通过述职报告，可以向上级领导展示自己的创造力和创新能力，在述职报告中，要突出自己在工作中的创新和改进，下面是总结了小编为您分享的2024年党组述职报告优秀5篇，感谢您的参阅。
2024年党组述职报告篇1
述廉述职报告
单位：某某县司法??
姓名：
职务：党组成员
时间：2015年2月15日
述 职 述 廉 报 告
2014年，按照局党组安排，本人分管普法教育依法治理、应急、依法行政工作，协助分管人民调解工作。现述职如下：
一、工作完成情况
（一）依法治县普法教育工作 2014年是 “六五”普法提升年，1、制定出台了《某某县2014年依法治县普法教育工作意见》，对全县依法治县普法教育工作进行全面安排部署。
2、组织或参与“三下乡”法律宣传、“3·15”国际消费者权益日宣传、外出务工返乡人员专项法制宣传、组织参加“6·5”世界环境日集中法制宣传、纪念《公证法》颁布九周年系列宣传、敬老月广场法律宣传等活动。
3、指导和配合县直各部门和乡镇有针对性开展“法律进乡村、进社区”活动。
4、举办“六五”普法骨干暨调解员培训班
5、积极做好县人大督查全县“六五”普法工作
6、成功举办“成长路上，与法同行”某某县青少年法制宣传教育书画作品大赛活动
7、组织开展“民主法治示范村（社区）”动态管理督查活动
8、积极组织开展“江淮普法行”专项活动
9、成功举办全县村（居）干部法律知识竞赛活动
10、积极做好市政协视察我县“六五”普法工作
11、积极组织开展国家宪法日暨“12·4”全国法制宣传日系列活动。
截至目前为止，共指导全县开展各类“法律八进”活动200余场次，主题宣传活动30多场次，散发法制宣传材料10万余份，解答法律咨询800余人次。
12、广泛宣传，努力营造浓厚的普治氛围
充分利用《法制日报》、《中国法制网》、《合肥日报》、《长丰》、《法治长丰》、《与法同行》、《普法手机报》等报纸及媒体宣传报道我县普法依法治理工作。到目前为止，在省、市普法网和司法行政内网报送信息600多条，在《长丰》报刊登宣传文章50余篇。
（二）医疗纠纷调解工作
出医闹现场一次，参加省在宣城和市在肥东举办的医疗纠纷现场会及业务培训班各一次。
（三）推进依法行政工作
根据合肥市司法局、县人大、县监察局和县政府法制办公室的具体部署和要求，某某县司法局按照计划，认真开展依法行政工作，截止到目前，某某县司法局没有一起行政处罚案件。现将依法行政（行政处罚）工作开展情况报告如下：
1、组织领导机制健全，全力推进依法行政工作
二、开展学习培训，提高依法行政水平。
2、全面推进政务公开，不断规范执法行为。
3、加强内部监督，完善执法制度。
二、积极参加局党组组织开展的党的群众路线教育实践活动。
在认真参加我局党组组织开展的党的群众路线教育实践活动的基础上，按照局活动领导小组有关安排，本人对照对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型、个人“四风”具体表现，结合习总书记“三严三实”要求，采取到基层及服务对象征求意见、自我剖析和反省、局领导班子谈心等方式方法，认真查摆自己在“四风”方面的问题，仔细梳理查找了在党性原则、为民服务宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的存在的差距。同时，就存在的问题和差距的根源，结合学习、联系自身思想工作实际，进行了细致的分析和剖析，在此基础上，进一步明晰了努力方向，制定了改进措施并加以改进。
三、个人学习情况积极参加县委组织部安排的安徽省干部在线学习活动。注重开展业务知识和技能学习。学习中注意自我学习和向领导及周边同志学习，注重业务学习和工作实践相结合，取得一定成效。
四、个人廉政执行情况：
一是能积极学xxx省、市县纪委有关廉政建设的文件； 二是认真执行乡政府和局机关制定的廉政各项规章制度； 三是不参与吃请、赌博等活动； 四是不做无原则的事、不说无原则的话； 五是不接受贿赂。
2024年党组述职报告篇2
按照会议要求，现将2021年抓基层党建工作情况汇报如下：
一、履行职责情况
