工作总结需要关注工作的关键指标和绩效评估, ,工作总结是为了评估工作进展、问题解决和未来规划而编写的文档, ,总结了小编今天就为您带来了学校导-学-练工作总结精选7篇,相信一定会对你有所帮助。
学校导-学-练工作总结篇1
岁月如梭,又是一个世纪滑过,伴随着悠悠绵长的钟声,在喜庆祥和的气氛中,又迎来了新的一年。在这半年多的时间里,使我学到了许多新的专业知识。我想,这是与公司的领导以及上级主管及同事之间的帮助是分不开的。
现对20xx年上半年的工作做如下总结:
1自20xx年进公司以来能严格遵守公司的各项规章制度,从没迟到早退过。能和同事相处融洽。
2工作上能认真,仔细。能虚心向老员工学习,不懂就问,不断提高自己的专业水平,使自己更上一个台阶。
3认真审核会计做的凭证,无误后,按票付款。
4认真审核支票领用单每项领导的签字然后按程序领支票。
5认真审核借款单每项领导的签字,然后按程序领支票。
6收取各项目处的房款,办证费,入户费,壁挂炉,并做好台账的登记。
7每周给张总报各项目收入及支出周报表、各项目收入明细日报表。
8每日下午到个点接款,次日把款安全送到银行。
9每天到银行查询到账情况。
10每天做好现金日记账,银行存款日记账的记账工作,每天做到日清月结。11每月初去各开户行打印银行对账单核对银行存款日记账与银行的明细账。12每月初和会计核对会计的明细账及时作出与会计及银行的余额调节表。
下半年工作计划:不断提高自己,多学、多问使工作干的更好。
学校导-学-练工作总结篇2
9月和10月好像一转眼就过去了,但回顾半个学期的工作,其实忙碌而充实,经过这两个月的磨练,让我收获了很多,现总结如下 :
一、班级管理方面
(一)从跑操着手,实践大课间的自我管理
本学期,继续经四班长方式进行班管理。所以在班务方面,本学期较为轻松。早上在大课间将在第十周后采用学生自我管理模式。因此,我也在学生自我管理方面下功夫。从第4周开始,我选出一名学生为大课间管理员,第4、5周手把手在指导他如何管理在课间跑操,第6周的早操开始,我班实行无跟班老师。为了更好的指引管理员和班上学生,第6、7、8周我是在三2班的教室里观察本班学生活动情况,并在当天的课里用5分钟的时间作出指引。虽然大部分学生是能做好自我管理的,但还是有个别学生在做操时,出现手脚伸展不到位等情况。在接下来的两个月里,打算以转化沈杨磊、叶梓锋两名行为后进行生。
(二)从行为习惯着手,放眼于良好意识习惯的培养
良好的行为习惯是良好意识习惯的外在表现。我着手于行为的细节抓起,着眼于提高意识方面努力。在教育教学中我只要从榜样示范,以身作则;内容细化,耐心引导;树立自信,鼓励进步。在引导培养学生的行为习惯中,我应该相信任何一个孩子都愿意取得好成绩,希望得到表扬和鼓励,在其落后之时要帮助他树立信心、指导方法、克服困难、解决问题。在意识方面,要做好榜样效应作用,从思想上让学生想当好学生、主动做好学生、争当好学生。所以我一直努力养成并提高学生良好的意识习惯。我们都知道光靠教师的“管”是不行的。在这方面,我只要通过在班级设“小组评分”激励措施、“我形象,我作主”、“我想对你说…”、榜样效应、班队会、品德课、电影课后反思、学校活动等活动进行,从个人到集体,在平常行为基础上培养提高良好的意识习惯。
(三)引导鼓励每一位学生站在周一的国话旗下
从三年级开始到现在,我班已主持过升国旗仪式的已有5次,到六年级毕业,应该还有6-7次。前5次,每一次都是不同的主持,不同的演讲者,国旗方阵成员也在不停地注入新手;即使是每周的文明班领奖者都是不一样的。在第9周的升国旗仪式中。我班的“脾气王”“小气鬼”陈欣帅同学主持了这次仪式,我班的“胆小鬼”叶佩渝同学站上了演讲台。站在国旗下的他们,自信、自豪。我看到的,班上的每一位同学看到的不仅仅是一次讲话,而是对老师对班级的一种承诺,他们对自己的改变,是一种勇气、一份努力。这样的精神也影响并激励着班上的同学,让班级形成更好的班风。
二、教学方面
仿语文,先学完,再提升
本学期我与陈少红老师约定在五年级尝试在第10周前完成课本内容的教学。在第10周后进行整合的复习练习及英语绘本的渗透及教学。教学内容时间较为紧凑,我们暂时不做考测方面的内容。我先在学生的听和读方面下功夫,读背方面有一定的提升。但在笔头练习方面较少,以听写单词为主。在前10周,我要以丰富激励方式 ,提高学生英语学习兴趣,以听录音方式,自我解决新课文的读音,以实现我有更多的时间进行一些基础的笔头练习。因为复习和练习的时间较少,为加强课时间的知识连接,我注重旧知识的复现,注重以旧带新,反复操练。
