活动总结将总结我们在风险管理方面的策略和执行情况,活动总结不是简单的总结经验,更是思考如何做得更好的过程,下面是总结了小编为您分享的公司组织小活动总结8篇,感谢您的参阅。
公司组织小活动总结篇1
6月—7月期间,公司组织了三批同事去华东旅游,旅游时间为一周,旅游路线为:南京—无锡—苏州—杭州—上海。本次旅游活动主要目的为了感谢在公司辛勤奉献满一年的车间一线员工和优秀的后勤服务员工,其次也是为了让员工在自然美景中增进交流和了解,增加团队的凝聚力。在华东的这一周,大家的身心得到放松和调整,营造出了团结、活跃、奋进的氛围。
此次旅游活动分为三批,第一批在6月12日晚上出发,18日晚上从上海回京,一共34人。第二批在7月1日晚上出发,7日晚上从南京回京,一共20人。第三批在8月6日出发,8月12日晚上回京,一共19人。南方的气温虽然持续高温,但是大家的热情不减,小桥流水人家的江南水乡,粉墙黛瓦的枕河人家,震撼的宋城表演,狂欢的篝火晚会,画一样的西湖美景,现代化的摩登都市—上海,一张张照片记录了大家的欢声笑语。
前期准备,分工明确
1、总协调
感谢为此次活动付出的努力的员工,从制定旅游方案,挑选旅游公司,路线设计,到旅游过程中的贴心安排等等,虽然身为财务人员,但是主持此次活动没有一声怨言。
2、三位领队
任何一个团队也少不了一个领队,感谢这三位领队,在旅游过程中,充分发挥了领导作用,及时清点人数,与导游沟通协调,在没有和导游衔接的时候,完全由三位领队领导才能保证此次活动的完整和安全。
3、安全医疗
此次活动,也贴心的准备了些简单医疗用品,如:创口贴、防暑药、纱布、消毒药,感冒药,以备不时之需,感谢负责安全医疗的这几位同事,一路上背着公司的小药箱,虽然没有发生一次意外。
4、摄影
感谢负责摄影的几位同事,让大家欣赏到美丽的旅程,为了记录旅途中的精彩瞬间和大家的笑脸,牺牲自己出境的机会。短短两个月,完成了三次七天旅游活动,此次活动的圆满成功,也要感谢很多在背后默默奉献的同事,在其他同事旅游期间他们承担了大部分工作,也有很多同事为了工作放弃旅游机会。
总结经验收获颇丰
旅途的精彩依然历历在目大家的欢声笑语依然回荡在耳边。这次旅游给了大家一次相互了解、彼此熟悉的机会,在过程中也看到了大家生活中另一面。工作中我们追求严谨、一丝不苟。但在生活中我们有着永远年轻的心态去享受生活。我们爱工作、也热衷生活。两者是相辅相成的。
公司组织旅游是工作和休闲的一次很好的衔接,一次身心的放松是为了重新积聚力量投入日后的工作中。整个过程之所以这么圆满,这与领导的细心和考虑问题的全面是分不开的,从选团、定路线。
每一个细节都考虑的周全,才让大家玩的舒心尽兴。旅游归来,让我们对公司更加增加了一种亲切感和认同感。我喜欢这个公司、喜欢这个大家庭!
