2024党组书记述职报告优质5篇

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通过述职报告,我们可以及时评估和调整工作中的风险和挑战,忙碌的工作即将告一段落,赶紧写份内容详实的述职报告吧,下面是总结了小编为您分享的2024党组书记述职报告优质5篇,感谢您的参阅。

2024党组书记述职报告优质5篇

2024党组书记述职报告篇1

按照区委要求,现就2018年度抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况和工作亮点(一)基层党建工作方面1.推进两学一做常态化制度化,深化党建+模式。推进两学一做学习教育常态化制度化,制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党员固定活动,切实把两学一做学习教育作为党员教育的基本内容,通过制作宣传板等形式在全局范围内进行宣传,将三会一课等组织制度进行上墙,做到长期坚持、形成常态,以坚决的态度抓好工作落实,确保两学一做常态化制度化落地生根、开花结果。2.切实抓好党风廉政教育及有关人员处理。一是开展警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片,传达上级关于干部违纪违法案件的通报,使党员领导干部时刻做到警钟长鸣,防患于未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,组织城管系统领导干部集中学习《新八项规定》,使大家进一步理解了其精髓。三是严格处理违反党纪有关人员。2018年,根据区纪委、联合督查组督查发现的干职工存在问题,本着严肃党纪党规的要求,对涉事有关党员给予了相关处分。3.全面整局推进基层党建,落实星级党支部创建。我认真履行责任,认真落实党建责任制,对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理;在全局各党支部强化典型经验总结,开展讲政治、讲规矩、讲廉洁、讲奉献主题宣传教育活动,加大对党建工作的典型培树和宣传推介力度。对存在的问题和不足及时整改,并完善制度,注重痕迹化管理。(二)基层党风廉政建设工作方面1.治庸治懒,规范行风。开展 怕慢假庸散作风整治活,开展全员对照检查,推进党员整改落实,切实解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题,增强了全体干部职工的勤政廉政意识,转变工作作风,提高办事效率和服务质量。2.落实责任,提高效率。健全首问负责制、限时办结制和责任追究制,以问事、问效、问责为手段,有效解决责任不到位、工作不主动、协调不顺畅、办事不公正等问题,激发潜动力、提升执行力,实现了政风行风建设与执法工作同步。3.多措并举,强化意识。在全局党员干部职工中开展廉政学习系列教育活动,做到常打招呼、常提醒,在潜移默化中不断增强廉洁奉公的意识,不断夯实反腐倡廉的工作基础。(三)意识形态工作方面1.全面组织,扎实学习。采取分类学习模式,全体党员干部分门别类进行学习培训,通过观看视频、通读材料、自学材料、选学材料、听取讲座等形式,全面深入推进学习活动开展,扎实确保学习教育成效。2.交流心得,提升效果。将学习工作贯彻到日常城市管理工作中,通过召开座谈会、党员固定学习日、理论学习研讨等形式,加强学习心得的交流,提升基层执法人员的思想认识、精神状态、履职情况、事业心责任心、工作效率。(四)人才工作方面我始终把干部和人才建设作为执政之基和力量之源,坚持党管干部和党管人才两手抓,一招一式育强骨干力量。为充实我局人才队伍,2018年通过组织推荐、层层审核把关后共发展各方面比较突出的预备党员2人;对党委领导下的共青团进行换届选举,培养了党的后备人才,实现了党团工作的无缝对接。始终抓好基层党建人才业务培训工作,通过集中培训,大大增强了基层支部对党建工作的了解及工作流程,提升了党建业务水平。二、基层党建工作等方面存在的突出问题和原因分析(一)存在问题的主要表现1.对党建的认识不够高。有些党员干部重业务、轻管理,忧患意识、风险意识和责任意识不强,认为机关党建是党组领导的事,与己关系不大,参与党建的要求不高,参与活动的热情不高,注重日常业务,忽视机关党建,对机关党建工作正常开展造成影响。有些临退休党员干部,存在船到码头车到站的思想,很难调动他们参加党支部活动的积极性。以上种种,严重影响了党员先锋模范作用和机关党组织战斗堡垒作用的发挥。2.组织教育活动不够经常。三会一课制度执行还待加强,没有完全将机关党员教育纳入支部重要议事日程,组织学习习惯于照本宣科,针对性不强,与工作实际和个人思想相结合不够紧密。在抓党员思想教育中,三观(世界观、人生观、价值观)的教育引导不够,一些党员对学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。3.机关党建存在虚位缺位现象。少数机关干部对党建工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中,只停留在号召和部署上,在抓落实方面存在虚位、缺位的情况。有的甚至不清楚肩负的党建主体责任到底有哪些,缺少抓手。4.在抓党建工作方法上创新不够。思想上存在照本本做,按模版画,不出差错,不捅漏子的想法,在开展党建工作中创新方式方法上仍显不够。再加上大多数党务工作者身兼数职,想深入创新,却没有时间去思考,没有精力去探讨,还担心创新不好导致弄巧成拙。(二)存在问题的原因分析1.对机关党建工作重视不够。由于对加强机关党建的重要性和必要性缺乏应有的认识,说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象还普遍存在,对新形势下加强机关党建工作重视不够,存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。2.不能持之以恒有效落实制度。个别党员干部认为抓业务是硬杠杠,其他工作都是软指标。加之近年来机关各部门所担负的任务越来越重,导致机关党组织把主要精力放在城市管理具体工作上,忙于业务工作,忽视了自身的建设。3.基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展,职工观念、党员观念发生了变化,党员结构已经发生了变化,思想观念也变得更现实,然而机关党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。三、抓好基层党建工作的下步打算为了有效解决以上不足,2019年我将继续认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进我局基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。具体做好以下几个方面:(一)加强党员队伍建设,打造临川城管品牌。认真组织开展党的十九大精神和党的路线、方针、政策等知识的学习辅导,适时组织学习交流,把全体城管人员,特别是党员干部的思想和行动统一到十九大精神和十九届历次全会精神上来。使广大党员不断适应新形势、学习新本领、增长新才干,尤其是提高了解大局、把握大局、服务大局的能力,紧紧围绕经济社会发展大局开展工作,努力提升城市管理水平。同时,要继续抓好廉政建设,在党员队伍中大力弘扬春蚕精神和蜡烛精神,爱岗敬业,务实奉献,维护党员队伍清正廉洁的良好形象。(二)创新党建工作方式,提升城市管理水平。要根据当前工作实际,努力把机关党建工作覆盖到城市管理工作的方方面面,实现机关党建工作全覆盖。坚持机关党建工作与文明创建、机关管理、干部队伍建设相结合,积极搭建各种平台,使机关党建工作融入到国资监管干部的学习、生活中,提高机关全体党员干部参与机关党建的积极性和主动性,激发机关党建工作活力。(三)切实增强责任意识,强化党建工作机制。带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强局系统各党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好党建、带好队伍、管好干部。(四)严格党员教育管理,优化组织机构设置。继续开展大抓基层大抓支部、四讲等主题活动,加大对局系统基层党组织督察力度,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(五)加强基层服务型党组织建设,推动城管事业蓬勃发展。认真总结近年来党建工作与城市管理工作、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为我区城管事业的发展提供强力支撑和组织保障。

