基本情况：20xx年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了详细的工作规划，按照岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成计划的115%。

一、以诚信为本，理顺各个方面的关系。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。

二、以学习为本，提高政治业务素养。我牢固树立"终身学习"的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在政治学习方面，我重点抓好"科学发展观"的学习，在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，熟悉了"金税工程"，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。

三、以勤奋为本，完成各项工作任务。我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。

四、以自律为本，树立良好的个人形象。一是慎欲，"无欲则刚";二是慎权，杜绝"有权不用，过期作废"的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税;三是慎微，我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员"五要十不准"准则办事。

五、强化税源管理，不断提高精细化管理水平。1、科学合理划分工作岗位我所根据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位。2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长。3、强化税源管理。对纳税人的生产经营、基础税源和纳税情况进行全面深入地分析监控，结合实际制定行业税收管理办法。

六、全面落实党风廉政建设责任制，全面提高服务质量。把全面落实党风廉政建设责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。一是所上与每个同志签定纠正行业不正之风保证书;二是通过自查改进工作作风，在纠正行业不正之风同时，对出现的其他不良现象及时作了纠正。

总之，一年来，本人尽忠职守，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为工作的整体推进作出应有的贡献。

2023半年机构工作总结篇2

半年来，我城区认真贯彻落实国家、自治区、南宁市节能降碳工作精神，深入实践科学发展观，通过加大重大领域的工作力度、强化节能减排降碳工程实施、大力调整产业结构、建立健全工作机制建设等措施，确保年度节能降碳目标完成，现将我城区节能减排工作情况汇报如下：

一、明确任务，实现节能减排总体要求

根据南宁市节能减排领导小组办公室《关于下达2017年节能降碳目标的通知》(南府办函[2017]144号)文件要求，南宁市下达给我城区节能目标任务为：全城区2017年节能降碳目标为：万元地区生产总值能耗同比下降4.0%，万元生产总值二氧化碳排放量同比下降4.0%，能源消费总量增速目标为3.5%，规模以上工业增加值能耗同比下降2.30%。

二、主要工作成效

(一)节能目标完成情况。1—5月，我城区规模以上工业企业综合能源消费量为2800吨标准煤，同比下降2.58%，万元产值能耗0.0141吨标准煤，同比下降11.88%，万元增加值能耗为0.0529吨标准煤，同比下降5.69%。因我城区一季度gdp增速超过10%，对一季度万元gdp能耗影响较大，故一季度万元gdp能耗下降5.49%，但因我城区二季度gdp增速明显下降，完成年度任务压力较大。

(二)具体工作进展情况。一是根据《关于印发南宁市十二五主要污染物总量控制规划的通知》(南环字[2012]231号)的精神，在十二五期间，青秀区工业企业没有大气、废水主要污染物的减排工作任务和控制指标，2017年我们将继续做好辖区工业企业的监管工作，确保企业污染治理设施正常运行，排污稳定达标。

二是根据《关于落实2017年国家节能减排财政政策综合示范市建设工作专题会议有关要求的通知》(南发改环资[2017]34号)要求，我城区认真做好《南宁市2017年国家节能减排财政政策综合示范市建设工作专题会议落实情况表》的填报工作，已将具体目标任务分解到各相关责任单位，并督促各责任单位及时汇报节能工作进展情况。

三是根据《关于下达2017年节能降碳目标的通知》(南府办函[2017]144号)要求，我城区政府拟定了《南宁市青秀区2017年节能降碳工作实施方案》，待《南宁市2017年节能降碳工作方案》印发后，我城区将根据文件要求具体完善节能降碳工作方案，调整部分内容并要求各相关单位结合实际，认真组织实施。

四是为创建节约型公共机构示范单位，推进节能改造，我城区印发了《关于开展2017年青秀区公共机构节能宣传周活动方案的通知》及《关于开展2017年青秀区公共机构节能宣传周活动督查工作的通知》,明确了各镇、街道、仙葫开发区及各相关部门节能宣传任务，并做好监督落实工作。

三、下半年工作计划

(一)认真落实南宁市节能降碳目标。根据《关于下达2017年节能降碳目标的通知》(南府办函[2017]144号)文件下达给我城区节能目标任务，8月份我城区将根据节能目标自查完成情况，及时组织召开节能减排领导小组协调会，深入分析我城区节能减排工作中存在的'问题，针对商贸业占城区生产总值80%的实际，为切实降低能耗，制定《南宁市青秀区商贸服务业2017年节能减排降碳行动方案》，力争完成南宁市下达给我城区的节能目标任务。

