中学副班主任工作总结通用8篇

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通过写工作总结是可以帮助我们及时发现自身的不足的,工作总结是对过往工作当中出现问题作出的总结,总结了小编今天就为您带来了中学副班主任工作总结通用8篇,相信一定会对你有所帮助。

中学副班主任工作总结通用8篇

中学副班主任工作总结篇1

今年我担任初三(5)班的班主任。我第一次体会到,做一个名副其实的“孩子王”的工作是琐碎的,繁忙的。会让你烦恼,连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来快乐,这种快乐是发自内心的,也是令人回味无尽的。

我们的总体情况有些特殊,是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成,新生人数相对别班要远远多出,知识基础参差不齐。针对这种情况,在稳定新生学习情绪适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增强班级凝聚力方面,我做了大量工作。

一、对学生进行思想品德教育

初三年级是个思想转型时期,认知形态与初一初二大不相同,个别学生开始出现思想叛逆期,同时部分学生来到国际班,对科目的学习方法,学习模式不是很适应,自控能力不强,新生对学校生活适应需要过程适应,思想上有波动。针对这些问题,我经常利用班会、午休小息时间对学生进行思想品德教育,采用个别谈话、班委现身说法、全班整体教育等方式,将教育贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评奖的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。

我认为思想品德教育是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻比赛暨美食制作大赛中,全班同学通力合作,包揽了全校所有大奖。在运动会中也荣获年级第二名的好成绩。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。

二、重视班委班风建设,增强班级凝聚力。

要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前,我向我班原班主任唐老师咨询了该班原来的班干情况,在此基础上进行了小范围的调整,选出了新一届的班干部,事实证明,这届班干部是同学知心的朋友,老师得力的助手。

我认为班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。

当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

三、教育学生努力学习,完成学习任务

班上大部分同学,对学习和成绩比较重视,但也有少部分同学由于基础比较差,且学习动力不足,目标不明,无心向学。针对这些情况,我鼓励好生带动和帮助学习相对被动的学生,形成互帮互助,同时经常教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。

四、处理好师生关系,加强家校联系

做班主任前,我就深深知道,要做好学生工作,就要贴近学生的生活,走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱,有上进心和爱心,但也较具个性。如何融入他们的圈子,如何做好他们的知心人,如何让这个“孩子王”令学生心服口服,是我一直思考和努力的。

经常课下放学后找学生以及班干部聊天,在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居,向住宿部老师询问住宿生的情况;午休时间基本都留在课室里陪同学生,尽自己努力与学生做好交流,及时了解班级学生的思想状态。

加强和家长的联系,多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册,给孩子鼓励,同时也给家长留言,充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁,将班级工作做的更完善。

一个学期就这样匆匆而过,留给我的启示和教育有很多,有烦恼和痛苦的时候,但更多的是充实和价值的实现。同时也有很多老师如吴肇娟老师,陈杰老师等给我很多行动上帮助和精神支持,感激之情不是只字言语可以表达,唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最后一句话送给自己:不求尽如人意,但求无愧我心。

中学副班主任工作总结篇2

一个学期的时光悄然逝去,期末备考、阅卷、分析、总结,一切都在紧张有序地进行。于无声处,问自己本学期都做了哪些工作,《汇贤要典》在我的工作中起到什么样的作用。坦然落笔,寥寥数语,也算给过去的xxxx一个总结,给过去的自己一个总结。

一、认真执行汇贤中学课改理念,做真正的课改下的新教师

课堂对每个老师来说都像工厂的生产车间一样,我们要引导孩子们并把与学生有关的各种原材料塑造成我们期待的产品-----课堂。虽然每天都站在孩子们中间或是站在课堂上,貌似居高临下的样子,但在我的心里有个声音不停地在鞭策自己,我们的课堂是当今传统课堂的裂缝中坚强绽放的花,是真正师生平等、共同学习的课堂;更是将课堂放手学生,承认学生主体、教师主导的课堂。在日常教学工作中,我一直坚持在学生面前故意示弱,给学生更多的时间去展示自己的想法,让学生的自信心得到提高,从而让孩子们更加热爱我们的课堂,在学生质疑评价的过程中,认真倾听孩子们的声音,分享孩子们正确的想法,引导学生改正错误的思路。但绝不批评孩子错误的思考与展示。因为敢于思考并展示出来本身就是好的,即使出现错误,在我眼中也是美丽的错误,展示的态度本身就是值得表扬的。刚入行时前辈曾经说过“展示者无错”,所以我愿意像学生一样虚心学习、教学相长,建立平等的师生关系,做新课改下的新老师。

