为了提高演讲的感染力，提前写好演讲稿时加入情感元素是非常有效的，演讲稿的撰写应当考虑听众的文化背景和价值观，下面是总结了小编为您分享的关于演讲社的演讲稿通用5篇，感谢您的参阅。
关于演讲社的演讲稿篇1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
此时此刻，我们已经非常的紧张了。为什么会这么紧张，我想大家的心里也已经有了答案。六年的时光即将面临结束，小升初的考试也已经迎面而来了，在这里，我想在这次临近考试之时，为大家好好的打打气，加加油，希望我们能够一起去迎接这一次考量，也能够通过自己的努力，去赢得这一场战斗!
考试前的这几天，应该是我们最为紧张不安的日子了。但是就在今天出来上学的时候，我的妈妈对我说了这样的一句话，她温柔看着我说，“宝贝，不要害怕结果，只要你对自己这几年有了一个好的总结，妈妈也会非常开心的。”听完之后我瞬间感觉自己卸下了一些东西，整个人轻松了不少。
其实父母对我们的期望真的不多，他们绝大部分都只希望我们健康快乐的成长，有时候之所以会选择逼我们一把，是因为他们希望我们也有一个更好的未来。没有任何一个父母是不爱自己的子女的，只是有时候我们没有想那么多，把父母的好意全部当成了负担。在这次小升初之前，我也希望大家能够明白父母的心意，其实我们要做的，只是去走好这一条路，而这结果，虽然可能会带来一些影响，但也不会影响到我们整个人生。所以亲爱的同学们，请你们一定要坚强的去拼，勇敢的向前去踏步!
大家或许看到现在的我，觉得我非常的轻松，其实不然，我们每个人的心态都差不多。我知道有很多的同学都想上一个好的初中，我也是的，我想证明自己的实力，我也想给自己争取更好的条件。这些都是我们可以去争取的，所以请同学们也不要停下脚步，不要忘记自己的初心，在这最后几天，好好的调整自己的心态和想法，为接下来的这一次考试做足准备，取得一个更满意的成绩。
在这最后，我仍要温柔的提醒同学们一声。考试前一定要注意休息，要注意劳逸结合，即使有一些压力，但是也不要过分的去在意。考试时我们只要稳定的发挥，就一定能够取得自己想要的成绩的。亲爱的同学们，我已经准备好了，你们又是否做好了准备呢?就让我们一起拿起自己学习的武器，在这一次战斗中取得我们最好的战绩吧!请大家加油!
关于演讲社的演讲稿篇2
亲爱的老师们，亲爱的同学们:
大家好！今天，我很荣幸地站在这个神圣的国旗下发表演讲，充满了兴奋。我演讲的主题是我周围的孝道故事。
俗话说：孝道是第一位的。孝道是人们与生俱来的品质。孝顺长辈是中华民族的传统美德。我们的`孩子穿，吃，用父母努力挣来。衣服上的每一根丝线都渗透着父母的汗水，寄托着父母的祝福和期望。
同学们，我们应该如何报答父母和长辈？
通常，父母工作很忙，我们应该让父母少担心，努力学习，做一个好学生，让父母少担心，多放心。
在生活中，我们应该关心老人，尊重长辈，做我们能做的事，做他们亲密的人。 记得两个月前，我的小狗去世了。我无法排除内心的悲伤，但我没想到爷爷比我更悲伤。国为一般由爷爷照顾。就在狗死的那天，爷爷不知道自己有多难过，有多痛苦，甚至偷偷哭了。我别无选择，只能安慰爷爷说：“爷爷，别难过！人生的道路上会有很多挫折，你不能因为挫折而放弃！经过多次劝说，爷爷终于走出了悲伤。
还有一次，奶奶生病了，爸爸妈妈不在家。虽然我不会做饭，但我毫不犹豫地炒菜。虽然味道不好，但奶奶高兴地竖起大拇指，称赞我懂事。我真的很自豪能为我的祖母做事！
“谁说寸草心，报三春晖！”同学们，让我们永远记住孝道的存在，努力做孝道的好少年。
我的演讲结束了，谢谢大家！
关于演讲社的演讲稿篇3
尊敬的领导、各位评委、同事们，大家好！
首先进行自我介绍.
