭建,分别是档案馆局域网、电子政务网子网、互联网子网。综合6大应用系统,即在局域网上构建档案馆综合管理系统、电子阅览室系统、数字化加工管理系统,在电子政务子网上构建电子文件中心系统、虚拟档案室系统,在互联网子网上构建了数字档案馆网站,6大应用系统全面实现了收、管、存、用的功能。同时高起点建设信息技术用房。建成300平方米中心机房、400平方米数字化加工用房以及计算机培训用房、音像技术用房、音像档案阅览室、电子文件(档案)接收室等。目前馆藏档案目录已全部数字化,档案数字化率达95.4%,完成209万页馆藏档案的数字化扫描,超额完成180万页馆藏档案数字化扫描任务。积极争创“全国示范数字档案馆”,9月下旬顺利通过省档案局专家组的预测评,目前已向国家档案局申请最终测评,通过此项工作,有力推进了全局档案管理工作水平。各县区数字档案馆建设工作同步推进,目前,全市分布式数字档案馆建设初具规模。

(二)档案法治建设取得新成效。持续开展档案执法检查和法制宣传教育活动。结合实际,今年7月上中旬,会同市人大教科文卫工委组成联合档案执法调研及督查组,对市辖县、区乡镇、村和社区标准化档案室建设及部分县、区机关进行执法调研督查,通过执法调研督查,促进了基层档案工作整体水平的提高。制定档案行政处罚自由裁量权,规范全市档案法制行为。开展权力清单和责任清单清理工作,梳理权力清单共4大类8小项,并及时在__档案信息网和政务公开网站公开,接受社会监督。深入开展档案普法宣传,以“6.9国际档案日”为契机,通过悬挂横幅、张贴宣传标语、印发宣传资料、制作宣传展板及画报等方式,广泛开展形式多样的宣传活动,让公民零距离走进档案,了解档案工作,感受档案文化,接受档案法制宣传教育。贯彻执行《档案法》和《__省档案条例》等法律法规,推动依法治理档案进程,对重点领域档案工作开展督查,指导企业和社会组织做好档案管理工作。

(三)档案监督指导工作实现新发展。为不断提高全市档案管理工作水平打基础,9月上旬举办了全市机关、企事业单位档案人员岗前培训班,采用理论授课和自我学习相结合的方式,系统讲授了《文书工作》、《档案管理》、《档案信息化》、《档案法制》、《档案学原理》等档案专业基础知识并培训了档案业务的基本技能,共计培训人员112人。开展档案年检,强化对机关事业单位的档案指导。以“美丽乡村”建设为抓手,积极指导行政村开展规范化档案室创建。印发《关于开展档案业务工作年检的通知》(__档发〔2016〕25号)和《关于20档案业务工作年检时间安排的通知》(__档发〔2016〕58号),于10月11日开始,对全市机关、企事业单位档案工作的组织管理、档案库房、装具设施设备、档案业务建设、档案信息化建设等方面进行档案业务工作年度检查,11月中旬将全面完成此项工作。进一步开展重大建设项目建档工作,做到提前介入、过程跟踪服务、开展调研指导,做好全市重大建设项目档案指导、登记工作,规范重大建设项目档案。进一步开展档案目标管理工作,依法组织开展的档案工作目标管理认定,对认定单位档案工作部门和人员进行年度目标责任制考核,15家单位通过档案目标管理认定。

(四)档案资源建设取得新突破。全面贯彻落实国家档案局8、9、10号令,加强对档案资源的收集和管理,确保齐全完整并按期移交进馆。加强档案资源体系建设。着力筑牢满足社会需求的档案资源基础,加大依法接收档案力度,减轻机关档案室档案管理压力,缩短机关档案室保管档案年限,按要求将档案接收时间提前至。主动做好省、市委党报整理归档工作,有针对性采购图书资料近千册,进一步丰富了馆藏结构。进一步做好档案资料的征集工作,利用馆藏优势,积极主动开发利用档案信息资源,开发和推出一批档案文化精品,打造档案文化品牌,完成综合展示馆所征集档案的编目移交工作,其中移交文书档案186件,照片档案42件366张,图书资料162件(册),实物档案244件(套)。加大珍贵档案征集力度,加大对党和国家有保存价值的档案、特色档案、实物档案征集接收力度,完成市人代会、政协会档案资料的征集工作,累计征集照片933张,照片册2盒120张,会议文件汇编3册。为抢救发掘、征集与完善革命历史等珍贵档案资料,积极开展抗战老战士口述档案征集工作。同时,加强爱国主义教育基地建设,提升展陈展厅的展览水平和接待水平。

