基层党组织事迹材料6篇

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Kris
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优秀的事迹材料能引起他人对我们的学术能力和创新潜力的重视,依据实际的成果所写的事迹材料才是有意义的,以下是总结了小编精心为您推荐的基层党组织事迹材料6篇,供大家参考。

基层党组织事迹材料6篇

基层党组织事迹材料篇1

教场巷社区在街道党工委,办事处的正确领导下,在社区居民代表及议事协商委员会的大力支持下,我社区党支部始终以建设一个好的班子,培养一支好队伍,走出一条好路子,形成一套好的工作管理机制,努力做好社区建设的各项工作,我们始终以创建和谐社区为目标,以服务群众为宗旨,在这方面我们作了大量的工作,现将各项工作情况总结如下,

一、强化支部建设,提高综合能力

社区党支部在创建工作中,注重理论学习与专业业务学习相结合,用理论指导实践。以提高自身理论素养和工作能力为目标,组织党员认真学习实践三个代表的重要思想,深入贯彻落实科学发展观。始终坚持三会一课制度。做到年初有计划、年终有总结。一年来,我们定期组织社区党员上党课,共计4次,召开支委会12次,党小组活动4次。,利用远程教育网进行政策法规的学习,共计25次,通过这种方式以保持党员应有的先进性。

为进一步了解社区党员的基本情况,社区党支部对现有25名党员进行了入户走访,耐心细致地对他们的基本情况进行了摸底、登记及核查工作。并在今年五月初完成了党员基本信息录入微机的任务,为下一步党员网络化管理打好了基础。

在党风廉政建设工作中我社区党支部经常组织社区党员和居民群众利用远程教育网络和《中国监察》学习党风廉政建设的政策、方法以及相关警示实例。去年10月24日我社区还与其它5社区共同组织了廉政文化进社区活动,以文艺活动的形式宣传廉政文化,使廉政文化深入人心。

二、发挥战斗堡垒作用全面提高服务能力

在工作中,我们充分体现党支部的战斗堡垒作用,带领社区成员相互配合,对上级交给的各项工作任务保质保量出色完成,并积极主动为提高社区服务水平集思广益、出谋划策。

1、社区文化:为营造文明祥和的生活环境,我社区党支部把文明创建工作列入重要议事日程,由支部书记牵头、专人负责,制定了社区教育工作计划、制度,明确了指导思想。一年来我社区由30多人组成的腰鼓队、秧歌队、太极剑队等文化宣传队伍,经常参加街道办事处举办的各种活动。

在以学习、奉献、快乐为主题的全民学习周活动中,出黑板报6块、张贴标语20余条。对居民和青少年进行思想道德宣传教育,开展学习型家庭活动,加强居民遵纪守法、明理诚信、团结互助、和睦相处的理念,促进居民树立社会主义荣辱观。在区委组织的九九重阳节文艺汇演活动中,由我社区干部和居民参与表演的第三套秧歌得到好评。丰富了居民群众的精神文化生活。今年四月,我社区还组织社区干部和部分居民参加街道组织的第五套健身球学习活动,并定期组织队伍进行练习。丰富了居民群众的精神文化生活。

2、社区安全由社区主任亲自挂帅,分管人员具体负责。建立健全了消防安全规章制度,成立了消防安全组织机构,与驻地单位、街道办事处签订了消防安全责任书64份,并制定了重大事故预警预案,建立健全了社区安全网络,开展了百日安全生产大检查活动,据统计:我社区先后排除安全隐患15起,出黑板报24次,给辖区居民楼院发放消防安全资料1000余份,并经常与驻地单位联系,发送上级安全文件180多份。做到有计划、有总结、有落实,遏制了各类事故的发生。去年奥运期间我社区开展了迎奥运、除隐患、保平安宣传活动,并在奥运期间组织志愿者进行执勤巡逻,为支持平安奥运贡献了力量。今年为吸取2.3土崖塌方事件和2.13围墙倒塌事件的教训,在街道办事处领导的安排下,对我辖区内所属地区进行了分片排查,对排查出的几处危险墙体进行登记、上报街办,并且在危险处用红漆字体此墙危险,注意绕行注明,以提醒过往群众注意躲避。排查出12处危险围墙。部分危险地得到了整改。五月,针对驻地单位的证照情况进行了摸底排查并登记录入的工作,其中查处有3家单位无证经营,其余单位基本证照齐全,为安全生产起到督促作用。同时,我们还定期对辖区门面房、居民楼院的安全隐患进行排查。