(一)落实主体责任。召开全县卫健系统从严治党工作会议，成立全县卫生院党建工作指导委员会，督促指导下属单位党建工作。建立党建工作与卫生健康业务工作联系点，带领班子成员深入x家卫生院、x个县直医疗卫生单位开展督导调研x余次;每半年抽调业务骨干专家人员对下属单位开展党建工作与业务工作差异化考核，考核结果作为单位评先树优重要依据。按照意识形态责任制要求，制定网络舆情应急处置预案，做好网络平台日常监测，确保医患关系和谐。强化隐患排查，指导县心理医院摸排严重精神病患者人员，建立工作台账，按要求落实监管措施。
(二)加强阵地建设。打造县医院、中医院x个党建示范点，投资x万元，全新打造中医院东城院区的党建办公室、党员活动室等活动场所，建设党建文化长廊，制作党建工作制度牌;投入x万元对县医院原有党建阵地进行规范提升，扩展服务功能。结合工作实际，督促指导县妇保院帮助卫校做好党建办公室、党员活动室、办公场所等阵地建设，进一步优化党建阵地环境。
(三)统筹推进工作。认真抓好党组书记党建+中医药发展书记创新项目，取得明显成效。注重发挥党建在抗击疫情中的统领作用，组织全县x名医务人员、x名乡村医生开展抗击疫情，选派x名医务人员驰援武汉。抓实双报到工作，确立x街道x社区2021年度党建共建项目，购买x余册图书，赠送价值x万元衣物;组织系统内医疗机构，为农村、社区党组织赠送酒精、口罩和消毒液等抗疫物品，开展义诊活动x余次，受到群众一致好评。
二、存在的问题
(一)责任制落实不够有力。对抓好党建是最大政绩的丰富内涵和精神实质理解不够深入、不系统，重业务、轻党建问题没有从根本上得到解决，没有落实到具体工作中。履行第一责任人职责压力传导不到位，工作落实过程中没有做到亲自调度、亲自指导、亲临现场督促工作落实，对下属党组织管理失之于宽，失之于软，满足于批评教育，缺乏有力的措施。比如，xx卫生院在省、市、县疫情防控督导过程中，存在整改措施不力、工作落实不及时、责任压力传递不到位等问题，给我县疫情防控工作造成不利影响。
(二)工作作风不够扎实。抓党建责任履行不到位，没有把党建工作摆上重要议事日程;抓基层党建工作落实方面，缺乏钉钉子精神，党建工作与业务工作融合不够紧密;思想重视程度不够，没有第一时间深入联系单位开展党建工作督导检查，工作不认真、不细致，工作浮在面上。比如，县中医院班子配备不齐，院党委没有严格执行三重一大制度，会议记录相对简单，工作落实不严谨。再比如，温水卫生院仍然存在党支部班子学习不扎实，党员积分制管理开展不到位，党支部对标争星流于形式，主题党日活动记录簿、三会一课记录简单等问题。
(三)工作落实不够规范。对抓党建就是抓卫生健康事业发展的思想认识有偏差，把党建工作等同于一般工作，具体工作研究不深不透，措施落实不紧不慢，没有充分发挥党建工作对业务工作的统领、促进作用，基层一线个别党员以业务繁忙为理由，不按时参加党支部活动，党建工作开展不够规范，工作质量不高等问题。比如，局机关第二党支部开展主题党日活动时，存在党员到会率低，三会一课会议记录和党小组的会议记录有雷同现象等问题。
三、下步工作打算
(一)严格落实主体责任。召开卫健系统从严治党暨党建工作会议，切实发挥全县卫生院党建工作指导委员会作用，严格落实三会一课、主题党日活动等组织生活制度，进一步严肃党内政治生活，实现卫健系统上下一盘棋、层层抓落实的局面。每月召开党建工作会议，研究推动工作落实，持续抓好意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，抓好党规党纪及相关法律法规学习。认真做好卫健系统学习强国平台学习、x党建在线学习，确保全系统学习常态化。
(二)加强规范化建设。在抓好县医院、中医院x个党建示范点的基础上，继续抓好县妇保院、县疾控中心、县卫生健康执法大队x家医疗卫生机构党建阵地示范引领，督促县皮防站、结防所、县妇幼计生服务中心x个党支部党建阵地建设，进一步提升党支部工作标准化水平。继续抓好党支部评星定级、党员积分制管理，认真做好下属单位党组织支部工作法总结，扎实做好党员服务窗口、万名医生下基层、义诊志愿服务等活动，不断深化健康xx·阳光卫健党建品牌。
