一份实用的培训计划是可以让我们今后的工作更加顺利的，通过写培训计划，我们可以将自己的培训时间有效安排好，下面是总结了小编为您分享的员2023年培训计划参考5篇，感谢您的参阅。
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一、培训计划总体要求、主要目标
(一)加强培训的总体要求:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻的十x大和十x届x中全会精神,贯彻落实系列重要讲话精神。坚持要管、从严治的方针,紧紧围绕提高的执政能力这一,丰富执政手段、创新工作方法、提高全体员干部执法水平。
(二)经常性要达到的主要目标:
1、提高思想政治素质。坚定共产主义理想和社会主义信念,树立马克思主义世界观、人生观和价值观;增强的观念、的意识和执政意识,牢记的宗旨,在思想上政治上与中央保持高度一致;继承和发扬的优良传统和作风,保持共产人的本色。
2、增强实践工作能力。提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,组织群众、宣传群众和服务群众的能力,做好本职工作和创新工作的能力。
3、发挥员先锋模范作用。在工作、学习和生活中充分发挥先锋模范作用,努力成为自觉学习的模范,贯彻执行
的路线方针政策的模范,勇于创新、创造一流工作业绩的模范。
二、培训内容和方式
(一)培训内容:
1、的政治理论和的路线方针政策。重点是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,掌握马克思主义的世界观和方法论。当前,尤其是全面落实系列讲话精神和xx大,xx届三中、四中全会精神。
2、新章、内法规制度。新章、内法规制度以及务知识、切实增强执行章、规纪的自觉性,以身作则。
3、民事诉讼法、刑事诉讼法、社会保险法、行政处罚法及劳动保障法律法规法律。这是建设学习型机关的重要方面,是提高员干部综合素养、管理水平的有效途径。
4、社会主义共同理想和共产主义远大理想;爱国主义、集体主义和社会主义思想;的优良传统和作风、的纪律和反腐倡廉。
(二)培训方式
1、抓好培训计划。采取上课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有培训计划地组织好集体学习。倡导自主学习,引导员干部根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认
真搞好自学。激发员学习的积极性和主动性。
2、加强实践锻炼。组织员立足本职岗位,深入开展“创先争优”活动和实践活动,通过员责任区,员责任制等结对帮扶,为员服务群众,加强性锻炼搭建平台。
3、严格组织生活。认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议员制度,定期开展员性的分析评议活动,支部要结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议员培训计划工作。民主评议员要听取群众的意见,发扬内民主,认真开展批评和自我批评。
三、加强组织领导,认真抓好落实。
委班子要把培训工作列入重要议事日程,纳入建工作责任制,加强领导,明确责任,切实抓出成效。
1、在局委统一领导下,要根据自身的职能、工作需要,积极配合做好员培训工作。
2、支部要加强对员培训工作的督促检查。营造良好的学习氛围,促进员培训工作的健康开展,努力使员培训科学化、制度化、规范化。
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一、工作目标
1.增强性。重点学习的十x大和十x届四中、五中、六中全会精神，学习宣传贯彻系列重要讲话、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》等,深入开展的理想信念。增强员意识、性观念，增强忧兴、恪尽职守的政治责任。
2.提升素质。开展扎实系统的培训，不断提升员思想政治和业务素质，着力提高做好本职工作、推动改革创新、服务人民群众的能力。
3.转变作风。加强的群众路线，引导员践行的根本宗旨，深入群众，联系群众，服务群众，主动为群众排忧解难，树立共产员的良好形象。
4.发挥作用。引导员围绕团委和学校的中心工作，学以致用，创先争优，发挥先锋模范作用，用办人民满意的实绩检验培训的实效。
二、基本原则
1.坚持理想信念与能力建设贯穿始终。把增强性、提高素质作为第一任务，坚持不懈地用社会主义理论武装广大员，引导员联系实际、学以致用，不断增强性，提高能力。