二、严格落实“三定研备”流程,确保导学案的质量

导学案是我们“五环大课堂”的载体,导学案的质量直接决定课堂的质量,最终直接影响学生的成绩。每天上午的8:30—11:00是我们理化生集体备课时间。这个时间段我会放下手中所有的工作,认真研备将要使用的导学稿,具体备课流程为:①自己先独立被出翌日要使用的导学稿②将初稿与其它几位同事交流,分享同仁们提出的建议③修改形成二稿④对二稿进行分析,立足学生的角度,先将导学稿做一遍,预测学生自研所需的时间和自研过程中可能出现的问题,做到心中有数,适时适度地在展示环节帮助引导学生学习⑤逐字进行审核后教由文印室印刷。

三、以《汇贤要典》为方针,用《要典》指导实际工作

①多听课,帮助组内其他成员:课余时间我经常参与901和902的课堂,并与范老师交流分享课堂中出现的问题,共同商讨解决方案,保证三个班化学完全同步进行。另外,我们理化生组有张海波和戴辉两位新老师,在高效课堂的操作过程中难免出现不足,我和牛德老师经常观摩张老师和戴老师的课堂,实地帮助他们解决课堂执行过程中出现的'问题。一个学期下来,两位老师的进步是很明显的,这次的期末考试也取得了不错的战绩。

②每周与范老师进行两次换班上课:每次换班上课,学生的评价还是不错的,为了每次换班上课,我们课下也做了大量的准备工作,真正做到因材施教,形成自己的教学风格,以不变的“教风”应对各种学生的“学风”。记得,范老师曾经开玩笑说过,换班上课压力太大,换一节课比自己上三节课还累。其实,这种累正是我们进步的动力之源,也是我们前进的动力之源。

③有困难找同事:课堂教学过程中遇到问题学生,我经常向班主任寻求帮助,了解孩子出现问题的原因和家庭背景,并根据实际情况给出解决方法。

④巧用互考、反考,强化知识点的训练:每个月考前复习是一项很繁重的工作,因为学习的内容越多复习就越繁琐,而我们又不能利用新课的时间,并且每个孩子遗漏的知识点又不同,如果仅靠教师系统复习,效果并不是很好。因此,每次月末我都是指导学生进行互考、反考,给学生自己命题的机会,让复习面变得更广、更有针对性。

⑤严抓基础过关,让过关成为一种习惯:每张导学案后面的当堂反馈都是针对本节课的知识点设计的训练题,有基础题、发展题和提高题。过关时采用小组捆绑竞评方式,将本组所有同学绑定起来,实现组内共同帮扶过关,以“兵教兵”的方式实现知能转换,保证知识点的记忆最大化。

⑥定期、定时召开学科教研会:教学过程中每周召开3次学科教研会。参会人员一般情况是科研组长和学科代表,有时也邀请班里比较具有代表性的学生参与会议讨论。

教研会的召开能够帮助我明白教学过程中存在的问题,和学生一起讨论解决问题的方法,优化教学过程,可以让课堂更加高效,让学生更加热爱课堂。

四、培养自己的悦读习惯,做思想高尚的教育者

以书为伴,不在闲谈时论他人是非,传递正能量。闲暇时,多看一些书籍,做孩子最好的榜样,用书籍给自己充电,少点抱怨,多点思考,做最有范儿的老师,做合格的母亲。

五、时刻提醒自己懂得感恩,做个快乐的人

这一年对我而言有些特殊,因为我刚经历了由人女到人母的转变,也完整的送走了上一届903班的孩子,中考的赛场里他们表现的不错,我也得到了学校的奖励。我也立誓做革命生产两不误的战士。但这一切离不开我的同事和领导们的鼓励与支持。对于身边的一切,我的内心充满着感恩,是大家让我们一家在蒙城这个地方感受到了温暖,所以未来我会更加努力做好各项工作。