在第7周的镇抽测中,学生的做题能力是较弱的。主要表现为对篇章的理解力不够深入,思考力有待提升,句子表达也不够完善,出现句意表达不通顺。
在接下来的两个月里我要理清我的复习方向,如何整合复习练习,在练习中如何提升学生英语运用能力及如何渗透英语绘本的教学,拓展学生课外阅读的能力。
学校导-学-练工作总结篇3
一学期来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告如下:
一、主要工作:
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上,每天都安排了4个人组织学生排队乘车,预防追尾堵塞交通,防止交通事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活的环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,发布安全预警10条,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好高考、中考期间的住校生服务工作。
3、妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒索案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起,召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息员的报告制度。
4、做好各种矛盾的调解、处理工作。
学校是青少年的。中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起,将多种矛盾化解到最低限度。
5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境。治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,周边环境有了明显的好转,维护了校园的稳定。
6、对门卫保安做了充实调。
7、全校紧急突发事件演练,平安有序。
二、存在问题:
1、本学期治安状况良好,学校消防设备、设施存在安全隐患,灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。
2、学生翻爬912围墙的现象严重,学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。
三、工作建议
校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆60周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况的、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。
学校导-学-练工作总结篇4
一学期来,总务处紧紧围绕着学校的教育教学方针,精心进行校园文化建设,坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则,一切为教学服务、为师生服务,努力打造最美校园,为教育教学服务,为广大师生服务。总务、后勤工作看上去很平凡,没什么技术含量,但工作面广、工作琐碎,既要做好常规维修修缮和设备的购置更新工作,又要做好各种的迎检工作,还要及时处理突发的事件。根据工作计划,总务后勤管理总结如下:
一、加强思想建设,强化责任意识
总务处围绕着服务教学、服务师生的宗旨,我们定期召开后勤人员会议,门卫和宿管员每周召开例会,总结每周的后勤管理情况和存在问题,明确各岗位的职责,特别是本学期门卫、宿管、保洁等后勤人员收编学校聘请和管理后,我们与30多位后勤人中签订了劳动合同,并为他们购买了社会保险,要求后勤临聘人要增强服务意识,提高服务水平。同时,总务处积极调动后勤员工的工作积极性,实行奖惩制度,对表现优秀的员工给予一定的物质奖励,对思想松懈、管理不到位的进行个别谈话,严重的失职行为将作辞退处理。另外,我们对后勤人员实行个性化管理,关注后勤员工的思想动向,以人为本,关心后勤临聘人员的工作和生活,为他们排忧解难。