公司组织小活动总结篇2
为庆祝五一国际劳动节,迎接五四青年节,准格尔召镇政府举办的以“和谐准格尔召镇,繁荣准格尔召镇”为主题的歌咏比赛在这里隆重举行。来自14个单位的代表队经过激烈角逐,最终,我公司的28人合唱队以两首嘹亮的《歌唱祖国》和《爱我中华》,一举夺得冠军。比赛中,我公司代表队队形整齐、服饰亮丽,以饱满的热情、宏亮的歌声为两个节日献上了一份厚礼。我公司合唱代表队的良好表现和优异成绩得到了与会领导和各参赛的兄弟队伍的一致好评。
现将本次活动总结如下:
一、积极组织
4月10日,集团公司党委接到中共准格尔召镇委员会《关于举办首届准格尔召镇歌咏比赛的函》,与当日进行队伍的组建,同时和合作了多年的指导老师联系,初步确定了合唱歌曲为《歌唱祖国》和《爱我中华》。在队伍的组建中,我们本着在不影响正常工作的前提下,各部门都有人员参加的原则,从oa系统上给所有员工发放通知,然后电话告知各个部门的负责人,初步核定各部门能参加的人数。党委专人负责名单的统计,最后集团公司有十六名、每天百货都市有十二名共二十八名员工参加了合唱队。在组队的过程中,大家积极配合,踊跃报名,表现出了极大的热情,体现了良好的集体主义精神。公司领导的大力支持,各部门领导的亲自参与,为接下来排练的良好效果打下了坚实的基础。
二、认真排练
演艺界有一句话,叫做“台上十分钟,台下十年功”,所以对于我们这支专业性不强的队伍更需要刻苦的训练。在有限的时间内,我们选择了难度较大的《歌唱祖国》和《爱我中华》。尽管难度较大,但大家没有气馁,在指导老师的认真指导下,队员们从零开始,一句一句的学唱。在将近一个月的时间里,每天下午五点半到六点半,都会听到队员们的练习的声音,不少员工在走路的时候也在哼唱着歌曲。排练的过程中,队员们只要在单位都能前来参加训练,并且我们也严格了考勤制度,每日对队伍进行点名。同时,部门领导能够以身作则,起到表率作用。在他们的带领下,队员们的积极性得到了很大的提高。另一方面,从排练的一开始,组织人员就给大家讲清楚了参赛的意义,希望大家增强集体荣誉感。所以,从一开始大家就憋着一股子劲,要么不做要做就做最好。排练期间,董事长亲自到现场做指示,也给队员们极大的动力。
三、取得成绩
5月3日,党委领导带队,一行三十多人的队伍从集团公司办公大楼乘坐豪华大巴浩浩荡荡的出发,前往二十多公里外的准格尔召镇镇政府所在地黄天棉图村政府广场。合唱队队形整齐、服饰亮丽,体现了满世集团良好的'精神风貌。在一阵阵激烈的掌声中,随着主持人声音的落下,我公司代表队第一个闪亮登场,在红地毯的舞台上,在华丽的灯光下,高亢的《歌唱祖国》和《爱我中华》伴着热烈的掌声献给了伟大的劳动人民,献给勤劳的准格尔召镇人民,也献给了我们的公司。十四支代表相继演出完毕,我代表队以9.648的绝对优势取得第一名。在一阵欢呼声中,领队在微笑中领取了奖杯和奖金。回来的路上大家完全忘记了连日来的疲劳,一路上欢歌笑语,喜气洋洋。
本次歌咏比赛,充分体现了满世集团人团结一致、积极向上的精神风貌,是优秀企业文化的良好体现。大家在比赛中所表现出来的高风格和高水平,是多年来在企业文化的熏陶下形成的强大企业凝聚力,有了这样的凝聚力,企业将战无不胜。一次歌咏比赛,绝对不仅仅是唱歌那么简单,更多的是企业实力和企业文化的集中体现。
党委在组织的过程中,由于经验的欠缺,存在着一些不足,我们将在今后的活动中不断完善。
公司组织小活动总结篇3
为丰富我校学生课余文化生活,提高学生自身文化素养,促成我校学生培养成良好的写作习惯,并积极配合学校精神文明建设,学校在上级部门的号召下举办了“绿色环保爱惜家园”有奖征文比赛活动征文,活动中涌现出了学生们来自现实生活的许多优秀作品,在寒冬严严的十一月结束,并取得了圆满成功。此次活动作如下总结:
1、准备较充分
“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。
2、此次活动学生作品紧紧围绕主题,写出了日常生活中对保护环境的体验;对身边破坏环境行为的看法;如何从小培育保护环境意识;如何养成保护环境的习惯;如何做植树造林、保护环境的宣传等,看的出学生对环境保护的认识的提高,看得出学生们保护环境的积极性极高!