(二)推进城市照明行业节能减排工作。根据《南宁市人民政府办公厅关于印发城市照明节能改造工作方案的通知》(南府办函[2017]32号)的文件精神，要求我城区对辖区管养的112条道路路灯进行节能改造，为了响应市政府节能减排工作的号召，同时也便于今后的管养维护，我城区拟在2017年内对由我城区负担电费的含嘉宾路等112条市政道路及其支巷，总有路灯2591盏的路灯实施led节能路灯改造，将现有道路路灯光源(高压钠灯)更换成led新型节能路灯。

我城区辖区管养道路计划改造路灯(路灯为150w或250w高压钠灯)总功率为568.03kw，损耗系数1%(每100度损耗1度)，每天开灯13小时，电费单价0.91元/度，2014年总电费为247.5万元。实施照明节能改造后(高压钠灯换成70w led节能灯)，总功率为181.37kw,预计每年电费为79.1万元，每年节约电费168.5万元。

(三)投资建设污水处理工程。我城区计划在长塘、伶俐、刘圩、南阳4个镇新建15座农村生活污水处理设施，总投资1055万元，预计12月底全部建成试运行。该批项目的完工能有效治理农村污水直排现象，进一步提高农村生活污水处理水平，减少污染物排放。

(四)严格把控项目审批验收关口。2017年1-6月青秀区共完成审批新建项目303个，验收项目25个，变更项目14个。根据南宁市《关于严格控制高耗能高排放项目投资审批的实施意见》，严格执行固定资产投资项目节能评估审查制度。目前我城区与西乡塘区等已初步建立高耗能高排放项目联合审查制度，并开始审查项目。审批项目时严把项目环境准入关，严禁两高一资的项目审批，截止目前为止，我城区没有批准建设两高一资和产能过剩的项目，对事关民生、公共事业的重大项目开设环保审批绿色通道，加快项目的建设工作。

2023半年机构工作总结篇3

今年来，我镇公共机构节能工作，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的指导下，紧紧围绕全区部署的任务和要求，扎实有效的做好各项工作，取得了明显的成效，现将主要工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，建立完善协调机制

我镇成立由党委副书记祝赛泉同志任组长，办公室主任吴会成同志任副组长，办公室工作人员为成员的东馆镇公共机构节能工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全镇公共节能工作的组织、协调和督办等工作。各项工作任务明确到专人，组建专班，细化方案，强化措施，狠抓落实，确保圆满完成节能降耗的各项目标任务。

二、完善制度体系，精心建立节能工作机制

为建立健全各项能源资源消耗统计、报告、考核、公示制度，促进各单位耗能设备管理规范化、科学化，从根本上推进各单位节能工作的开展。我镇节能工作领导小组为此制订了一系列的工作制度，加强对本单位《公共机构节能条例》，贯彻落实情况的监督检查，严厉查处各种违反《条例》行为。加大对违规行为的处罚力度，对有关责任人依法进行责任追究。同时，充分发挥广大干部职工监督的作用，鼓励先进，鞭策后进。

三、强化督办抓落实，节能工作初显成效

对重点领域、重点部门进行重点监控，严格管理。根据《条例》要求，结合我镇实际，要重点抓好五个方面的工作：一是促进节约用电，加强用电设备管理。具体做法是尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要及时关闭电源。合理设置空调温度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚决杜绝白昼灯、长明灯现象的发生。二是加强节约用水，广泛推广使用节水设备。加强对用水设备的日常维护和管理。防止跑冒滴漏现象的发生。单位内部绿地养护用水，根据季节和天气变化情况，科学、适时进行灌溉。三是根据工作需要，做好办公用品节约工作。严格控制办公设备的采购和文件印刷数量。打印机、复印机的墨粉用完后，尽量重新灌装，再次使用。四是做到车辆节能。严格执行公务车辆配置标准，压缩配置规模。建立车辆定点维修和定期保养制度，落实公务车辆节能措施。

四、广泛宣传教育，切实提高节能意识

今年6月，集中开展了公共机构节能宣传周活动，宣传主题是：践行节能低碳，建设美丽东馆。我镇开展了一系列的节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过宣传栏、挂条幅、张贴标语、发放传单、飞信等形式进行节能宣传。使广大干部群众进一步统一了思想，提高了认识，加强了广大干部群众对做好节能工作的紧迫感、责任感和使命。通过宣传使广大干部群众认识到加强节能工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，是建设经济强镇的重要途径。通过多种形式的宣传，提高了广大干部群众日常生活的节能技巧和节能参与意识，从而增强了广大干部群众的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了人人节约、事事节约、处处节约的良好氛围。