二、遵守财务规章制度,规范收费行为
学校按上级行政主管部门要求,制定了新的财务管理制度,并从20xx年1月1日开始实施。新的财务管理制度明确规定学校财务的相关要求和操作守则,规范学校公用经费的使用、开支范围和相关程序等,从预算、收入、支出、资产管理等方面作了详细的规定。严格执行收支两条线,做到帐目清楚,程序合法。为加强收费的透明化,严格按照上级主管部门的要求,设立收费公示牌,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、后勤常规工作有条不紊
(一)每学期开学前,总务处购置好教学服务的用品,在开学之初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。
(二)规范了公物购置和申领制度,学校教学办公用品的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“实行统一采购,统一供应,统一管理”的制度,对学校的办公用品实行专人管理,工具房管理员要定期清点存放的公物,并要保障存放的物品要满足教学的正常需求。同时要求各部门、科组、级组在规定的购置范围内办理相应的申请采购手续和申领手续,大件或价值较高的物品要进行资产登记,确保购置的资产入账、到人、到位,防止国有资产的流失。
(三)日常的维修修缮及时处理。学校实行公物报修制度,以班级、年级为单位到专用的维修单箱投递维修单,总务处每天派人进行清点和处理,教室内的玻璃、门窗、宿舍水电等原则上一天内维修完毕,大宗的维修项目,总务处会聘请专业的维修师傅到场进行处理。同时,总务处主任和后勤人员不定期进行公物和安全隐患的排查,发现问题及时解决。
(四)开源节流,厉行节约。总务处负责对学校的财物和开支管理严格把关,由谢锋副主任负责公物的保管和常规的管理,对工具房领取的物品采购申报登记制度,对校园所有的电源开关均贴上“节约用电”、“随手关灯”等标识,制定不同的季节开关路灯的要求,利用学校的宣传栏对全体师生进行节能方面的宣传,制止浪费电源、纸张和耗材等的行为。另外,总务处广泛收集各年级老师和学生的意见和建议,千方百计解决教师的工作、学生的学习和生活所需。
四、安全工作常抓不懈
(一)根据市、区教育部门的要求,总务处每周都组织后勤人员、校医、宿舍管理员、门卫、电工等对学校校舍、教学设备、设施、食堂、小卖部、消防设施等场所进行安全检查,并生成检查记录,把问题解决在萌芽状态,发现安全隐患立即进行处理,使校园所有的设备设施处于安全运行状态。
(二)学校通过购买服务的形式,聘请专业的维保公司对校园的监控、电器设备、教学平台进行维护和保养,尤其是监控设施的维护和保养,要求维护人员每天早、午、晚到监控中心巡视,发现有不正常的情况立即进行维修或更换,确保校园及周边监控正常运作。
(三)制定完善各项安全制度和应急预案,每学期进行一次内宿生安全疏散演习活动,提高住宿生的安全意识和自救能力。
(四)加强门卫和宿管的安全保卫工作,严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,,与政教处协商,邀请xx派出所或区消防大队对门卫、宿管员进行防止校园暴力、防火等安全培训活动,确保校园安全。
(五)定期做好消防的安全检查和培训活动。总务处每学期邀请消防部门对学校安全保卫人员和全体学生进行一次消防安全演习或培训,按要求每天进行消防检查,并录入“消防安全户籍化管理系统”,每月进行消防设施的维保、自我评估和防火检查上报。一学期来,学校无发生任何消防责任事故。
(六)建设地震监测设施。根据相关部门的要求,学校在20xx年10月在门卫室建成“地震监测设备”,配备地震监测仪、报警装置和显示器等,并实现与广东省地震预警中心联网。
五、加强校产管理
(一)强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度。本学期总务处在所有的教室和功能室场制作了“国有资产登记表”,把教室、功能室场的资产进行登记,明确班级和班主任的保管责任,增强学生对公物的保管意识,对故意损坏公物的行为进行处罚和要求作出相应的赔偿。