3、综合治理为了强化社区的治安环境,我们完善了各项工作制度,组建成立了社区治安巡逻队伍。继续在辖区内大力开展创建平安社区活动,继续把创建无案社区、无毒社区、无赌社区开展下去,社区每月出宣传版面2块,共计24块。并利用12.4法制宣传日,3月份爱路护路宣传月,6.26禁毒宣传日等进行了大型宣传活动。工作中,及时上报各类信息,在工作中发现矛盾纠纷及时排查调处,20nn年社区共调解居民纠纷20起,其中邻里纠纷6起,家庭纠纷1起,其他纠纷13起。调解排查率90%。对两放人员和原法论功练习者定期不定时的进行家访,及时了解他们的思想动态和生活状况,坚持打防结合,预防为主的原则。为保障居民生活安全,我社区干部协助派出所民警,挨门逐户安装防盗钉,为750户居民安装防盗钉,占社区总户数的60﹪多为营造平安社区开展了创建活动,使社区的发案率控制在1‰以下。

4、社区经济与在地统计能按时参加办事处组织的统计例会并有记录,每月24日前及时报送统计报表、劳资报表、固定资产报表以及新增企业税收单位等报表。去年9月份经济普查工作开始,社区党支部领导非常重视,召开了专题会议,进行了具体分工,社区干部职责分明,挨门逐户地如何调查,不断向社区驻地单位做思想工作,向他们解释全国第二次经济普查的重要性,终于得到他们的配合,并于5月底圆满完成了这项工作。经过近半年来的入户调查,和不断的摸底核实,我社区共计有个体单位71家,法人38家、产业单位7家。共填报正是表45家。20nn年全年全辖区经济利润约10029.3万元。截止20nn年5月底全辖区经济利润3545.5万元。

5、社区卫生及城建为了营造一个舒适优美的居住环境,我社区对环境治理工作常抓不懈,社区党支部带领社区一班人,根据辖区的实际情况,与驻地单位物业取的联系,组建成立了由22名志愿者组成的保洁队伍。在今年的城乡清洁工程中,共组织志愿者6次,参加人数达67人,清理了4号楼后、社区南平房屋顶积存的垃圾。共清运出垃圾11小车,6个垃圾桶。

多年来,我社区门前的通行道路一直坑坑洼洼,颠簸不平,遇到下雨天更是泥泞不堪,给居民出行带来极大的不便也存在着安全隐患。这是一条通往居民区的主干道,是大部分居民出入的必经之路。我社区曾多次对此路段进行自行整修。一直未能彻底改观。今年得到了区委、区政府对这条路的重视。由杏花岭区建设局于20nn年5月16开始对其进行勘测、修整。在修整过程中,社区积极主动配合,为修路队提供了多块地沟盖板,与沿街门店进行沟通协调,使修路工程工作能够顺利进行。此路于20nn年6月12日竣工。一条宽5.5米,长180米的沥青马路展现在居民们眼前,得到居民的好评。

6、社区保障我社区在社保服务方面,大力开发就业岗位,积极收集用工信息、进行用工推荐。为进一步做好下岗失业人员再就业服务,我社区不断加强政策、理论、业务学习,把就业服务进社区做得扎实有效,例如:今年我社区与1+1幼儿园、小辣椒火锅店、山西长江大酒店有限公司、香港恒发投资(集团)有限责任公司等单位开发就业岗位235个,安置下岗、失业人员43人,其中4050人员12人。创办就业载体1个。

今年我们共推荐小额担保贷款5人、2人享受了养老保险补贴、为91人持有再就业优惠证人员进行了年审,对符合条件的下岗、失业人员47人办理了《再就业优惠证》、70人办理了《就业失业证》。

今年我社区对辖区内驻地单位进行了三次入户摸底工作,分别是3月份对农民工的摸底工作、对企业、国有企业事业单位等填写劳动和社会保障书面审查报表,对1+1幼儿园,榕昌宾馆等进行用工单位录用备案工作。

