刚进医院的时候，医院的情况不是很好，后来因为某种原因，医院的情况变的非常的糟糕。在那段没有病人，发不出工资的很黑暗的日子里，我身边的每一个人都在问：医院的出路在哪里？我的出路在哪里？有很多人选择了离开，而我选择留下。现在回想起来，我真是做了个正确的决定，我与这个医院共同经历了成长、成熟和壮大，也可以说见证了医院开展的每个历程。我看着医院从没有病人到有了第一个icu病人，后来有了一病区、呼吸支持病区、石桥病区、崇贤病区，现在有了新的大楼，医院正在以我们想象不到的速度快速的开展着。

医院开展的同时我们也在成长着，就拿我来说吧，我从一个连针都打小护士，到现在能很好的胜任自己的工作，在这过程中我也取得了一些成绩，拿到了"南丁格尔"奖和"优秀员工"的称号。当然，我取得这些成绩并不是说我做的有多好，而是因为我很幸运的在二病区这个很优秀的团队里做事，同时医院也给了我很好的开展平台。

有句话叫"以医院为家",我们平时不太会挂在嘴边讲，因为觉得太矫情了，但是我们细想一下就会发现，我们做的很多事都表达了"以医院为家".会不会有这样的一个场景：有个人对你说你们医院太老旧了，电梯也没有，等等等等。这时候，我们是不是会反驳他：我们医院虽然环境有欠缺，但是我们的医生很认真很负责呀！我们的护士很有爱心呀！我们的护工都很给力呀！我们还有市一总院做后盾，能请到很多大咖级的专家为您看病呀！等等等等。为什么我们会在第一时间反驳他，因为这个医院是我们的家呀，我们怎么能忍受别人说我们的家不好呢？

我在这家医院工作了十几年了，十几年对一家医院的开展历史来说只是一段很短暂的时间，但那却是我最美好的时光，在座的朋友们和我一样，我们为这家医院付出了青春，付出了汗水和泪水，做着这么辛苦的工作却从来没有想到要离开，为什么呢？因为这是我们的家呀！我们都爱自己的家啊！

1986.7—20xx.9杭玻医院

石桥病区汪俊

爱在身边，你我同行

因为爱，我们大家今天相聚于一堂，因为爱，我们不断的在改变，而改变，一直在身的情景还历历在目，那时候的医院就像迷宫一样，总感觉每走一次会绕回原点。但即使是再小的地方也包不住我们为病患热情效劳的一颗心，那个时候，我发现即便如此，我们医院并不缺少病员，门诊前来就诊的患者依旧络绎不绝，我在思考，是什么原因，让我们处在一个不利的条件下，却创造出了这样的一个就诊现象呢。入职后的我发现全院员工都处于一种充满了"爱"的气氛内，甚至上级领导也会常和下属进展沟通，这种气氛、这种环境是在其他工作单位里所不能见到的'一种和谐。入院后不到一年，根本上和所有的同事都认识了个遍，那时候开玩笑的说，每一个同事都是我们的亲爱的，因为这种大集体、小环境的生活，让我们所有的同仁们都走的更近，走的更亲。

还记得刚入院时，我们还没有使用电子化病历，那时候的我们还没有ct机，在上级领导和总院领导的关心下，我们不断进步，不断求新，为了能为医者和患者创造更好的工作条件和治疗环境，在院领导亲自监视下，医院环境每一年都会有宏大的变化，不仅是医院的墙壁、标牌变得漂亮、温馨，还有新的电子病历系统和总院ct机器的支持，更不说为了让每个科室的开展，而大力投入购置的那些新型仪器，让我们医院变得更漂亮、高效、强大。

春华秋实，伴随所有对我们医院的关心，随着新大楼不断的崛起，我们必将走向新的明天，作为这集体中的一员，我愿把更多的关爱给予我身边的每一位同仁，因为有爱，愿我们随着医院的成长一起同行，走向辉煌！

20xx.9—xx.8市一分院

药剂科赵俊

我与医院共成长，砥砺前行

遥想那年我刚进入医院，是在劳动节的时候，劳动很荣耀。先是在病区药房进展熟悉，随后被派往了刚开展工作的石桥病区，一干就是2年。再后面医院开展了流动义诊，需要会开车、能收费、搬的动箱子、发的了药品。于是，我又回来本部参与流动义诊的工作。

