2023学校发展员工作计划6篇

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工作计划可以帮助我们更好地掌握工作进度和完成情况,工作计划可以帮助我们更好地分配任务和责任,避免重复劳动,总结了小编今天就为您带来了2023学校发展员工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。

2023学校发展员工作计划6篇

2023学校发展员工作计划篇1

做好员发展工作是学校建工作的重要任务。白城一中委根据局委建工作要求,2017年员发展工作继续坚持“狠抓质量、有序发展、保持连贯”的原则,成熟一个发展一个,使我校建工作上一个台阶。现结合我校自身实际,拟订2017年度员发展工作计划:

一、指导思想

坚持以十八大、十八届六中五中全会精神为指导,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极做好员发展工作,努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的员队伍,为我校事业发展提供坚强有力的组织保证。突出重点,抓住薄弱环节,加强对新员的管理,发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。

二、目标规划

1、课培训。

白城一中委举办过多期积极分子培训,通过课学习,广大入积极分子对的知识有了进一步的了解与掌握。本年度,我支部将准备于2017年4月份和2017年7月份举办两次校培训班,对我校教职工要求入的积极分子进行系统的的路线方针政策和的基础知识,认真学习十八大、十八届三中四中全会精神,两期共计划培训入积极分子15人左右。选派入积极分子参与上级校培训的全过程,使入积极分子对的理论知识有更深刻的了解,使员的政治觉悟,思想修养,文化科学知识等各方面都得到提高。

2、继续开展十八大、十八届三中四中全会精神。

3、根据我校的实际情况,在教工中发展员是今年的工作重点:

(1)加强。(2)重点培养。(3)重视发展后。

4、发展计划本年度计划发展8名员,其中计划发展2名青年女教师为中共预备员,6名学生员。

以上是我校2017年度发展员工作计划,在具体的实施过程中,根据实际情况会做适当调整,办及时与市局委和组织部联系,向组织部汇报。同时会努力规范发展的各个环节,做到“严把关、提质量、上层次、高素质。

2023学校发展员工作计划篇2

20xx年度我校新员发展工作已经开始。根据学校委3月21日会议精神,今年新员发展坚持“总量控制、择优发展、严格政审、不搞平均”的原则,在已经取得入积极分子培训资格的50余名教师和高三学生中,选拔发展18名新员,其中教师4名,学生14名。为了确保新员发展工作有序进行,现将相关程序作出说明,望据此操作。

一、由各支部和高三班主任提出初选对象。

1、教师入积极分子:共4名。

2、学生入积极分子:励志班各2名,直升班、往届班各1名。

3、条件:

①年龄,20xx年5月20日前满18周岁,查验身份证为准;

②品行:信仰坚定,积极自觉地向组织靠拢,遵纪守法,参加工作以来或在中学阶段无任何违纪行为,热心公益,坚持正义,具有较好的组织领导能力,能发挥模范带头作用,在师生中有良好的形象;

③成绩优秀:教师教学成绩突出,励志班学生位居班级前15名,直升班、往届班学生必须在班级前3名,以历次月考成绩为准;

④近三年内参加入积极分子培训,取得培训证书

4、发放和填写《资格审查表》,由团支部和班主任签署推荐意见。

二、各支部和高三年级主任对初选对象进行认真复查并签署意见。

三、委对各班初选和支部、年级复核的名单进行研究,最后确定18名正式发展对象。

四、近三年来取得入学积极分子培训证书的教师、学生名单:

1、教师:张强何晓芳龚涛于正芳徐德高

2、学生:于果易帆夏超铭甘泉黄嵩吴晓帆丁超王鹏陈哲林文婷张蕴琪

杜睿廖治坤张洋周佳盛张娅蓉邵紫盈熊婉琪孙黄梦靖周威诸光勇陈凯

姜智吴维一胡芳张艳成春桃袁野刘超雷镭饶文姣刘先颖向精灵

涂斯特刘彦志龚佳琦肖金华邱星夏伍丁一雄杨丽雅谭谨柯

五、请各支部和高三各班主任将初选教师和学生入积极分子的《资格审查表》在4月20日前上交委办公室。

2023学校发展员工作计划篇3

为适应新形势的要求,进一步加强我校发展员工作,确保新发展员的质量,优化员队伍结构,完善我校委的组织建设,使发展员工作有领导、有计划地进行,按照工委的总体部署,结合校委2017年工作计划和目标,制定本计划。

一、 指导思想

认真贯彻落实的十八大、十八届五中、六中全会精神和自治区第八次代会精神,全面落实科学发展观,“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展员工作十六字方针,以壮大入申请人队伍和入积极分子队伍为基础,以优化员结构,提高质量为重点,严格程序,优化结构,壮大力量,为学校员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。

二、具体目标

加强的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产章程》办事,严格坚持的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注重研究内外的思想政治状况。员发展工作一定要按照方针,计划发展2-3名新员,培养3至4名入积极分子,发展教学一线的骨干教师占90%以上,预备员按期转正率100%。