(二)做好对固定资产增减工作的登记,财务室负责对学校固定资产的登记和管理,总务处指定专人定期定时进行固定资产的核对工作,新增的资产及时进行入册登记,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。
(三)加强学生宿舍财产管理。在《清城中学内宿生管理制度》
的基础上制订了宿舍财产管理条理和“国有资产登记表”,培养学生的公共财产爱护意识,故意损坏公共财物要进行赔偿。
(四)规范低值易耗品的管理。低值易耗物品虽然价值不贵,但日常的使用量非常大,如办公用纸、笔、打印耗材等,总务处由谢志锋主任负责对低值易耗物品的管理工作,从严要求,对年级使用的数量较大的物品执行审批、发放手续,杜绝浪费现象。
六、加快基础设施建设,改善办学条件
(一)基础设施建设方面
1、新(扩)建停车位工程。为解决教师停车难、停车位不足的问题,经区教育局同意,学校于20xx年9月在xx楼前的主校道旁新(扩)建停车位16个,初步缓解教师的停车难问题。
2、校园文化浮雕的建设。为进一步打造文化校园,加强校园文化氛围的建设,20xx年10月在艺术楼后新建停车场和运动场看台之间建设一段约25米的花岗岩浮雕墙,内容包括:学校“一训三风”、校歌、《清远上河图》(局部)浮雕等。
3、规划新建学校食堂。20xx年底,xx帮扶工作领导小组到我校进行调研,听取了学校提出食堂的现状和问题,同意报送上级主管部门规划在东边约900平方米的草地新建食堂。计划新增约1200个学生就餐位置,大大改善食堂的环境和学生就餐环境,缓解学生就餐压力。
4、改造档案室。学校的档案室建设年代久远,各项硬件和软件均无法达到省级档案室的标准,急需进行改造。20xx年12月,学校投入17万多对档案室进行改造,在原有的档案到、库房的基础,
对照省级档案室的标准建设档室库房、办公室和借阅室,购置专业的档案密集架和相关的设备一批,下一步将对现有的档案进行归类整理、入架,计划20xx年4月申请复评,9月申报省级档案室。
(二)教学设备现代化建设
1、学校通过购买服务的形式,引进专业的公司对学校的教学平台、电脑设备、监控设备和其它设备进行维护保养,大大减轻了学校电工、信息老师的维护压力,提高了设备的运作效率,一学期来没有出现因设备故障而导致的影响教学的事件。
2、建成棋艺室、虚拟机器人训练室和3d打印制作室。为进一步开展特色教育,保障第二课堂活动所需的硬件设备,20xx年9月学校投入43万分别在艺术楼四楼、慎思楼六楼建设棋艺室、虚拟机器人训练室和3d打印制作室,经过一学期的使用,广泛获得师生们的好评,室场的使用率较高。
3、购置30台教师办公电脑。随着学校办学规模的不断扩大,教师的人数也随之增加,学校原有的的办公电脑无法满足教师们的办公需求。20xx年9月总务处依法依规通过广东省政府采购平台上购置了30台联想一体机,配备给老师们使用,目前全校230多名老师人手一台办公电脑。
4、计划建设植物提取创新实验室。学校利用广清帮扶的50万元的专项资金,计划在实验楼三楼的生物实验室建设成粤北地区第一间植物提取创新实验室,购置专业设备,并种植中草药一批,用于提取菁蒿素、茶多氛、植物油等植物成分,拓宽学生的知识面,提高学生的动手能力和观察能力。
(三)加强校园安全防范工作。学校对现有的监控设施进行分批改造,首先对主校道、教学楼、宿舍区的老旧的模拟摄像枪进行更新改造,购置先进的高清具有夜视功能的网络数字摄像枪。同时要求学校的保安24小时不间断的巡查校园,要求技术人员每三至少三次巡视监控中心。实现技防、人防相结合。为加强校门的安全保卫工作,学校新购买防范器具,如头盔、警棍、盾牌等。另外,总务处指导相关后勤人员和校医加强安全、卫生监督管理,把校园建设成平安校园。
七、校园绿化美化工作常规化。
本学期绿化维护工作由原来的购买服务转由学校聘请专业人员进行维护,校园的绿化工作由总务处进行管理和监督。
(一)加强对校园花木、草坪的管理。根据不同的季节特点,督促花王做好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。特别是下半年学校先后在南校区、食堂周边、慎思楼前和新建停车场共栽种了仁面子、美丽异木棉和秋枫树共18棵,要求花王每天定期浇水、养护,确保校园树木顺利入冬。
(二)做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。除新种各种绿化苗木外,总务处在学校创建特色学校和绿色学校过程中,注重校园绿化的长期规划,本学年计划对主校道加装花槽,栽上时花,进一步美化校园,让学生在花园式的校园内学习和生活,让来访者经常感受校园的四季花开,充分展示学校的绿化形象。