3、通过此次活动使广大学生环保意识得以增强,并在活动过程中达到了宣传环保知识,提高了学生的环保素质的目的。同时,以开展宣传“环保”活动为契机,为我校同学们提供展现才能的舞台空间。将“绿色,环保”这个主题融于文章中,通过优美的文字,增强了学生的环保意识及高度典雅的艺术情操,烘托了学生健康,活泼,创新的精神风貌,倡导健康,高雅的学生生活,展现了学生的活力和风采,培养了高品位的艺术文化素质,积极推动了校园文化建设。
4、此次征文活动中,大家努力配合、积极响应,使得一篇篇文字优美,情真意切的文章展现在大家面前,让人感动不已。此次活动中评选出一批优秀作品,他们的习作主题鲜明、中心明确,语言流畅,用词准确,写法独特,构思新颖,他们的习作水平让评委老师们大为赞叹,我们相信在以后的征文活动中他们会做的更好,会写出更优秀的作品。
5、通过这次保护环境,珍爱家园的征文活动,让同学们人认识到了保护环境的重要性,能够自觉地植树造林,保护环境,这是我们最想看到的,说明这次征文活动达到了预期的效果。学生对环境的呼吁之声越来越强,有效宣传了环保知识,提高了人们的环保意识。同时也弘扬了中华民族团结互助、勤俭节约的优良传统,构建了和谐、绿色校园文化。
这次活动虽然准备的比较仓促,但由于各位老师和学生们的积极配合征文活动圆满结束了。虽然有一点不足,但还是是很成功,从根本上调动了大家积极创作的热情,也给大家提供了一个展示自我的舞台,完全达到了举办征文比赛的目的。特别感谢参与此次征文比赛的工作人员,感谢同学们对征文比赛的热切关注和支持。我们希望征文活动结束了,我们保护环境的活动会持续下去,让我们为建设一个绿色的地球而共同努力!
公司组织小活动总结篇4
为纪念“五四运动”xx周年,弘扬“五四”精神,在五四青年节来临之际,招商银行呼伦贝尔分行团委组织开展“迎五四·青年员工座谈会”活动。
座谈会共同回顾了呼伦贝尔分行团委自成立以来的发展历程,团委发起“倡仪书”,号召全行青年员工立即行动起来,用青春的激情和汗水,为客户提供优质金融服务。
此次座谈活动临近“世界读书日”,参加座谈会的青年员工还就“碎片时间与读书”这一主题展开了一场别开生面的讨论,现场气氛热烈。
座谈会结束时,招行呼伦贝尔分行团委寄语青年员工要将“五四”精神融入到工作和生活中去,展现青年风采,自觉树立终身学习的理念,敏于求知、修身自律,做一名有理想、有追求、有胸怀、有品格的当代青年,做一名勇于践行招银精神的青年人。
公司组织小活动总结篇5
九月金秋,老师是这个季节的主题,空气中也弥漫着感念师恩的深情,尊师重教是永远的美德。为了隆重庆祝20xx年9月10日第29个教师节,为进一步弘扬人民教师的高尚师德,营造尊师重教的良好社会氛围,激发广大教师履行教书育人的崇高使命,在师生之间搭建沟通交流的平台,我们组织开展了庆祝教师节系列活动,现总结如下:
一、关爱有加,组织走访慰问教师活动
教师节期间,市教育局将组织慰问教师活动。各县(区)、各学校要通过各种方式看望慰问教师,重点走访慰问农村一线教师、特岗教师、援疆教师、离退休老教师,体现党和政府对广大教师的关心,对教育工作的重视。
二、表彰典型,组织开展教师节表彰活动
1、评选表彰一批“优秀教师”和“优秀教育工作者”。由市教育局发文,组织开展评选表彰全市优秀教师和优秀教育工作者活动,共计表彰80名。
2、表彰“寻找身边的‘张丽莉’”活动中推荐出来的“有大爱”、“有思想”、“有方法”的优秀教师典型。
三、主题突出,组织召开教师节座谈会
教师节前夕,由市教育局组织,邀请市相关领导、企业家、两代表一委员、离退休教师、优秀教师参加。座谈会主题:围绕全市教育工作实际,谈忠诚党的教育事业、贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要精神,以及学习领会中央及省市领导讲话精神。
四、营造氛围,加强教育宣传工作
1、做好新闻和网络媒体宣传
自9月1日起,利用半月时间在电视台、报纸等媒体开辟专栏,广泛宣传我市近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、广大优秀教师、优秀教育工作者的先进事迹以及社会尊师重教的先进典型,引导社会舆论关心教育、支持教育,形成全社会尊师重教的良好氛围。
2、举办“师德报告团”巡回报告活动
教师节期间,组织“师德报告团”到各县(区)作巡回报告,展示近年来我市教育系统涌现的一批教书育人、严谨治学、甘于奉献的优秀教师的时代风采。从“寻找身边的‘张丽莉’”活动中推荐出来的优秀教师典型中,挑选5名左右优秀教师组成“师德报告团”成员,用一周时间到各县(区)作巡回报告。
公司组织小活动总结篇6
5月4日,科尔沁区供电公司团委组织召开“五四”青年职工座谈会,该公司党政工领导、19名青年职工代表参加座谈。
座谈中,青年职工结合岗位实际和自身工作,畅谈了个人理想、职工生涯规划和对企业未来、个人成长的憧憬,并提出了许多建设性意见和建议。