从xx年开始通过大家不懈努力。我们效劳过拱墅区养老院、闸弄口养老院、良渚养老院、松龄院、海华养老院、上塘养老爱心之家、永华街养老爱心之家、阔板桥社区、崇杭社区、长虹社区、小河社区等等。我们风雨无阻，使命必达。我们上门看病、上门送药，极大的方便了广阔人民群众。特别是那些附近没有大型医院的社区和养老院，解决了看病难、配药难的问题。有位社区老大爷每次去都会早早在那里等我们，他自己去医院看病配药往往要消耗一天时间，还要来回倒腾4次车，年纪大了真是吃不消。我们去了他的烦恼马上得到了解决，生活soeasy!家人也不用担忧老人家往返医院路途的平安问题了。

xx年我们的科室迎接来了骆主任的参加，药剂科也悄悄地发生着变化。病区药房从从前的手工排药到现在的机器排药，速度提高了、准确率也提高了；门诊药房药架货位进展了重新整合，把库房和门诊药房进展了合并，使之更加符合目前的工作状况；条码机进展了调整，使之符合现代医院门诊药房窗口发药要求；每月的处方点评、医嘱点评，门诊、病区用药排名的开展……我们正在慢慢改变大家对药剂科只是发药工、搬运工的印象；科内质控管理也在逐步开展，xx年质控检查，领导对我们的努力做出了肯定，同时也指出了缺乏。相信下次检查会看见我们的进步。有人说用自己的左手温暖自己的右手，那么只有自己知道暖不暖；而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。作为一名医务工作者，面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的一贯平凡，我们沉着不迫；面对肩负的圣神职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。因为我们的双掌撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。

大家听！工地上传来的机器轰鸣声。那是我们新医院建立的交响曲，是我们期盼的希望。我们只有通过不懈的学习才能顺应医院的新开展。

朋友们！让我们一起加油吧！千里之行始于足下，让我们脚踏实地，不忘初心，砥砺前行。一起创造更美好的明天。

与医院共成长演讲稿篇2

各位尊敬的领导、同事们：

大家好！

我今天演讲的题目是《我的医院，我的家》。

温柔五月，初花争放，与春风为伴，结识了一路的花香。花香是五月的写生，婉约了一季人间的烂漫。花期在五月里芬芳的醒来，我们也记得有一位伟人，也曾迎面春天的明丽。南丁格尔与春天相约而至，也昭示着春天的情有独钟。春天柔软的气息是南丁格尔温和的性格、春天里花草鲜绿逞美是南丁格尔的绰约风姿、春天里一树新抽的嫩芽是南丁格尔爱抚下显露出的清新。

“燃烧自己，照亮别人”这句话我们常见，大部分人会认为是赞美老师的语句，却很少人知道这是弘扬南丁格尔对护理事业的崇高精神。南丁格尔被世界誉为是“提灯女神”，她的生日是5月12日，为了纪念她：每年的5月12日作为了全世界护士的节日。“提灯女神”，不仅仅是因她开创了护理事业从而享誉的盛名，而是她对护理事业的热爱和奉献，对患者付出的责任心而闻名了世界。她那盏穿梭在患者床前的油灯，长明在患者的心里。让无数的患者在她的精心护理下，减少了伤痛与病痛的折磨。

她的誓言感动着、激励着作为一名护士的我，我也非常荣幸自己是赤峰松山医院的一名护士，自来到医院工作的每一天、每一刻，我都被感动着。被领导强烈的责任感而感动着、被同事们无私的爱心奉献而感动着、被患者和家属之间的真情而感动着。我也在这些感动中慢慢的成长，慢慢的成熟了。

能成为一名护士，也许是我有意的抉择，或许是偶然的机缘，也可能是命运的安排，实现了我年少时候的天使梦！“白衣天使”是我一往情深的职业，我迷恋的，不只是这一身洁白的护士衣、护士帽，更是救死扶伤职业的崇高，护理事业的神圣。“崇高”、“神圣”，不是一名护士的自豪之词，而是赋予护理事业的责任感。一名优秀的护士，有责任为人类的健康服务；有责任配合好医生及其他医务人员的工作；有责任护理好每一位病人。