在启动和推进公共机构节能工作过程中，我们做了一些工作，但与上级的.要求相比还有一定的差距，还存在节能意识不强、工作措施不力、监督检查不到位、个别办公室重视程度不高等问题。在今后的工作中，我们将按照《条例》的规定，进一步增强节能工作的紧迫感和责任感，把公共机构节能工作作为工作的重要内容，继续深入宣传，创新方法，强力推动，加强督查，使公共机构节能工作再上新的台阶。

2023半年机构工作总结篇4

xx年1—6月歇马所在区局党组的领导下，在机关各科室的指导下，在联系局长、联系科室的具体帮助下，全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策，不折不扣的落实上级年初提出的xx年税收工作指导思想和要求，努力实践三个代表，从两个突破入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税收业务的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了上半年的各项工作任务，现将其主要工作总结如下：

一、加强学习、打牢思想基??

歇马所从xx年11月份就开始为xx年的各项工作作思想上的准备，首先就是学习，除党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外，重点学习了《北碚区国税局创建西部一流投资发展环境》的动员报告以及各位领导对各项分管工作的具体要求，学习局领导到歇马所视察工作时的重要指示，学习各业务工作会对xx年的指导精神，并组织全所同志到璧山局青杠国税所现场学习取经，使全所同志认识到了自身的差距，明确了自身努力的方向，提高了认识，为xx年的工作做好了思想准备。

二、加强队伍建设、起好保障着用

歇马所半年来，按照局里的政治理论学习安排、廉政理论学习安排，坚持周五学习制度，以精神文明创建为平台，从改善税收环境(硬环境和软环境)入手，努力实现从执法型向服务型机关的转变。歇马所公告了纳税人的权利，公告了纳税服务承诺等，使歇马所的各项工作透明度大为增强，纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面，坚持两手抓，两手都硬的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程，歇马所明确了一名兼职监察员，聘请了四名特邀监察员，经常征求当地党、政、人大、上级机关领导和社会各界对歇马所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督，全所上半年未发生违法违纪事件，所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。

三、业务重组、使征管流程更趋合理

针对歇马地区的经济税源情况，歇马所定岗、定责，重新整合业务流程，设置了前台(征收系列)三个工作岗位，即征收一岗、征收二岗和一个综合岗，从办证、售票、认证、申报征收、咨询服务等等，大力推行区内的征收一体化，办税一卡通，一窗式、一站式面对面办理纳税人的所有涉税事项，为纳税人全方位的服务。

管理系列(后台)，设置了四个工作岗，一个重点税源岗，三个片区管理岗，实行重点税源管理与片区户籍管理相结合，大力推行建立三级实物明细账，从企业原材料的购进、生产、入库、出库、报损、销售等等，为纳税人全程服务，出谋划策，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使六基工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。

四、落实计划、努力完成税收任务

年初区局下达给歇马所任务工商各税2911万，比上年计划增长486万。面对计划任务的压力，歇马所全体同志下企业摸情况，掌握税源的变数，多次开会分析研究，鼓励大家面对困难，增强信心，将计划落实到管理员，落实到企业。从两个突破上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热情和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，歇马所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止6月10日，累计组织税收开票金额1736.23万元，为年计划的59.64%，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。

五、下半年工作计划

总结，完善，巩固，提高是歇马所下半年工作的总体要求。在上半年工作中，歇马所还存在很多不足，需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、宣传、辅导、监控等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。特提出如下工作措施和安排： 1、继续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高认识，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。特别是要学好《两个条例》和《行政许可法》。

2、继续推进征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕收入任务这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。

3、继续加强对税源的监控，落实计划工作的要求，促进经济的发展，保证税收任务全面的完成。

4、坚持两手抓，两手都要硬的方针，纠正行业不正之风，杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最佳文明单位，使队伍建设上台阶。

2023半年机构工作总结篇5

2017年，我局按照自治区、南宁市公共机构节能工作领导小组的有关部署和要求，认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《广西壮族自治区公共机构节能工作管理办法》，以建设资源节约型，环境友好型机关为主线，紧紧围绕节能减排，科学发展这一主题，加强领导、健全机构、完善制度、加大宣传、注重实效，节能工作在去年基础上取得了一定成效，现将我局2017年前三季度节能工作汇报如下：