2.坚持集中培训与经常性统筹协调。把集中培训作为员培训的重要方式，坚定不移地抓好抓实;采取灵活多样的方式抓好员经常性，把员享有接受培训的权利与履行学习的义务落到实处。
3.坚持员培训与学校教学工作有机结合。坚持以人为本，尊重员主体地位，按照学校教学工作的实际需要，确定培训内容，切实增强培训的针对性和实效性。
4.充分利用电视、网络、学校平台等开展员工作，探索建立培训员工作新机制，提高员培训工作的科学化、制度化、规范化水平。
三、培训内容
按照“实际、实用、实效”原则，针对学校员实际，精心安排培训内容，务求实效。培训的主要内容是：
1.理想信念。把学习新章作为最重要内容，集中精力抓好学习活动。深入学习社会主义理论，引导广大员坚定政治立场，明辨大是大非，矢志不渝为社会主义共同理想而奋斗。
2.形势任务。抓好师、团各级会议精神以及经济社会各项事业发展形势的学习、宣传和贯彻落实，加强思想理论武装，切实把全体员干部的思想和行动统一到上级委的决策部署上来。
3.深入开展“三严三实”、“四强”专题。要进一步强化性原则，增强章意识，严明政治纪律，严守政治规矩，自觉地在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。要进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的政绩观和权力观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，接地气，办实事，创实绩。把“三严三实”、“四强”的要求内化成推动学校发展、个人发展的驱动力。
4.性风纪。引导广大员认真学习章和的基本理论、的基本知识、的历史、的路线方针政策，加强内生活锻炼，增强员意识、性观念。加强法律法规、风纪、廉洁自律，引导员模范遵守的纪律，自觉践行的宗旨。
5.业务知识与技术技能。结合学校教学工作需求，有针对性地开展教学理论和业务知识培训，提高广大员履职尽责、引领发展的能力。
四、培训方式
1.集中培训采取专题讲座、案例分析、交流研讨、参观学习等方式，增强员培训的吸引力和感染力。
2.开展“四大课堂”一是课课堂。广泛开展“支部书记上课”、“优秀员上课”等活动，让广大员受到、提升素质、增长本领。二是电化课堂。充分利用远程网、广播、电视等现代信息技术手段开展员培训工作，每月不少于1次，每次不少于2学时。三是政治学习课堂。结合实事政治，在员及全体教师中开展专题学习。四是业务学习课堂。在员及全体教师中开展教学理论和专业知识专题学习。
3.参观考察充分利用爱国主义基地和师域员干部参观学习推荐点，组织员开展各种参观学习活动，加强对的历史、的优良传统和作风、的纪律等方面的。
4.员自学支部以小组为单位，向员提供指导性读书目录，小组长组织学习、交流研讨，采取阶段汇报形式检验学习效果。
五、工作要求
1.落实工作责任。支部要高度重视员培训工作，科学合理地制定工作计划，明确分管领导和具体负责人的工作职责，加强领导，稳步推进，狠抓落实。同时，要在培训时间、人员及经费等方面提供保障，确保员培训工作能够有目的、有计划、有组织地开展。
2.增强培训实效。根据学校教学工作实际及员教师的需求，不断改进培训方式，创新培训方法。加强实践锻炼，灵活开展讲座、参观学习等活动，做到知行统一、学用结合。
3.强化监督指导。支部积极推行员培训登记、考核和反馈制度，将每个员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。
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根据区委20__年建工作实施意见，结合本中心实际情况，认真落实__委关于《20__-20__年员培训工作意见》，特制定中心20__年员培训工作计划如下：
一、目的意义
通过培训，使广大员理想信念进一步坚定，性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的员队伍，为中心发展做出贡献。
二、培训要求
建立员培训学时制度，保证员每年至少参加1次集中培训，每季度落实一次课，全年累计学习培训不少于32学时;中心组理论学习培训累计不少于56学时。要求必须有学习笔记、有考勤。
三、培训时间
没有特殊情况，每月第二周、第四周周四，作为员学习日，由小组长组织，在员活动室统一学习，为避免与工作发生冲突，中心支部提前以信息形式将学习时间和学习内容向员通知，参训率要求达到80%以上，班子成员在完成中心组学习的基础上参加员学习。每次不少于2学时，实行签到制度。未参加学习的员要对为学内容进行自学，并补齐学习笔记。
四、培训形式
