2023年学校妇女工作总结7篇

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工作总结是自我提升的一部分,有助于我们更好地成长,我们要将工作总结纳入日常工作的习惯,不断改进自己的表现,下面是总结了小编为您分享的2023年学校妇女工作总结7篇,感谢您的参阅。

2023年学校妇女工作总结7篇

2023年学校妇女工作总结篇1

为纪念三八妇女节这一具有历史意义的节日,全面贯彻党的妇女政策,营造浓郁的节日气氛,丰富女教师的业余文化生活,激励广大女教师以饱满的热情和最佳的工作状态投入到这项活动中来,根据上级局文件的工作部署,并结合学校自身的实际,精心设计,开展了一系列 “三八”节纪念活动,现把活动情况总结如下:

一、积极营造浓郁的节日气氛,开展各项文体活动

“三八节”是我们妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。为此,领导对组织“三八”节活动高度重视。在“三八”节前夕,为活跃我们学校的文化生活,以庆“三八”节为契机,弘扬传统美德和倡扬时代新风,我校开展了教师乒乓球比赛活动。通过这次活动,既提高了大家对妇女工作重要性的认识,又营造了浓郁的节日气氛。

二、组织全校师生开展情感教育活动

此次活动旨在引导学生留心观察生活,细心体会长辈们对自己的成长所付出的一切,理解长辈们对自己的一片苦心;同时,也让学生们懂得如何回报长辈们的关爱,从小就建立起一颗感恩的心。让学生们在接受爱的同时学会关爱、学会付出、学会回报,懂得孝敬、懂得体谅、更懂得珍惜这难得的真情!

三、维护妇女合法权益,开展维护妇女合法权益培训讲座活动

为了更好地发挥基层妇女维护妇女儿童权益的积极作用,提高基层妇女的法律素质、维权水平,更好地服务广大基层妇女群众,依法维护妇女儿童合法权益。我校组织开展了维护妇女合法权益培训讲座。工会姜主席通过具体案例,用当地通俗的语言授课,帮助基层妇女正确理解和掌握妇女合法权益法律条文精神,教育和引导妇女运用法律维护自身的合法权益。参加学习的女教师反映,这次学习收获很大,讲座结合我们当地妇女的问题进行讲解法律条文,以案说法,通俗易懂,很好地帮助我们正确理解和掌握各项法律的主要内容,提高法律意识和维权水平,指导做好妇女维权工作,对促进社会和谐稳定起到积极的作用。

以上就是我校开展的三八妇女节活动,还存在些不足之处,今后我校在这方面将从一下几个方向继续努力:(一)继续加大对妇女工作的宣传力度,使妇女工作深入人心。

(二)充分发挥工会对女教师的教育、参与、代表、服务、联谊维权等六大职能作用。

(三)争取活动内容要丰富多彩、形式灵活多样。

(四)利用各种形式,加大对妇女的培训力度。

(五)充分发挥典型女教师的模范带头作用。

2023年学校妇女工作总结篇2

为了让全镇女教职工度过一个愉快而有意义的“三八”节日,中心学校工会结合实际情况,组织开展了以“关注健康送温暖”的庆祝活动,并取得良好效果,现将活动总结如下:

一、基本情况

1、重视活动开展,活动组织有序

加强妇女工作,充分发挥我镇广大女教职工的积极性,既是全面贯彻党的妇女政策,也是促进我校成长、持续发展的必由路。为此,中心学校工会在主办今年的“三八”国际劳动妇女节活动中,统筹规划、精心安排。活动内容丰富,形式多样,参与积极,反响热烈。

2、开展形式多样活动,重视实在实际

各校考虑到学校女职工为学校发展所付出的艰辛努力,为将问候体真正落到实处、体现实际,一是3月7日,各校邀请得胜镇中心医院妇女保健中心医生为全校女职工作了一场关于女性个体化综合保健方面的知识讲座,并赠送全校女教师每人一份“女教职工安康保险”,以践行学校长期以来对女职工在精神和健康方面的关心与关注;二是各校召开了女教职工的座谈会,学校班子与每位女教职工交心谈心,倾听女教职工的心声,了解她们的疾苦,为她们排忧解难;三是积极组织女教职工开展各种文体活动,让她们身心得到一次彻底放松,舒缓平时的工作压力。

二、活动主要特色

1、活动形式多样,策划创意新颖。在节日前后,先后开展了座谈会、健康知识讲座、送健康保险、开展文体活动形式,既体现了活动形式的多样性,也体现了活动策划的新颖性,更将务实落到实处,真正让女职工感受到学校的关爱,节日的祥和气氛。