我社区在日常帮贫助困、关爱弱势群体活动中,建立了一个社区医疗服务站,免费为老年人量血压、测血糖、查病诊疗、送医、送药、体检等,为8名老年人办理了《老年证》。在春节、八一等节日为低保户、伤残军人发放慰问品。今年一二季度临时救济优抚对象,为他们发放了慰问金。特别是今年六月份,我社区为孤儿乔云云联系到山大医院,为她免费治疗兔唇。

在两节期间我社区代表街办给乔云云送去500元救助金及御寒衣物;为残疾人送去300元慰问金、慰问物品;去年年底还为部分残疾人安装了无障碍设施;从去年7月至今,共发放轮椅3个,手杖5把,继续对社区两位残疾人进行了爱心救助,并组织部分残疾人参加创业培训,共12人次;为三位残疾人安装了恢复训练器材。

7、社区计生一年来,我社区按照街道计生办的工作要求,将流动人口管理与服务工作,纳入社区发展的总体规划,制定了流动人口的管理网络和工作机构。认真组织社区干部、居民及流动人员学习《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》及《山西省人口和计划生育条例》,并有针对性地对他们进行宣传、培训活动。进一步增强大家学法、懂法、守法的意识。通过入户、黑板报、宣传栏、挂图多种宣传方式及宣传咨询活动,向居民及流动人口发放各种宣传品千余份,使《人口与计划生育法》家喻户晓。

自xx年7月至今年6月我社区总人口4290人,育龄妇女1112人,已婚育龄妇女808人,20nn年7月至20nn年6月出生新生儿18人,死亡6人,采取长效节育措施22人,流动人口207人,全年出计划生育板报18期,临街宣传计划生育法5次,科普活动10次,落实了暂住人口造册,免费为他们发放避孕药具,为我社区已婚育龄妇女免费体检了78人次,发放婴幼儿早期智能启发书及光盘30余份。今年6月,配合区计生指导站及早教中心全体人员在绿苑社区为广大婴幼儿家长举行了一次大型的亲子活动。还在五一北社区会议室,聘请杏花岭区早教中心的张先芳大夫对社区3岁以下的婴幼儿家长以及育龄妇女开展了科学育儿的讲座。扎实做好了社区计生工作。

8、社区司法社区司法调委会,在司法所助理员的指导下,以规范司法行为,促进司法公正和调防结合,以防为主为宗旨。成功调解了21起民间纠纷。为在押服刑人员段红雷拟办理低保救助金。在124司法宣传日活动中发放资料150多份,解答咨询25人次。

9、自身建设为了更好地为居民服务,社区在互联网构建了一个和社区居民沟通的平台,在开通了社区博客,并把网址公布给居民,进一步促进了社区居民和社区的沟通,社区居民可登录查看社区政务,并可通过网络发表评论,对于居民发表的评论,社区会根据实际情况在博客上给于答复。现在该博客的浏览量已经超过三万,被许多网友关注,甚至有其他社区仿效我社区博客的做法。很多居民都主动关注社区政务,达到了预期目标

今年我社区在街办的领导下,组建成立了志愿者分会,共组织了79名居民参加了志愿者,现已完成了在中国社区志愿者注册管理系统上的注册工作。经过认真考虑,为了能最大程度的服务居民,我们在志愿者协会中设立了帮困组、助残组、学雷锋服务队。并针对不同情况设定了活动方式。例如,有公益性活动时,我们会根据活动内容、性质决定多少人去参加。在没有活动时,各志愿者小组会根据分工展开工作。

在今年的3月5日学雷锋纪念日,为了纪念和发扬雷锋同志的精神,我们组织志愿者服务队向社区居民进行了形式多样的贴心服务。除了有往年常规服务项目:修理小家电、修理自行车、法律咨询、为老人年免费测血压等活动外。今年又新增一项服务,就是我社区的学雷锋服务队特别与山西晚报周末志愿者服务队共同携手,邀请实验幼儿园、财贸幼儿园的小朋友们以及晋阳艺术团的代表进入社区孤寡老人和空巢老人家中,为他们表演节目、打扫卫生、清理院落。尽职尽责做好志愿者应做的工作,得到了居民们的好评。