随着院里“的群众路线实践活动”的顺利开展，及实施的《优质护理服务》的工作标准，我从内心真正认识到“优质护理服务”的重要意义。“优质服务”是一所医院不变的话题，也是提高医疗知名度、医疗水平及企业文化建设的重要内容。而“优质护理服务”是一所医院护理岗位永恒的话题，应真真切切的落实在患者在院治疗的期间里。《优质护理服务》工作标准是：要以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。以病人为中心：就要在思想观念和医疗行为上，处处为病人着想，一切活动都要把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。这也诠释了的群众路线是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是全心全意为人民服务为宗旨的”。的群众路线结合《优质护理服务》工作标准，更给开展的群众路线实践活动，起到十分重要的现实意义和意义。所以《优质护理服务》是提高患者、患者家属和社会满意度的重点工作。

在院领导正确的领导下和护理部不辞辛苦的带领下，以《优质护理服务》为工作标准，我们开始能够做到主动换位，主动察觉，主动沟通，主动介入，主动关怀。想在患者需要之前，走在红灯呼叫之前，做在患者开口之前，患者来有欢迎声，见面有称呼声，操作中有问候声，操作完毕有应答声，节日到来有祝贺声，患者出院有送行声。护理工作不主要定位在输液、打针、送药、执行医嘱的内容上，一名优秀的护士更要做到：观察患者病情、生活料理、心理疏导、康复指导等工作上。全心全意的为患者的健康着想，以自己的“爱心、真心、耐心、细心、责任心”换取患者和家属的“舒心、安心和放心”。把自己当做患者的亲人，让患者在家一样的氛围里，接受治疗。

家是什么？不同的人都会有不同的定义。有一首歌叫《家是温柔港湾》，歌中唱到：“家，是温柔的港湾，你我停泊在这港湾，风雨再大都不会怕；爱，是温柔港湾，你我都渴望拥有它，旅途再苦也不怕，只要有个温暖的家”。因此，家是一个承载爱的地方，有爱的地方就有家的感觉，而不单单是一栋房子，一些物体堆积起来的空间。家，应该是一个人的温柔港湾，是爱的栖息地，是心灵的驿站，是一所精神的乐园。

松山医院是我的家，她坚强了我的性格，儿科是我的家，她让我懂得了要珍爱生命，我深爱着我的`家。困难来的时候，最需要的是关怀，我在我的家里得到了无微不至的关怀。患者因病痛来到我的家，也需要关怀，与家属的关怀来比较，我们的关怀更能有效的帮助患者康复。所以我们要与患者建立良好的护患关系，把《优质护理服务》的工作标准，在家一样的环境里呈现。一切以“患者的需求”为中心，尊重患者、方便患者、服务患者，主动为患者提供亲人般的服务。只要是患者的需要，我们都要尽心尽力满足，让患者和家属满意，无论患者是什么身份，都会以自己的“爱心、真心、耐心、细心、责任心”对待每一位患者，让患者满意、让家属满意、让领导满意、让同事满意、让自己满意、让社会满意。成为一个和谐的大家庭。

作为一名护士，能让患者在家一样的温馨氛围里快乐康复，是我的幸福。让我们携起手来，用一颗纯洁的心，关爱所有的人，呵护最宝贵的生命，爱我们的医院，爱我们的家！

最后，祝愿领导们工作舒心，同事们工作顺心，患者及家属们安心。愿我们的家——赤峰松山医院，发展越来越好。

与医院共成长演讲稿篇3

遥想那年我刚进入医院，是在劳动节的时候，劳动很光荣。先是在病区药房进行熟悉，随后被派往了刚开展工作的石桥病区，一干就是2年。再后面医院开展了流动义诊，需要会开车、能收费、搬的动箱子、发的了药品。于是，我又回来本部参与流动义诊的工作。