2024党组书记述职报告篇2

卫生计生局党组书记局长抓党建工作述职报告各位领导,同志们:

我就xxxx年党建工作情况作述职汇报,不妥之处,请批评指正。

一、党建工作开展情况 xxxx年以来,全旗创新推进智慧党建工程,卫生计生局树立“党建+”系统思维,以夯实“前卫天使”党建品牌为抓手,整合现有卫生计生信息化资源,形成党建引领卫生计生事业发展格局。“前卫”即鄂前旗卫生计生,寓意卫生计生思想前卫、理念前卫、服务前卫,要处处走在前面;“天使”既医护人员形象的化身。

(一)建设“前卫”班子强核心。

一是认真履行“第一责任人”职责,全面落实党建工作责任制。认真贯彻落实从严治党“1+3”制度体系,详细制定党建工作要点,主持召开党组会议、党员大会等会议十多次,讲党课3次,研究部署党建工作。严格落实“三重一大”、“三会一课”,五个“不直接分管”等制度,规范权力的运行。

二是加强基层组织建设。与各单位签订党建工作目标责任状,压实工作责任。制定了《党组议事规则》、《组工作规则》、《党组自身建设规章制度》,规范党组工作;派出挂职干部和蹲点干部6名,协助包扶的两个嘎查开展基层组织建设、精准扶贫等工作,所包扶的41个贫困户全部达到脱贫标准。

(二)培养“前卫”干部强引领。

一是积极推广“智慧党建”平台,提升党员教育信息化水平。“智慧党建”实施后,及时召开了部署会议,成立领导小组,制定了实施方案。及时向“e支部”推送最新学习内容和工作动态,让广大党员随时随地掌握最新学习动向,极大地解决了医疗一线党员集中学习难、组织生活参与难等问题。

2024党组书记述职报告篇3

尊敬的领导、同志们:

20xx年,为了全面搞好学校整体工作,作为中心校党支部书记,我按照党的路线、政策和教育方针,围绕教育局党委的工作总体要求,以年初指定的各项工作目标为依据,在管理工作中,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,大力开展学习实践科学发展观活动,把宣传党的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点;把加强党的先进性建设和党的基层组织建设作为党建工作的根本来抓;把加强领导班子建设和廉政建设作为加强党的执政能力建设等方面积极开展工作。

同时,大力支持校长,把更新教育观念、深化教育教学改革、全面实施素质教育作为今后办学的方向;把进一步改善办学条件作为学校发展的基础;把强化学校内部管理作为学校工作的关键;把提高师资队伍素质作为提高教育教学质量的保证;把全面提高学生教学质量作为办学的归宿和生命。因此,一年来的工作,自我评价是:工作思路清晰、党政工作协调、工作措施得力、工作方法到位,学校党风廉政建设取得了明显的实效。

一、加强理论学习,提高思想素质,坚定理想信念

党章明确规定,党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平,具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,是保持党的先进性、纯洁性的精神动力。坚定信念,必须加强政治理论学习。全党开展的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,就是加强我们党的自身先进性建设,加强党员教育,根本目的在于提高党员素质,特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。

因此,本人积极参加县上组织的各种理论学习和学校集体学习。在学习中,突出了学习的重点(重点学习了邓小平理论和三个代表重要思想、中共中央关于《党纪处分》和《党内监督》两个条例),体现两个结合(结合学校实际,本岗位实际),做到了三个保证(保证了学习时间,保证了学习内容,保证了学习效果)。在先进性教育活动中,认真学习通读了《先进性教育读本》、《科学发展观读本》,共撰写心得体会3篇,笔记1万多字。

二、加强专业知识学习,提高自身业务素质

作为学校的一名管理者,不仅政治上成熟,更重要的是懂业务、会管理。因此,我不断加强业务学习,提高自身业务素质显得更为重要。我能够坚持对教育理论的学习,经常深入教学一线,积极参与教育教研活动,探索教育教学工作的新思路、教研教改的新突破、提高教学质量的新举措。坚持以德治校、依法治校、科学管理学校。能够主动承担工作和责任,具有独立工作和协调工作的能力,较好地完成了组织交派的工作任务。在工作中,特别注重工作的实效性,注意工作的严谨性,讲究工作方法的艺术性,尽量弥补工作中的漏洞和欠缺。

三、加强党风廉政建设,不断提高廉洁自律的自觉性

在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作:一是加强领导班子自身建设,大力提倡和发扬团结协作精神,要求领导班子要强化道德人格修养,做到言行一致、廉洁自律,为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督,支部与每一个党员鉴定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,正确对待人民赋予的权力;四是加大了纠风治乱力度,坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过先进性教育活动、学习实践科学发展观活动,学校党支部制定了各项活动的活动长效机制。

本人能坚持政治理论学习,不断加强世界观的改造,加强思想道德修养,保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、执政为民,做到了权为民用、情为民系、利为民谋,能全面贯彻落实中央和省、市、县委关于廉洁自律的各项规定。在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义,坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上,经常检点自己的言行,做到自重、自省、自警、自励,以党和人民的事业为重,淡泊个人名利。

四、发扬民主,增强班子凝聚力

在日常工作中,我注意发扬民主,抓好班子,带好队伍,把各领导班子协调组织到集中精力加强发展上来。我坚持贯彻和执行民主集中制原则,按决策程序办事,不搞一言堂,经常与校委会其他同志沟通思想,通报情况,集中大家的智慧来决策,重要问题先由职代会提出意见,然后提交校委会研究决定,对校委会的决议能够认真组织实施,个人没有改变过集体的决定。

五、锻炼党性,善于培养后备力量

平时,我十分注重党员纳新和干部培养工作,坚持赛场选马,让凡是具备条件的人,都站在同一起跑线上平等竞争,真正做到公正、择优。在学习实践科学发展观活动中,我们抽调部分有才华、责任心强、有培养前景的党员资教生到中心校学习实践活动领导小组进行锻炼。一方面促进了工作,另一方面检验了后备干部的素质和能力,为后备干部提供了施展才华的舞台。

六、认真履行工作职责,全面完成工作任务

1.科学的制定了党支部工作计划,紧紧围绕中心校制定的五个一工程正常的开展了党务工作。2.切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。3.认真组织开展了学校党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动。4.重视和加强了对工会、共青团工作的领导,并开展了扎实有效的活动。5.精心组织开展各类校园文体活动,活动效果显著,受到了良好的社会效果。6.加强学校德育工作和法制宣传教育工作,受到学校师生和社会一致好评。7.认真组织实施了依法治校、以德治校和《加强和改进未成年人思想道德建设》方案。8.狠抓学校三风建设和师德师风建设工作。9.认真抓好精神文明建设、综合治理和计划生育工作。充分调动广大师生积极参与、广泛扎实、深入地开展文明单位创建活动。