2、主题鲜明,内容实际。整个活动紧紧围绕“关注健康送迎温暖”主题开展,从举办健康讲座到赠送健康保险,再到校领导亲自召开座谈会,都体现了“健康”和“温暖”主题,从健康到精神关注都体现了务实和实际精神。

三、活动经验

1、领导重视。庆三八活动得到了学校党总支、行政的大力支持,在活动开展期间,学校主要领导亲临活动现场参与和指导。

2、筹划严密。学校工会积极策划,精心安排,周密部署,及时召开专门会议发动宣传,各项活动专人专抓,有详细的活动方案、组织有力,措施到位,成效明显。

本次活动的开展,体现了学校对女职工的重视和关爱,丰富了我校女职工业余文化生活,提高了女职工整体素质,展现了我校女职工积极向上的精神风貌。活动取得良好效果,获得一致好评。

2023年学校妇女工作总结篇3

感恩是一种文明,是一种生活态度,是一种思想境界,是一种美德,更是一种责任。在“三八”国际妇女节之际,为了让学生能够学会感恩――感谢妈妈对他们的成长所付出的一切,学校开展了以“学会感恩,与爱同行”为主题的感恩教育活动,帮助学生建立正确的感恩观,让每位学生从实际行动中受到教育,养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人、热爱学校的崇高道德风尚。

在此次感恩活动中,我们做了充分的准备和宣传,使感恩活动顺利开展:

1、 3月3日对全校学生发出感恩活动倡议,对全体同学进行感恩教育,让学生真正体会父母的辛苦与劳累,从而培养学生的感激之情。

2、为妈妈、长辈们说一句“感恩的话”;给他们一个紧紧的拥抱;为他们洗一次脚;给妈妈做一张节日的贺卡;帮妈妈分担家务等等,你们要用实际行动来表达对她们的感激、孝敬之情。

3、给妈妈、长辈或老师写一封信,抒发自己对他们的爱。或者通过这次感恩活动,有哪些收获和体会,都可以把它写下来。

4、制作“我的妈妈”档案,了解妈妈的年龄、属相、喜欢的食物和兴趣爱好、特点,了解妈妈最擅长的本领和妈妈工作的艰辛,由衷地为母亲感到自豪和骄傲。

在“三八”妇女节感恩活动中,同学们积极参与到感恩活动中去,从单向接受爱,到学着体会爱,进而初步表达爱,萌发从关心亲人到关心他人的意识。他们或者向妈妈、奶奶等说一句感谢的话,或者为妈妈做一件力所能及的事:如捶背、拿拖鞋、端杯水,帮妈妈洗洗脸、梳梳头、擦擦手等增进了爱妈妈的情感,体验妈妈在平时照顾孩子的辛苦。 孩子们还在“感恩记录卡”上记下了自己是如何做的以及亲身感受。

总之,通过感恩活动帮助学生树立了正确的感恩观,并能通过他们的实际行动使其养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人的良好道德品质。

2023年学校妇女工作总结篇4

1、组织全体女教师积极参加政治学习和业务学习,学习国内外时事,进一步加强师德建设。积极参加课题研究,努力提高教师的教育科研水平,提高妇女在新世纪的人身价值。同时我们还请市妇女讲师团的侯林老师来给我们讲夫妻应该如何相处的讲座,使大家深刻的认识到夫妻之间的相处是何等的重要。

2、继续开展“巾帼建功”活动,不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女教职员工队伍整体素质,为推进学校素质教育作贡献。组织妇女同志开展文明、健康向上的活动,本学年举行了年青女教师爱岗敬业授课和书法比赛。

3、做好家庭教育工作,促进儿童健康成长。家庭教育是基础的教育,它与社会教育,学校教育构成不可分割的整体,而现在世界竞争的本质是经济竞争,经济竞争关健是人才竞争,而人才竞争是教育竞争,本学期我们进行了母亲素养工程培训工作,本学期全校各班还举行了家长会,让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通,努力营造家校合作育新人的氛围。

4、做好计划生育常规工作,开展两期教育,关心育龄妇女的身体,并做好资料的积累。

5、搞好“三八”节庆祝活动在这一传统节日,营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的氛围,我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。一系列活动的开展,增强了女教师的凝聚力,团队合作意识加强,对学校各项工作的开展起到了整体推进的作用。成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在今后的工作中,我们将扬长避短,再接再厉,开拓创新,争取更加业绩。