总之,全体社区工作人员,时刻以人民公仆的理念严格要求自己,廉洁自律,在服务中得到了居民群众的普遍认可。

基层党组织事迹材料篇2

几年来,我们xxx中心小学党支部在上级党委的正确领导下,围绕工作中心抓党建,依靠广大党员先锋模范作用,模范实践“三个代表”,以党员为核心的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,坚定信念,深化改革,务实创新,追求发展,在各自的岗位上体现带头作用,使学校在近几年中取得了令人可喜的成绩。

一、加强学习,提高素质

一个党员的素质是反映和衡量其先进性程度最基本的标准,优秀党支部申报材料范文只有优良的政治素质,良好的思想素质和较强的能力素质,才能具备先进性的基本条件。提高党员素质,保持党员的先进性,最重要的是在学习上下功夫。加强学习,是不断加强党性锻炼和党性修养的现实需要;是树立正确的世界观、人生观和价值观的需要;是不断提高业务素质的需要。我们始终把学习放在第一位,学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习,使每一位党员更新观念,坚定信念,不断地完善自我、发展自我、超越自我,从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。使全体党员始终展现时代性,始终维护纯洁性,始终保持先进性,使党支部始终充满生机和动力。

目前我校以党员为骨干的领导班子团结奋进,五好党支部申报材料范文开拓创新,求真务实,增强了党的凝聚力。学校党支部提出,教师为人师表,首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观,为教育事业奉献至上,树立为家长、学生、社会的服务意识。学校先后邀请了省特级教师、省教坛新秀来校作报告,组织了“爱岗敬业”和“一片爱心献学生”等演讲比赛活动,结合师德培训,充分发挥党员的先锋模范作用,激发教职工在xxx中心小学这块教育热土上发光发热的工作热情。注重身教重于言教,学校制订了《xxx中心小学群体师德创优实施方案》和《教师文明礼仪若干规定》,以此来规范每位教师的言行,争做爱生模范。人和是产生凝聚力的源泉,学校党支部认真落实党员责任区,以群体师德创优活动为载体,让党员的先进性和影响力拓展到学校的每一个片区,积极树立先进教师的典型,以他们的干劲、要劲,带动少数工作责任心欠强、集体意识观念较淡薄的教师的积极性,形成年级组携手奋进、人际关系良好、宽松和谐的工作氛围,从而促进全校教师精神风貌的提高,增强学校的凝聚力。学校领导和党员教师不仅是教育教学的骨干,在其它各方面也都能成为榜样模范,近三年教师义务献血,党员人人报名,仅校级领导就有五人先后带头参加。另外,每年为贫困地区捐献衣被,为“春风行动”、钱塘江大堤、学校“爱心基金会”捐款,党员也总是一马当先。去年春节前,党支部发动“送温暖、红旗党支部申报材料范文过好年”党员帮困活动,结对贫困学生30多人,捐款物折人民币10680元,为这些贫困孩子解决了生活、学习上的困难,让他们感受到党的温暖,享受童年的欢乐。

二、爱岗敬业,率先垂范

很多事实表明,同是一个教师,在一所成就需要很强的学校中工作和在一所不求进取的学校中工作,其表现是大不一样的,党组织思想政治工作的成效是关键。在党支部、工会组织的群体师德创优活动中,我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨,村先进党支部申报材料确立学生是我们的教育主体,更是我们的服务对象,要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识,树立以学生发展为中心的教育服务理念,给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重,才能更好、更全面地育人。党员干部、教师和建党积极分子充分发挥了领头羊作用,他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列,,每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识,体现党员的先锋模范作用,自觉服务于学生,服务于家长,服务于教师,服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务,把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求,为了加强学校和家长、社会的沟通,学校向每位学生发放了《真诚服务卡》,成立了家长委员会,设立了“校长信箱”,聘请了30多位“校长助理”,开通了“心灵直通车”。同时不断完善家校联系和家长会制度,以此为载体了解学校各项工作的执行情况、存在的问题,从而使自己的教育理念、人格魅力、教学能力不断得到提升,更好地为学校能开展工作打下基础。学校还把“党员保先教育活动”、“学生最喜欢教师评选活动”和“学校创最满意单位”与学校的教师道德建设紧密的联系在一起,大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献教育思想,挖掘身边出一批甘于奉献,身正德范,潜心教改,矢志育人的优秀教师和师德标兵,优秀班主任、学生最喜欢的老师、优秀党员教师等,形成了以点带面,榜样示范,争当先进的教师群体形象。在开展家长评议学校、教师活动中,广大教师,特别是党员教师得到了较高的满意度,在学校、家长、社会中产生了良好影响,学习型党支部申报材料学校也被评为西湖区教育系统最满意单位。