三、工作要求

(一)突出重点,继续抓好发展员工作的员联系的工作。

学校委要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强培养,条件成熟的要及时吸收入;学校组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力量员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个员教师联系1—3位教师群众。

(二)严格程序,认真把好发展员质量关。

1、严格执行“发展员工作六项制度”,全面理解和把握新时期员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把"入口关",不能用“能人”标准代替章规定的员标准,更不答应把“票”作“奖票”,确保新发展员都是符合员标准的优秀分子。

2、2017年全校计划发展员2-3名,对2016年入积极分子培养,考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取内外群众意见,按入申请人、入积极分子和新发展员比例达到7:4:1要求,结合教学业绩,严格发展员。

(三)明确措施,不断壮大申请入积极分子队伍

1、各支部要把发展员工作列入工作目标。要抓好理论学习,加强对外同志的,激发他们的入热情,通过有计划地组织积极分子学习史、章,的路线、方针、政策和的基本知识,加深他们对的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用员与入积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入动机,促使他们积极向组织靠拢。

2、坚持发展员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入的重要依据。

3、校委严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养的意见并认真负责地填写培养考察表。

4、入积极分子要定期向组织递交思想汇报,向组织汇报自己的学习工作情况。

5、学生入积极分子必须由团内进行推优,校团委要继续举办好业余团校,加强对优秀学生的,要切实把好发展学生员每个环节的质量关。

6、为使2017年发展员计划得到落实,全体员要积极做好宣传工作。

2023学校发展员工作计划篇4

各支部、高三年级组、高三各班主任:

20xx年度我校新员发展工作已经开始。根据学校委3月21日会议精神,今年新员发展坚持总量控制、择优发展、严格政审、不搞平均的原则,在已经取得入积极分子培训资格的50余名教师和高三学生中,选拔发展18名新员,其中教师4名,学生14名。为了确保新员发展工作有序进行,现将相关程序作出说明,望据此操作。

一、由各支部和高三班主任提出初选对象。

1、教师入积极分子:共4名。

2、学生入积极分子:励志班各2名,直升班、往届班各1名。

3、条件:

①年龄,20xx年5月20日前满18周岁,查验身份证为准;

②品行:信仰坚定,积极自觉地向组织靠拢,遵纪守法,参加工作以来或在中学阶段无任何违纪行为,热心公益,坚持正义,具有较好的组织领导能力,能发挥模范带头作用,在师生中有良好的形象;

③成绩优秀:教师教学成绩突出,励志班学生位居班级前15名,直升班、往届班学生必须在班级前3名,以历次月考成绩为准;

④近三年内参加入积极分子培训,取得培训证书

4、发放和填写《资格审查表》,由团支部和班主任签署推荐意见。

二、各支部和高三年级主任对初选对象进行认真复查并签署意见。

三、委对各班初选和支部、年级复核的名单进行研究,最后确定18名正式发展对象。

四、近三年来取得入学积极分子培训证书的教师、学生名单:

1、教师:张强何晓芳龚涛于正芳徐德高

2、学生:于果易帆夏超铭甘泉黄嵩吴晓帆丁超王鹏陈哲林文婷张蕴琪

杜睿廖治坤张洋周佳盛张娅蓉邵紫盈熊婉琪孙黄梦靖周威诸光勇陈凯

姜智吴维一胡芳张艳成春桃袁野刘超雷镭饶文姣刘先颖向精灵

涂斯特刘彦志龚佳琦肖金华邱星夏伍丁一雄杨丽雅谭谨柯

五、请各支部和高三各班主任将初选教师和学生入积极分子的《资格审查表》在4月20日前上交委办公室。

2023学校发展员工作计划篇5

依据《中国*章》和学校支部的有关要求,为切实保证新发展员的质量,保持组织的先进性,提高的战斗力,结合我支部实际情况,特制定20xx年员发展工作计划。

一、指导思想

以*理论、“三个代表”重要思想和十x大精神为指导,认真贯彻落实《中国*章程》的发展员工作方针,坚持标准,保证质量,纯洁的组织,提高的战斗力,使每一名员真正起到先锋模范作用,为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

二、工作目标

发展员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则,严格按照《章》、《中国*发展员工作细则》,以“十六字”的方针做好发展员工作,把那些符合要求的优秀分子吸收到内,逐步完善员队伍结构。今年拟定发展员4人。

三、具体工作与措施

做好发展员工作必须以保持的先进性为着眼点,始终把发展员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。

1、抓好源头,夯实基础,切实抓好入积极分子队伍建设。

入积极分子队伍建设是发展员的基础性工作,直接关系到发展员的质量。学校支部要高度重视入积极分子队伍建设,积极主动地开展引导工作,努力把优秀知识分子吸收到组织周围。认真做好入积极分子管理办法,加强入积极分子培养和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度,对入积极分子定期考核,实行动态管理,保持入积极分子队伍的生机与活力。

2、坚持标准,严格程序,确保新员质量。

按照“十六字”方针,着眼于保持的先进性,坚持成熟一个,发展一个,严格按照章规定的员标准发展员。严格发展员工作程序,认真覆行入手续,全面贯彻《章》和《中国*发展员工作细则》的各项要求,全面执行发展员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,在发展员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象,切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低,确保新员的质量。