从20xx年开始通过大家不懈努力。我们服务过拱墅区养老院、闸弄口养老院、良渚养老院、松龄院、海华养老院、上塘养老爱心之家、永华街养老爱心之家、阔板桥社区、崇杭社区、长虹社区、小河社区等等。我们风雨无阻，使命必达。我们上门看病、上门送药，极大的方便了广大人民群众。特别是那些附近没有大型医院的社区和养老院，解决了看病难、配药难的问题。有位社区老大爷每次去都会早早在那里等我们，他自己去医院看病配药往往要耗费一天时间，还要来回倒腾4次车，年纪大了真是吃不消。我们去了他的烦恼马上得到了解决，生活so easy!家人也不用担心老人家往返医院路途的安全问题了。

20xx年我们的科室迎接来了骆主任的加入，药剂科也悄悄地发生着变化。病区药房从从前的手工排药到现在的机器排药，速度提高了、准确率也提高了；门诊药房药架货位进行了重新整合，把库房和门诊药房进行了合并，使之更加符合目前的工作状况；条码机进行了调整，使之符合现代医院门诊药房窗口发药要求；每月的处方点评、医嘱点评，门诊、病区用药排名的开展……我们正在慢慢改变大家对药剂科只是发药工、搬运工的印象；科内质控管理也在逐步开展，20xx年质控检查，领导对我们的努力做出了肯定，同时也指出了不足。相信下次检查会看见我们的进步。

有人说用自己的左手温暖自己的右手，那么只有自己知道暖不暖；而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。作为一名医务工作者，面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的'一贯平凡，我们从容不迫；面对肩负的圣神职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。因为我们的双掌撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。

大家听！工地上传来的机器轰鸣声。那是我们新医院建设的交响曲，是我们期盼的希望。我们只有通过不懈的学习才能顺应医院的新发展。

朋友们！让我们一起加油吧！千里之行始于足下，让我们脚踏实地，不忘初心，砥砺前行。一起创造更美好的明天。

与医院共成长演讲稿篇4

光阴似箭，弹指一挥间，不经意间我已经在邯郸市第三医院工作了十五年了。参与并见证了医院的快速发展和今天所取得的成就。我想说：作为市第三医院的一份子，我以三医院为傲，市第三医院就是我的家，我与医院共成长。

十五年前的一个夏天，我来到了邯郸市第三医院工作，从我踏上工作岗位开始，市第三医院给了我很多的第一次：人生第一份工作、第一份工资、第一次认真思考我需要做的事情到底是什么？这段时间以来，我成长了许多，也改变了很多。我变得更加踏实，对工作也更加热爱更加努力了。

今天，医院在不断地壮大，我也在快乐地工作，医院变化我们看在眼里，乐在心里。如今的市第三医院交通便利、设施齐全，环境优美，还修建了职工食堂和车棚，车棚里还为职工配备了充电插座，让职工们真正感受到了医院就是自己的家。去年，医院新修建了眼科病房楼和综合办公楼等，一大批老旧建筑的装修改造相继完成，门诊部和住院部也焕然一新，这一切不仅为病人提供了一个更舒适、整洁、美观的就医环境，也为医护人员提供了良好的工作环境。十五年的时间过去了，环境一直在改变，没变的是医护人员对患者的负责与关爱。

作为眼科门诊治疗室的一名护士，我每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最贴心的服务、最饱满的工作热情来面对病人。

记得上个月，来了一位角膜溃疡的4岁小患者，需要球结膜下注射药物，她们一听说要在眼睛上打针，小朋友吓得哇哇大哭，家长心里也很紧张，“小朋友，不哭，阿姨和你玩一会儿，阿姨这里有牛奶糖，你若听话我就送给你”，“球结膜下注射是我们眼科常见的一种注射方法，打针之前在眼睛里先滴麻药，医学专用之后才开始注射，注射时一点儿都不疼......”“小朋友，你穿的小裙子真漂亮，是妈妈给你买的吗？”、“阿姨认为你是一个很勇敢的小朋友......”后来，经过我的耐心讲解及一番夸奖之后，小朋友很勇敢的接受了治疗，注射完毕，家长悬着的一颗心也放了下来。后来，接连几天，小朋友来打针就说，“我要小常阿姨给我打针，她打针一点也不疼......”听了小朋友的话，我很欣慰，同时也感到用自己所学及时帮助小患者度过难关而感到自豪。

在成长过程中，使我懂得了珍惜健康、呵护生命，把自己对生命深深的热爱，融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。我认为在护理工作中，多给病人一些理解，病人也会给你一份关心！