该公司工会主席李娟从青春是奋斗的资本、青春是沉重的责任两个方面激励青年职工要把握机会,珍惜人生最好的时光,学好知识,做好本职,勇于担当,做到青春无悔。
该公司党委书记张志永就青年职工德行、本领、技能、情商等方面对青年职工的发言进行了深入点评。从年轻真好、时代真好两个切入点,谈了自身感受,他勉励青年职工培养专业精神,秉持认真态度,养成良好的学习、工作和生活习惯,开启心智之门,走上成功之旅。
该公司总经理付强同与会人员回顾了“五四”历史,重温了爱国、自由、民主、责任的“五四精神”。他期望青年职工要立足本职,脚踏实地,认清形势,积极参与,抓住重点,理清思路,抓住机遇,加快发展。
他指出,领导班子为青年职工打造公平、公开、公正的平台,发现人才,培养人才,让年青人各显其能。他对青年职工提出八点希望:一是不论何时何地,不要放弃理想;二是不论何时何地,不要放弃忠诚;三是不论何时何地,不要放弃责任;四是不论何时何地,不要放弃激情和棱角;五是不论何时何地,不要放弃上进心;六是不论何时何地,不要放弃侠肝义胆和正气正义;七要低调稳重,留有余地;八要团结合作,共同进步,不要孤军奋战。
公司组织小活动总结篇7
通过两天的激烈角逐,____集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运动会中,坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则,遵守赛场纪律、遵守比赛规则,顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平,以优异的成绩展示出了金元人的风采和精神面貌。
本次运动会的胜利召开,不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力,锻炼了员工强健的体魄,培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神,同时也促进了金元集团公司双文明建设的发展,积极推动了“全民健身运动”的蓬勃发展,建设了一支强健而高素质的员工队伍。
___公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成绩,但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神,证明着自信与自豪。总有一种力量让我们前进,总有一种精神让我们感动,总有一种信仰让我们泪流满面,我们的运动员是最可爱的人。
当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时,当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时,总会有流泪的冲动。他们,无论欢呼面对胜利,还是微笑面对失败,都已经光荣地完成了使命;他们,用自己的实际行动,支撑起了金元集团公司的一片精神蓝天。
公司组织小活动总结篇8
5月4日上午,海南农信社召开20xx年青年员工座谈会。省联社主要领导,各市县行社党委书记,琼中小额信贷总部党总支书记,全省农信系统团干、挂职市县(区委)团委副书记干部、青年文明号负责人,各市县小额信贷部负责人共300余人参加这次主题为“农信青年,正青春”的青年员工座谈会。
座谈会上,有10名青年代表作了典型发言,3名市县行社70后、80后的三长(理事长、主任、监事长)做了表态发言,4名优秀青年分别代表琼中小额信贷总部、电子银行总部、海口联社团委和海口农商银行做了激励和即兴性发言。17名年青人结合个人岗位,谈如何做事、做成事,如何吃大苦、耐大劳,如何保持年轻人源源不断的自信力、自律力,纷纷表示要以担当的精神和昂扬向上的定力,为农信社这颗参天大树奉献自己的青春和智慧。
他们均认为:坚守平凡岗位,就是青年人最大的担当;用心用情付出,就是年轻人最大的责任;树立远大理想,就是青年人最大的希望;服务“三农”事业,就是年青人最大前途。
会上,省农信联社理事长吴伟雄强调,海南农信社青年人数已超过了70%,这是农信事业希望之所在,农信青年人才就是农信最大的“钱财”,青年兴则农信兴,青年强则农信强。他要求农信系统的年青人要保持自己的“狼性”,发扬“鸡”精神(刨出一粒米,奉献给大家;斗鸡场上,勇往直前;报晓时刻,准时打鸣)和“鹅”文化(守土有责,警惕性强),在进取的道路上做到思路清、创新强、战斗勇、服务好,最终农信的美好未来就会属于全体青年人!
据了解,这是海南农信社连续三年举行全省青年座谈会。举办的目的是:让“有意义”的“奋斗”,铺就“有意思”的“青春”。下一步,海南农信团委将发挥年青人的活力,逐步打造活动品牌、文化品牌、青年文明号品牌、志愿服务品牌、银团合作品牌5大品牌活动,加强青年思想政治引领,引导广大农信青年听党话、跟党走,围绕中心、服务大局,提升能力与水平,当好党的助手和后备军,为海南农信的稳健发展发光发热、再立新功!
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