(五)档案公共服务水平实现新提升。在丰富馆藏结构,努力为人民群众查档提供翔实可靠的原始凭证基础上,进一步加强档案规范化服务,全面推行便民措施,简化档案利用手续,完善查档“一站式”服务。结合数字档案馆建设,开发利用档案综合管理服务平台,目前平台身份登记识别、快速检索打印、档案自助查询、档案防伪制作等功能均充分发挥作用,实现了档案利用服务现代化,进一步提升了服务大局、服务发展、服务群众的能力。截至目前,查阅大厅已接待档案查阅人员1668人次。依托现行文件服务中心和政府信息公开查询中心,为人民群众解决热点、难点问题提供法规政策等现行文件服务,用档案架起党和政府与人民群众密切联系的桥梁。与新闻媒体衔接,在《__日报》推出“档案解密”专栏,截至今年底将推出25期,变尘封的档案为鲜活的题材。在征集资料基础上,年底前实现《珠城记忆》书稿的编辑出版和抗战老战士口述历史档案视频资料的剪辑。2016年综合展示馆已接待市直机关、企事业单位、驻__部队、社会各界群众等13000多人次来馆参观,成为__融教育、参观为一体的标志性场所,被评为__市爱国主义教育基地、__市抗日战争胜利70周年主题教育参观点、__市中小学生研学旅行实践基地等,扩大了档案工作的社会影响。以点带面、示范引领,在全市7个县区中认真选择乡镇(街道)、社区(村)分类建立7个标准化档案室,提高基层档案室的管理水平和基层档案工作人员的服务能力。

(六)机关党建工作开创新局面。市档案局将开展“两学一做”学习教育作为2016年党建工作的龙头任务,作为深化党内教育、推动管党治党向基层延伸的重要实践,根据中央和省市部署,及时传达学习、组织启动,制定实施方案,完成工作流程图,成立学习教育协调小组,加强领导,抽调人员组成局“两学一做”协调小组办公室,做好统筹。于4月28日召开市档案局“两学一做”学习教育动员会,全面推开全局“两学一做”学习教育。局党组压实主体责任,把学习教育作为一项重大政治任务,按照工作流程图,时间到日、内容到节,严格落实“三会一课”制度,做好对照检查,做到所有问题见清单、所有问题见措施、所有整改有成效。同时创新学习方式方法,扎实开展专题讨论和党课学习。结合档案工作实际,开展“安心本职、刻苦钻研、立足岗位作贡献”主题教育,引导全局干部职工安心本职工作,刻苦钻研业务,营造干事创业浓厚氛围。通过专题教育的开展,进一步提高了全局干部职工的思想认识,进一步规范了党内政治生活,形成了学习教育与档案工作双进步、两促进的良好局面。

(七)党风廉政建设取得新成绩。认真落实党风廉政建设责任制。一是注重构建惩防体系工作机制。成立了党风廉政建设和惩防体系建设领导小组,开展党风廉政建设一把手工程,研究制定了《2016年度党风廉政建设责任书》,严格奖惩考核。二是注重提高廉洁自律意识。通过多种形式,认真开展反腐倡廉宣传教育,切实落实廉政谈话提醒制度,今年以来,先后对6名交流轮岗的领导干部和4名新提任的科级领导干部进行廉政知识测试和廉政谈话,从思想源头上加强党风廉政建设教育;开展专项督查,制定档案年检监管有关规章制度,认真对照制度查找不足,促使工作更加规范化和科学化,将权力关进制度的笼子里,用制度管权管事管人。三是注重形成制约腐败的有效机制。落实监督制度,认真执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度,并接受广大干部群众的监督;认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,都经局领导班子集体决定;督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定,自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。四是注重推进权力运行督查工作。深入开展“酒桌办公”

和干部“违规经商办企业专项清理”等8个专项整治工作;畅通和规范信访举报渠道,积极畅通和规范信访举报渠道,鼓励实名举报,广泛听取群众意见。

一年来,我市档案工作虽然取得了一定的成绩,但与市委市政府要求和群众需求还有一些差距,主要表现在:全市档案工作发展仍不平衡;服务意识、创新意识有待增强;干部队伍素质、工作效率还有待进一步提高等等。这些问题,需要我们在今后的工作中切实加以解决。

