后勤工工作计划6篇

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我们的工作计划应当紧密配合预算分配,在紧张的时间表下,一个合理的工作计划至关重要,以下是总结了小编精心为您推荐的后勤工工作计划6篇,供大家参考。

后勤工工作计划6篇

后勤工工作计划篇1

技部是在学院学生会领导下的,以学生学习工作与校园科技文化活动为主要活动职能的多元化学生活动组织。它隶属于学生会,与其他十三个部门一起构成学生会这个有机整体,并积极协助理学院团委开展工作。如今,学校都非常重视对大学生创新实践能力和科学素质的培养。作为一个科技性的学生组织----科技部,会竭尽全力服务同学,增加同学们在科技创新方面的知识,使同学们更了解科技创业知识,培养创业意识,树立创业精神。

在老师的正确指导以及同学们的努力下,科技以优异的成绩为上学期的学生工作划上了句号。新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新学期,学生会科技部将在学院团委老师的领导及学生会主席团指导下,继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨,坚持“团结、务实、创新”的工作原则,结合学院自身特色,全力打造富有学院品牌的学生科技活动;倾力展现全院同学的风采;科技部全体成员以饱满的热情准备迎接新的挑战。在即将开始的下学期中,科技部工作计划如下:

一、本部自身建设工作:

在刚刚结束的纳新活动中,科技部共纳部员x名,在接下来的一段时间里,科技部会抽出一定时间对部员进行培训。主要是教他们熟悉我部工作结构,以及一些计算机技术的培训。提高部员个方面素质,以便以后更好的投入工作。让部员认识到,作为学生会成员,考虑更多的是为大家服务,而不是享受作为学生干部的荣耀。为做官而做官永远行不通。加入学生会可以让你得到很多锻炼,当然,也需要我们付出很多。

查阅上学期的工作记录,开展部内的学习活动,学习过去工作中存在的优点,改正过去工作中存在的缺点,使科技部能够更上一层楼。要求科技部全体成员积极了解最新的科技知识努力使科技部跟上时代步伐。保持对新信息的`敏感。作为科技部成员,应当多关注各方面与技术有

关的信息,保持对新信息的敏感。并想办法把自己所掌握的东西用到工作、学习和实践中来。

二、本部的日常工作:

科技部科技部,和宣传部、新闻部一样,是一个服务性质的部门。我们最多的工作是承担晚会、室外活动、讲座、演讲赛、辩论赛等一系列活动幻灯片著作,负责音效,拍摄照片等等。可以说科技部是众多部门中最为繁忙的部门,在过去的一年中每一位部员都竭尽心力将工作完成的很出色。今年科技部会再接再励,一定会配合好各部工作。;今年科技部会将幻灯片做的更加完美,尽量做动态的图片,以达到做好的效果,为各部的活动增添更多看点。

三、本部的特色活动:

九月:为了配合校里的网络技能大赛,我们科技部准备建立一个理学院网络人才库,形式为设计表格让各班有才之人填表,然后根据每个人的特点组建小组参加网络技能大赛。在这一过程中科技部会找一些老师对参赛选手进行一些技术的指导。去年在校网络技能大赛中科技部获得了校三等奖的好成绩希望今年能够更上一层楼。

十月:在-十-月中旬科技部会举办我院的特色活动xxxx,通过这样的'活动弘扬科学技术,增进学术氛围。本届的xxxx会打破以班级为单位的传统形式,由3--4名同学自由组队参赛,分预赛决赛两个部分一提高科普知识的普及程度。增添一些有趣的活动吸引全院的同学积极参与。十一月:积极配合校里的科技学术论文,发明创作设计的活动,积极做好宣传工作以及作品征集工作。有条件我们会办一个院级的预赛,积极联系老师为我们的同学做指导。会根据情况开展一些科技的电影展,让大家对前沿科技有所了解。