一、基本情况

2017年，我局系统公共机构用能单位共5个(局机关和4个直属事业单位)，建筑面积0.32万平方米，耗能设备主要是汽车14台、3个计算机机房等，编制人数155人，用能人数为98人。截止到前三季度，我局车均用油1392.85升，同比上升7.5%;人均用电量130.61度，同比下降39% ;人均用水量6.12吨，同比下降36%。单位建筑面积用电量3.88千瓦时/平方米，同比上升50%;单位建筑面积用水量0.18吨，上升47%;其它能耗均有下降且在指标控制范围内。

二、主要工作成效

(一)健全机构，加强组织领导。我局高度重视节能工作，于2009年就成立了由局长任组长，分管领导为副组长，各科室、局属单位负责人为成员的市科技系统节能工作领导小组，负责组织开展本系统公共机构节能工作;设立了节能工作领导小组办公室，具体负责制度落实、专项检查、监督指导等工作。由于工作分工的调整，于2016年6月对领导小组成员进行了调整。局机关和4个系统单位均明确了具体工作机构和人员，并建立相应的工作制度，落实工作职责，切实建立起主要领导亲自抓、分管领导具体抓，责任层层明确，事事抓好落实的工作格局，形成了既有统一监督管理，又有相互协调配合的管理体系。2017年初，我们印发通知，层层分解下达了节能指标，先后2次召开本系统节能工作会议及培训，布置全年节能能工作，并组织机关全体工作人员认真学习节能文件，充分认识做好节能工作的重要性，切实增强责任感和紧迫性，确保节能工作各项措施落实到位。

(二)完善制度，规范节能管理。为抓好资源节约工作，我局在做好局机关自身节能降耗工作的基础上，将自治区、南宁市有关节能工作的文件精神及要求及时传达到各直属单位，逐步建立健全了节约用水、节约用电、节约用油、节约办公耗材以及能耗统计、能耗公示等6个节能制度，为科技系统节能长效管理起到了积极的促进作用。各直属单位结合实际，制定了一系列切实可行的措施办法加以落实，并每个季度在宣传栏公开公示能源资源消耗情况，不断强化全体干部职工对能源资源的监督管理。

(三)强化培训，做好能耗统计。做好能源信息统计工作是做好公共机构节能工作的基础。2017年，我们按照市公共机构节能工作领导小组办公室统一部署，对系统各单位办公面积、用能人数、车辆等基本信息重新进行摸底调查，进一步提高统计数据准确度;目前，我们系统各单位能耗统计数据均实现了软件上报，并建立健全了统计台帐，力求各个统计数据来源真实可靠，为各单位采取有针对性的节能措施提供科学依据;与此同时，我们加大培训力度，组织系统各单位统计员进行1期培训，对各单位填报的统计报表、分析报告进行具体指导，落实专人负责，确保统计数据真实准确。

(四)广泛宣传，增强节能意识。今年以来，我局围绕节水主题，积极开展形式多样、内容丰富的节能宣传教育活动，全系统节能工作氛围日渐浓厚。一是注重日常宣传教育。在系统各单位安装节水温馨提示牌26个，制作宣传板报2版，发放节能宣传资料250份，进一步增强了广大干部职工的节能意识。二是组织开展节能宣传周活动。在公共机构节能宣传周期间，我局根据全市统一部署和要求，转发了南宁市《关于2017年全市公共机构节能宣传周活动安排的通知》(南机事〔2017〕11号)，5个系统单位98名干部职工积极参与了节约用水、绿色出行日、能源紧缺体验日等主题活动，通过粘贴宣传画、悬挂宣传横幅、制作宣传板报和发放宣传资料等形式，宣传本单位节能工作开展情况，营造了良好的舆论氛围。