通过采取举办报告会、专题讲座、微讲堂、学习论坛、学习交流、知识竞赛、实践活动等丰富多样的学习形式，努力拓宽学习渠道。要针对不同领域、不同层次员干部的实际情况，因地制宜地组织开展学习活动，不断增强理论学习的吸引力和感召力。同时积极做好向员干部推荐学习书目和重点文章工作，充分运用好传统媒体和互联网、手机等新兴媒体学习的平台，不断扩大学习的覆盖面和参与度，增强学习效果。
五、培训内容
(一)加强社会主义理论体系和系列重要讲话精神。
(二)加强理想信念和性修养。
1章
2.理想信念和道德品行——员干部读本
3.性修养十二讲
(三)加强的路线方针政策和形式任务。
1.未来五年经济社会发展热点面对面
2.中央、市委、县委和卫生计生委委重大决策部署、重要会议、重大活动，和政府的重大方针政策等。
(四)加强业务知识和职业道德培训。
1.宪法
2.侵权责任法
3.全员性职业道德培训。
(五)临时性重点工作、上级文件等。
(六)课。
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一、培训任务
通过对局广大员进行培训,全面提高员队伍素质,激发广大员干事创业、创先争优的热情,不断增强的生机活力。实现员100%培训、支部书记100%培训、务工作者100%培训、新员100%培训。员年内集中学习培训时间一般不少于32学时。各支部书记和班子成员年内集中学习培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训。
二、培训内容
员培训要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,主要围绕社会主义理论体系、十九大精神和系列重要讲话精神、章和性风纪、的路线方针政策和形势任务、员意识、业务知识和职业技能、扶贫攻坚业务及的十九大精神等方面开展,围绕全面深化改革、促进科学发展,以强化新常态新理念培训为重点,抓好五大发展理念的培训,统筹推进性、理论、岗位知识
培训和专业能力培训,全面提高员队伍素质能力,为灌区发展提供坚强有力的组织保证。
三、培训方式
1.集中培训。采取专题讲座、案例分析、交流研讨、参观学习等方式,增强员培训的吸引力和感染力。
2.开展“三大课堂”。一是课课堂。广泛开展“支部书记上课”、“优秀员上课”等活动,让广大员受到、提升素质、增长本领。二是电化课堂。充分利用远程网、广播、电视等现代信息技术手段开展员培训工作,每月不少于1次,每次不少于2学时。三是业务学习课堂。在员及全体干部职工中开展专业知识专题学习。
3.参观考察。充分利用爱国主义基地,组织员开展各种参观学习活动,加强对的历史、的优良传统和作风、的纪律等方面的。
4.员自学。支部向员提供指导性读书目录,组织学习、交流研讨,采取阶段汇报形式检验学习效果。
四、工作要求
1.落实工作责任。支部要高度重视员培训工作,科学合理地制定工作计划,明确分管领导和具体负责人的工作职责,加强领导,稳步推进,狠抓落实。同时,要在培训时间、人员及经费等方面提供保障,确保员培训工作能够有目的、有计划、有组织地开展。
2.增强培训实效。根据工作实际及员的需求,不断改进培训方式,创新培训方法。加强实践锻炼,灵活开展
讲座、参观学习等活动,做到知行统一、学用结合。
3.强化监督指导。支部积极推行员培训登记、考核和反馈制度,将每个员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。
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根据集团公司委20xx年度工作要点和公司年度建工作要点，结合公司员队伍思想实际和员管理工作需要，制定本计划。
一、员培训的指导思想
坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以深入开展两学一做活动为契机，以深入贯彻学习《章》、习系列重要讲话精神为重点，围绕促进公司科学发展这个，不断丰富培训内容，创新培训方式，落实培训责任，把广大员干部思想和行动统一到的路线、方针、政策上来，统一到集团公司重大决策和公司委具体部署上来，为全面完成公司各项工作任务提供坚强的政治保证和思想保证。
二、员培训的目标
通过加强培训，提高员队伍整体素质，健全让员经常受、永葆先进性长的效机制，培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大职工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的员队伍。
三、员培训的主要原则
1、坚持理论联系实际，学以致用的原则。用社会主义理论武装全体员，引导员联系实际、学以致用，将增强性与提高能力统一起来。