2023年学校妇女工作总结篇5

20xx年即将过去,一年来,我校妇女工作在上级妇联的指导下,在校党支部和行政的领导下,认真学习2012年“两会”精神和中共十八大精神,继续开展“创先争优”活动,巾帼建功等活动,带领广大女教职工自尊自强、爱岗敬业,不断提升自身素质,为圆满完成学校各项工作尽心尽责。

一、以学习为先,提高整体素质

1、加强女教职工的学习。组织女教职工学习2012年“两会”精神,集中收看了中共十八实况视频,通过报刊、橱窗、网络等多种途径进行宣传。重温《中小学教师职业道德规范》,切实加强教师职业道德建设。参加了《用心去爱每个孩子》的暑期师德培训。学校还组织了去上海的培训者培训活动等,不断增强女教职工的理论修养和业务水平。组织了价值观的讨论,13位女教职工写出了心得体会。下发了《真实的幸福》一书,通过寻找什么是真正的幸福,让教师自身充满正能量,学会自我心理的调适,以愉悦的心情投入到工作、学习和生活中。

2、重视女教师的培养工作。我校在编教职工48名,其中女教职工25名占教职工总数的一半以上。学校重视女教师的培养。技能学科是我校的特色学科,继冯老师2010年参加省幼儿园教师培训者培训、李老师2011年参加过中德项目教师科学发声与嗓音保健培训后,今年暑期学校又派沈老师去北京舞蹈学院继续教育学院进修中华民族民间舞、邢老师进修舞蹈编导,使技能组人员分工更显专业特长。

3、重视教职工的教科研,打造一支业务过硬的女教师队伍。教学质量是生命线。从教学常规入手把好教学质量关在幼三升学考,杭幼师和湖师院的教学检查中都得到充分肯定。4月,嘉兴教育学院职教处来我校进行双高课考评,李佳霖老师获嘉兴市二等奖;12月组织了市职校教师公开课活动,参赛六位教师中五位是女教师。通过开课和评课交流,在切磋中长进,有利于女教师的专业成长和课堂教学能力的进一步提高。上半年,学校组织了论文撰写专题讲座;邀请嘉兴和桐乡相关领导作课题辅导。

二、加强队伍建设,扩大自身影响

1、充分发挥校妇委会桥梁和纽带作用,切实关心女教职工的利益,认真做好《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等有关法律法规及政策宣传普及工作,提高法律意识,确实依法维护妇女儿童的合法权益。除了常规妇女权益法律法规的学习外,不断学习新知识。《女职工劳动保护特别规定》国务院令4月28日正式公布实施,其中“第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天”的'规定,我校钱莉倩老师的产假按新政策实施。对怀孕的刘丽霞老师学校给予适当的照顾,不再安排晚自习。

2、妇女干部密切联系广大女教职工,做她们的知心人、代言人。在业余时间多学习,提升服务水平。积极配合上级组织的活动,热心公益活动。开展了桐乡市教育系统“慈善一日捐”活动;配合市文明办、团市委等组织的公共自行车志愿者服务行动,作为省级文明单位的教职员工,志愿服务也是随手公益之事。开展“母亲邮包”爱心公益活动,我校13位母亲随手微公益,奉献爱心捐助4个了邮包。开展好校内的活动。在职8位女党员结对退休教职工“一对一”送温暖活动。此外,积极、及时做好相关活动报道,踊跃向系统妇委会投稿。

三、立足自身岗位,比敬业比奉献

20xx年6月,潘校长获得嘉兴市十大育人先锋的光荣称号,他用自己的行动抒写着一份执着,一种精神。他的精神引领着我们,做敬业和奉献的女性。胡银妹老师是暑期调入我校的,兼任师干训的组班工作,和师训处陈翠玉等老师一起,暑期、双休日都在学校忙碌着,是她们承担起了全市中小学幼儿园教师专业发展培训事务工作。省内几个教师进修学校慕名来校考察交流,我校的师干训工作走在了全省前列。