(三)加强督导考核。牵头完善党建工作与卫生健康工作联系点制度，进一步压实局党组班子成员的党建工作责任，按照责任分工，每月到x家卫生院、x个县直医疗卫生单位指导党建及业务工作，帮助解决困难问题。围绕医药卫生体制改革、中医药发展、村级卫生室规范化建设、省级卫生单位创建等重点任务，制定具体明确的工作措施，真正帮助系统各单位切实解决发展过程中遇到的困难。继续完善2021年度全县医疗卫生单位考核细则、考核方案，将党建工作与廉政建设、意识形态、医药卫生体制改革等业务工作深度融合，更科学设置考核分值，确保党建工作有部署、有考核、有奖惩。
2024年党组述职报告篇3
机关事务管理局党组成员述职述廉报告
2024年在局党组和地直机关工委的正确领导下，我局党建工作有了新起色。我认真履行抓学习、强组织、转作风等党建工作思路，以“党史学习教育”实践活动契机，切实把基层党建工作，抓在手上、落在实处，以认真负责的工作态度深入推进党支部规范化建设，突出重点、狠抓落实，全面提升党建工作科学化水平。我局机关党委下设5个党支部，共有在职党员xx名。
一、履行职责情况
（一）强化班子建设。
（二）夯实党建基础。
（三）深化作风整顿。
（四）强化理论武装。
（五）带头开展法律法规学习。
（六）深化党建融合。
（七）加强廉政建设。
（八）抓好意识形态管理。
（九）抓实疫情防控。
二、工作中存在的不足
虽然在加强党的建设、推动全面从严治党向纵深发展方面做了很多工作，取得了一定成效，但对照地委及地直机关工委的党建要求还存在一些差距。
（一）支部活动开展不均衡。
（二）支部活动形式不够灵活。
（三）活动载体较为单一。
（四）理论指导实践有待加强。
（五）政治引领作用有待增强。
三、下步工作打算
进一步深化学习型党支部建设，全面推进从严治党向纵深发展，进一步夯实思想能力基础，狠抓作风建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强党的自身建设，落实好党建工作的各项任务，为开创我局党建工作新局面不懈奋斗。
（一）多措并举，深化教育成果。
（二）守岗履职，落实主体责任。
（三）统筹协调，强化组织推进。
（四）广开渠道，加强宣传引导。
（五）聚焦重点，提升党建质效。
2024年党组述职报告篇4
20xx年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领xx事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。
一、20xx年党建工作主要成效
（一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课x次，深入到企业宣讲十九大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行党员常青，到社区开展志愿活动xx人次，认领微心愿xx个，经费xx多元，慰问帮扶社区经费xx多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。
（二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢四个意识。组织开展支部主题党日活动xx次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。
（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。
一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。
二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。
三是狠抓制度规范。修订xxx管理等xx项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费xx元，与违规违纪人员谈心谈话xx次，及时研究上报处理意见，积极配合xx纪委调查违纪相关问题线索。
二、存在的主要问题及难点
（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。
二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与xx业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。