回首本人这一年的工作,有得有失,在今后的工作中,我一定会继续发扬成绩,扬长补短,充分发挥自己的领导带头作用,力争把全乡中小学的党务工作带领到一个新的层面,为潘口教育发展作出应有的贡献。

2024党组书记述职报告篇4

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

一年来,在局党组的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、加强学习,提高思想政治素质。

今年,尤其是自己分管监察支队支队、污染控制科、法规宣教科、财务科以来,在抓好政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到的两学一做的学习活动中去。首先,以重要讲话精神及三严三实和对党忠诚干净担当为人为政的根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在环保局的正确贯彻执行,保证自治区、市政府的工作安排部署和目标任务在我局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合环保局的实际及时贯彻执行。

二、深入实际,不断转变工作作风。

扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在单位担任分管领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领监察支队、污染控制科、法规宣教科开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类事件。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来我局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,各项工作均未出现大的失误和过错。

三、廉洁自律,促进党风廉政建设。

按照国家、自治区关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在全体职工中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。对负责的部门努力形成了领导齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识,支队所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。自觉接受监督,自己在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

四、主要工作情况

(一)勤奋敬业,增强组织领导能力。

我作为环保局的分管领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。一是表达能力得到进一步提高。对环境监察的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类工会会议,语言精练,言简意赅。二是组织领导能力得到进一步提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助分管部门开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调全局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到进一步提高。一年来,通过对环境管理业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了环境监察、污染控制工作的专业理论和管理知识,较为熟悉工作程序并指导其组织开展各项工作;对环境管理的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使环境管理工作能顺利开展并取得最佳效果;能配合领导班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

(二)注重实效,创造性地开展工作。

针对环境监察工作的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导支队的各项工作,结合今年环境保护大检查工作一是积极加强部门联合、司法联动,对辖区内各类环境违法问题进行拉网式排查和整顿,以强有力的手段严厉打击未批先建、超标排污等环境违法行为;二是加强环保违规建设项目清理工作,严格落实环保厅工作部署,对辖区内所有拟建、新建、扩建、改建以及技术改造项目进行逐一梳理清查;三是开展各项专项行动。将近年来持续开展的整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动整治重点纳入检查范围,以加大环境执法力度为手段,彻底解决了一批在噪声扰民、大气污染等方面涉及民生、群众反映强烈的环境问题;四是加大案件查处力度。全年共办理案件42起,处罚金额76万元;检查企业980多家,突破了适用新环保法及四个配套办法案件0,办理6起案件。约谈企业3家。五是重视做好工会工作。今年三八妇女节squo;七一squo;建党节等重大节日曾多次次组织干部及全体职工开展联谊、重温入党誓词等活动。

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

五、下步打算

20xx年,是环保机构改革关键的一年,也是各项任务十分繁重的一年,自己决心在党组书记的正确领导下,团结和带领全体人员勤奋学习,扎实工作,努力开创各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真学习两学一做重要讲话精神专题教育重要内容的基础上,还要下大力提高自身的思想政治素质和道德修养,同时还要认真学习环保相关法律法规,以及虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富环境监察等理论知识。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。三是要勤奋实干。自己要带头做到四勤四多,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成合奏;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信理解与友谊比什么都重要,树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到与人为善,任人为贤,不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。六是狠抓落实。切实做到身先士卒,说实话、办实事、出实招、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使全局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面完成新年度各项目标任务。力争使全市环境保护工作再上一个新台阶。

谢谢大家!

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2024党组书记述职报告篇5

一、履行职责情况

(一)聚焦学深悟透,加强理论武装。按时参加党委中心组学习、支部党员集体学习,抓好个人自学,做好学习笔记,深刻领会党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级党建会议和文件精神,以党的理论先进武装自身头脑,推动党建工作。全年参加党委(党组)中心组学习x次,为党员干部讲专题党课x次,以普通党员身份参加组织生活x次。

(二)聚焦管党治党,压实主体责任。全年召开全面从严治党工作会x次,年中组织全面从严治党专项检查x次、专题研讨和工作推进会x次,定期听取各单位落实主体责任情况汇报。成立全面从严治党工作领导小组及其办公室,建立班子成员联系点制度。落实班子成员抓党建一岗双责,制定党建工作要点、责任清单,签订目标责任书,把全面从严治党工作责任细化分解到各个层面和全体党员,实现了责任全覆盖。