八、下学期的工作任务与设想
(一)进一步搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好校园硬件服务,优化师生生活、工作与学习环境,提高师生对校园各项工作的满意度。
(二)跟进新建食堂的项目。总务处经常与上级部门和xx扶工作小组进行沟通,争取上级资金支持,加快新建食堂项目的落实。
(三)对两栋学生宿舍进行改造。宿舍b栋外墙和门、窗及排水设备均损坏严重,存在着安全隐患,急需进行改造;女生宿舍的后阳台门、卫生间门生锈、损坏严重,影响日常的生活,学生和家长意见较大,同样急需更换。
(四)密切跟进“智慧校园”建设项目,争取早日建成清城区第一所信息化智慧校园。
(五)进一步优化校园的绿化布局,努力打造花园式的校园。
尽管目前在总务后勤工作中仍然存在不少问题和不足,如服务效率有待进一步加强,教学平台比较落后,有待迅速更新,后勤临聘人员的质素有待提高等等。在未来的学期,相信在学校领导和全体教职工的支持下,总务处和全体后勤人员将齐心协力,提高思想觉悟,确保各项措施落实有序,争取工作取得显著成绩。
学校导-学-练工作总结篇5
按照上级教育部门对校园安全治理工作的部署和要求,重视和做好学校安全隐患排查和消防疏散演练工作,完善学校各项安全制度和措施,加强对学生的安全教育,建设环境优美,关系和谐,健康向上的安全文明校园。
一、全校重视
学校迅速召开行政会及时部署学校安全隐患排查和冬季防火、防踩踏疏散演练工作,召开全体老师会作“吸取湘乡教训安全警钟长鸣”的报告,强调了全体老师安全教育管理责任,召开全体班主任会强化了班级安全教育管理职责,召开全体学生会作了“珍爱生命从我做起”的报告,让同学们都举起自己的右手宣誓:珍爱生命从我做起。学校成立了安全隐患排查治理和冬季防火防踩踏疏散演练工作领导小组,校长孔华令任组长,政工副校长任常务副组长,其他班子成员为副组长,所有行政人员都是责任人并责任到年级到班,落实责任状,层层负责,人人有责。全校师生齐抓共管,共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。
二、完善制度
进一步完善安全隐患排查整改与责任追究制度。全校师生树立安全第一的思想,强化工作、生活、学习中的安全意识,形成“学校安全,人人有责”的理念。根据“谁主管谁负责、谁出问题谁负责”原则密切注意师生人身生命及财产安全,随时检查学校校舍、设施及管理中的安全隐患,发现问题及时向政治处报告。安全隐患排查工作分工到线、责任到班,定期对所负责的工作进行检查,发现安全隐患,及时处理。隐患排查做到一周一小查,一月一大查,将安全隐患排查和整改工作进行相应登记和汇报。发现的安全隐患及时整改,不能或无力整改的安全隐患要及时报告给上级领导或相关部门,以争取最快的得到解决。检查时发现不到位或对安全隐患隐瞒不报、不及时报,对安全隐患整改不力或整改不及时等造成责任事故的处室和班级,都予以及时通报并根据情节轻重追究其相应责任人责任,直至追究其刑事责任。发生重大安全事故及时上报。
完善消防疏散安全管理制度。教育学生平时行走靠右,上下楼梯时不得说笑、打闹、跑跳;不得牵手、搭肩、推桑、拥挤;不得与集体行走逆向上、下楼;晚上上、下楼时不得关闭楼梯灯。严防挤压事故的发生。大型活动、集会、做操或放学疏散时,学生必须按照学校的统一要求,有秩序地离开教寝室,依次进入指定场所,在各自的位置集合好。会议结束后,按照安排有序地依次离开会场。男生均不得抢先。各班派专人对本班进行统一指挥。学生集中到教室、大型活动、集会、做操或放学疏散时,要按照学校的安排进行。所有学生都要增强责任意识,关爱每一名同学,树立“生命第一”的思想,约束和规范自己的'行为。确保学校教学楼、宿舍楼、科教楼等疏散通道的畅通。楼梯正中间用红漆划一道分界线,楼梯转弯口张贴警示标志,安装应急灯。学校经常排查每一道楼梯设施,及时排除安全隐患。为了使学生正确了解遇险自救知识,全面掌握应对措施和方法,提高学生紧急避险、自救自护和应变能力,学校定期组织安全知识培训,适时组织安全疏散演练,增强师生的安全意识,提高师生的安全逃生技能。
三、加强教育