(五)开源节流，挖掘节能潜力。我们科技系统各单位办公场所普遍较小，基本属于合署办公和租借居民房办公情况，结合实际情况，我们主要从细节入手，通过加强日常办公管理减少行政开支，努力实现低成本、无成本节能。一是抓好办公耗材管理。提倡修旧利废，避免浪费;建立了办公用品领用台帐，明确专人负责，月底盘库，每件办公用品都有详细记录;要求各科室对使用过的复印纸重复再利用，尽可能双面使用纸张，切实减少纸张消耗;大力推行无纸化办公，上报文件使用电子文档传输;文件资料未定稿前尽量在电脑上修改，减少因重复印制文稿而浪费纸张;节约使用办公用品，领用采取以旧换新的形式，杜绝浪费;精打细算节约使用办公用品，打印机、复印机的墨粉用完后，都尽可能重新灌装，再次使用，通过采取以上措施，今年以来，我局的办公耗材较去年下降了12%，共节约办公经费0.3万元。二是抓好水、电、油的控制。按照市公共机构节能工作领导小组办公室印发的有关文件要求，加强了有独立办公楼的单位加强用电用水设备的日常维护与管理;严禁跑冒滴漏，做到人走水断流和水资源的重复利用;要求各单位在办公区域做到无人不开空调，无人不开灯、自然光线充足时不开灯，计算机、复印机等其他电子办公设备不用时要关机,并关闭电源,以减少用电消耗;在下班前关闭办公室内各种用电设备并拔下电源插头，做到人走灯灭、人走机关，杜绝长明灯、白昼灯等现象，关闭饮水机，避免饮用水重复加热;在楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开灯数量，严格控制新增用电设备，敦促职工养成良好的节电习惯。同时，在灯具的采购上，全部采购节能效果明显、性能比较成熟的节能产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。今年11月份，根据南宁市机关事务管理局的统一安排，我局更换节能灯具共170多套(盏)，安装节能排插57个。三是车辆定额限油。今年以来，我局在严格执行上级规定的同时，制定了《南宁市科技局公务用车节油制度》，实行定点加油、维修和保养制度。首先，严格车辆派遣;公务用车能合用的合用，可派可不派的坚决不派，因公到市区外的公务用车由局主要领导亲自把关，统筹安排车辆，减少车辆使用频率，严格执行公务用车节假日封存停驶制度，杜绝公车私用现象。其次，实行油料定额管理，一车一卡，随时掌握每辆车的用油情况，登记造册制作台帐，根据实际使用情况进行油料统筹安排。再次，落实车辆定点维修制度，每台车都明确了保养维修责任人，坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，提高使用效率降低车辆运行成本。因2016年统计车辆数量有误，从2017年统计的数据来看，车辆油耗和维修费用支出虽有所上升，但同基数对比之下，能耗大幅下降，完全达到了市政府2017年公共机构能源资源消耗指标中下降3.2%的要求。

(六)加大投入，彰显科技支撑作用。我局高度重视和支持地方节能减排工作，以促进经济结构调整和经济增长方式转变为主线，突出抓好节能减排关键技术攻关，不断加大节能减排科技投入，据统计，今年来我局共下达节能减排和新能源技术开发项目13个，科技投入580多万元，这些科技项目的启动，为促进我市公共机构节能乃至全社会节能减排和构建资源节约型、环境友好型社会起到很好的支撑和引领作用。

(七)强化督查，确保工作落实到位。一是抓好专项检查。我们健立了预警机制，2017年，先后开展3次专项督查，加强对系统单位节能业务工作的全程监督指导。二是抓好不定期抽查。做好月度、季度公共机构能耗降低情况的分析，深入各单位进行日常用能检查，发现问题及时应对，促使公共机构强化日常节能管理，培养机关工作人员良好的节电节水习惯和节能意识。在局机关和系统单位不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的单位给予通报批评。通过采取以上措施，我局水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制，各项能耗均控制在市级下达的指标范围内。

三、存在问题

一是节能宣传培训力度还不够。有些单位自觉节能意识还不够，长明灯、水龙头跑冒滴漏、不及时关闭电脑、饮水机等现象仍然存在;部分单位负责用能设备管理的从业人员管理能力和技术水平有待提高。二是能耗统计工作有待加强。主要是能源消耗分析报告缺乏验证确认环节，不够科学合理。三是节能改造空间较小。各系统单位普遍存在办公场所小，工作人员少，用能设备设施少的现状，节能改造的潜力不大。

2017年，我局的节能工作虽取得了一定的成效，但与其他节能先进单位相比仍有差距。下半年，我局将一如既往抓好节能减排工作，从点滴做起，进一步加强领导，强化措施，完善制度，建立节能长效机制，力争公共机构节能工作在新的一年有新的进步。

