在写述职报告时要突出自己在工作中的创新点,以展示自己的能力和价值,实际工作情况是述职报告的基础,能够让领导了解我们的市场洞察力和竞争意识,下面是总结了小编为您分享的2024年纪检监察干部述职述廉报告6篇,感谢您的参阅。
2024年纪检监察干部述职述廉报告篇1
各位代表、同志们:
我到xxx煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照团结协作,永葆一流的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情景汇报如下:
一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化六进
1、以点带面,抓示范引路促全面创立。在廉洁文化六进上,采取了以廉洁文化示范点创立引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创立示范点,明确了创立的形式、资料、重点、机制和奖惩五有标准,各创立示范点紧密结合各自实际,突出不一样侧重点和创立特色。
如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化进项目;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建煤廉文化,着力打造学廉、保廉、促廉的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创立工作的深入开展。
2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和四管人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。
一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不一样开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、四管人员分别上了八场资料各有侧重的廉政教育大课,1240多人直理解教育。
二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、四管人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。
三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委七个不准要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间,开展了五个一的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位四管人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的团体廉政谈话,真心实意的帮忙他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化进社区、进家庭活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;算清廉帐,敲自律钟大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度,在全矿党员干部中集中开展了政治纪律、权力观、廉政勤政为主题的三项教育、倡树求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展三项教育倡树五种作风活动的意见》,成立了矿长、党委书记为组长的领导小组,制定了学习计划,明确了学习资料,党群工作部加强了日常教育工作的督导。
党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化六进等各项工作有机结合起来,经过教育活动推动了我矿一贯倡导的卓越执行、高效落实,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管,进一步规范和约束从业行为
根据矿重点工作安排,围绕经营管理运行,推进制度创新,健全监督机制,加大监督检查力度,进一步规范和约束管理人员和四管人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设职责制。从职责范围、职责资料、职责实施、职责考核、职责追究五个方面进一步明确了领导班子成员的职责分工,层层签订包保职责状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一职责人职责和一级对一级负责职责制,构成了职责分解、职责考核、职责追究的职责,对职责制落实情景实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年,根据计分考核情景,兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52人,扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。异常是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后,依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、职责落实和职责追究等工作进行了规范管理和异常督察。
3、多方位开展效能监察。20xx年,在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情景、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,立足我矿实际,自选题目,先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及四管人员经商情景、20xx年上半年现金收入收支情景、罚款收入收缴情景七项效能监察,共提出了改善经营管理工作方面的提议29条,督促建章立制5项,促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。异常是一季度工资奖金分配、发放情景效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题,纪检部门下达了书面限期整改通知书,要求10日内整改完毕并报送整改情景,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠,开展回头看的同时,矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执行情景进行督察。今年以来,先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
三、严肃纪律,加大查处违规违纪行为力度
20xx年调查各类信访9起,立案5起,其中自办案件3起,司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人,1人给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1人给予留党察看一年的处分,1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人,分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织手段予以处理,先后职责追究管理人员32人次,其中附带经济处罚的20人次,累计处罚金额达5900元,通报批评5人,责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用,做到一案双报告、双分析、双教育,既每一齐案件构成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事人,警示其他人。
四、强化职责,加强纪检组织建设
在专职纪检人员较少的情景下,在发挥专职纪检人员作用的同时,注重充分发挥基层纪检组织的作用,扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络,选拔了109名思想政治素质高、职责心强的纪监员。为提高纪监员的业务本事,我们举办一期纪检员培训班,对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设职责风险抵押,缴纳了600-800元的风险抵押金。
为发挥纪监员的监督作用,我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》,明确了基层纪监组织的权力和职责,异常强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制,还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》,对没有发挥应有监督职责、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施,强化了纪监员的职责。在全矿构成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
五、自我从严要求,认真履行一岗双责,做勤廉表率
组织委派我到蒋庄煤矿工作后,根据矿班子成员分工,我分管纪检监察和审计工作,实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中,按照四高理念,不仅仅自我带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格,并且要求每一位纪检监察审计人员必须做到,发挥了合署办公的优势,分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。