为了把安全教育工作真正落实到学生一言一行中去,为实现校园“无安全隐患,无安全事故,无违法犯罪”的要求,学校把安全教育工作作为学校关键来抓,形成了“人人讲安全,事事看安全,安全无小事”的良好局面,通过宣传教育极大地提高了全体师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。具体做法是:
加强校风校纪建设,学校进行爱国主义教育,诚信教育、崇尚科学教育、尊师敬长、学生的行为规范等教育。组织师生听取法制教育讲座。开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育,并通过举行“珍爱生命安全至上”主题班会以及讲座、安全知识竞赛等形式,进一步增强了师生的安全意识。开展消防安全知识讲座,并进行了消防器材的使用等实践操作演练,让学生亲身体验生动、形象,实践操作的消防课。同时还加强了对学生的法纪法规教育、交通安全教育和心理健康教育。
四、强化管理
抓好消防安全管理工作。定期对学校宿舍、教学楼、微机房、实验室和食堂等人员密集场所的消防通道、消防设施器材等进行检查,保证消防疏散通道的畅通。配备与消防重点部位相适宜的、数量相当的灭火器和沙包,并按时检修、更换。对校园用电布线乱拉乱接电线及老化线路及时整改,煤气瓶、电炉灶等易引起火灾物品必须在安全可靠场所使用。司炉工和电工必须持证上岗,按规范操作。微机房必须安装漏电保护器,室内地跑线必须穿管或下槽,并做到定期检查,确保学校用电安全。
抓好学生疏散分流与值班管理工作。安排教学楼每层楼东边三个教室的学生走东边的大楼梯,每层楼西边一个教室的学生走西边楼梯。在集中疏散过程中,一旦发生学生不慎跌倒等危机情况,要求周围同学及时相扶,后面的同学主动停止前行,并依次向后传递信息。在学生集会、放学、疏散时,特别是晚上下自习放学疏散时政治处按照不同楼梯学生分流情况安排老师在楼梯间值班,亲临现场指挥。同时教学楼每层各安排2位学生会干部同学,分别在教学楼西侧和东侧按学校要求作好保卫工作,维持上下楼梯秩序。大型活动安排专门保安人员。加强班主任跟班管理,加强科任老师随堂保卫学生生命与财产安全的责任。
五、排查隐患
孔华令校长亲自参与并组织开展了安全隐患排查与整改工作,治理各种安全隐患。以校内外寄宿生安全用电用火、学校校舍、食品卫生、消防、照明、取暖设施、学校周边环境等为安全隐患排查重点,做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施,排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。20xx年11月29日,安全隐患排查发现办公楼前树枝和电线有较多摩擦,马上召集专门会议制定出整改措施,做到了“六落实”:整改内容是解决办公楼前树枝和电线有较多摩擦的问题;整改标准是使树枝脱离电线;整改措施是砍掉与电线摩擦的树枝;整改资金是补贴砍树枝加班人员;整改时间是11月29日下午完成;整改负责人邓伯芳。20xx年12月10日,安全隐患排查发现消防设备需要更新,马上召集安全工作会议制定出整改措施,做到了“六落实”:整改内容是消防设备部分更新;整改标准是要求更新灭火器,安装应急灯,楼道划中线;整改措施是购买新灭火器10个,应急灯13盏;整改资金是购买灭火器1000元,购买应急灯1040元,其它200元,共1240元;整改时间是一周之内完成;整改负责人是邓伯芳。这两次排查整改工作,确保了安全设施的安全系数。
六、疏散演练
学校组织举行了冬季防火、防踩踏疏散演练:
1、组织得力:总指挥周明祥,副总指挥王名庆,成员有刘良文,刘云贵,陶红霞。将各班班主任和科任老师安排到教寝室各个楼层道口,做到层层有人管,人人负责任。
2、准备充分:在老师会上,部署全校演练活动。在学生会上,讲解消防灭火及防踩踏疏散逃生演练知识、时间、内容、方法、步骤及每个学生行动的要领。以班为单位,班主任负责本班具体指挥并按照演练的要求,班主任对班级学生数量、地域空间等进行全方位布置并处理疏散前管理工作。
3、分流到位:安排教学楼每层楼东边三个教室的学生走东面的大楼梯,每层楼西边一个教室的学生走西边楼梯。在集中疏散过程中,一旦发生学生不慎跌倒等危机情况,周围同学要及时相扶,后面的同学应主动停止前行,并依次向后传递信息,保持静态,避免学生不明情况形成挤压而导致踩踏等重大事件的发生,寝室分流按照男女寝室分开进行。