十二月:有心呈办校科技宣讲团的讲座,让大家了解我们身边的科技先锋。使大家学习到他们身上勤奋好学,认证思考等的优秀品质。

四、科技部其他工作展望

新一届学生会科技部,吸纳了很多优秀的人才,相信可以在技术上得到更多的支持,科技部会在以后的工作中积极创新,创新是一个民族的灵魂,也是一个国家发展的动力之源。它能够使我们不满足于现状,要求我们不断地进取,不断地创造新的高度,取得新的成绩。同样,我们科技部工作也不能只是局限于现状、裹足不前。我们也需要去寻找新的思路、新的方法。我们会于调研部合作调查现代大学生对什么样的科技知识最感兴趣,根据调查的结果开展创新的活动以吸引大家的参与。

科技部本着全心全意为广大同学服务的原则,努力工作,希望以我们辛勤的汗水得到同学们的肯定。

后勤工工作计划篇2

忆过去,所有的工作历程历历在目,展望眼,新学期的工作我们依然热情不减。上学期的工作已经结束了,这其中盈满了温馨笑语,也有汗水惆怅,而疲惫更加升华了我们的工作激情。在过去的一学期,我部成员通力合作,取得了一定成绩;新的学期,我们会再接再厉,使本部工作更上一层楼。

勤工助学部经过上学期的历练,日常工作已经逐渐步入轨道,我们部内的所有成员也都在一步步成长,个人能力也都有不同程度的提升。每个人都在用汗水和辛勤书写着勤工助学部的精彩历程,每个人都在细心呵护文学院这个大家庭,为她更灿烂的明天而不懈努力。开学伊始,各部工作也将逐步开展起来,为了更好的开展这学期的工作,现计划如下:

一、勤工助学岗位工作的安排

这学期我们将继续发扬上一个学期的优良作风,完成上一学期没有完成的工作。

1、岗位分配。由于在勤工助学岗位上的同学有一些小的变动,需要我们及时调整。这就需要我部人员在充分了解各参岗候选人的情况下,合理审慎的安排,使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上,我们要开展一个岗位上岗的面试,在面试中我们要选择有责任心和工作热情的人员上岗。

2、岗上监督。部门人员要保持优良传统,定期对本院岗位工作情况进行检查,确保我们能掌握卫生情况的一手资料,及时发现问题并解决问题,树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况,不定期给上岗同学开会,让他们能及时的了解自己的工作情况,发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。

3、加强部员培训。作为部长,要加强与委员的沟通和交流,了解他们的思想,调动他们的积极性,使其愿意工作、乐于工作。同时,合理分配委员的各项工作,并对其工作进行必要的监督和指导。擅于发现委员的优点,充分挖掘其潜力,为部门发展建设培养新生力量。

二、 贷款工作安排

这个学期我们要协助老师处理国家高校助学贷款相关工作。统计文学院新贷款和续贷款人员名单,下达各项通知,审核贷款所需材料,指导并辅助贷款学生填写审批表、签订贷款合同等。

三、贫困生评选工作的安排

这个学期我们还要协助老师评选学院各年级贫困生并评定其贫困等级。下达各项通知,统计、整理并录入相关材料,尽自己最大的努力为学院贫困生提供相对好的学习、生活环境。

四、 其他

1、发展自己的涉外人员,在保证同学们人身安全的前提下,去校外各大商场和超市等尽量为家庭经济困难的同学们争取到勤工助学的机会。可以通过信息台将招聘信息以信息形式发给同学,为同学们提供更多的兼职机会。

2、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动,并且在院里也积极配合其他部门的各项工作,要做到当其他部门需要我们部门帮忙时,我们绝不推脱。

3、安全的防范。在做兼职的同学,尤其是校外的同学,会面临安全的问题,我们一定要做好安全防范的宣传,力保每一位兼职同学的人身安全,使同学,合理挣钱平安回校的方针。

五、总结

新的学期,新的开始。我们衷心地希望勤工助学部的工作能够更进一步,稳步前进。本学期我们将认真总结不足,积极汲取工作经验,同时加强对部员进行业务素质和业务能力的进一步培养和提高,使他们能够顺利的接手下一学期的工作。我相信通过我们的努力,我们的工作会做的更好。扬帆远航,展翅高飞,一起努力、共同进步,相信勤工助学部的明天会更美好。

后勤工工作计划篇3

在过去的一年里,我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨,始终把服务同学放在第一位,继承认真负责,脚踏实地的优良传统,发扬吃苦耐劳,尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮助的同学提供我们力所能及的帮助,为他们提供勤工助学岗位信息,提供心灵上的帮助。我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下,在最平凡的工作岗位上,为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量。