中学副班主任工作总结篇3

终于忙完了,送走了那些可爱的同学们,内心的肿胀才得以消除,今年的工作可以落下帷幕。难得放松,补补瞌睡吧,最近大家真的很辛苦,疲惫不堪。

必须承认,学生工作强度大,密度高,于是亢奋、焦虑、失眠这些症状一直困扰着我们,自己也并没有从这种状态中抽离出来。

这时候,你能由衷地体会到一句话——看到的都是光鲜亮丽,看不到的都是苟且。

这两周,寒风刺骨,大家热情依旧高涨,每天朝七晚十二的生活,值班、站岗、夜间突击查寝,便成了我们主旋律。每个老师眼中布满了血丝,拖着疲惫的身体一起突击检查,确保学生安全。心里想起来,全都是满满的幸福,满满的感动。看到大家认真努力的样子,我挺骄傲的。

年底了,又到了年终总结的时候。在此,我想为我们班主任说说话。

很多班主任都是90后,年轻、热情,眼里装着梦想,笑容让你觉得整个学校都好年轻。我也特别希望我们能够拼出来,几年后心里踏实下来,发生蜕变。

在学校工作,一定要有耐心

中职的学生,的确很难管理。要知道,你的喜怒哀乐,对于他们而言,根本是微不足道的。学生的聚焦点不在你这,他们更关心是自己的情绪。对待学生也好,对待这份工作也好,一定要有足够的耐心。职场的本质是流动和动荡的,所以你要学会接受没有什么是确定,更没有什么是你可以掌握的。失去耐心,你会更焦躁,更容易情绪失控,更容易吸收身边给你带来的负面气质。工作上的无力感,周围的人流只会让你显得更加孤独,办公室的灯光会让你迷失的掉眼泪。

难过时你听着薛之谦伤感的情歌,天天陷入自己的所谓的忧伤里,可人家生活里却是搞笑的段子手啊!所以,我欣赏那些有自嗨和自黑气质的老师们,每天的学生工作就像一场修行,你需要耐心的等待花开的那一天……

不要在过早的年纪,降低成长速度

我觉得青春就是用来赌明天的,本该野蛮生长的年纪,谈什么岁月静好,趁着年轻的时候,应该全力以赴,尽早完成自己的原始积累,达到起飞点。

也许听上去很功利,但现实是,早一步完成原始积累,早一步拿到选择主动权,早一步获得未来的丰富性。

对于年轻人来说,工作舒服是个很危险的信号。因为你在最美好的年纪,过早的贪图享受,过早的降低成长的速度。而且更可怕的是,一旦速度降下来后,你以为这就是职场本身的节奏,慢慢会习惯。这样,你会变得越来越没有竞争力,越来越没自信,最后越来越不敢突破和尝试,恶性循环,这一生也就废掉了。太多所谓的职场人对工作的投入程度,差到令人发指。

所以在年轻的时候,就是要急功近利,就是要全力以赴。慢慢来,是慢不出一个美好的未来。速度就是信心,就是未来,就是希望。

哪有什么胜利,最后拼的都是体力

之前有人问我,在学校当班主任最重要的素质是不是聪明能干?我的回答让他哭笑不得,我说表面是这样的,但其实吧,在学校当好班主任最重要是这两个字——耐操。

“学生出问题的时候我们都是没日没夜加班处理解决,一天至少工作15个小时。聪明能干的人只能应对日常工作,而我们班主任,最后拼的就是体力。”