记得有一天上午将近12点的时候，我正准备下班，走廊里突然传来了一阵急匆匆的脚步声，来了一位右手捂着眼睛的小伙子，二十岁模样，由母亲搀扶着，焦急的神情透露在母亲的脸上，“护士，快帮帮忙吧，我孩子眼睛里进东西了，你把它给取出来吧！......”阿姨很是着急。这时，我看到了阿姨哀求的眼神和紧皱的眉头，连忙说：“阿姨，您先别急，我马上给他看看，您放心，我一定会尽力的！”当我为小伙子取完异物的时候，阿姨紧皱的眉头也舒展开了，脸上露出了笑容，“谢谢，谢谢！真不好意思啊，耽误你下班了......说着说着阿姨从包里掏出五十元钱，硬塞给我，“阿姨，您太客气了，这是我应该做的，我不能要 ......”最终，在我的劝导下，阿姨才肯把钱收起来。

后来我在和阿姨聊天中得知，患者的左眼在一次意外中被摘掉了，目前安装了活动性义眼，单靠右眼生活，因此患者的右眼一旦患病，阿姨就很紧张，也很重视。

展望未来，我对医院充满信心与自豪，自豪中又平添了一份责任。医院的发展需要我们共同的努力与奉献，在今后的日子里我将更加努力的学习，不断地在业务上严格要求自己，为医院的发展贡献自己的力量。

与医院共成长演讲稿篇5

因为爱，我们大家今天相聚于一堂，因为爱，我们不断的在改变，而改变，一直在身边。

20xx的11月，我怀着憧憬的心来到了我们医院求职。由于早期遗留原因，我们医院的地方小、拥挤，而且地段刚好处于国道的x型路口，交通对于门诊就医来说简直是个大痛病。第一次来到我院的情景还历历在目，那时候的医院就像迷宫一样，总感觉每走一次会绕回原点。但即使是再小的地方也包不住我们为病患热情服务的一颗心，那个时候，我发现即便如此，我们医院并不缺少病员，门诊前来就诊的患者依旧络绎不绝，我在思考，是什么原因，让我们处在一个不利的条件下，却创造出了这样的一个就诊现象呢。

入职后的我发现全院员工都处于一种充满了“爱”的氛围内，甚至上级领导也会常和下属进行沟通，这种氛围、这种环境是在其他工作单位里所不能见到的一种和谐。入院后不到一年，基本上和所有的同事都认识了个遍，那时候开玩笑的说，每一个同事都是我们的亲爱的，因为这种大集体、小环境的`生活，让我们所有的同仁们都走的更近，走的更亲。

还记得刚入院时，我们还没有使用电子化病历，那时候的我们还没有ct机，在上级领导和总院领导的关怀下，我们不断进步，不断求新，为了能为医者和患者创造更好的工作条件和治疗环境，在院领导亲自监督下，医院环境每一年都会有巨大的变化，不仅是医院的墙壁、标牌变得漂亮、温馨，还有新的电子病历系统和总院ct机器的支持，更不说为了让每个科室的发展，而大力投入购买的那些新型仪器，让我们医院变得更漂亮、高效、强大。

春华秋实，伴随所有对我们医院的关怀，随着新大楼不断的崛起，我们必将走向新的明天，作为这集体中的一员，我愿把更多的关爱给予我身边的每一位同仁，因为有爱，愿我们随着医院的成长一起同行，走向辉煌！

与医院共成长演讲稿篇6

xx年，一个阳光明媚的上午，我第一次以一名“实习生”的身份踏进了余杭区第二人民医院的大门，看着医院的面貌，没有省级医院的先进壮阔，却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实，以后我就要在这里实习了，想到这里，心里莫名充满了亲切感！往后的日子里，初上社会的懵懂和自卑，在这里慢慢得消化着，初出牛犊的锋芒也在二院这个大家庭里渐渐收敛了。实习结束的时候，我不但在专业水平上得到了进步，自身修养亦是上了一个新的台阶！这对我后来的继续求学之路有很大的帮助，更在我的心里产生了一个微弱却又异常坚定的声音：“二院，我一定会回来的！”