自担任勤工助学部的部长以来,我不断地进行着探索,在工作中和部门的队友们共同摸索着前进,有过不为人知的辛酸,当然也有过被认可的高兴与喜悦。在工作中,由于自己的经验不足以及为人处事的方法欠妥当,曾经给部门以及学院带来了一定的不良影响,在此,我表示深深的歉意。我想说,前途是光明的,但道路是曲折的。在一年的团学工作中,我们走了不少的弯路,也学到了很多,成长了不少,在此,我感谢院团委以及各位老师对我的辛勤培养。在工作后期,由于人员的一些变更以及工作方法的及时调整,在工作方面相比前期有较大的进步。

团学会就仿佛一个小社会,有着各种不同性质的部门。由我们部门性质决定,我们更多的是在后台工作,在所有部门当中,工作时间最长,从每学期的开学前到期末考试前,甚至在寒暑假也有我们忙碌的身影。下面,我就部门的具体的一些工作做一下总结:

一、勤工助学岗位的日常监督与管理;

1、一栋教学楼5—6楼卫生。主要包含岗位监督与考勤工作;人员调整与调换更新工作;岗位人员的招聘与考核工作;一教卫生的诚信记录的完善工作;一教卫生的月末总结会议工作;以及每月的获助学金同学的卫生大扫除义务劳动的安排与监督考勤工作;每月的卫生工具的统计与补置;

2、学院院岗的卫生,主要包括院楼卫生、办公室值班、办公室卫生、机房值班等;

这是我们部门工作的重中之重。众所周知,一栋教学楼是我们学校的形象工程,一般的一些领导视察或者什么项目的仪式都会在一栋教学楼举行,它的卫生状况的好坏直接关系到南华大学的卫生形象乃至南华大学今后的发展的好坏,其重要性可谓不言而喻。以前面临的最大困难是卫生区的劳动量比较大,而恰恰工资又是非常低的,所以经常是有人做工作不能坚持,导致勤工助学岗位人员变动频率过快,人数过多,从而使得本来比较短缺的岗位倒变的比较富余。针对如此以及类似的问题,我们综合学校、学院在这方面的政策以及部门的具体情况,在制度上做了一定的调整,适当地增加了一些允许的强制措施以及协议,积极响应学校学工部的号召,将勤工助学工作与国家助学金相结合,较好的解决了这方面的问题。在卫生的日常监督与管理上也加大了力度,将卫生区域进一步划分为四个大部分,然后实行责任到人的制度,使得卫生质量也在原来的基础上上了一个大台阶,并多次得到了学校的好评。学院的卫生间的卫生也得到了解决的办法。在与徐老师商量的基础上,我们请了一名临时工来专门负责卫生间的卫生,并收到了良好的效果。

二、国家助学贷款的相关事宜;

主要包括国家开发银行、工商银行、农业银行等对毕业生还款协议书的签订工作;国家开发银行提供的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作;国家开发银行贷款纸质审批表的核查与审核工作以及网上贷款信息的填写与核查工作;关于研究生申请贷款展期方面的工作;

我们机械工程学院是仅次于医学院和经济管理学院的大院,人数已超过两千。贷款的人数自然也是不必说的,而且每次贷款包含很多后续工作,例如国家开发银行提供的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作,贷款合同的签订等等,导致贷款周期很长(跨学期)。由于xx年贷款方面的政策又有新的变动以及我个人对整个贷款过程考虑不周,在去年贷款的过程中我们走了不少弯路,有些工作重复在做,导致大家都很累,做事效率比较低。从去年协助办理国家助学贷款的整个过程来看,我总结了一下几点:1、作为部长,要将整个贷款的流程以及注意事项要有宏观上的把握,要对贷款过程中可能出现的意外情况想好应急措施;2、要和老师及时进行沟通,将自己的想法说个老师听,请老师提出自己的见解,减少不必要的工作量;3、前期的宣传工作一定要做好,比如可以以以下方式进行通知,贴纸质通知+班长飞信群+班长qq群,甚至可以召集各年级各班生活委员专门开一次会等等。如果以上几点都做到了并且都做好了,那么贷款的工作会轻松许多。