4、秩序井然:政治处统一施号发令。班主任老师听到疏散的命令,立即组织学生开始疏散。疏散时,组织学生按次序撤离。教师站在出口附近,防止学生在出口处拥堵踩踏,一直守到学生全部撤离出口。各教寝室内的学生疏散到楼道、楼梯内的时候,楼道负责教师在楼道楼梯内维持秩序,守住窗口,注意通行次序,保护学生,没有出现摔倒。学生很注意自我保护,用湿毛巾掩住口鼻,降低身躯,已防浓烟;学生手扶栏杆、墙、防止摔倒;保证了消防演练的严肃性。疏散的学生按要求被疏散到操场。集合后,各班主任和学生干部立即清点本班人数,人数不缺。还按要求做了包扎等救治工作安排。
5、效果明显:通过开展冬季防火和防踩踏疏散演练,使广大师生掌握用火、用电、电气防火安全常识和火灾报警、火灾初期扑救、火场自救逃生、疏散防踩踏等知识技能。强化了师生安全意识,提高师生突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。
安乡二中
20xx年12月19日
学校导-学-练工作总结篇6
20xx年一季度,我矿的安全工作围绕贯彻落实公司、矿两级安全工作会议精神,按照年初确定的安全工作指导思想,进一步落实安全生产责任制,以班组安全管理、尾砂库治理、安全标准化试运行工作为重点,针对市安监局来我矿进行的安全大检查中发现的安全隐患,全矿上下共同努力,克服了一季度因气温底、节假日多,职工容易忽视安全生产等困难。顺利地完成了一季度的安全生产工作,一季度我们主要抓了以下几项工作:
一、突出安全考核机制,落实安全生产责任制
1、层层签订责任状,加大安全考核力度。在总结20xx年经验教训的基础上,结合二级单位和机关部室存在的重点和难点问题,修订完善了安全生产目标责任书。并于20xx年元月19日召开了安全生产工作会,围绕提高全矿安全管理水平,减少各类事故的发生,下发了矿安委会1号文件《铜山口铜矿20xx年度安全生产工作要点及安排》。会上,矿长夏继平与各二级单位和机关部室签订了《安全生产工作目标承包责任书》,明确了安全生产承包内容和考核指标,将安全责任与经济承包挂钩考核,落实了安全责任。矿属各二级单位、机关部室迅速召开了本单位的安全工作会,贯彻落实矿安全工作会会议精神,及时与工段、班组以及每名职工层层签订了安全生产责任书,全员按照安全风险责任的大小交纳了安全风险抵押金,针对20xx年安全生产任务艰难繁重的实际情况,调整了风险抵押金的奖励比例,进一步完善了考核细则,建立了安全管理基础台账,落实了“领导带(值班)制度”。
2、坚持党政工团齐抓共管。矿行政、党委、工会、团委的各级组织也按照矿安全工作会精神进行了布置和安排。通过继续开展“创先争优”“党员监督岗”和“党员身边无事故”活动,引导全矿各个岗位上的党员同志,带头“反三违”,主动查隐患。矿工会和团委通过继续安康杯“十二个一”和“青安岗”竞赛活动,积极参与到各岗位的安全生产工作,增强了现场危险辩识和防范能力。
二、加强安全教育培训,提高安全防范意识
抓安全工作首先是要先抓好安全培训,我矿围绕今年的培训计划,一季度,主要开展了以下工作
1、坚持周一安全活动制度。在今年的安全工作会上,矿主要负责人和主管安全副矿长要求全矿各单位要继续组织开好每周一的安全会,矿安环部每周一要抽查一、二个班组,参加班组的安全活动。
2、加强特种作业人员的培训和办证、换证工作。一季度矿安环部已将今年到期的特种作业人员和安全管理人员资格证的审核换证130余人的培训计划报大冶公司安环部,四月初开办培训。
3、加强返聘人员和外来施工人员的安全培训。由于我矿今年检修工作是在三月份进行的,外来检修施工人员较多,素质参差不齐,安全管理难度较大。我们将外包队人员培训纳入一季度的重点培训对象。共培训外包队六支,六十余人,并全部进行了考核,提高了返聘人员和外来施工人员安全作业意识。
三、健全安全管理,全面推行矿山安全标准化
稳步推进安全标准化工作。一季度,安全标准化工作重点主要有两个方面的内容:
一是在现场改善方面,安标办公室经常下基层单位、生产班组、作业现场督促各单位对作业现场进行隐患排查治理,完善和规范各项安全记录、台账、现场安全警示标志,并指导生产班组、作业人员对作业活动进行全过程、全方位的危险因素辨识和风险控制,极大地预防和减少了作业过程的各类安全生产事故的发生,确保了安全标准化系统的正常运行,在工会组织的班组建设中也将安全标准化工作纳入考核之中。