终于在xx年大学毕业那年，同样是一个阳光明媚的上午，我再一次踏进了二院的大门，那一刻，心头是一种重回母亲怀抱的贪婪，是一份久违的念想终于得以实现！直到我真正穿上了印有“余杭二院”字样的白大褂，我内心的激动已经无法用言语来表达！我只能感谢二院，感谢你培养了我，赐予我这个发力的平台！只想把那满腔热情，尽情得挥洒在你的热土上！参加工作之后我总是提醒自己要改变，要进步，要跟上自己所在的单位的进度！而在我改变的同时，二院也改变了！变得更先进了，更有名了，时光如水，流转过无数个春夏秋冬，这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院，从当初的几十张床位，到现在有着300余床位的省定二级乙类综合性医院。1995年被列为全国“爱婴医院”；同时是盛市、区三级连创的文明医院。始终围绕着“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，本着“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念，关注民生、民情，为建设卫生强区，实现“xxx”卫生发展目标，促进全民健康，提高人民群众健康水平做出无数贡献和业绩。近年来，院领导锐意改革，开拓创新，在加大设备投入和环境建设的基础上，大力加强医院文化建设。首先带领广大员工制定长远规划，形成统一的奋斗目标。并在日常工作中加强宣导，激发员工为实现目标不懈努力；其次不断加强员工的素质，通过组织多层次、多方面的学习和培训，采用走出去、请进来的方法，帮助员工开阔视野，统一思想，提高认识，以丰富自身的文化内涵，加快二院发展步伐。二院先进的管理理念，浓郁的人文氛围，系统的规范化培训，良好的科研平台给我们年轻同志提供了成才的土壤和机会，也让我对脚下的这片土地眷恋不已，对这身圣洁的白衣感到无比珍惜！看着雄壮的新病房大楼一天天的耸立起来，已然成为古镇余杭最具现代化气息的标志性建筑！我的心里感到万分自豪，我自豪我是其中一员，让我同时享有这个美名：“余杭二院临床护士”！我相信大家的心情跟我是一样的，大家都在为二院的快速发展自觉“充电”、自我“加压”，不断地探索创新。一个充满朝气的医疗团队，一个现代化的院容院貌展现在全区人民面前，我们为有这样一种和谐兴旺的发展环境而感到自豪和安慰！

然而你从不炫耀自己，只是在平凡中孕育着一份伟大！你包容了我所有的酸甜苦辣，我失败时，你鼓励我；我成功是，你祝贺我；我高兴时，你跟我分享喜悦；我难过时，你替我分担忧愁。。。我爱你，二院，你始终用那双博爱的大手，包揽着我的一切！因为爱，我想说：立足岗位，以心灵呵护心灵，以生命温暖生命，做一个医德高尚，医术精湛的人，做一个心系病患，博爱奉献的人，做一个孜孜进取，永不懈怠的人，让病人满意，让家属放心，这就是我不懈的追求，努力的方向！我爱你“二院”，无论是酷暑难当的夏日，还是寒风凌厉的严冬！你总是敞开怀抱迎接群众，你是那么坦荡，那么多情，你的肩上，是我们奔忙的脚步；你的怀里，躺着最需要照顾的病人！你拯救了无以计数的人民百姓，你更是祖国进步的里程碑！

与医院共成长演讲稿篇7

从年幼记事起已经居住在医院附近，记忆里医院还是一片平房的样子，古老的杨树，灰色的墙壁，昏暗的吊灯，低矮的建筑，唯一可以称得上的楼房的便是母亲工作的那个两层小楼。医院发展的轨迹在我的记忆中留下了印记，长大后成为中心医院人，实现了我的梦想。

日月如梭，转眼间已是20几个春秋，我非常荣幸的成为设备科的一名员工。看着医院绿色的草坪，一草一木都令人倍感亲切，思潮激荡，院内绿化面积休息场所逐渐增多，宽敞的停车场，整齐的内科病房楼，伟岸高耸的外科病房大楼，更有先进化标志的健康管理中心，布局合理的门诊流程，一流的医疗设备，精湛的医疗技术，态度和蔼的医护员工，处处彰显着医院健康发展的精神风貌。更有以病人为中心的理念，已深入医护人员的内心，在硬件设备的基础上不断创新，建立起了网络化管理，简化的就医流程，增加的服务窗口，已经不再是那个曾经的故所，来设备科短短的几个月时间里，充分接触了在医院未曾见过的设备,icu先进的医疗设备，病房宽敞秩序的空间，深深地感受到了医院这些年的变化。为了缩短候诊时间，医院在门诊设置了导医台，醒目的导向标识和物化设施，最大限度地方便了患者。