迎接了集团公司廉洁文化六进现场推进会在我矿的成功召开,在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项,专项审计22项,审减工程款83、35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的七个不准和集团公司、矿有关的各项规定,经常按照上级的各项规定对照检查,自重、自省、自警、自励,规范行为,严以律己,带头做到不收礼、不送礼,不该拿的奖金一文不取。
20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效,但离上级要求和领导的期望还有必须距离,还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡,有的工作被动,对矿党政安排的工作落实不力,党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展,廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好,督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题,在今后的工作中加大力气解决,努力使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作,抓好纪检监察工作,再上新台阶,取得新佳绩。
2024年纪检监察干部述职述廉报告篇2
尊敬的各位领导,同志们:
根据安排,我现就xx年廉政工作作简要述职,敬请批评指正。
一、认认真真抓学习,力筑拒腐防变思想大堤
作为兼职委员,我深知只有不断强化学习并付诸实践,才能履好职、尽到责。为此,我坚持学理论强根本,广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章,收看新闻联播等视频节目,认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神,做到政治上不迷航。学业务增能力,结合政务服务工作,系统学习《行政许可法》、《xx省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度,做到工作上不落伍。学案例守红线,《廉政瞭望》每期必看,深刻吸取反面典型教训,时刻警醒自己讲原则、顾大局,讲纪律、守规矩,眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃,两袖清风不越轨。
二、勤勤恳恳履职责,力保各项工作稳步推进
除扎实做好行政审批相关工作外,我认真履行委员职责,配合纪检监察机关,努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。
——深化效能建设,改进政风行风。加强四项工作,从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。
一是从过程监管入手,促审批行为规范运行。积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题;利用电子监察系统,对行政许可(审批)事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督;精简项目内容和办理流程,将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追
究落实到单位;定期对办事群众进行电话回访,查验事项是否集中受理、一次告知、限时办结。今年9月,我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式,对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查,促进了项目审批规范运作。
二是从健全制度入手,促行风建设落实到位。认真执行《xx区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法(试行)》,全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,公开服务承诺,上墙办事流程,出台《窗口工作人员廉政规定》,做到有章可循。
三是从加强项目协调入手,促服务企业及时高效。建立vip服务室,实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务,为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止11月,共受理投资项目审批48件,涉及金额亿元,并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。
四是从延伸络入手,促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点,区乡村三级便民服务络初步建成;通过多次汇报、多头联系、多方督促,完成便民服务中心电子监控系统建设安装,为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。
——开展警示教育,营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容,要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教育,组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片,学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报,增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动,全年印制反腐倡廉宣传资料1260份,并
通过led显示屏、触摸屏、政务服务门户站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育,定期更新内容,切实做到警钟长鸣,反腐倡廉教育面达100%。
——落实公开条例,规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理,168个项目全部进入中心办理;实行审批业务七公开,统一印制《审批指南》,对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开,方便群众办事和监督;在门户站增设办件公示和查询板块,群众和企业通过互联可以第一时间了解项目进展情况,有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为,确保了行政审批便民、高效、规范、廉洁运行。
三、清清白白垂先范,力当廉洁奉公表率
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人,必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想侵蚀,始终做到严于律己、清正廉洁,才能成为干部职工的表率。为此,我坚持薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道,清清白白做人,干干净净干事。
——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署,主持制定本单位《xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,明确目标任务,与中层股室签订责任书,切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中,带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实收入申报、重大事项报告制度,在一定范围内及时公开个人情况,严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权,不搞特殊化,不以权谋私,坚持权力上站准位,利益上少伸手,是非地不涉足,把稳原则,牢守底线。
——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在大局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度,大额资金使用,必须集体研究决定后方可支出;坚持每周召开一次例会,及时交流工作情况,重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见,力求做到科学决策、民主决策和依法决策。
——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位,上级、媒体、群众多双眼睛随时盯着,窗口人员来自不同单位,素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪,坐有坐相、站有站相,自己首先要带好头。为此,在工作时间上,我基本上比窗口人员来得早,走得晚;在岗位纪律上,坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏,不做与工作无关事情;在群众接待上,始终笑脸相迎,暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众,总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。
各位领导,作为区纪委委员,xx年我做了一些份内工作,取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧,部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入,形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志,教育说服多,批评惩处少。今后工作中,我将以合格委员为标准,持之以恒学习,恪尽职守工作,全心全意服务,锻造党性,牢守底线,确保个人清正廉洁,单位风清气正。
谢谢!