二、2021年工作计划

2021年是我市“全面建成小康社会”、“全面迈入全省第一方阵”的重要一年,市档案局工作的总体思路是:以党的和十八届三中、四中、五中、六中全会为指导,深入学习贯彻系列重要讲话精神和视察__重要讲话精神,按照市第十一次党代会的安排部署,围绕全市发展大局,坚持档案工作“主动服务、科学发展”原则,抢抓机遇,锐意进取,为我市全面建成小康社会,全面迈入全省第一方阵做出应有的贡献。

(一)夯实基础,继续加强档案资源建设。加大档案接收力度。继续认真贯彻落实国家档案局第9号令,在全面调查摸底的基础上,切实把对国家和社会、对广大人民群众具有保存和利用价值的档案纳入档案馆接收范围。继续深入贯彻国家档案局第8号令,指导市直机关及其所属机构,加强对形成的各种门类、载体档案的收集和移交,合理安排接收单位,增加门类,改善馆藏结构。加强对重大活动档案、重点项目档案、改制和破产企业以及社保、医保、教育等民生档案的接收,优化馆藏结构。加强地方特色档案、著名人物档案以及散存在民间的珍贵档案的征集工作,整合资源,形成专题档案,进一步丰富馆藏内容,完成300多平方米的被孙中山誉为“国魂不死”的近代民主革命先驱张汇滔纪念室建设工作。继续开展编研工作,围绕全市中心工作,结合馆藏实际,调整编研思路,挖掘档案信息资源,精心打造反映__发展历史、人文精神、地方风情、生态建设的专题档案,为中心工作、经济发展和领导决策提供高质量的档案信息,年底完成《抗战档案汇编—__卷》的编辑和印刷成册工作,启动《档案解密》(—2016专刊)编研工作。

(二)突出重点,继续加强档案业务建设。加强监督指导,认真开展2021年全市档案工作年检工作,指导全市100余家机关、企事业单位完成文件材料归档、保管工作,指导基层档案室全面开展各项档案工作,使机关档案工作更加制度化、规范化和标准化。扎实做好数字档案馆创建“全国示范数字档案馆”工作,力争顺利通过测评验收。加强档案法制建设。强化措施,切实开展档案专项执法检查活动,严肃查处档案违法行为和违法案件,不断提高依法履行职责的自觉性和依法治档工作水平。拓宽渠道加强档案宣传教育,结合“6.9”国际档案日积极开展形式多样、主题鲜明、内容丰富的档案宣传活动,组织实施档案资料成果展览、档案知识现场咨询,不断增强全社会档案意识。加强档案馆爱国主义教育基地建设,提升综合展示馆档次和接待水平。继续加强__档案信息网宣传平台建设,做好档案信息的采集和报送,丰富各专栏的版块内容。

(三)狠抓难点,继续加强档案基层基础建设。一是着力推进档案馆(室)建设标准化建设。做好县区、乡镇(社区)、村(社区)基层基础档案工作,以7个标准化档案工作示范点为引领带动,逐步改善基层档案馆(室)档案保管条件,推动基层档案工作整体发展。帮助解决固镇县级新馆建设中存在的问题和困难。二是全面加强档案管理规范化。以“三个体系”建设为核心,提高收、管、用各环节的管理服务水平,加大民生档案接收力度,为群众解决问题提供原始凭证。三是总体布局全市档案管理信息化。以市县分布式数字档案馆为平台,加快传统档案数字化,推进电子文件归档与接收,实现档案服务网络化。四是逐步提升职业技能专业化。分类、分期、分批培训基层专兼职档案员,增强运用现代手段管理档案的能力,满足岗位业务需求。五是狠抓安全体系建设。在实体档案的安全上加大投入,不断完善消防设施、温湿度调控设施、防盗报警设施、安全监控设施等安全措施。加强数字化档案的安全,规范应用计算机加密、防入侵、防病毒技术、电子信息恢复技术、计算机处理录音录像技术等安全技术。积极开展档案异地异质备份工作,确保数字化档案绝对安全。

(四)打造亮点,强化档案服务体系建设。积极服务全市中心工作和民生热点。全面加强档案规范化服务,进一步强化便民措施,简化档案利用手续,完善档案“一站式”服务,更好地发挥档案信息资源的作用,为人民群众解决实际难题。积极推进档案服务创新。探索“异地查档”模式,进一步提升服务能力。继续做好档案查询窗口接待工作,优化服务环境,完善服务方式,提升服务效率。加强市县融合,进一步完善异地查询,提升馆际之间档案资源整合和信息共享水平。加强部门融合,指导市直部门积极开展档案数字化加工,做好馆际之间、馆室之间档案信息融合。加强对涉及民生领域的档案管理工作,确保民生档案收集完整、信息齐全、管理规范。