通过这短短在医院学习和培训的日子，以及医院为我提供的广阔的发展空间和学习机会，使我的工作经验很快得到积累，思考能力和工作能力得到了一定提升。

让我印象深刻的是医生们细心的查房，患者每天都有可能出现病情变化，可以做到汇报病史有的放矢，能够根据患者一天来的病情变化修正治疗措施，及时做到临床指南指导下的个体化治疗。

看着医院一步一步稳步的成长，一点一点壮大，心中有说不出的愉悦，这些岁月里，医院给予了我的成功和喜悦，包容了我的懵懂与无知，医院用她宽广的心胸接纳了我，医院给我的发展构筑了宽广的舞台。医院的未来也是我们的未来。常言道“不积跬步无以至千里”医院的发展壮大还需要我们每个人从自身做起，从身边做起，从细节做起，发挥自身价值，医院的价值才会实现，作为其中的一员，我深信，丰碑无语，行胜于言。我选择了这个职业，无怨无悔，我与医院共成长，共创辉煌未来！

与医院共成长演讲稿篇8

今天要跟大家分享的是一个关于家的故事，名字叫做我成长中的“家”。

有一天吃晚饭的时候，我老公问了我一个问题，他说：”老婆，你每天6点钟出门，7点钟回家，宝宝都快不认识你了，你们医院有那么忙？干嘛不换个工作呢？”于是我就开始解释：”病人多啊！病情重啊等等”。至于换工作，老公，这个问题我没有想过耶！

其实这个问题也不是很难回答，现在工作机会多，做护士这行还是非常辛苦的，我就没有想过要离开呢？原因很简单，因为我对医院有感情，这家医院对我而言就像是家一般的存在。

刚进医院的时候，医院的情况不是很好，后来因为某种原因，医院的情况变的非常的糟糕。在那段没有病人，发不出工资的很黑暗的日子里，我身边的每一个人都在问：医院的出路在哪里？我的出路在哪里？有很多人选择了离开，而我选择留下。现在回想起来，我真是做了个正确的'决定，我与这个医院共同经历了成长、成熟和壮大，也可以说见证了医院发展的每个历程。我看着医院从没有病人到有了第一个icu病人，后来有了一病区、呼吸支持病区、石桥病区、崇贤病区，现在有了新的大楼，医院正在以我们想象不到的速度快速的发展着。

医院发展的同时我们也在成长着，就拿我来说吧，我从一个连针都打不好的小护士，到现在能很好的胜任自己的工作，在这过程中我也取得了一些成绩，拿到了“南丁格尔”奖和“优秀员工”的称号。当然，我取得这些成绩并不是说我做的有多好，而是因为我很幸运的在二病区这个很优秀的团队里做事，同时医院也给了我很好的发展平台。

有句话叫“以医院为家”，我们平时不太会挂在嘴边讲，因为觉得太矫情了，但是我们细想一下就会发现，我们做的很多事都体现了“以医院为家”。会不会有这样的一个场景:有个人对你说你们医院太老旧了，电梯也没有，等等等等。这时候，我们是不是会反驳他:我们医院虽然环境有欠缺，但是我们的医生很认真很负责呀！我们的护士很有爱心呀！我们的护工都很给力呀！我们还有市一总院做后盾，能请到很多大咖级的专家为您看病呀！等等等等。为什么我们会在第一时间反驳他，因为这个医院是我们的家呀，我们怎么能忍受别人说我们的家不好呢？

我在这家医院工作了十几年了，十几年对一家医院的发展历史来说只是一段很短暂的时间，但那却是我最美好的时光，在座的朋友们和我一样，我们为这家医院付出了青春，付出了汗水和泪水，做着这么辛苦的工作却从来没有想到要离开，为什么呢？因为这是我们的家呀！我们都爱自己的家啊！

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