2024年纪检监察干部述职述廉报告篇3
各位领导、同志们:
20xx年度,我在市委市政府、省局和市局党组的正确领导下,在各县(区)局、市局各直属单位、市局机关各处室中心的积极配合和大力支持下,紧紧围绕市局党组年初提出的紧扣一个主题、突出两个重点、推进三项工作工作思路和目标,积极履行职责,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下:
一、加强理论知识学习,不断提高自身素养
积极参加市局党组中心组理论学习。一年来,我重点学习了党的十七大和十七届四中全会精神、胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话、党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等一系列重要指示,中央关于厉行节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,《税务系统惩治和预防腐败体系实施办法》和中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》以及各级领导的重要讲话精神等内容,结合在全市国税系统开展的学习实践科学发展观活动,积极查找自己在工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,认真剖析根源,制订整改措施,进一步增强了科学发展意识、忧患意识、全局意识、廉洁自律意识,自觉把自己的思想和行动统一到科学发展观的要求上来。
在深刻领会学习内容精神,认真撰写学习心得的同时,经常带着课题深入基层调查研究,用所学理论指导基层实际工作,不断提高了自己的能力和素质。我撰写的《科学构建惩防体系,全力打造廉洁国税》等调研文章,先后在《xx国税调研》和省局网站局长论坛上发表。
二、严格执行组织原则,自觉维护集体领导
一年来,我能坚决贯彻执行党的民主集中制原则,认真落实党的路线、方针、政策,认真贯彻上级和市局党组的决定、决策,确保上级和市局党组的决定、决策始终贯彻落实到分管的各项工作中。作为市局领导班子的一员,我能始终做到时时处处维护一把手的核心作用,尊重党组其他成员,工作中注意分清职责掌握分寸,做到补台不拆台,时时处处维护领导班子的集体形象和权威,充分发挥好参谋助手作用,积极为市局党组的科学决策出主意、提建议,推动工作落实。
平时,注重与群众打成一片,及时了解群众的意见和需求,努力为群众办实事、办好事。在组织生活中,能够自觉维护党内民主建设,认真参加党组民主生活会和党小组民主生活会,积极开展批评与自我批评,能虚心听取其他党组成员的意见和建议,做到光明磊落、公道待人、正派处事,积极在班子里营造团结和谐、宽松融洽的环境和氛围。
三、认真履行工作职责,分管工作取得一定成绩
20xx年度,按照市局党组分工,我分管计划、财务、机关服务中心、纪检监察、招商引资和挂钩xx区局等工作。一年来,在各处、室、中心负责同志及其他同志的共同努力下,做了大量艰苦细致的工作,为促进全局中心任务的圆满完成做出了应有的努力。这些成绩的取得主要得益于党组的坚强领导,得益于各县区局、市局机关各处、室、中心负责同志与全体同志的扎实工作、团结拚搏,得益于大家的共同努力和鼎力支持。
(一)坚持收入原则,国税收入实现新突破。20xx年,由于受严峻宏观经济形势和大规模税收结构性减税政策的影响,全市税源状况异常紧张,组织收入工作面临着较大的挑战。为确保全年各项国税收入任务如期完成,一年来,与职能部门一起统筹规划协调组织收入工作,及时分解落实收入计划,完善工作措施,认真做好收入预测工作,对税收计划执行情况实行跟踪管理,为做好组织收入工作打下了良好的基础。
严格执行依法征税、应收尽收、坚决不收过关税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则不动摇,积极开展税源调查分析和税收服务性调研工作,强化收入质量考核,努力提高税收征管质量,保证各项税收收入及时、足额入库。预计,全市国税系统入库各项税收收入达41.5亿元,同比增收11.3亿元,增长37.1%,增幅在全省各市排名第一,完成省国税局考核计划的122.4%。完成地方一般预算收入8.1亿元,增收2亿元,同比增长32.7%。在国税收入连续四年高增幅的基础上,20xx年再次实现新突破。
(二)抓好开源节流,财务管理规范有效。一是抓好政府采购这个阳光工程,20xx年共实施政府采购11收政策项,采购支出80.08万元,节约预算15.12万元,节约率15.88%。二是积极贯彻执行中央精神,坚持以审促管,不断改进财务管理质量。认真做好清理、检查私设小金库工作。
对全系统所有单位财务管理情况和私设小金库情况的进行全方位审计和清理检查,审计和清理检查面达100%,并延伸到各个基层分局,派专人深入全市91个乡镇走访调查,对发现的问题和薄弱环节进行了整改和通报,提高了审计和清理检查工作的透明度。三是规范基建工程。坚持先审批、后立项、再建设的原则,20xx年完成了1个基建项目(xx县局综合业务用房修缮项目),在建2个项目(xx县局综合楼新建项目、xx县局二分局新建项目),新申报1个基建项目(xx县局界集分局办公楼重建项目)。
四是强化预算管理。树立预算法制观念,深化预算改革,工作中做到有预能支,未预不支,专款专用,确保收支平衡。不折不扣地落实2004中央六部委文件规定,切实把有限的资金用在征管一线,提高了资金的使用效率。抓好开源节流工作,严格收支两条线管理,杜绝私设小金库。积极向上级争取困难补助,为缓解全系统资金压力作出了一定的贡献。