三、学工室方面的整理资料的工作。

包括国家助学金的评定与信息统计工作、期末时国家助学金账号的核查与更正工作、每年的学生信息的整理工作、贫困生库的建立与更新工作等等。这些都是些细活儿,要求有熟练的电脑操作技能、踏实的工作作风和足够的耐心以及细心的工作态度。这方面的要求是努力提高部门成员对电脑的熟悉程度,对做事以及整理信息的顺序也是不容忽视的。

四、活动方面。

部门只有几个传统的活动,属于非活动为主的部门。各项活动的主题也都围绕着部门的日常工作以及部门的性质。虽说活动的规模以及场面不是特别壮观,但活动的意义是不容忽略的,它在很大的程度上丰富了勤工助学岗位上同学的课余生活,增进了我们部门与在岗同学的交流,引起了广大同学对贫困生的关注。我觉得对于这样的活动,学院以及主席团应该给予重视以及更大的发展空间。

在最后,我觉得我们部门乃至团学会的其他兄弟部门有一点做得都不好,那就是各个部门都没有很好的将自己的工作与团学会的大局工作联系起来,各部门之间联系的也不是很紧密,希望在下一届乃至以后各届都能得到改善。

虽然在xx年,我付出了不少的努力,但是工作方面还是存在许多缺陷,以上只是我个人一年来的一些看法,希望对下一届部长处理好相关的问题有所帮助。

后勤工工作计划篇4

勤工部是学生会中少有的与外界联系较多的部门之一,也是学生会中必不可少,极其重要的一个部门。首先,我们勤工部必须积极的语外界联系,扩大与外界工作岗位等的接触范围,尽可能获得得更多,更实际的工作岗位,给我们的学生,使他们获得一些经济收入, 也得到一些工作经验。

勤工部的主要职责就是组织学生开展勤工助学活动,策划勤工助学岗位的征集和分配工作,在这些职责的基础上,我们需要更多一些创新意识,多展开一些有意义的活动,还要积极参加替他相关部门的活动,以打出自己部门的风格和品牌。

针对勤工部的当前状况,对目前的工作作出如下计划:

① 对10级新生的招新安排

本着每名干事都有事可做及工作力度不至于过大的前提,我们将招新定为10个名额,以培养干事能力,展示干事才能为目的的进行招新工作。

② 调查表的反馈工作

针对以前做过兼职的同学,对学生们最在意的有关社会工

作要求和我们在工作中对同学们要求的盲点制作调查表,分配下去,抽样调查,以促进今后工作的全面发展。

③ 兼职岗位的筹措

尽力联系相关的工作单位,本着安全实际的原则为同学提供尽可能多的短期兼职工作。

④ 加强与其他部门的配合

与外联部合作,征集勤工助学岗位,与宣传部合作,通过广播、海报等进行宣传。

最后,在其中我们也会遇到一定的困难,最关键的就是如何找到工作岗位,如何创新出一些有意义的活动,如何调动同学参与活动的积极性。当然,我们勤工部也会竭尽所能克服这些困难,真正响应“真心替学生办事,真情为学生服务”的口号,促进我们整个学生会的共同发展。

后勤工工作计划篇5

本年度,我校勤工俭学工作在上级领导的正确领导和支持下,全体勤工俭学工作人员共同努力,认真完成上级交给的工作任务,在市场经济大潮中勇当弄潮儿,艰苦奋斗,求得生存与发展,为服务教育教学工作作融了自己的努办和贡献,取得了较大的成绩,回顾即将过去的一年,我们主要做了以下各项工作。

一、加强领导、周密安排

我们将勤工俭学工作作为学校日常工作的重要一环,给予高度重视,我们认为,勤工俭学工作不仅能为教育发展提供一定的资金,而且对于培养全面发展的高素质人才有着深远的意义。学校领导十分关心、支持勤工俭学工作的开展,进行了正确有效的领导,将勤工俭学工作列入学校工作计划,并进行具体的'指导,指派了一名副校长负责勤工俭学日常工作,我们将勤工俭学各项工作任务分解到各班,勤工俭学的所有工作均有专职人员负责,做到了职责明确,工作落实,各项工作开展都比较顺利,有计划,有总结,取得了较大成绩。