职场上看中的是结果,不在乎过程。身体素质不好的老师,演不了苦肉计,得到的不会是同情,而是被替代。

大家都不是精力充沛,激情无限的小年轻了。平时还是注意保养自己的身体吧,现在过度用了,以后就没有了。

心有余而力不足,这绝对是人生最大的悲剧。

中学副班主任工作总结篇4

一、开学三步曲

在新生入校的第一天,我设计了三个活动:

(一)自我介绍,就是给每个同学一分钟的时间介绍自己:姓名、年龄、爱好、特长、愿望等。主要是给学生一个锻炼机会,让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话,要讲得简练、生动、精彩,令人难忘。

(二)竞选班干部,每个学生都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识、挑战意识、责任意识和参于意识。

(三)给每个学生一封公开信,在信中,我首先对学生来到初一(1)班学习表示欢迎,也介绍了我自己的情况,并且对学生提出了具体的要求:

1、营造家的氛围

(1)学唱班歌,“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,有福就该同享,有难就要同当,用相知相守换地久天长。”歌声把大家的心连在了一起,把家的氛围营造了起来。

(2)设立图书角,由每个学生志愿捐书,集中起来构建了一个小小的图书角。图书角大大的丰富了同学们的课余生活,也使同学们更加热爱我们的“家”了。

(3)写周记,我要求学生每周都写周记,每周一我会收上来认真的阅读和批改。这样,即可提高学生的写作水平,又开辟了一条师生沟通的渠道,同时还增进了师生的感情。学生有了说心里话的地方,感情也就有了归属。

2、争当文明班级

在军训的时候、在学校组织的值周优秀班级评比活动中,我们都力争做到最好,无论是在艰苦的训练中,还是在平时的学习中,我们都有一个共同的信念:做最好的自己,创最好的集体。“一分耕耘,一分收获”,我们获得了军训队列比赛一等奖,还被学校评为值周优秀班级。

二、创特色班级

特色之一:明确育人的目的:正直、善良、智慧、健康。

我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。我设计并在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。我给同学们介绍了一篇一位教育工作者的文章——“天下兴亡,我的责任”、让同学们明白我们是国家的主人,祖国的兴亡和我们每一个人有着密切的联系,爱国,就要从身边的每一件小事做起:捡起地上的一片纸屑,不闯红灯,帮助同学,遵守纪律,爱护集体等等。通过这样的教育,同学们的思想觉悟有了很大的提高。

在运动会结束的时候,同学们看到运动场上有很多矿泉水瓶和一次性杯子,就主动要留下来捡,全班同学都自觉的参加了这次活动,受到了大会的表扬。

特色之二:有较强的组织纪律性。

1、规范早读、自习课、晚自修的纪律

早读:在老师到来之前,听写英语单词,每天十个,由英语课代表负责组织。

自习课:要求学生必须准时到位安安静静的上自习,不准说话,对于违纪的学生处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让班干部管理了。

晚自修:要求学生准时到教室学习,认真完成作业,巩固知识,注重能力的培养、提高。

2、力争在升旗仪式,课间操和学校的各种大型活动中表现突出。

在升旗的时候,要求同学们站队要快、静、齐、要站挺、站直,要有饱满的热情和向上的精神。在课间操的时候,要求同学们每次都要争取第一个站好队,要求动作整齐、标准。我们已经很多次的受到体育老师的表扬了。现在同学们已经养成了处处争第一的习惯了。在学校组织的各种活动中,我们都力争做得最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。

3、狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯,做好教学工作计划

要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律。要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。由值日班长每天总结当天的纪律情况,评出每周的先进组。

特色之三:注重能力的培养和锻炼。

期中考试后,为了培养同学们的竞争意识,为了给更多的同学锻炼的机会,我们进行了第二次班干部竞选,组成了两套新的班委会,让他们互相监督,互相学习,轮流执政。在这种氛围下,班干部的工作很尽心,很认真,很负责任。我把自习课分给班干部,让他们组织,讲题,听写,默写。这样,既锻炼了能力,又树立了威信。

我们还策划了很多活动,如:主题班会、学习竞赛小组竞争、辩论会、大合唱等等,这些活动,都交给班干部们自己组织安排,既锻炼了能力,又给班级带来了活力,还给同学们带来了很多的快乐!我们还成立了足球队、篮球队,让我们的生活更丰富多彩!