(三)狠抓制度落实,纪检监察工作取得明显成绩。一是抓责任落实。年初在全系统按照不同岗位职责签订了705份党风廉政责任状,使党风廉政建设的责任明确到岗位,具体到人员。7月份,组织人员从10个方面对年初签订的责任状落实情况进行专项督查,促进了党风廉政建设责任制的全面落实。二是抓教育筑牢思想防线。根据省局的统一部署,在全系统重点开展了当国税忠诚卫士、树勤廉行业新风主题教育、举办了预防职务犯罪专题讲座、开展警示教育影片放映周等教育活动,重大节日前,及时制定下发加强党风廉政建设的规定,有效地预防各类节日病的发生。
9月份,又围绕发生在干部身边的典型案件为教材,在全市国税系统集中开展警示教育月活动,通过这次专项警示教育共排查、整改问题103个,146名市区国税干部职工填写了礼品礼金自查登记表,并在内网作出廉政承诺,进一步筑牢了国税干部不敢为、不愿为、不能为的内在心理防线。三是突出廉政文化建设。目前,全系统4个县(区)局中有2个县(区)局荣获省级廉政教育示范基地和廉政文化示范点称号,1个县(区)局被评为市级廉政文化示范点,14个农村分局全部按照廉政文化示范点建设要求全面落实到位。
四是抓源头防范,两权监督不断深化。结合全市系统党风廉政建设工作实际,先后制定下发《基层分局其他收入管理规定》、《严禁酒后驾车的规定》和《行风廉情定期走访制度》等系列制度,进一步完善了党风廉政建设制度体系。认真组织开展执法监察工作,在税收执法检查、内部审计等工作中,积极组织参与和配合相关部门对全系统税收执法权和行政管理权的行使情况进行了全面的监督检查;积极参与财务、政府采购、人事管理、固定资产购置等行政管理权的监督检查。
坚持有案必查,违纪必纠,违法必究,信访工作责任制落到实处。五是认真抓好政(行)风建设工作。积极组织参加市纪委开展的政(行)风热线上线工作。落实好行风廉情定期走访制度,全系统开展行风廉情走访26次,提出建议35条,进一步促进了行业作风建设。20xx年上半年,市局在市委、市政府组织的政风行风评议活动中以90.974分位居全市70个参评单位之首,市局稽查局以89.396分位列82个重点岗位之首。
(四)实施规范管理,服务保障水平全面提升。事务、后勤保障工作繁、杂、难,稍有不慎,就会带来全局整体工作的不畅和干部群众的抱怨。为了全面提升后勤保障水平,年初,按照科学化管理的要求,进一步梳理和规范了机关服务中心工作流程,切实做到以制度管事、按程序办事。对重大的接待活动,我始终坚持做到事前精心筹划部署、事中全程接待、事后认真审核,即提高了工作效率和接待质量,又做到节省开支、办好事。20xx年高标准完成了迎接外地来宾、上级各种检查、会议、培训和第五届职工运动会等服务保障工作。在事务管理上,采取车辆油耗和维修费、公务接待和电话费定期上网公开等规范管理措施,保障公务用车的及时、节约,年初以来行驶40余万公里,做到了安全无事故。扎实抓好国庆等重大节日期间的安全防事故工作,确保全系统安全无事故。
在日常工作中,我能站在讲政治的高度,坚决贯彻落实好中办、国办关于厉行节约的文件规定,认真做好日常检查和宣传发动工作,并结合实际制定了一系列规章制度和考核标准。20xx年,除出国考察指标压缩未达文件规定的20%外(主要是因为总局、省局审核批准的原因),其它如:车辆购置及运行费压缩17%、公务接待压缩21.32%、水电费压缩6.2%,均达到(或超过)中办、国办文件规定的压缩指标。
(五)紧贴中心服务大局,招商引资工作取得新成绩。一年来,积极响应市委、市政府的号召,在市党组的领导下,在一把手的鼎力支持下,积极想方设法协助一把手做好招商引资工作。目前,已有阿里巴巴软件(苏北)服务中心、汉恩动画有限公司和裕润纤维(二期)等3个建成投产项目等待验收;xx聚金龙玻璃有限公司。于20xx年一季度开工建设,预计20xx年3月底前建成投产,预计20xx年底完成全部建设投资,全部建成后将完成投资总额人民币1.5亿元;20xx年11月27日,与xx华力制动器有限公司正式签约落户市经济开发区投资总额人民币3.5亿元。超额完成了市委市政府下达我局的招商任务。
四、树牢廉洁自律意识,严格落实一岗两责
我所分管的工作,涉及到财权、物权和事权,所以我时时谨记权力是把双刃剑,常常警醒自己要站的稳、坐的正、行的直,挡得住诱惑、经得起考验。一年来,我能够认真落实党风廉政建设责任制,严格履行一岗两责,通过与分管部门主要负责人签订党风廉政建设责任状,层层落实党风廉政建设工作目标,明确工作责任,在抓好分管部门各项工作目标任务落实的同时,平时注重加强分管工作范围内的党风廉政建设工作,做到同研究,同部署,同落实,同考核。一年来,所分管的部门和工作人员中,没有发生明令禁止的不正之风和违法违纪案件。
在抓好分管部门和单位党风廉政建设工作的同时,自己在日常工作和生活中,能严格遵守各项廉政纪律和规定,积极参加各类廉政教育活动和上级组织的述职述廉活动,自觉增强廉洁自律意识,不拿党和人民赋予的权力做交易,谋私利。在廉政建设方面:
(1)有无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为、或以其他交易形式非法收受请托人财物;
本人没有上述行为。
(2)有无利用职务上的便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;
本人没有上述行为。
(3)有无利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;
本人没有上述行为。
(4)有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;
本人没有上述行为。
(5)有无在因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为;