陈敏老师是班主任的缩影,已连续多年担任幼三教学和班主任工作,学校也想让她休整一下,可是突发情况又不得不把她顶上,她二话不说接过来接着干。刘丽霞老师挺着大肚子,在忙着教学工作的同时,把产假后的团课等都提前安排做好了。为迎接市中小学生田径运动会,体育组叶春兰和童波亚教师利用课余时间给学生们排练、训练。虽然排舞的评奖有些波折,可同学们青春靓丽的身影、自信饱满的面貌、整齐划一的动作震撼了在场观众,她们是市运会上最别致的、最靓丽的风景线。李佳霖、沈莹宇、邢冬冬等老师共同编排的小组唱《校园的早晨》,参加了10月第十一届中国。桐乡菊花节民谣音乐会的演出,从接到上级任务到正式参演短短一个月时间内,几位指导教师每周挤出课余时间进行反复排练。最终幼师班的姑娘们成为当天演出的最大亮点,赚足了观众和评委的眼球。由于校舞蹈队在几次菊花节等重大活动中不俗的表现,“菊韵”舞蹈社今年喜获市“十佳青年社团”称号。市元旦文艺汇演将于29日举行,我校2位舞蹈老师中午带上盒饭,晚上放弃休息在舞蹈房抓紧排练,期待好消息。

四、开展丰富活动,助推学校精神文明建设

1、深入开展巾帼建功活动。“巾帼文明岗”创建工作是妇女工作的窗口,也是倡导“四有”精神,培养“四有”女性的示范点、辐射点。健全巾帼文明岗创建工作的学习交流制度、考核复评制度、公示制度等。我校英语教研组是市级“巾帼文明岗”,利用中午时间抽背单词和课文,抓薄弱学生英语水平的提高。考虑到人员调动,现岗位成员5人,女性4人,因此,决定2013年由音体美技能组新申报系统级巾帼文明岗位,以更好地带动全校女教职工在教书育人、管理育人、服务育人的岗位上建功立业。

2、积极参与上级妇联实施的“幸福家庭”、“学习型家庭”等创建活动,孝敬父母学会感恩,引领全体女教职工弘扬中华民族传统美德,为推进和谐教育、和谐社会作贡献。今年我校援疆的何建林家庭获得市“四好家庭”荣誉称号。

3、积极参与对青春期幼师女生的教育,发挥女教师、女班主任的自身优势,帮助学生不断成长。通过开展多种形式的活动,促进家庭教育知识的普及与传播。校妇委分会做好与贫困学生、单亲家庭学生和学习困难学生的结对活动,充分展示女教师“母亲”角色,以爱的力量关心爱护这些学生,帮助他们健康快乐地成长。

4、精心组织活动。3月3日,在校工会和妇委会的组织下,我校在职和退休的23位女教职工在常务副校长潘校长的亲自带领下,前往绍兴一日游活动,放松了心情。3月莺歌燕舞好春光,党员教师植树忙,女党员参与校东南桃李园树木的栽种。3月,和工会一起组织了趣味运动比赛,飞镖、投篮、抢种抢收。5月11日,组织2012年母亲节厨艺秀。经过前期的报名和准备工作,父亲们分别申报了最拿手的荤菜或素菜,最后选定掌勺人员和菜谱,由学校食堂负责采购。参赛老师有的还特意从家中带来酱料。通过活动,大家一起择菜、上菜,加深了教职工间彼此的了解,增强了协作精神。

教师节我们开展了系列活动。9月8日下午在梧桐大酒店举行了桐乡市教师进修学校庆祝第xx教师节暨表彰大会。聚餐开始之前,传统的抽奖环节将活动气氛推向高潮,活动的奖品从吹风机、丝绵被,再到洗脚盆,从头至脚流淌着温暖。9月9日上午,行政分组慰问送惊喜。行政两人一组共四组,对全体教职工分四个片同时进行慰问,送上祝福,递上鲜花,为夫妻档的另一方订了蛋糕。看望了在家休息的吴阅婷老师;专程去嘉兴妇保院看望了生产的钱莉倩母女;向退休教师传递温暖,陈玲芬老师已经86岁高龄了,她收到鲜花时非常激动,事后一定要她女儿打电话谢谢学校,说平生第一次收到鲜花。

和工会一起开展文体活动,组织气排球比赛,促使全体女教职工以愉悦的心情、强健的体魄更好地投入教书育人中去。此外配合学校做好各项迎检活动,如创建省级绿色学校全面迎检准备工作,省文明单位复评准备等。

5、做好信息宣传工作。及时撰写报道,如《寻找春天快乐出游——三八节绍兴一日游活动》;《感恩母亲节父亲献厨艺》;《做个幸福的老师》;《健康出行你我先行》;《随手微公益感谢有你》等活动的通讯报道。

6、做好资料积累工作。每次活动有记录或小结,年终将一年的计划总结、上级来文、活动开展等装订成册以备查。

回顾一年的工作忙碌而充实,点滴成绩也让人欣慰,但与其它学校相比,也存在着不足之处,借助交流可取长补短,争取在明年更进一步!