特色之四:注重师生的情感交流

没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走近学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。就像“班歌”里唱的那样:处处为你用心,一直最有默契,请你相信这份感情值得感激。周记,是我和学生交流的主要渠道。在去军训的路上,我收了同学们的周记,利用学生军训的时间批改出来并还给他们,我这样做的目的是想让学生养成坚持写周记的好习惯,并且用自己的行动告诉学生,对工作要投入,认真,负责。

每个星期一我都会在学生的周记上认真的写上评语。现在,学生已经习惯了在周记上和我交流了,而且,他们的周记也写的越来越好了。利用午饭的时间和住宿学生一起沟通思想,了解情况;利用放学后的时间和学生谈心、交流;学生病了,我组织学生去看望他,送鲜花;学生打架了,我会静下心来了解情况,把事情教给学生自己处理,往往会有意想不到的效果;学生吵架生气了,我会给他们讲故事,读文章来使他们感悟,使他们懂得友谊的珍贵;骂人了,我会让学生写命题周记来讨论……用照片和录像来记录下我们的每一次活动。

我和学生之间,有三个共同——共同感受:感受学习的过程;感受同学的情谊,感受生活的美好;共同分享:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;共同成长:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长。

中学副班主任工作总结篇5

如果说,做一名教师是我从小的心愿。那么,做一位如水一样的班主任更是我不断追求的理想。因此,我常以老子《道德经》里的一句话:“上善若水,厚德载物”作为信念不断勉励自己。同时,带着这样的思想经营着自己的工作。在这一学期,我依然抓住以下三方面作为重点进行班主任管理工作:

一、正人先正己

常有这样一句话:“有什么样的家长,就有什么样的孩子。”那么同样也可以说:“有什么样的老师,就有什么样的学生。”(当然,这是相对的。)如果我们常批评学生,时间久了,我们的学生也喜欢谴责别人;如果我们总爱挑剔他们,他们就喜欢抱怨;如果我们对他们有蔑视和强制,那么他们喜欢对抗;如果我们缺乏宽容和温暖,那么学生会产生敏感、嫉妒、自卑;如果我们总喜欢惩罚孩子,那么他们会撒谎骗人,如果我们常讽刺挖苦孩子,那他们会冷漠、善于攻击别人。。。。。。

因此,在日常教育教学工作中,为了培养学生“乐观、积极、热情”等良好的品质,我是以“鼓励、表扬”为主,常用“欣赏”的目光与之无声交流,以“包容、无为而治”的心态对待孩子们犯下的小错误。做到常微笑,少斥责;多温厚,少烦躁。

可以说,教师工作的责任心、生活作风、思想道德、言谈举止、精神风貌等因素随时随地都在影响着学生,影响着学生智慧、感情、意志品质的发展。所以教师的师德是学生的榜样,而一切师德基于教师的人格。教师的温厚善良、正直宽容、无私关爱都在潜移默化地影响着孩子,从而起到身教重于言传的良好效果。正如孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”为了更好地为人师表,我们应该“正人先正己”。

二、班干部的组建与培养

一个班的班风如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”的作用,堪称“班主任的左膀右臂”。所以惟有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

首先,要教育班干部心理相容。既要有团结精神和服从品质。告诉他们:生活在集体中,要想得到集体的认可与赞许,必然先学会服从集体,支持别人,帮助集体、他人做一些力所能及的事,互助合作。

其次,树立威信。大力表扬班干部的优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信。

再次,鼓励帮干部大胆工作,帮助班干部不断提高独立工作能力,对他们充分信任,尊重他们的意见。如“六一”汇演节目,出黑板报、运动会队形训练等让相应的班干组织人员去做,去创造。我则起辅助作用,提提一点意见。这样,每个班干部都积极工作,为班集体付出辛勤劳动。每次集体活动后,总结经验教训,让以后的工作开展得更好些。班干部努力工作,即丰富了同学们的学习生活,又锻炼了各自的各种能力,增长了才干。