三、与时俱进,转变观念

更新教育理念是与时俱进的前提。教育是培养人的事业,学校是培育人的摇篮,教育改革与发展,既关系到科教兴国战略方针的实施,又关系到亿万群众的切身利益,它是广大人民群众十分关注的热点。我们学校要体现为人民群众服务的宗旨,能否与时俱进,教育观念能否适时改变,直接关系到一代新人的健康成长和远大前程,因而我们一直以育人为工作的第一要旨,以为学生的未来发展打好基础作为一贯追求。党支部在关于学校发展的讨论中认为,虽然我校有九十余年的办学历史,凝聚着几代人的睿智与勤奋,但是在形势发展日新月异的今天,不进则退。解放思想、实事求是,与时俱进,开拓创新,是学校可持续发展的思想基础。先进党支部申报合并六年,学校遇上了发展的大好时机,我们抓住了机遇,取得了令人欣慰的进步,这六年是学校办学史上发展最快的六年。但面对成绩我们不能沾沾自喜,随着三墩城市化进程的加快,学校的发展也将面临更大的挑战,我们决不能仅仅满足于农村小学的办学标准,如何与时俱进,与三墩的城市化进程同步前进,同步发展,将是学校今后办学的发展方向。同时在21世纪竞争日趋激烈的国际大背景下,国家社会对人素质的要求将更全面,对基础教育地要求将更高,迫切需要我们运用现代教育的理念、内容、方法、手段,去变革,去创新。

我们每一位党员顺应时代召唤,本着“以人为本”原则,解放思想,坚持与时俱进的原则,树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识,始终走在教改的前沿,做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”,让每一个孩子在这里学本领,学做人,为培养全面发展的合格人才打下基础,把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

基层党组织事迹材料篇3

砥砺奋进促发展践行宗旨作表率

—电气工程学院党总支部

电气工程学院现有教职工31人,其中教工党员23人,占教职工总数的79。3%,教工党支部1个;学生1369人,学生党员21名。几年来,我院党总支在学校党委的坚强领导下,紧贴师生实际,践行群众路线,积极创新党建工作模式,砥砺奋进,铿锵前行。

一、抓班子团结协作,凝人心促进和谐

以党建为龙头,以教书育人为主线,围绕中心,服务大局,开展党建和思想政治工作。几年来,不断完善各项工作制度,学院管理科学民主,党政班子配合默契,模范带领全院师生团结进步,开拓进取。2015年,学院党总支先后被授予校级五好党组织称号和全省高校五好党组织称号;院工会被授予校先进分工会称号;学院贵州省电力大数据重点实验室获省级重点实验室立项建设,学院电力系统及其自动化学科被列入省级重点支持学科、校级重点学科;学院连续三年获目标考核一等奖;以电路原理课程为代表的mooc翻转课堂教学改革得到全国高校同行的广泛认同,成效凸显。

二、抓队伍教育管理,扬先锋筑牢堡垒

以三严三实专题教育、赵克志书记五。四讲话和两学一做等学习活动为契机,实施学生党员先锋工程,开展学在电工,入党积极分子先行的学风建设活动,成立由学生党员、入党积极分子组成的自律委员会,开展创建先进堡垒,树立优秀典型活动,如组织教工党员开展坚定理想信息,践行三严三实—参观息锋集中营、组织学生党员、入党积极分子开展缅怀革命先烈,弘扬传统文化—烈士陵园扫墓活动等等党建主题实践活动,以此加强全院教师师德师风的建设,加强党员和学生入党分子教育管理,真正把党组织的旗帜竖起来,把党员的身份亮出来。

三、抓措施凝练特色,夯基础创新发展

在人才培养上,继续推进基于《电路原理》moocs教学资源的翻转课堂教学改革,教改成效得到了国内高校同行和同学们的认可,多所先后到我院进行混合教学模式交流和观摩,极大扩大了学校的影响力。在筑科研平台上,抢抓机遇。电力大数据重点实验室获省级重点实验室立项建设,召开电力大数据重点实验第一届学术委员会会议;在社会服务上,国家能源局贵州能源监管办合作开展国家电工进网作业许可证考试培训工作,承接了全国电机工程学会赴贵州毕节、紫云开展的电力科普毕节行现场活动组织工作。