(三)聚焦对标看齐,加强党建统领。以身作则,班子带头自觉拥护、坚定支持上级关于税务机构改革的各项决策部署,坚决服从组织安排,落实工作要求。主持召开x年度班子民主生活会和税务机构改革专题民主生活会各x次,带头自我批评,坦诚相互批评,互相提醒、强化担当、增进团结。带领开展了四轮全覆盖的谈心谈话,组织召开了四个层面的座谈会,加强思想引导,理顺干部情绪,凝聚改革共识。本人利用双休日和节假日,对x名正转副干部和中层干部逐一进行谈心,消除顾虑、疏通思想,谈出了凝聚力和向心力。

(四)聚焦标准规范,建强支部堡垒。及时选举成立了机关党委、机关纪委和x个支部,加强组织建设,实现了以党建促队建、带群建。积极推进基层党支部标准化建设,制定下发推进方案及清单,向组织部门提出的x个标准化、x个板块、x项工作规范迈进。规范党组织关系接转,做好党员信息维护,加强党费收缴管理,严格规范并扎实开展三会一课等党内政治生活,班子成员均以普通党员身份按时参加所在支部组织生活。今年止目前,各党委成员为所在支部和党建联系点讲授党课x次,支部书记讲党课x次,发展预备党员x名,入党积极分子x名。

(五)聚焦深学细照,加强教育监督。坚持请进来、走出去,邀请市委党校教授、市局党委委员开展讲座x场次,组织各党支部书记参加党务专题培训x天。以x党建党建微信群等信息化平台为支撑,将线上集中讲授与线下研讨交流有机结合,增强学习教育时效。今年以来,共举办主题演讲x次、知识测试x次、参加学报告、学党章知识竞赛x次,x党建手机app党员平均学习课程x门,完成率x%以上。为干部发放党建口袋书和党建学习笔记。加强内控监督,定期不定期组织工作纪律、纳税服务、税收执法等明察暗访。通报批评x人次,工作约谈x人次,提醒约谈x人次,以监督执纪确保了改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断。

(六)聚焦活动拓展,促进人心融合。开展了党员集体承诺践行中国税务精神主题实践,融合铸税魂书画摄影手工作品征集、青年文明号开放周等活动。排练演出鼓舞《盛世欢歌》和青春快闪《新时代的税务人》,在全市财税系统迎国庆文艺汇演中受好评。组织参加了中国梦?劳动美、传承好家风好家训主题演讲比赛和区上万人诵读x词活动,获得多个奖项。x户税务家庭被表彰为最美家庭,展现了新机构的新风貌。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓党建还不够到位。作为党建工作第一责任人,对党的最新理论学习掌握不够,对有些内容没有沉下心来,深入钻研琢磨,在学懂弄通做实上下的功夫还不够,对党建工作宏观上要求多,具体指导少,问责力度不够,导致个别基层党支部党建工作标准不高,执行力不强,攻坚克难动力不足。

(二)教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够,导致个别党支部组织生活不尽规范,开展活动以开会、学习文件为主,内容不够丰富,形式单调,方法单一,吸引力和感染力不强。

(三)党建引领作用有待进一步加强。党支部的领导核心和战斗堡垒作用发挥不充分,党建引领作用发挥不够,党建与税收业务工作结合得不够紧密,存在两张皮的问题。思想政治工作方式方法有待持续改进,新机构成立后尚未完全发挥出工作合力。

三、下一步工作思路

(一)增强责任意识,强化工作机制。认真履行党委全面从严治党主体责任和个人党建工作第一责任人的职责,带头严守党纪党规,带头执行三会一课等各项制度,严格落实党内政治生活,强化工作指导和督查。

(二)落实从严要求,推进组织建设。发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,落实班子成员党建联系点制度,定期召开工作推进会,着力解决突出问题。汇聚党工团妇各方面的力量,以党支部标准化建设、思想政治工作、精神文明创建为抓手,夯实工作基础,提升整体水平。

(三)抓细抓小抓实,严肃党内生活。全面落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度,建强支部,管好党员,抓基础、抓规范、抓提升,持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)党建引领税收,服务地方经济。充分发挥党建引领作用,始终保持专注事业发展的定力,心无旁骛、勤奋敬业,继续抓实组织税费收入、落实税收优惠、优化营商环境、推进业务融合等各项重点工作,持续提升税收征管质效,增强纳税人、缴费人获得感,以规范高效的税收征管和优质便捷的纳税服务为地方经济社会的发展尽心竭力,贡献税务部门的力量。

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