应该指出,班主任不能包办班级事情,但也不能对班干部放任。开始扶着他们干,不包办,也不放任;再引着他们干;最后,让他们独立开展工作。班主任从直接管理,到指导学生开展工作,从幕前到幕后,要以培养有组织能力、管理能力、有交际能力的人才出发,绝不应该产生仅仅是利用他们协助自己管理班级的私利心态,要为他们成为跨世纪的新人打下坚定的基础。

三、管与放的结合

作为一名班主任,管理工作应该是重中之重的事儿,但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的发展中的学生。实际工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。可是,一不小心,管得过多,班主任充当了“管家”、“警察”、或“保姆”的角色。以至于班主任陷于杂务,疲惫不堪。其结果不仅容易造成学生依赖性强、创造性差、独立性弱,缺乏自我教育与自我管理能力。还不利于自身的完善与发展。

陶行知先生说:“教是为了不教”,魏书生老师也认为“管是为了不管”。教师不替学生说学生自己能说的话,不替学生做学生自己能做的事。从根本上说,是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。

我认为有些地方,老师必须要管到的,具体而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的主要目标,把握班级工作的整体思路;第二,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;第三,协调多方面关系,形成教育合力。

该放的要坚决放下,把一些具体事务派下去,如运动会中运动员的选拔、后勤宣传报导及服务工作,班级值周,早读管理,都是指派总负责人,处理不了的事儿找我,重要的决定和我商量,其他的决定权一律下放,我则给予充分的信任与支持。

总之,我认为班主任工作就像放风筝。有的人是跑着放,有时的人是边走边放,有的人是坐着放。但对于像我这样每日来回奔波的家庭妇女来说,跑着放太累,精力不够。最好是走着放,有时坐着放。无论怎么放,只要能让其平稳地那充满阳光、湛蓝深远的高空自由飞翔,就是最佳的效果。

中学副班主任工作总结篇6

我的运气很好,我接手的班级,在原班主任的带领下,都比较听话,学生是非观念明确,班干部责任心强,算是比较好带的。当然任何事物都不可能一成不变,在各个阶段都会有新的问题发生。

作为班主任,我把自己的工作定位为陪伴学生成长的一个引路人,我希望通过我的工作让学生思想上有所进步,学习上有所提高,情感上有所满足。为了达到这样的目的,我最初所做的工作是培养学生的意志品质,因为学生以学为主,如果学生不能感受到读书的乐趣,不能品尝到读书带来的成就感,就很容易在行为方面发生偏差,而大部分学生成绩不理想的原因主要是不能持之以恒,一暴十寒,我针对数学班学生的观念中认为聪明就是王道的观念,通过各种途径搜索相关内容的故事讲给学生听,通过麦克阿瑟和驴的故事,告诉学生:一个人的成功,起决定作用的不是智商,而是乐观自信的人生态度和坚忍不拔的意志品质;为了让学生明白:任何收获,都得有相应的付出,我跟他们讲了石佛和台阶的故事;为了让学生明白树立远大理想的重要性,我跟他们讲了曾国藩夜读书的故事;告诉他们等候曾国藩睡觉后再偷东西的小偷智商和记忆力都不比曾国藩差,就因为他的人生目标只是当一个小偷,所以境界决定高度,他就注定只能当小偷了;为了让学生能坦然面对学习过程中的艰辛和困难,我跟他们讲冬天不可能不冷,夏天不可能不热,成长不可能不疼痛的道理。这些人生大道理通过这种化整为零的方式,在潜移默化中影响学生,给予他们精神上的力量。