四、抓载体增强活力,践宗旨做实实事

牢固树立学校教育,育人为本,德智体美,德育为先的育人思想,严格规范日常管理,创新学生工作载体,着力打造创意·创新·创业活动月、金秋读书节两大学生活动品牌。率先在学生公寓建立学生党团活动室、书香之家,抢占学生公寓思想政治教育的阵地;精心组织学生在各类竞赛活动屡获佳绩,增强了学生集体荣誉感、责任感和使命感,增强了学生创新意识和团队合作精神,助推了学院良好院风、班风、学风的形成。

经济区消防救援站党支部牢固树立“四个意识”,扎实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实上级各项决策部署,以最饱满的热情投入到灭火救援和执勤岗位练兵工作中,取得了显著成绩。

一、推进基层党组织和党员学习教育履行抓基层党建责任。及时动员部署。党支部组织做好党的二十大“牢记领袖训词,永做忠诚卫士”主题教育活动,加强政治引领,深化理论武装,突出实践要求。抓组织建设落实。坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开全体党员会议例会制度,组织开展学习活动,坚持支部班子带头,党支部书记授课,坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到“两不误,两促进”。

二、两严两准为根本,狠抓练兵管理支部始终坚持严格管理、强化教育、落实制度、狠抓全员岗位大练兵,切实筑牢队伍安全管理工作根基,实现全年“零伤亡、零案件、零事故”,确保队伍高度安全稳定。作战训练安全工作部署开展以来,切实把安全教育作为第一必修课,广泛征询安全管理意见,丰富管理载体。坚持每周开展一次队容风纪检查、队列训练,培养指战员令行禁止的良好作风。每月组织一次点验工作,引导消防救援人员保持良好的生活习惯。

基层党组织事迹材料篇4

xx县莲花街道党工委辖49个基层党组织,1384名党员。近年来,莲花街道党工委始终扛稳担实抓党建、夯基础、兴产业、促脱贫、助赶超使命任务,聚焦聚力建强堡垒、引领发展,努力提升党建实效,为同步决胜全面小康、加速追赶超越注入了强大动力。

突出主业主抓,压实政治责任强担当

始终把抓好党建夯实基础作为实现追赶超越的重中之重,主动作为,聚焦难点、弱项,以上率下抓细落实40个“书记项目”,夯实“抓书记、书记抓”责任体系。压紧党委成员包联责任制,严格落实县委“六个一遍”要求,抓实村干部脱贫攻坚“三考两评”,让村社区党组织书记真正扛主责、当主角、带好头、引好路。强化工作指导和督查问责,做到补短强弱、赏罚分明,形成了“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜、党群齐力促发展”良好局面。

突出“三大工程”,激发组织活力促提升

坚持“年富力强、思想解放、素能全面、责任心强、务实肯干、统领各方”标准,培树了蔡虎虎、申小琴等一批素质过硬、敢担善为的“领头雁”,带出了一大批善打硬仗、能打胜仗党员干部队伍,党组织组织力显著增强。大力开展党员示范引领、干部率先带头、乡贤感化教育、能人帮扶带动“头雁帮扶”行动,122名党员干部、各类能人结对帮扶贫困群众548户1846人,切实做到了壮大“头雁”队伍、彰显“头雁”效应。筑牢建强党组织。通过“一村一策”,整顿提升软弱涣散村党组织3个。街道办采取“党支部+合作社+基地+贫困户”、“党支部+经营主体+贫困户”等模式,9个村9个产业实体与610余户贫困户建立稳定利益联结,年增收60余万元。