二、加大内部设施投入,增加固定资产

我校建立了一个标准化的幼儿园,为完成衔接做好了准备,它虽然投资很大,但是随着教育的发展,是一项必须完成的工程,它也是学校的一项固定资产,每月也可以给学校带来一定的收入。随着信息技术的发展,我校的计算机也进行了升级和换代,虽然进行一定的投入,但符合教育的发展和学生的需要,提高了学生学习兴趣,随着人数的增加,收入也不断的提高。

三、利用勤工俭学的收入,加大对教育的投入

随着勤工俭学收入的增加,我校加大了对教育的投入,如;投入了近万余元给校长室、教导处、政教处配备了微机,又投入了两万余元改善校园环境(硬化了教学楼前的地面、绿化了教学楼前的场地),与此同时又改善了教师的福利待遇和工作环境,如;购买大锅炉烧水,保证教师的喝水,办公室集体供暖,几大节日都能让教师满意。

四、开拓进取、再创辉煌

我校在勤工俭学工作中,不断向前进,不断探索、拓宽路子。本年度我们与勤工俭学办公室联系更为紧密,各项工作都有新的进展,并开辟了新的合作项目,在活动中,我们精心筹划安排,认真组织,派出得力干部和教师随队,圆满完成任务。过去的一年,在上级领导的关心、支持和指导下,我校的勤工俭学工作不断地开拓新的领域,作出了新的成绩。这对于促进学校各项工作的开展,培养高素质全面发展的人才,都有着不可低估的意义。尽管仍面临许多困难,但我们有信心,在新的一年中我们更多的付出、尽更大的努力使勤工俭学工作开展得更好。

后勤工工作计划篇6

我校勤工俭学工作,紧紧围绕素质教育深化后勤服务改革,减轻学生经济负担,促进教育廉政建设,积极推动学校后勤管理服务理念、服务内容的现代化,实现后勤管理服务的主动性、合法性和科学性,坚持解放思想、与时俱进、开拓创新,为教育初步现代化建设提供科学的后勤保障,努力开创我校勤工俭学工作的新局面。1、加强学校后勤管理服务的组织建设、队伍建设,积极稳妥地推进后勤服务社会化改革。按照上级要求积极建立科学高效的学校后勤管理服务网络。加强学校后勤管理服务工作人员的自身建设,进一步转变职能和工作作风,改变过去学校后勤服务被动应付的局面,实现学校后勤管理服务的主动性、合法性和科学性,进一步强化服务意识,开展学校后勤管理服务质量年活动。

2、进一步提高素质教育实践基地建设的意义,充分利用勤工俭学项目资源加强中小学素质教育实践基地建设,加大投入,扩大规模,建立具有高起点、高层次有特色的实践基地,并充分发挥其育人功能。不断寻求勤工俭学工作新的经济增长点,发展科技含量高、市场前景广阔的勤工俭学项目。充分认识勤工俭学工作的意义和范围,勤工俭学工作是教育事业的重要组成部分,它包括:素质教育实践基地的开发建设和运营,教育内部市场的开发与管理,学校后勤服务社会化,校园经济和学农基地的开发建设等。按照上级要求,加大勤工俭学工作的管理力度,下达任务指标。

3、严格执行上级下发的种种统管文件,密切配合勤工俭学办公室抓好教育市场的统一管理工作。抓好教育内部市场的开发与管理工作。一是学生装,学生装严格执行省、市“六统一”的规定,按照省市规定,严格学生着装审批制度,认真填写《学校统一着装审批登记表》,及时上报教育管理办公室,针对学生定做一套学生装无法换洗的局面,要求家庭经济比较富有的学生在学生自愿的基础上定做夏秋学生装各两套,同时积极倡导村级学校的一、三级部学生也定做夏秋各两套学生装。

4、积极支持饮用水工作,努力动员全校师生都饮用校办水厂的饮用水。

5、抓好学农基地开发建设和校园经济建设,要充分发挥自身的优势,实现育人、绿化美化和经济效益三丰收。

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