同时也经常通过一些发生在生活中的实例,向他们介绍分析问题和处理问题的方法,遇事要有变通能力。有些学生貌似很骄傲很坚强的样子,其实内心也常常有疑惑,为了增强他们的自信心,我常常将任课老师对某个学生好的评价夸张一些转告学生,这样做既能够加深学生对任课老师的好感,也能够坚定学生把书读好的信心。当老师的不要吝啬鼓励和夸奖的话,我给学生的分数条附言都是找他近期内的亮点,如果某位学生学习成绩取得了突破,我夸张地说他只要能够激发出潜能就能够象太阳一样发光;对黑马提出要变骏马的希望;对心理素质差的学生告诉他不要惧怕压力,因为重压之下石墨也能变金刚石,即使总成绩排得很靠后,只要某一学科有进步,也要给予肯定,激发学生的求知欲,让学生真正看到自己的闪光点;有一句现在炒得比较热的话:说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行。现实虽然没有那么绝对,但还是有点道理的。就这样一个行字,能缩小了师生之间的心理距离,对学生来说,老师越是信任他,他学习就越勤奋,自信心就越强,就能产生强大的学习动力;就这样一个行字,能够降低学生的焦虑程度,明白自己学习成绩不理想的原因是付出不够,而不是没有能力学好;尽可能多地让学生受到赞扬,让他们感受到成功,感受到学习的乐趣,形成良性循环。

为了让班集体成为一个温暖的大家庭,把不经意间看到的同学之间相互关爱的例子在班级里表扬。把其他同学对某一位同学的赞赏、钦佩转告给他,让他感受到自己被注意和被赏识。当学生之间出现矛盾时要及时化解,我一般处理纠纷并不要求学生当面对质,只要求他们换位思考,认识到自己的错误所在,并问他能否原谅别人的错误,且为自己的错误真诚地道歉。我跟他们说:对他人礼让就是崇高你自己。

把握好与学生之间的距离也是班主任工作的一门艺术,距离太远,学生与老师有隔膜,掌握不了学生的心理状况;距离太近,没有威武感,会镇不住学生。要保持一个合适的尺度,我认为要做到与学生之间的相互尊重。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人的内在要求,学生自然也不例外,对学生的优点在公众场合表扬,做得不够好的地方私底下沟通,让学生能够有解释和说理的机会,避免大声呵责。著名教育家陶行知说得好:在实践中去尊重学生,让每个学生都抬起头来走路。说实在的,我们当老师只要能够作到四不,四避免,就能使班级风气良好,也能让学生身心愉快:不放任,避免更多学生调皮;不软弱,避免更多学生恶习;不高压,避免更多学生叛逆;不威逼,避免更多问题学生。每个班级都会有问题学生存在,对待他们,当老师的心态要平和,不要指望三言两语就能够转化他们,要用发展的眼光看学生,只要他的今天比昨天好,就可以找机会表扬,即使不然,也应相信他的明天会比今天好,包容但不纵容。一个班没有问题是不可能的,但不能经常出问题,问题发生的频率关键是看我们怎样处理问题,怎样作到防微杜渐,防患于未然。

以上是我的一点感受,并不能算做是经验,只是与各位交流,相互借鉴。

中学副班主任工作总结篇7

班主任在我们的教育中是一个不可缺少的角色。班主任的发展也是一个非常重要而紧迫的问题。所以我们有必要认真学习并进行正规的班主任培训,对于确定班主任的专业化地位,加强班主任队伍的专业化建设具有十分重要的意义。通过多种途径,采用有效方式,提高班主任的专业素养,促进班主任的专业发展。

通过学习清楚的认识到班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。就像心理学教授葛操博士讲的:“学生的心理健康与班主任的角色有着亲密的联系。要加强学生的心理健康教育,培养学生坚忍不拔的意志,艰苦奋斗的精神,增强青少年适应社会生活的能力,都需要班主任老师培养循序渐进。”平时在教学中不断的因事因人进行灌输,进行教育。让我们真正认识到班主任工作的重要性必要性。当一名班主任,除了要教会学生书本上的知识外,还要教会学生怎样做人。即我们经常说的教书育人。对照自己平时所作的班主任工作,感触颇多。以下是我个人在学习后的一点体会。