一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。
三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。
（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职）、机关支部宣传委员也在xx职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
三、20xx年的主要思路及举措
下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
（一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合不忘初心、牢记使命主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。
（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动xx工程扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大四风问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实第一责任人职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照三重一大会议决策。
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2024年党组述职报告篇5
20xx年，我们认真贯彻落实市委、市直工委有关精神，扎实抓好党建工作，始终坚持以党建促发展，充分发挥党员干部先锋模范作用，不断夯实基础，促进商务事业科学发展，取得了明显成效。下面我代表局党总支作述职报告，请各位党员评议：
一、强化思想政治学习，提高党员干部队伍素质
目前商务局党总支下设党支部34个，党员403名，其中机关支部50人，老干支部74人，市商务执法支队支部22人，企业事业单位257人。始终坚持对党员干部开展党性、党纪、党风教育，是提高党员干部整体素质，增强其党性观念、法制观念，提升其提高反腐倡廉、拒腐防变能力的重要手段。为此，我们认真做好了以下工作：
一是开展了集中学习整训活动。在整训活动中，采取理论学习、专家授课、分组讨论、考核验收等方式，广泛开展了集中学习和讨论，分层次的开展交心、谈心活动，广泛听取意见和建议，开展思想交流、理论学习考试、树立身边典型张彭寿同志等活动，不断强化学习整训效果;
二是成立干部夜校和青年干部读书班。强化交流学习，如在全市开展以保持党的纯洁性为主题的第十三个党风廉政建设宣传教育月活动中，邀请了市纪委张青同志给机关干部作《保持党的纯洁性、扎实推进党风廉政建设》的专题讲座，组织全体干部观看警示教育片《偏离坐标的人生》和《忠诚与背叛》红色电影，全面提高干部队伍政治修养、理论素养和业务素质;
三是开展了干部素质再提高工程。通过组织全体机关干部野外拓展训练、七一主题演讲比赛、履行神圣职责、促进商务跨越主题演讲比赛等形式多样的活动，丰富了基层组织建设年活动内容，着力提升干部职工政治理论素质、品格修养素质、职业能力素质、创新能力素质和敢为人先、勇于竞争的能力素质;
四是组织召开了局领导班子成员保持党的纯洁性专题民主生活会。每个班子成员对照保持八个纯洁性要求进行了认真自查自纠，开展了批评与自我批评。班子成员在党风廉政建设方面都争当排头兵，纷纷把党风廉政建设摆上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主义和官僚作风，勤俭办事，坚持原则，起到了模范带头作用。
通过这些学习教育活动的开展，在系统内营造了廉政文化的氛围，加强了警示教育，构筑了防腐倡廉的思想防线，收到了明显的成效。
二、创新党建活动方式，转变党员干部工作作风
创新活动载体，以活动促党建，以活动促廉洁，是我们开展党建工作的一个重要抓手。