xx年我毕业于广州大学管理系工商企业管理专业,同年5月我加入了xxxxx这个大家庭，从此掀开了我职业生涯。四年来，在公司优秀企业文化的熏陶下，在各位领导和同事的帮助下，我得到了不断的成长。
在自我提升方面，进入公司以后，我参加了综合素质、管理理论和技能等方面的培训。
下面我简单介绍一下我近一年来的工作业绩:
在质量室信控组时期，主要是信控管理工作的创新和优化具体有:
1、黑名单新思路的落实：重整并实施客户资料确认流程，提高资料可靠性，为个性化服务和信用管理提供信息基础。
2、信控分析体系的建立：建立和完善信用控制的统计分析体系：强化在数据管理和分析的基础上制定和优化信控流程
3、信控管理规范的建立；制定《信用控制工作管理规范》信控管理工作走向规范化，制度化。
4、分供方赛马制：改变了过往做的好，做的坏一个样的模式。引入了分供方的赛马制，实现公开竞标，横向评比的方式
今年5月份以来，我被调任帐务管理室从事“经营分析的工作”，现在我谈一谈对现职工作岗位的认识:
对市场部：提供准确的市场信息，为领导决策提供准确的.依据。
对四郊市：总结广州本部及四郊市在公司中取得的经验及教训，积极推动各郊市业务齐头并进。
对本科室：掌握本科室的kpi指标完成情况，分析经营活动中出现的问题，挖掘客户的行为喜好对业务的变化及收入变化的影响。
对其它部门：提供必要的业务支撑信息，特对是预测业务变动对经营收入变化的影响。
曾从事客户服务、营销质控、帐务业务分析工作，能力得以长足提高。
积累了丰富的项目管理经验，掌握了科学的工作方法懂业务，也懂技术。
熟悉市场线条运作，业务能力素质基础扎实。
具备较强的客户服务意识
今天我来到这时，是竞聘沟通100服务厅店面经理一职，下面我简单谈一谈我对店面经理的认识。
店面经理是服务厅的灵魂，必需做到诚于心、信于行，才赢得员工的尊重和信赖；只有不断激发所有员工的工作热情和创造力，才能带领团队不断获得销售佳绩
首先我们来看看公司对沟通100服务厅的要求是“创新、立异”。创新指的是沟通100服务厅功能和服务质量的创新，立异指的是要求沟通100服务厅成为一个质量的标志，一个信心的保证和移动形象的代表。
因此我认为，店面经理的角色定位应该是成为一个执行员、服务员、管理员和辅导员。
作为店面经理，其工作目标应该是：努力打造一流的执行力，提高团队整体绩效。具体地说：
a、培养员工的团队精神并形成团队凝聚力------拳头与手指的比喻
b、合理利用激励机制来挖掘员工潜力、调动员工的积极性，完成销售任务及工作指标
c：优化工作流程，实施精细化管理。尽力为工作人员减负，为客户提供更优质的服务.---------通过业务容量模型的分析，对简单、重复、标准化的业务，例如：缴费、清单、标准卡销售等业务进行有效分流和客户习惯培养。减轻前
台压力，将主要的人力物力投入到kpi指标的攻坚战上，确保整体目标的实现。
个人优势:
１、具备良好的客户服务意识.
２、管理专业出身，质控意识较强。
３、心态好，责任心强4、具备较强的业务分析及执行能力
个人不足：
1、欠缺营业厅的管理经验;
２、表达能力需要继续提高
３、人与的沟通协作能力需进一步提高
在众多的应聘者中，我未必是当中最优秀的，但我相信，我一定是最适合这个岗位的。请给我一个机会，我可以比您想像中表现得更出色！
关于演讲社的演讲稿篇4
各位亲朋好友：
你们好!
今天我和**终于结婚了，这是我一生之中最幸福的事。
从相识到现在，**一直在我身边陪者我，无论是高兴是伤心，她总是非常理解我、支持我。
她已是我生命中最重要的人之一，能娶到这样一个漂亮、善解人意的妻子是我的.福分，我这辈子都无怨无悔。
今天我要在所有我们婚礼的见证人面前对你说：“**，谢谢你!剩下的人生道路我会用自己最大的努力让你开心快乐，让你知道嫁给我同样是最幸福的!**，我爱你!!!”
在此，我还要感谢我们的父母，把我们养育成人。
没有他们，就没有我们的今天，多少话都代表不了我们现在的心情，只有说一声：谢谢爸爸妈妈!(鞠躬)
祝愿在坐的各位身体健康，合家欢乐!
关于演讲社的演讲稿篇5
尊敬的各位领导，各位良师，亲爱的小朋友们：
大家早上好!
我想问一下小朋友们，知道今天是什么节日吗?请小朋友们大声向辛勤教育你的老师们道一声祝福：祝您节日快乐!
其实老师并没有太多的奢求，你的一声问候，是带给老师活力的春风;是温暖老师内心的阳光;是消除老师疲劳的药物。
请学会感谢老师辛勤的教育，感恩老师谆谆的教诲。
当然，再美的语言都比不上用爱和行动来感恩老师。
感恩老师不需要做什么惊天动地的大事，平时用心做好点点滴滴，都可以让老师欣慰和快乐。
课堂上，你那专注的眼神，你那响亮的回答，就是感恩;
校园里，你那招手的动作，你那善意的微笑，就是感恩;
路途中，你那热情的礼让，“你好”“再见”的问候，就是感恩。
当然，你每一次独立完成作业，每一次认真打扫卫生，每一次改掉坏的毛病，每一次获得新的进步，都是对老师辛苦工作的最好回报，都会让老师欣慰和快乐。
小朋友们，要做好这些点点滴滴的小事啊，因为正是这些小事里饱含着你对老师辛苦工作的尊重与肯定。
小朋友们，新学年开始了，老师们也开始了新的耕耘，大家看到了，即便是在自己的节日里，老师们也没有休息，因为在老师的心理有一个期待：今朝辛苦心自甘，明天天下桃李满。
在八小的校园里，愿我们师生携起手来，老师关心学生，学生尊敬老师，愿浓浓的师生情谊永驻我们心间，让我们的校园里弥漫真情的祝福：“老师们，节日快乐!”
谢谢大家!谢谢!
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