一、班主任要做班级建设的主导者。

班主任除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进行思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏习惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事,班主任首先要营造一个良好的学习氛围,毕竟学习是学生到学校的主要目的,班主任应当不时奖励学习好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学习放在首要位置,激发学生学习积极性,鼓励学生多读课外书,拓展知识面。同时要对学生进行必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,避免出现一些学习好、品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展,成为合格的人材,班主任的这些工作必须有的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育、去补救,那样班主任的工作就会显得很被动,班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。

二、班主任要会爱每一个学生。

没有爱就没有教育,列·夫·托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”爱学生是教师的职责,又是我们从事教育工作的前提。班主任是教师队伍里的排头兵,所以这种爱在班主任身上体现的最为突出。只有真心地去爱每个学生,才会换来学生对教师的爱的回报。这个回报不仅是学生爱老师,而且是唤起学生对学习的、对生活的爱,以及使学生学会如何爱他人。在与学生的相处过程中,既要把他们当学生,更要把他们当朋友。

我教育学生的宗旨是:首先要学会做人,学习再好如果品质不好,称不上是好学生;学习好品行好才是好学生。那些基础差的同学,如果学习尽力了,即使学习不怎么好,只要品行好,也是好学生。

众所周知,爱优等生是很容易做到的事情,而真正去爱后进生却并不是每个人都能做好的。作为班主任,在班级管理中,我们应努力将自己的爱心倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我们要精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的张亚楠吧,因为基础差,再加上父母的文化素质不高,无法辅导他,父亲又长年在外打工,长期不在家,所以他经常无人管教。他很贪玩,经常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是我趁机当着他的面对同学们说:“没想到张亚楠这么会讲笑话,这么爱笑,如果我们大家多去督促他,指导他完成作业,相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外,马上坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热情地帮助他,我也时时提醒他,他的情况也有所好转了。

我相信,只要我们能真正地爱那些后进生,我们就能去爱所有的学生,我们的教育就会出现“随风潜入夜,润物细无声”的美好境界。

三、班主任对班级管理要用心

作为教师对待学生,首先要有爱心,很多教师往往对一个班上的好生和差生关注得比较多,好学生成绩优异,需要提高,差生学习能力差,需要帮助,而中等生一般成绩平平,在班集体里不显眼,不容易引起老师的注意,但不可否认的是有些中等生拉一拉就能成为好生,而放一放就变成了差生,因此,作为老师对班上的孩子应当同等对待,让每一位学生都得到关注,不忽视任何一个学生。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”你希望你的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而你首先要一视同仁,严格要求。

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说;“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。

通过培训让我对班主任工作有了深刻的认识和理解,也使我更清楚地认识到新时期要当好一个合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世纪的今天,随着社会对培养人才要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。新课改,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表才学识,作为班主任,德、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

做为班主任要有将爱进行到底的精神,只有爱学生的老师才会收获学生的爱,爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,需要宽容处一定要宽容。其次,我们班主任除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。例如,可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。

这次培训还让我知道,做为老师,要能把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的是我们应教会学生学会在社会中生存。“成长比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

班主任工作要做好一天两天也不难,难的是日复一日,年复一年,送走了一批又迎来一批需要教育需要呵护的学生。它就象一年四季,冬去春来,不断的更新,不断的换届。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

中学副班主任工作总结篇8

时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就以这学年的工作小结如下:

一、思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

二、教育工作方面

这学年,本人担任二年级班主任,班级人数较多,又一直面临着新课程改革。虽然我连续教了三年二年级,但每一年的教材都在变动。因此,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。平时积极参加校级教研活动,认真记录好听课笔记。在教学中,认真钻研新大纲、把握教学的重点难点,积极开拓教学思路,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重阅读有关教育教学的书籍,并进行部分载录和写些心得体会。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

要想给学生一杯水,首先老师得有一桶水。因此,老师就得不断地学习、充电。我在教学之余,除了认真参加学校的业务学习外,还挤出时间去函授学习,力争达到现在的教育教学要求。

以上小结,如有不妥,敬请领导同事批评指正。

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