本人没有上述行为。
(6)有无违反规定在本机关或下属单位设立小金库;
本人没有上述行为。
(7)有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动;
本人没有上述行为。
(8)有无跑官要官行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
本人没有上述行为。
(9)有无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物;
本人没有上述行为。
(10)有无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房;
本人没有上述行为。
(11)有无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;
本人没有上述行为。
(12)有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;
本人没有上述行为。
(13)有无违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为;
有时有公车私用的现象。
(14)有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
无其他违反规定情况。
五、存在问题和整改措施
对照岗位职责和工作目标要求,一年来,我虽然较好的完成了各项工作目标任务,也取得了一些成绩,但是经过认真反思,自己还存在诸多问题和不足,主要表现为:一是理论学习抓得还不够紧,学习缺乏系统性;二是深入基层调查研究工作做的还不够深入细致,跑面听汇报多,到征管一线蹲点和分析、解剖问题相对较少;三是加强党风廉政建设的办法、措施不够多,两权运行的内控机制建设有待进一步加强和完善,制度执行力度不够强、责任追究问责不到位的问题还没有得到彻底解决,还有个别工作人员发生违法行为。
针对存在的不足之处,今后要进一步加强理论学习,加强思想作风和学风建设,紧密联系工作实际,深入基层、深入一线,调查研究,切实想基层所想,思基层所思,为基层办实事、解难题。进一步用科学发展观指导工作实践,不断提高创新力、学习力、执行力,进一步增强责任意识、服务意识、廉洁意识,以改革的思路,创新的方法和有效的措施,解决好工作中遇到的难题,以求真务实的作风,真抓实干,为宿迁国税事业又好又快发展做出新的贡献。
述职人:互信范文网
20xx年xx月xx日
2024年纪检监察干部述职述廉报告篇4
xx年,本人能紧紧围绕年度工作目标,认真履行岗位职责,讲究方法,注意协调,较好的完成了目标任务。现将一年年履职情况报告如下:
一、加强学习,不断提高思想政治素质
一年来,我始终把学习当成一种习惯来培养,把学习看作是做好本职工作必须具备的基本功。无论多忙,我始终坚持参加机关组织的政治理论学习,深入的学习了党的十八大精神,不断提高自己的理论素养和党性修养,进一步增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。工作之余,为了紧跟现代教育发展步伐,我还经常阅读《中国教育报》、《xx教育》、《中国监察》、《xx风纪》等报刊,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《湖北省人口与计划生育条例》、《行政监察法》等执纪法规,积极参加各种纪检监察业务培训,不断更新知识,充实自己,增强了驾驭工作的能力和水平,为履行工作职责提供了有力的思想保证和智力支撑。
二、严于律己,自觉遵守廉洁自律规定
一年来,我自觉遵守廉洁自律的各项规定,能正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,时刻提醒自己慎权、慎微、慎欲、慎独,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义,时时处处用中央改进作风八项规定,《廉政准则》八个严禁、52个不准的要求规范自己的言行。做到不该去的地方不去,不该拿的不拿。能坚持民主集中原则,遵守党组议事规则、决策程序,做到大事讲原则,小事讲风格,不拉帮结派,努力维护班子的团结,为我市教育事业稳步发展作出了应有的贡献。
三、履行职责,全力做好本职工作
根据局党组分工,我主要分管纪检、监察、审计工作。主要抓了以下工作:一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。市教育局成立了党风廉政建设领导小组,按照两个责任的工作要求,抓住主体责任这个牛鼻子,把党风廉政建设与教育业务工作放在同等重要位置,一起部署,一起检查,一起落实,从局机关到学校不断完善党风廉政建设领导体制和工作机制。作为主管领导,做到重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。在全系统形成了以党组为核心,以单位负责人为主体,人人有责任,个个抓落实的反腐倡廉工作格局。二是切实加强党员干部廉洁自律教育。以开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动为契机,组织教育系统党员干部开展深入学习党章,严明党的纪律知识测试活动,组织机关重点岗位的中层干部集中到孝感监狱参加了警示教育活动;扎实开展廉政文化进机关活动,局机关醒目位置设立了廉政文化进机关专栏,并做到了常更新。扎实开展廉政文化进校园活动,积极推进廉洁教育进教学计划、进课堂、进教学研究、进班团队活动、进考核标准等五进活动。