一是积极开展三抓一促主题实践活动。通过开展和推进喜迎十八大、争创新业绩暨抓作风、抓环境、抓落实、促跨越主题实践活动，着力提升机关干部素质，转变机关工作作风，为实现商务跨越发展夯实思想基础。20xx年8月在市直机关三抓一促活动第二阶段推进会上，我们还作为先进典型进行了书面交流;年度我局被评为市直机关三抓一促活动先进单位。
二是扎实开展优化发展环境十佳三差评议活动。我们制定了《市商务局优化环境十佳三差评议活动实施方案》，对社会、对公众实行公开承诺，设立公众信箱和12312投诉举报热线，制定了领导接访制度和市商务局优化环境十佳三差评议群众监督卡。
三是推进基层组织建设年活动。我们对机关支部、老干支部、商务执法支队支部及企业支部的情况进行了摸底调查，采取党支部自评、总支评价、群众评议的方法，促进支部转化升级。派驻了5名党建联络员到两新组织，指导企业组织建设。20xx年8月，对局老干支部进行了换届选举，产生了新一届的老干支部。在七一纪念暨表彰大会上各支部共有14名同志获得优秀共产党员的光荣称号。
三、健全各项规章制度，规范基层组织工作机制
围绕抓班子、带队伍、促发展的总体思路，把严格执行四大纪律八项要求作为抓好领导干部廉洁从政的工作重点，结合三抓一促主题实践活动和基层作风建设年活动，相继创新和完善了岗位职责议事决策选拔任用考核评价监督管理作风建设等在内的六大类47项制度，包括局机关工作人员行为规范、局机关违反行为规范追究办法、车辆管理制度、项目资金管理制度以及接待管理制度等，同时，还制发了《市商务局惩防体系手册》，从而形成了一整套措施得力、体系完备、程序规范、监督有力的制度体系，实现了对人、才、物管理的全覆盖。通过制度建设，强化了机关建设和服务能力，增强了党组的权威性，提高了党员干部的自觉性。
四、加强监督，不断提高领导干部廉洁自律意识
廉政建设是党建工作的重中之重，我局始终紧绷廉政建设之弦，高度重视，不断加大反腐倡廉工作力度，在全系统营造了风清气正的良好氛围，没有监督的权力必然走向腐化，没有监督的自律必然流于形式。在抓责任落实、抓制度建设、抓教育自律的同时，我们始终没有放弃监督，坚持以他律促自律。一是加强党务政务公开，强化党内监督。一方面组织中层以上干部进行述职述廉，并将廉洁从政情况作为目标考核的重要内容，另一方面严格实行领导干部重大事项报告制度，纪检部门随时掌握领导干部子女经商、配偶安置、婚嫁丧事等有关情况，领导干部出国、出境坚持严格审批。同时为认真落实市委严肃干部人事纪律，我们组织全局党员干部认真学习干部选拔任用工作四项监督制度。二是规范办事程序，提升办事效率。为进一步推行廉洁从政，一方面强化财务审批、项目申报、审批、检查等环节管理，另一方面对三公消费和庆典情况进行了清理，机关三公支出较去年有明显的降低，商务项目资金安全有序。同时，按照减程序、减时间、减费用的要求，对行政权力和服务项目进行了认真清理，完成了我局三项审批职能的规范申报，切实解决审批程序复杂、重复审批等问题。
五、夯实党建基础，商务工作在开拓创新中不断发展。
由于我们坚持以党建促工作，通过党建抓手，充分发挥商务系统党员模范先锋作用，充分发挥党组的战斗力和堡垒作用，今年以来我市商务工作取得了有目共睹的成绩，对外开放水平显著提升，城乡流通网络呈现新貌，市场秩序得到有效净化，商贸企业改制工作顺利完成。全年来商务主要指标均获得显著提升，进出口完成4.29亿美元，同比增长25%，总量居全省第10位。其中出口完成3.49亿美元，同比增长36.4%，增幅位居全省第3位。实际直接利用外资3568万美元，同比增长54.6%。省外资金完成296.7亿元，同比增长121.9%。社会消费品零售总额实现551.04亿元，同比增长15.8%，初步开创了商务工作新局面。
回顾近一年来的工作，虽然取得了一定的成效，但也存在不足之处。比如对党建工作重点难点问题研究不够，解决的办法还不多，各党组织之间工作不平衡，个别党务工作者有畏难情绪等。2013年我们将认真贯彻落实党的十八大精神，对照先进找差距，高标准严要求加强局党总支自身建设，建好队伍，创新思路，改正作风，不辱使命，在市直工委的直接领导下，在局党组的高度重视下，发挥新的更大作用，为推动商务事业科学发展、跨越式发展做出新的更大的贡献。
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