2023半年机构工作总结篇6

上半年，我局在市局党组的正确领导下，在高新区党工委和管委会的大力支持下，按照市局的工作思路与指导思想，突出抓好组织收入这个中心。在税收任务重、工作头绪多、工作难度大的情况下，全局干部主动适应形势变化，积极应对困难挑战，强化税收形势分析，创新税收管理措施，各项工作扎实推进，以组织税收收入为中心的各项工作取得了新进展、新成效。

上半年工作情况及特色亮点

(一)效能建设稳步推进

根据绩效管理要求，我局完善了税务人员动态去向栏，建立了人员去向登记簿，强化了人员管理;加强了效能检查，及时发现和纠正庸、懒、散、拖等效能建设问题;强化了作风纪律，不定期对全体干部职工的税容风纪、劳动纪律、履行职务等情况进行检查监督，营造作风严谨、服务规范、公正文明的税收工作环境;设置了效能建设意见箱，对外公布了效能投诉、纳税服务、税收政策咨询电话，广泛接受群众监督;在办税大厅安排了导税员，及时了解纳税人的需求，解答政策疑问，节省了排队等候时间，提高了办事效率。

按照市局《关于在全市地税系统开展访税情、解民忧、促发展大走访活动的实施方案》的通知》部署和要求，我局认真组织开展大走访活动，取得了良好的成效。

高度重视，周密组织。召开了专题会议，研究制定了《高新区地税局访税情、解民忧、促发展活动实施方案》。成立了以局领导为组长，各科(室)负责人为成员的纳税人大走访活动领导小组。召开全局干部动员大会，明确时间、内容、标准和要求，保证了此次活动有序、有效的开展。

(二)税收收入稳步增长

截止xx年6月28日，我局上半年完成全口径税收收入累计160893万元，较上年同期133503万元增收273898万元，同比增长20.5%。其中：一般预算收入114959万元，较上年同期91532万元相比增收234274万元，同比增长25.6%，完成市局下达的全年计划(240500万元)的47.8%，完成高新区管委会下达的全年计划(256500万元)的47.51%。

我局的主要做法：一是始终坚持组织收入原则不动摇，坚决执行依法征税，应收尽收;二是加强重点税源的监控和管理;三是强化各税种的管理，向管理要收入;四是强化项目工程管理，实施源泉控管和项目管理相结合，确保辖区税源企业和工程项目所有税款不跑、不漏;五是加强对所属企业的税收检查;六是不断规范税收征管和深化优化纳税服务，营造和谐税收环境;七是加强领导，落实责任。

(三)征管质量稳中提升

今年我局企业所得税汇算清缴力度进一步增强。我局作为20xx年度企业所得说汇算新软件试点单位之一，积极做好各项工作，充分发挥了新软件的征管便利优势，简化了工作流程，提高了汇算工作效率。对所管辖的1366户就地纳税企业、21户参加汇总纳税的分支机构企业进行了企业所得税汇算清缴，较圆满地完成了20xx年度企业所得税汇算清缴工作。

与此同时，我局还积极开展了第22个全国税收宣传月活动。今年高新区税收宣传月活动由高新区(新市区)国税局牵头组织，高新区地税局、新市区地税局合作完成。为确保活动顺利开展，我局与高新区(新市区)国税局联合成立了第22个全国税收宣传月活动领导小组。

由国地税局领导任组长，成员由高新区(新市区)国税局、高新区地税局、新市区地税局相关科(室)负责人组成。开展了加强税企互动平台推广应用、发放税收宣传资料、与辖区113中联合组织税收与未来宣传、组织税收宣传日等活动，收到的良好宣传效果。

认真组织开展营改增试点工作。我局营改增交国税675户，其中，企业629户，个体46户，尤其是作为我局支柱产业的交通运输业将受到很大影响。20xx年交通运输业营业税共缴纳57587万元，占20xx年营业税总收入103303万元的55.75%。预计全年一般预算收入将减收23161万元。

我局与高新区(新市区)国税局制定了扩大试点工作方案，细化宣传培训、试点户筛选、信息核查、管户移交、后续管理等工作要求，倒排完成时限。筛选扩大试点纳税人，逐户核实情况后，制作纳税人征管基础资料电子清册向国税部门移交。选取部分地区的典型户开展税收调查，测算分析营改增扩大试点对地方税收的影响，提出收入应对措施，强化营改增扩大试点行业的后续管理。

严格税收执法质量考核。根据xx年度税收执法质量评价体系考核办法要求，对各科、所和办税服务厅落实税收执法质量情况进行了考核，对在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，发生问题的个人进行了责任追究和经济处罚。

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