在莲花池、翟家寺、廉家庄3个村成立产业联合党委,通过组织联建、资源整合、发展联动,发展杂果园、食用菌、机插秧等特色产业,有效破解了“会经营没资源、有资源缺人才”发展瓶颈,闯出了一条党建引领、村村联盟、合力脱贫新路子。管严激活先锋队。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,常态化制度化开展“两学一做”学习教育,抓严管实“主题党日+”活动和“三会一课”,深入推进“贯彻部署、狠抓落实”作风建设和“以案促改”专题警示教育,在强化教育中提升党员素质。大力实施农村党员“双带”工程,培育“田秀才”、“土专家”带富先锋40多人,组建扶贫帮困、技术指导等“零距离”服务队伍23支,办实事好事550多件,有力提升了抓党建促脱贫、抓治理促和谐水平。

突出选优配强,筑牢基层基础强保障

扎实推进“基层组织纳新年”活动,着力培养优秀青年积极分子入党。提前两年为换届培养村级后备力量58名,提前到岗履职锻炼21名,为“两委”换届和全面实施“一肩挑”储备人才。

通过换届,“两委”成员平均年龄41。06岁,较上届下降3。54岁,35周岁以下49名,占比34。51%,较上届增加10。05%;高中及以上文化程度90名,占比63。38%,较上届提升比例11%;“一肩挑”人员最小年龄35岁,平均年龄50。1岁,下降3。4岁,达到学历升、年龄降、素能强、结构优预期目标。创建省级和市级标准化建设示范村各1个、集体经济示范村2个、“一肩挑”示范村1个。

突出示范引领,创新优化机制提质效

坚持党建引领社会治理,以“党支部+物业”模式组建小区党支部,延伸党组织服务触角,老旧小区管理难题逐步破解。推行“村党支部+”发展机制,坚持村党支部引领一村一企、一村一业、一村一园,庙坡村百亩立体稻虾(鳖)养殖基地、大草坝百亩稻蛙养殖基地、城东千亩特色食用菌种植基地、莲花池村2500平方米工厂化对虾、鲈鱼养殖基地、栗子园稻渔养殖基地、廉家庄百亩特色花卉基地等一批党支部引领的特色产业园区建成投产,在引领产业、带贫益贫、助民增收方面发挥了积极作用。

同时,积极落实“六稳六保”任务,成功招引投资2000万的重庆新双弘电子科技有限公司落户我县,用高质量项目支撑引领高质量发展。

基层党组织事迹材料篇5

xx地处xx镇东部,与广丰交界,辖区面积3.6平方公里,其中耕地面积1036亩,有5个村民小组,人口1531人,30名党员。村党支部立足实际、着眼长远,以社会主义新农村建设为抓手,在党支部书记杨岳飞的带领下,扎扎实实为群众解难题、办实事。

一、百年大计,教育为本

xx是全县海拔最低的一个村,县志都有记载。原xx完小是全镇最高一个地方,又是20世纪60年代建在信江河的一个小山包上,学生每天4趟七上八下(上学往上爬70米,放学往下走80米),是一幢土砖土瓦的危房。教师和学生都持有恐惧的心理,家长天天惦念上学子女的安全。在这种情况下,村党支部带领全体党员干部采取上求下筹(向上求资金,向下群众自筹资金)方法,不到一年时间就做好一幢570平方的崭新教学大楼,地点做在xx中心点。同时,也做好1000多平方米的大操场围墙及其他设施,总造价20万元。

二、要致富,先修路

众所周知,涨坂是一个穷山僻址,交通又不方便的地方,想近板桥村隔河千里,往杨宅要绕一大圈,虽然有一条乡村公路,都是20世纪60年代开起来的,宽大约2至3米左右,经多次整修,没有解决根本,总是坑坑洼洼,崎岖不平,老百姓经常骂爹、骂娘,怨声载道。近年来党支部通过县农业开发办领导联系,帮我们涨坂至杨宅的公路拓宽到5至6米,大约投资了15万左右,为此,村民也自筹了一部分,还有在外工作或经商的乡友两种方法筹集了资金5万元。第一次把路基填实整平到杨宅路段,老百姓说,这次我们村党支部干部真为我们做了实事。然后,通过县、镇有关部门领导支持、扶助下,又改变了涨坂至杨宅的2.6公里公路水泥硬质化,宽5米,高20公分,总投资计人民币60万元左右。新农村建设近几年涨坂小组付家小组、塘石小组、白塘小组、杨家小组2.5米至4米的水泥路硬质化4.2公里,里弄小巷3600米,总投资63万元。我村党支部班子人员确实有计划,有步骤,改变了xx的新面貌。