2023年学校妇女工作总结篇6

时间在飞逝,一转眼20xx年上半年度将要过去。回首往事,展望未来,我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下,圆满地完成了年所初制定的工作计划,现特此来总结一下。

我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件,吃透精神并认真贯彻执行,自觉遵守计划生育条款及有关政策法规,把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。

1、关心妇女同志的身心健康,三月八日,为每位女教职工发放生活用品公用去人民币一千九百八十九元八角;六月二日下午,学校为每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查,共用去人民币三千九百七十五元,同时做好善后工作,制定好一张表统计妇科普查后的基本情况,有哪位女同志的健康状况好,哪位女同志的健康状况有点问题,其中有三位女教师得了子宫囊肿,一位女教师已经做了手术,我们已经前往探望,有二位女教师准备在暑假中到医院去做手术,我们同样前往探望;平时,看到有女同志生病就去探望,共用去人民币2400元。

2、提高每位女教职工的文化素质。为每位教职工发了一张一百元的书卡。组织好读书读报小组,按工会小组为单位,开展读书读报活动,做好文章摘抄,写好读书笔记,每位教师还写好反思和案例分析,六月底进行了读书交流。同时,积极参加各项才艺比赛,如,钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、卡拉ok等比赛。

3、为了进一步提升教师的形象。开展了《新世纪,新风尚,新面貌》。按工会小组为单位,开展庆祝“三八妇女节”的知识竞赛,在这基础上每一工会小组自己了“庆三八妇女节”的一期小报,同时上传校网站和区妇联网站。期初,党支部和工会向教师推荐了一些关于师德建设和业务方面的优秀书籍,每位教师写了读后感。

4、增强法律意识,提高妇女合法权利。积极参加了上海市“百万家庭法律知识竞赛”的活动,每位女教职工在网上做了一百道有关保护妇女合法权利的题目。这样她们都进一步了解法律,增强了法律意识,达到了保护自己的权利。

5、同时,做好资料积累工作,每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作,记好小白卡和综合计划生育工作动态表。每月发放好避孕药具,确保无人工流产,无计划外生育,无婚前生育。

2023年学校妇女工作总结篇7

xx年度,学校工会妇女工作在xxxx街道办和学校的领导下,在全体老师的配合下,依照上级部分的工作安排,联合“建设如家园般暖和的协调校园”目的,组织全体教职工美满实现了各项工作义务。切实实行工会倡议、参加、教育和保护四大职能,团结宽大教职工介入学校校务监视、民主治理中,加强工会的吸引力和凝集力,为推进学校发展做出了奉献。现将全年工作总结如下:

一、尽力进步教师的思维素质跟业务素质,建设一支优良的教师步队。

今年工会配合学校发展了一系列活动,切实提高了教师的思惟素质和业务素质。

(1)一直增强实践学习,应用网络、例会等提高教职工师德程度;

(2)倡导保险文化卫生办公室建设,晋升教师思想道德水平;

(3)、组织全部老师对四川地震灾民捐款,共计5000多元。

(4)、教师踊跃参与学校工作,特殊是在关注青少年景长方面做了大批工作,xxxxxxxx等都带领学生开展诸多颇具实效的教育活动,博得了社会的赞美。

(5)、率领全体教职工开展校外拓展活动,打造团结和谐的队伍。

二、急教工所急,想教工所想,把工会、妇女建成温暖的职工之家。

1、关注每位教师的成长。工会通过活动关怀他们的每一步成长,使新教师战胜了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫才能差等不良情感,逐渐成长为及格的教师。

2、关心教职工的实际艰苦。学校教职工遇有婚、丧、产假,学校工会都组织职员前去慰劳。学校做到把关心送到每个教职工的心田上。诚挚的关心为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心肠投入到教育教养活动中,把学校事当作本人事,积极地以主人翁的精力投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

3、为了给教师们减轻压力,强身健体学校工会组织了丰盛多彩的活动:

3月份庆祝“国际三八妇女节”。3月8日参加街道举行的拔河竞赛。3月10日学校也开展了教工趣味运动会。

4月份参加了“xx区教师师德公约”征集活动,有三个老师获奖。

5月份庆祝五一劳动节,读书心得汇报。全体教师参加了管区组织的惠州参观活动。

6月份教工卡拉ok大赛。

8月份迎奥运,全体先生省外游览参观运动。

9月份加入管区敬老庆贺活动。

10月份组织妇女学太极拳。

11月份第二次教工趣味活动会。

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