三是充分行使监督职能。切实加强招投标等热点敏感问题的监督,对校舍基建项目、教学仪器设备采购、大宗物资及校服采购等招投标行为依法实施了过程监督,有效防范和化解了财务风险,确保教育经费安全使用。强化外部监督,积极推进党务、校务公开,把广大教职工和人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为校务公开的重点内容,让权力在阳光下运行。四是坚决治理教育乱收费。进一步完善了中小学收费管理规程,实行收费公示制度;严格按照高度自愿的原则,认真做好服务性收费和代收费。坚决纠正乱办班、乱补课和乱收费的三乱行为,持续开展了教师违规推销教辅资料、私自收费补课专项整治活动,加大对学校收费工作的经常性大检查,及时制止违规收费行为。五是切实加强教育系统惩防体系建设。建立了廉政风险制度防范机制,制定了学校源头治腐工作意见,完善了教代会制度,大力推进学校财务公开、民主决策;局机关制定了局长办公会《议事规则》,严格执行 三重一大事项决策程序,对重大决策事项实行了局领导票决制;建立廉政风险排查预警机制,加强了对重点单位、重点岗位的风险排查,加大对三重一大事项的监督检查,实行阳光操作,有效地防范了腐败风险,保护了教育干部的政治安全。六是是高度重视信访举报、案件查处工作。一年来,共调查处理了各类信访举报件102件,做到了件件有调查和回复。始终保持惩治腐败的高压态势,从严惩处系统内各种违纪违规行为,一年来,立案10起,查处 10起,处理相关责任人 10人,在办案过程中,能全程参与,熟悉了解案情,处理中能够坚持原则,处理后能知己到位。
在总结成绩的同时,工作中还存在着一些不足,主要是由于教育教学管理业务性强,服务对象多、涉及面广,深入基层进行调查研究的少,系统内党风廉政建设,与群众对满意教育的期望值有差距。
在今后的工作中,按照监督执纪问责的总体要求,抓好教育系统党风廉政建设工作,为汉川教育事业发展创造良好的环境。
2024年纪检监察干部述职述廉报告篇5
本人任区纪委书记、监委主任以来,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,不忘初心、牢记使命,按照中央、省、市纪委全会的安排部署,以持续深化党风廉政建设和反腐倡廉工作为主,全面落实中央八项规定精神,坚决纠正四风,围绕中心、认真履职,创新工作,任职来分管业务工作曾先后获得省级纪检监察审理工作先进集体、市级党风廉政建设工作先进单位、市级调研法规工作先进单位、市级反腐倡廉新闻宣传工作先进单位和省级文明单位等荣誉称号。现将任职以来的情况报告如下:
一、强化政治意识,严守党纪党规
坚定个人的政治立场、政治方向和政治观点,把自己置身于党组织的监督管理中,做到严守政治纪律和政治规矩,坚决反对政治上的自由主义,严格按规章制度办事,不以权谋私,不踩线越轨,随意变通,带头执行和维护好党纪党规。深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论,做到真学、真懂、真信、真用,切实把政治信念建立在科学理论基础之上,做到理论上成熟,思想上清醒,政治上坚定,行动上自觉。在全区开展历次学习教育活动中,通过认真学习规定内容,观看警示教育片、上专题党课、召开民主生活会、查找问题不足和开展自我批评等,进一步增强了自己的纪律观念,端正了政治理论学习态度,坚定了政治理想信念,使自己深刻体会到了严格遵守党纪党规的重要性,切实增强个人贯彻群众路线和改进工作作风的自觉性和坚定性。
二、注重德操修养,恪守廉洁勤政
作为一名纪检监察干部,能够做到正确对待和行使手中的权利,淡化官念和权欲,用责任心对待和运用权力;不利用工作之便谋取特殊利益,不放纵欲望,不贪享乐,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操,追求党性和道德修养的高境界;严格执行《廉洁自律准则》,做到表里如一,时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为,不做人前一套、人后一套,恪守廉洁勤政。
三、注重德操修养,恪守廉洁勤政
作为一名纪检监察干部,能够做到正确对待和行使手中的权利,淡化官念和权欲,用责任心对待和运用权力;不利用工作之便谋取特殊利益,不放纵欲望,不贪享乐,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操,追求党性和道德修养的高境界;严格执行《廉洁自律准则》,做到表里如一,时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为,不人前一套、人后一套。
四、严格执纪,党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果
(一)严格落实责任,党风廉政建设工作得到全面落实。认真履行监督职责,协助区委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调,监督检查各部门落实各项目标任务,保证了全区党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的原则,全面落实两个责任,真正形成党委和职能部门领导班子职责范围内对党风廉政建设负总责,落实党政主要领导第一责任人,落实领导班子成员一岗双责和落实牵头单位部门各负其责的责任制形态。按照主体责任落实年和主体责任深化年要求,制定区委和区属党组织主体责任清单,进一步明确各级党组织主体责任工作职责。制定纪(工)委、纪检组监督责任负面清单,建立廉政约谈制度,约谈区直单位主要领导x人,x次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长(纪工委书记)。x个区直单位一把手向区纪委常委会述责述廉,对x名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实两个责任、构建党风廉政建设制度体系等方面建立健全制度x项,召开基层党风政风监督检查制度和机制建设工作的示范区推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告x项,发放《重大事项廉政提示函》x件,事前提示监督效果明显。建立了责任追究协调机制,坚持一案双查一案双书等制度,做到应追必追、应查必查,查办责任追究案件x起,问责x人,其中纪律处分x人,组织处理x人,点名道姓通报曝光问题x起。