2、坚持培训与推进发展的原则。员培训要结合公司发展和各单位工作实际，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，科学设置培训内容。
3、坚持经常性与集中培训相结合的原则。按照不同层次、不同类别、不同岗位的具体要求，有计划、有步骤地开展员培训工作，探索员受、提能力、做表率的新方法、新机制。
四、员培训的主要内容
1、强化政治理论学习。组织广大员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，重点学习章和系列重要讲话精神，不断增强广大员贯彻执行的路线、方针、政策和走社会主义道路的自觉性、主动性和坚定性。
2、强化业务知识学习。采取多种方式，鼓励员干部立足岗位，认真学习与企业发展有关的业务知识和操作技能，不断优化知识结构、开阔视野、拓展思路，创新思维，切实提高员干部的综合素质和业务工作能力，以适应经济新常态的迫切需要。
3、强化风廉政。组织员认真学习贯彻中央纪委及上级纪委会议精神，深入开展风纪，重点学习、廉政准则和员纪律处分条例。以基层员干部为重点，以解决基层员干部思想和作风上的存在问题为目的，以充分发挥组织政治核心作用、员模范带头作用为主线，在员干部中继续深入开展两学一做活动。
五、员培训的主要措施
根据各单位工作实际和员思想实际，坚持分类指导，设立工作目标，创新工作方式，把员与改进管理、严肃纪相结合，拓宽员渠道，丰富员活动载体，有针对性地做好各类员的管理工作。
1、抓好委中心组学习。按季度制定学习计划，确定学习内容，提出学习要求，定期检查学习情况。采取自学与集中学习相结合的方式，每季度至少组织一次集中学习，参加人员为公司领导班子成员，必要时可以扩大到各单位政负责人。主要内容为：一是要深入学习的及三中、四中、五中全会精神和习系列重要讲话精神，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央精神上来;二是要认真学习和贯彻执行集团公司委大政方针和公司委重大部署，自觉把心思和精力放到工作上来。
2、举办政工干部培训班。围绕公司生产经营和建工作需要，以提高政工干部，特别是基层支部书记业务能力为目标，以社会主义理论和支部建设理论与实务、公司建工作制度为主要内容，举办一期支部和务部门骨干培训班，进一步增强务干部理论自信、道路自信、制度自信，进一步提高抓好企业建和宣传思想政治工作自觉性、主动性和积极性。
3、举办中层管理干部培训班。根据公司发展和干部队伍建设管理需要，联合蚌埠市委校举办两期中层管理干部培训班，每期两天，每班30人，培训班以脱产方式进行，培训内容为的xx届五中全会精神以及近期中央大政方针、全国人大政协十二届四次会议精神、企业管理科学、领导行为科学等，提高中层管理干部履职尽责能力和干事创业的积极性和主动性。
4、提高支部三会一课质量。委工作部门要加大考核力度，每月对各支部进行定期检查打分。委班子成员要深入基层，参加所在支部的各项活动，带头联系基层支部，带头联系基层员和群众，带头参加学习，带头结合公司发展讲课，带头结合工作实际谈学习体会，用实际行动引导员加强学习。机关支部的员要突出履行岗位职责所必备的政策法律知识和公司规章制度的学习，不断提高机关员服务基层、促进发展的能力，服务群众的能力。对于基层支部重点是围绕完成本单位年度工作任务，深入开展创先争优活动。引导员立足本职，学习本领，提高能力，奉献岗位，发挥出示范带头作用。
5、做好新员的培训工作。举办一期入积极分子培训班和新员培训班，主要内容为章，通过学习，使入积极分子和新员加深对的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线的理解，增强性观念，端正入动机，坚定理想信念，提高宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
六、加强对员培训工作的领导
委要把员培训工作当作重点工作来抓，加强对员培训工作的领导和指导，要定期听取相关部门的工作汇报，并提出指导性意见。委工作部门要定期对各基层支部落实建责任书情况检查和督导，特别是要加强各基层支部员培训情况的检查和指导力度。通过检查、反馈、整改，逐步健全基层员培训工作机制，营造层层抓落实、人人讲学习、事事争先进的良好氛围。要把员培训情况纳入支部目标考核体系，并占有重要的位置和权重，检查考核结果要与评优评先挂钩，与单位业绩考核与奖惩挂钩，与单位负责人年度收入分配挂钩，确保员培训责任落实到位。
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