二是在安标内审自评方面于3月4日召开了“二月份安全工作会暨安标工作会”,成立了以主管安全矿长陈少君为组长,安环部主管领导为副组长,相关职能部室负责人、车间负责人及专职安全员任组员的矿安标内审自评领导小组,制定了内审自评计划,并分为三个小组对不同的区域及项目进行自评工作。
在矿各生产单位和各职能部室的积极配合下,按计划安排,采取提问、现场检查、查阅资料文件及安全标准化体系试运行产生的记录等方法,对露天矿山及尾矿库安全标准化量化考评表所有项目一一进行考评,并针对内审自评中发现的问题,制定了整改措施,明确了责任人和整改时限,逐一落实整改和完善。通过自评,我矿安全标准化露天矿山部分和尾矿库部分均符合安全标准化三级要求。
四、突出重点问题,严抓隐患治理
1、尾矿库隐患治理工作是我矿当前头等大事。我矿的尾矿库现已超高运行至原设计最终堆积标高82米,库内正常水位标高80、4米,扣除安全超高和防洪高度后,调洪库容严重不足,一旦汛期洪水来临,尾矿库将十分危险,同时也严重制约着我矿的正常生产。矿行政要求:在新尾矿库接替工程未完工,要举全矿之力在今年汛期来临之前,消除此库的安全隐患。为此,矿党委、行政在大冶公司的帮助和协调下,请相关单位制定了尾砂回采工程施工方案,并与3月24日组织工段级以上的管理干部召开了“尾矿库隐患整改治理大会”对隐患治理工作进行了整体的部署。
2、努力做好职业病防治工作。职业病防治工作关系到职工的身心健康和家庭幸福,对各产尘点严格落实管理,实行重点监控,加强职工劳动保护,加强作业环境改善。防尘设备设施也在检修过程中同步进行了检修;按要求完成了职业危害粉尘(毒物)检测及网上申报与备案工作。
五、做好防汛工作,确保汛期安全生产
我矿的防汛工作重点在尾矿库、露天采场、以及排土场的安全度汛,涉及到全矿各个单位和部门。我们针对今年尾矿库特殊情况,树立防大汛的观念,在矿防汛指挥部的部署下,做到了早组织、早安排、早落实,正在修订完善《重特大事故应急救援预案》、《防汛应急救援预案》和《尾矿库专项防汛应急救援预案》。
六、执行点巡检制度,落实防护措施
为保证特种设备安全有效的运转,矿设备管理部门按时开展设备大检查,按规定对特种设备进行定期检验,做到了设备定期检验,人员持证上岗,防护措施齐全。
下季度重点工作:
1、继续修订完善“防汛应急救援预案”做好与预案相关的各项工作;
2、迎接“安标”工作的外部评审工作,对不符合项进行整改,完善“安标”体系,达到正式运行标准;
3、做好老尾矿库隐患整改和新尾矿库建设中的安全监督;
4、继续抓好安全生产和隐患整改;
5、开展“安全生产月活动”;
6、安计划继续开展各种安全培训:
7、加强外委施工单位的安全管理。
学校导-学-练工作总结篇7
学校出纳工作是一个业务量大,业务种类繁多的地方,回顾这20xx年这一年来的工作,我取得了一定的成绩,现将过去一年的工作总结如下:
思想政治方面,积极参加学校组织的各项政治活动,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。
工作业务方面,作为学校出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回学校各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
二、其他工作
1、迎接教育局评估,准备所需财务相关材料及数据备份光盘,及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我学校帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
三、一点成绩
为了适应信息化对出纳工作的新要求,去年我们购买了豪华版软件,它帐页化的操作与打印,让我轻松实现了出纳工作的电算化,大大提高了工作的效率和准确性,同时,也打印出了真正帐页格式的`印刷品质的现金与银行日记帐存档,许多兄弟单位也来我校学习我们的先进经验,为我们单位荣获“财务工作先进单位”贡献了自己的一份力量。
回顾过去一年的工作,我取得了一定的成绩,但也存在一些不足,为此,我今后要加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。
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