(二)落实中央八项规定,持续不懈肃风正纪。严明党的政治纪律和政治规矩,把纪律和规矩挺在从严治党的前沿,全面履行基层纪检监察机关在全面从严治党中的责任。始终把作风建设作为纪检监察工作的主线。贯彻落实中央八项规定精神,加强对落实中央八项规定和纠正四风的监督检查。每年抓住春节、国庆等重要节假日时间节点,采取明察暗访的形式联合相关职能单位共同参与,对大型商场、高消费娱乐场所、年货花卉市场等开展节日期间廉政建设专项检查,狠刹公款送节礼、公款吃喝、借婚丧嫁娶敛财和铺张浪费等不正之风;开展清理纠正党员干部私自从事盈利性活动专项治理、领导干部收送红包礼金和亲属违规经商办企业专项治理、整治会所中的歪风、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理活动等。严格责任追究,查处违反中央八项规定精神问题x起,处理x人,其中纪律处分x人,组织处理x人,对查处违反八项规定的案件通报曝光典型问题x起。推进基层党风政风监督检查三督四查五保障工作,开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题x件,问责x人,其中纪律处分x人、组织处理x人。
(三)加强廉政教育,廉洁自律意识不断深化。积极探索反腐倡廉宣传教育新模式,不断提升领导干部廉洁自律意识。广泛开展清风xx、廉洁节日集中教育系列活动,组织全区各单位上廉政党课,撰写读书心得体会,参观廉政警示教育基地等。开展向xxx同志学习活动,在市级以上媒体刊登廉政文章x篇。开展讲家史、立规矩、正家风、传家训活动。面向基层党员干部举办专场警示夜校x场。编印基层党员干部违纪违法案例选编,下发典型案例通报、警示教育剖析材料x期。组织党员领导干部观看优秀戏剧《xxx》《xxx》巡演活动。开展廉政文化六进活动,被评为省级示范点x个、市级示范点x个、市级教育基地x个。利用互联网+唱响网络宣传主旋律,充分发挥廉政x网站、微信、微博、手机报四位一体宣传平台,及时通报典型案件、发送预警信息、开展党纪党规教育。
(四)坚持强基固本,干部队伍建设全面提升。坚持正人先正己,在全区纪检监察系统深入开展打造学习型、职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型六型纪检监察干部队伍活动;在全系统开展会员卡清退工作,并郑重作出零持有承诺;认真落实《xx纪检监察干部四条禁令》;严格监督管理,对纪工委书记(纪检组长)分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立x家派驻机构,调整补充x名纪检组长(纪工委书记),实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖;认真落实三转要求,完善机关内部协作工作制,逐步实行书记、书记、常委工作三级负责制,实行协作工作机制,增加工作合力,优化机关人员配置,成立三个案件检查室,加强查办案件工作。削减和退出不必要的议事协调机构,目前纪委保留或继续参与的议事机构共x个;在全区纪检监察系统实行绩效考核,完善考核内容,创新考核方式,严格奖惩措施,充分发挥绩效考核的指导激励作用,加大了岗位练兵和岗位培训,搭建干部成长平台,纪检监察干部队伍能力有了较大提升。
(五)加强巡察监督,充分发挥震慑遏制作用全力支持并加强巡察工作,成立了一办两组的常设机构,配备x名科级干部、抽调x名专职人员,甄选x名政治思想强、专业素质好、作风纪律严的干部,组建区委巡察工作专业人才库;向区纪检、组织、宣传、财政、审计、检察、信访、稳定等x个单位和部门就区属各单位存在问题进行函询了解,收集到涉及项目建设及征迁改造、社会管理事务、国有集体资产管理、干部作风、群体性事件等五大类问题x条,涉及单位x余个;加大宣传力度,在市纪委河洛清风网站、市纪委微信平台清风xx以及x要闻、x区政府网站、x手机报等媒体发布巡察工作动态信息;加强巡察监督工作,五人小组、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报,研究解决发现的重大问题。开展x轮常规巡察,巡察x个办事处,受理群众信访举报x件(次),下发整改通知书x份,转办交办问题事项x件,移交问题线索x件,党政纪处分和组织处理x人。
全力支持配合上级巡察工作,2018年x月,市委第三巡察组进驻x区开展集中巡察,按照巡察工作纪律要求主动跟进,认真履职,积极协调,全力配合市委第三巡察组开展工作,认真按照市委第三巡察组要求做好单位部门材料撰写、提交等相关工作,对市委第三巡察组移交的问题线索高度重视,与相关部门单位及时进行对接沟通,对确定的问题线索及时召开纪委常委会作出安排部署,组成调查组进行审查,在严格依法依规处理的同时坚持快查快结,及时向市委第三巡察组上报问题线索审查进展情况,确保事事有回音,件件有着落.