3、把握关键,提高素质,加强对预备员的管理。

要适应形势任务的发展需要,认真制定和实施预备员培训计划。要根据不同年龄、文化的预备员的特点,确定相应的内容和培训措施,增强培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入,而且真正在思想上入。要坚持预备员每季度向支部作一次书面汇报,支部每季度讨论一次预备员考察情况制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让新员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强性修养。

4、重视理论学习工作。

以“十x大”精神为主线,认真学习十x大精神,深入学习宣传“三个代表”重要思想,学习科学发展观,深入学习宣传新章,要坚持理论学习制度,支部在组织员学习、课、电化、集中培训等活动中,都要把入积极分子、预备员也列入参加的对象,以员干部的实际行动影响带动入积极分子,确保入积极分子的质量。做到计划合理,形式多样,任务落实, .niubb.net/ 氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式,引导入积极分子在原原本本研读十x大报告和新《章》上下功夫。帮助他们提高认识,倡导创新,以实际行动落实十x大精神,增强上进心增强性,引导他们向组织积极靠拢。

5、要做好入积极分子的培养工作。

一是在入积极分子自愿向组织提出书面申请,由小组推荐,入申请人向组织递交书面个人自传,支部要充分征求内外群众意见后,每季度支委会要从中研究确定入申请人为入积极分子,认真填写《入积极分子培养考察表》。二是确定2名正式员作为培养联系人,负责对入积极分子进行培养,并建立《入积极分子名册》,把名单报送镇委备案。三是每个组要挂钩具体人作为入积极分子的培养对象,每半年考察一次,指导入积极分子每季度向支部书面汇报一次思想认识和表现,将情况填入《考察表》。四是培养联系人每半年对入积极分子进行一次考察,并将考察情况写入《入积极分子培养考察表》。五是支部每半年要对入积极分子进行一次考察,并将考察情况写入《入积极分子培养考察表》。

6、要做好发展对象的培训审查工作。

经过一年以上的培养,支部要在听取小组、培养联系人和内外群众意见的基础上,对培养考察对象,认真审查,通过支委会讨论后确定为发展对象,并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行政治审查,形成综合政审材料,并填写《入积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《章》、《准则》和的基本知识及其理论的培训与学习,提高入积极分子的思想觉悟和理论水平。

7、要做好预备员的接收工作。

委审批后,要指导发展对象按要求填写《入志愿书》,做好预备员的集中培训和考察工作,确定2名正式员作为发展对象的入介绍人,要及时召开支部大会讨论吸收预备员,在支委会和支部大会上,支委和正式员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后,报送镇委审批。

8、要做好预备员的转正工作。

预备员期间,组织要将预备员编入小组,及时做好预备员的转正工作。

9、开展丰富多彩的活动,活化德育工作内容,加强对青年教师的培养,对要求进步的青年教师坚持上课,加强对入极积分子的培养和,通过考察考核和培训,确实把那些优秀分子吸收到内来,有计划地做好支部的发展工作。

2023学校发展员工作计划篇6

天南中学支部根据镇委和局委建工作要求,20xx年员发展工作继续坚持狠抓质量、有序发展、保持连贯的原则,成熟一个发展一个,使我校建工作上一个台阶。现结合我校自身实际,拟订20xx年度员发展工作计划:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、xx大精神和科学发展观理论为指导,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,积极做好员发展工作,努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的员队伍,为我镇事业发展提供坚强有力的组织保证。突出重点,抓住薄弱环节,加强对新员的管理,发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。

二、组织现状

我校现有在职教工138人,现有正式员43人(其中预备员2人),女员11人,重点发展对象2人;员中多中老年,员结构分布还不合理,断层较严重,因此,我校今年在保证发展员的质量的同时,大力在青年教师中发展员。坚决贯彻固本强基的精神,努力做到保质保量。

三、目标规划

1、课培训。

镇校和各支部举办过多期积极分子培训,通过课学习,广大入积极分子对的知识有了进一步的了解与掌握。本年度,我支部将准备于20xx年4月份和20xx年7月份举办两次校培训班,对我校教职工要求入的积极分子进行系统的的路线方针政策和的基础知识,认真学习邓小平理论、xx大精神和科学发展观理论,两期共计划培训入积极分子5人左右。选派入积极分子参与镇校培训的全过程,使入积极分子对的理论知识有更深刻的了解,使员的政治觉悟,思想修养,文化科学知识等各方面都得到提高。

2、继续开展科学发展观。组织全系员积极参加活动,使科学发展意识融入到我们生活的点滴。

3、根据我校的实际情况,在教工中发展员是今年的工作重点:

(1)加强。(2)重点培养。(3)重视发展后。

4、发展计划本年度总支计划发展2名员,其中计划发展1名青年女教师为中共预备员,

以上是我校20xx年度发展员工作计划,在具体的实施过程中,根据实际情况会做适当调整,总支及时与组织部联系,向组织部汇报。同时会努力规范发展的各个环节,做到严把关、提质量、上层次、高素质。

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