(五)凝聚才智,加强档案干部队伍建设。进一步提升档案人员业务水平,积极开展档案工作教育培训,2021年,将对全市档案专兼职人员进行各类档案法规、档案业务培训,不断提高人员的业务水平;继续加强党建工作,通过提高党性意识进一步提振精气神,恪尽职守、敬业奉献,以实干实绩树立党员先锋形象;继续加强党风廉政建设,以机关效能建设活动为契机,进一步加强过程监督和考核,形成有效预防机制,切实转变机关干部职工工作作风,提高工作效率。注重为广大干部职工创造良好的工作、学习和生活环境,鼓励职工参加市直机关工会组织的各项活动,增强干部职工凝聚力、战斗力,为全市档案事业又好又快发展提供智力和人才保障,为我市全面迈入全省第一方阵作出应有的贡献。

133党建工作计划篇7

上半年,在市委、市政府的正确领导和市纪委及其派出第三纪工委的指导下,我委深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,按照xx届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会和市委二届十二次全会、市纪委二届六次全会的工作部署,紧紧围绕推进20xx年工业和信息化发展各项目标的实现,采取有效措施,全力推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。

一、主要做法

(一)把党风廉政建设和反腐败工作列为党委重点工作任务

上半年,我委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕《中共昭通市委办公室昭通市人民政府办公室关于印发〈昭通市20xx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(昭办发〔20xx〕4号)明确的目标任务,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

1、着力加强纪检监察机构自身建设,切实加强组织领导。根据机构改革实际,我委于12月29日召开党委会,提出市工信委纪委班子人选,并于20xx年初报市纪委批复同意。纪委班子的健全,为开展反腐倡廉工作提供了组织保证。同时,不断改善现有办公条件,更新了办公设施,保证了办公经费,确保了我委纪检监察工作顺利开展。将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。

2、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会、深入开展学习杨善洲先进事迹会等形式,及时传达、学习中央、省、市重要会议精神。制定实施方案,加强督促检查,认真把市委、市政府和市纪委及其派出第三纪工委的各项部署和要求落到实处。

3、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对市级下达我委20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人,落实到有关科室。为促进工作任务完成,委主要领导与分管领导和所属企业,分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设责任书,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署,并由委纪委加强督促检查。

4、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责,分管领导具体负责分管科室的原则,领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神,对分管科室相关人员开展廉政谈话,召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同进,对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理,把重点岗位作为防控重点。

5、抓好所属国有企业党风廉政建设和反腐倡廉以及企业减负工作。加强对昭交集团运输公司贯彻落实三重一大决策制度执行情况的监督检查,督促企业严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,坚决防止国有企业领导人员通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益等行为。认真履行市政府企业减负办工作职责,以企业为主体,优化企业发展环境为目标,不断加大源头治理力度,把企业治乱减负工作引向深入。

6、抓好挂钩扶贫村党风廉政建设工作。春节前夕,共出资35398元对两个扶贫点开展帮扶,其中出资10044元对威信县高田乡坡上村开展帮扶,出资25354元对大关县上高桥乡打堡村开展帮扶。今年帮扶点调整后,我委领导干部深入帮扶点威信县高田乡坡上村开展调研,帮助该村拟定20xx年帮扶工作规划和帮扶工作规划,提出今年出资10万元左右帮助该村建设党员活动室、解决村委会部份工作经费、帮助发展种竹子、养鹅、养牛、养猪等产业。同时,指导该村党总支进一步加强党风廉政建设,贯彻落实党风廉政责任制工作的有关规定。

(二)深入开展反腐倡廉宣传教育

根据市纪委办《关于印发〈昭通市纪检监察系统干部集中教育活动方案〉的通知》要求,我委参照活动方案,结合单位实际,以开展三个一活动为载体,即开展一学习、一查摆、一讨论,于3月份分三个阶段在我委纪检监察干部中开展了集中教育活动。

1、集中开展学习。3月1日至3月7日,我委5名纪检监察干部,结合深入学习实践科学发展观和当前正在开展的创先争优活动,采取个人自学、集中学习等形式进行学习:一是学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了市委、市纪委周业勇书记在市纪委召开的度全省纪检监察系统受处分人员情况通报会议上的讲话精神。三是学习了省纪委办公厅《关于度纪检监察系统受处分人员情况通报》(云纪办通报第1期)。四是学习了新修订的《中华人民共和国行政监察法》。

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