总结任职以来的工作,我深知纪检监察工作意义重大和任重道远,作为一名纪检监察干部面对反腐倡廉的新形势和新任务,必须聚焦中心任务,正确履行监督执纪问责职能,发扬创新精神,推进工作方式、方法与时俱进,不断探索监督检查措施,切实执好纪,问好责,为做好党风廉政建设和反腐败工作作出自己的更大贡献!
2024年纪检监察干部述职述廉报告篇6
履行职责 创新思路 服务中心工作
各位领导、同志们: 春去春来,光阴似箭,不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作,思绪万千。我本人在这一年里,能够以局中心工作为核心,紧密围绕履行职责 创新思路 服务中心工作的原则,按照我局党风廉政建设和纠风工作的要求,在局领导的正确领导下,各科所和全局干部的大力支持下,齐心协力,开展党风廉政建设工作,有效推动了税收整体工作,现就一年来的工作、学习等情况述职述廉如下。敬请大家批评指正。
一、求真务实,强化学习,提高素质。 一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生。以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实,以三个代表重要思想为总纲,认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》、《纲要》,以及党的十六届五中、六中全会精神和《江泽民文选》。撰写了读书笔记和心得体会,通过学习使我的思想境界更加开阔了,指导思想更加明确了,开创式的工作格局更加明显了,为开展工作打下了坚实的政治基础。
二、履行职责 创新思路 服务中心工作。 纪检监察工作本身就是为组织税收收入工作服务的。今年来,我围绕这一主题,结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作。
1、在纪检监察工作中,我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防、制度上强调以他律促自律的工作的基本思路,在工作中形成了听、谈、填、报的工作方法,不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和工作联系点制度,从监督入手,达到治本的目的。根据上级的要求,结合我局的实际情况,起草了党风廉政建设考核办法,并加以组织实施,制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书,为全局领导和科所长建立了廉政档案,继续用评议卡来监督税务干部的执法行为。
2、集思广益,加强宣传报道工作,1至11月份出专题监察信息12期,信息量60件次,被州局采用10篇,《中国税务报》采用1篇,黑板报2块、学习专栏1期,认真组织干部撰写廉政专题论文,今年全局干部写廉政论文12篇,本人也写了2篇。较好地宣传了我局党风廉政建设工作。
3、党风廉政教育工作有序开展。在第八个党风廉政教育期间,始终把握好坚持、宣传、实践三个主要环节,忠实的实践三个代表。并以促进我局税收整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式,认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动工作计划和方案,使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口,组织干部学习《纲要》和廉洁自律条规及有关规定,学习的党员干部达86人次。 四是组织开展十廉活动,。五是组织开展了向纳税人述风述廉活动。14名税务干部主动向纳税人就廉洁自律情况、服务情况、税收工作情况作了认真汇报;并现场征求了纳税代表和义务监督员的意见。六是积极参加全县治理商业贿赂万人签名活动。
4、组织开展了行风评议活动。认真开展了党员电教工作,按局领导的要求播放电教片,聘请行风评议员和义务监督员,7月15日,协助局领导组织召开了税务干部向纳税人述职述廉座谈会,得到了纳税人的好评。
5、认真按时起草我局xx年党风廉政建设、纠风工作、作风评议、效能建设、治理商业贿赂等工作计划、方案、总结,并对计划的执行情况进行监督检查。
6、认真收集整理州级模范职工之家申报材料,使我局州级模范职工之家创建工作有了新的突破。xx年10月19日伊犁哈萨克自治州总工会以伊州工发[xx]61号文件批复我局工会自治州级模范职工之家。
7、两权监督取得了好的效果。公开举报电话3部,开展社会调查4次,按21项征求意见内容发表1400份,群众满意率达90%以上。 机政务公开24项内容,包括经费使用、责任追究等。
8、责任追究工作有了新的进步。由于事中监督到位今年责任追究事件较去年下降了100%。也就是没有发生责任追究事项。
9、效能建设有序开展。制定了效能建设工作计划和实施细则、 一书六卡及效能建设各项工作制度。
10、治理商业贿赂工作有序开展。在开展这项工作中,能按照州局、县政府和局领导的要求,确定了我局治理商业贿赂工作的重点,全年,通过日常调查、组织干部学习、完善规章制度等手段。确保了我局干部在商业贿赂方面没有出现问题。全年对税务稽查、个体纳税定额等易出现商业贿赂的方面开展调查4次,都没有发现异常现象。
11、电教工作开展正常。通过县机关工委的年底考核。
12、各种廉政报表总结及时准确向上级部门报送,没有出现问题。
三、廉洁自律情况
我作为一名纪检干部自知廉洁自律的重要性,俗话说:无欲则钢,正人先正己。本人做到了慎权、慎独、慎行。珍惜局领导和全局干部对我的信任和重托,浩然正气两袖清风,工作重责,时刻牢记自己的责任,履行好党风廉政建设责任制,不仅监督好干部,而且更要管好自己。
总结一年来的工作,我问心无愧,自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!
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