三、科学发展,引导致富

几年来,党支部还为群众做了一些小事,一是为建设新农村,改变村容村貌,又新开了一条500米长的公路,改变了晴天一把刀,雨天一堂糟的旧面貌;二是在信江河边涨坂渡头建了三座谅亭,使群众路过时可以遮阳躲雨;三是修复了信江河上涨坂拦河坝等水利设施;四是引导和带领农民改变了传统观念,使许多农民已改变旧的种植模式,由单种水稻改种玉米、绿豆、花生、茭笋等市场适销产品,使农民增收;五是在计划生育、扶贫帮困、调处民事纠纷等方面,做了大量工作,维护了团结和谐的局面。

基层党组织事迹材料篇6

今年来,县财政局党总支以创新机制为抓手,以提升效能为目标,把创建五好基层党组织与学习实践活动、打造五型财政、提升机关效能有机结合,以创建促工作,用工作带创建,有力的推动了财政的科学发展。

一、推行三个转变,强化班子建设

一是强化示范带动,转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度,带头进行学习辅导,带头做好读书笔记,带头深入实际调研,先后完成10多篇高质量的调研论文,其中县政协副主席、财政局长王家宁撰写的《让准则成为我们心中的标尺》在《江苏机关党建》刊用。二是理论联系实际,转变领导方式。从抓制度落实入手,注重作风的转变和素质的提高,倡导以身作则、当好表率,沟通思想、交流情况,大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式,强化协调指导,领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干,转变工作作风。针对新形势下财政工作所面临的新情况和新问题,结合财政干部队伍的新特点和新要求,全局党员干部牢固树立勤奋敬业、实干负责的工作理念,以服务全县经济社会发展大局为己任,不断提高服务质量和管理水平,赢得了服务对象和全社会的理解支持。

二、开展三项活动,带好党员队伍

一是开展教育培训活动。先后开展了沈浩同志先进事迹,责任胜于能力专题学习活动,开展各项专题培训4次。通过活动的开展,党员干部队伍的素质明显提高,党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平,全面提升机关效能,在全局开展了服务标兵、岗位能手评选活动,为创建工作注入了活力,促进了机关工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神,最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究,制定改进和解决办法,并及时予以反馈,激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。

三、坚持三制并举,提升机关效能

一是建立了工作目标责任制。以效能建设提升年为抓手,制定了工作方案,细化了目标任务,并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合,做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效,采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式,不断强化了工作的督办与落实,建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展四比四看,自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展,机关作风和工作质效不断改进。

四、严守三诺必行,服务企业群众

一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项,一律实行首问负责制,无论份内份外,绝不允许推诿和拖延。对符合程序和要求的事项,必须在规定的时间内办结,在国库支付中心、政府采购中心、担保公司等服务窗口实施便民措施,开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对四明维新村作出支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事工作承诺,班子成员经常到村调研和指导工作,发挥财政职能,努力争取项目,提供资金支持。目前,已组织党员干部深入到结对牵手农户口家中2次,送去帮扶资金10600元。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制,开展廉政学习对照日活动经常进行警示教育,强化监督约束机制,打造风清气正的廉洁环境。在学习实践活动中又推出服务联系卡、服务快捷通、手机短信息等举措受到社会各界的好评。

五、突出三大重点,争创一流业绩

通过争创五好基层党组织和开展机关效能建设活动,促进了各项工作的开展。今年来,各项重点工作成效显著,亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。截止5月底,完成全口径财政总收入(含基金收入)119171万元,较上年同期增长47.5%,占年初预算的41.7%。全县完成一般预算收入48181万元,较上年同期增长43.8%,占年初预算的39.5%。二是对上争取成效显著。精心筛选符合信贷政策的项目进行包装,筹集融通资金可实现1亿元。为28家企业办理还款再贷2.263亿元,为38家企业提供新增担保资金1.42亿元。积极组织协调资金,保证了财政运转,保证了城市建设资金和政府实事工程资金的安排。三是重点工作卓有成效。1至5月份,全县共完成各类评审项目90个,审减、节约资金5872万元。及时补贴兑付专项资金,发放家电下乡补贴金额1262万元,兑付率为94%;发放补贴汽车、摩托车补贴金额1442万元,兑付率均高于全省平均水平。

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