“百年大计，教育为本”。我们的学生是祖国的未来，从小能够养成良好的行为习惯，对其长大成材有着重要的影响。因此这就需要我们老师在实施教育教学的过程中狠抓常规教育和素质教育，为塑造二十一世纪的新型人才而努力不懈。为全力配合学校行政工作，少先队大队部将利用“红领巾监督岗”这块主阵地，对学生的日常行为进行检查、督促。

二、评比内容(20分)

每日流动红旗评比内容包括：

1、公共区卫生和教室卫生工作检查(6分)

2、早读和读报情况检查(2分)

3、课间操、眼保健操检查(4分)

4、考勤、路队、安全(2分)

5、行为习惯情况(6分)

6、奖励加分(1—5分)

三、评比分组、评比方式和评比办法

1、评比分组：为了充分考虑到评比工作相对公平、公开、公正,小红帽监督岗成员由三～六年级中工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。并按中高年级搭配方式分成10个小组，每个班选出5名同学担任小红帽，分别负责周一到周五的值勤和检查工作。

2、评比方式：小红帽每天将“检查表”交至教导处，再由大队部统计员进行统计，汇总后在当天下午公布在“风云榜”栏中，以便各位班主任老师及时发现问题，并进行处理。

3、评比办法：各年级根据周总分排名前2—4名将获得当周流动红旗，学校将在每周一课间操后，进行全校公开表彰。

四、评分标准及评分细则

(一)卫生扣分细则(6分)

1、教室地板有废纸、果皮等垃圾，扣1分;

2、卫生工具摆放不整齐，扣1分;

3、教室放学后不擦黑板，扣1分;

4、课桌椅摆放不整齐，扣1分;

5、教室护拦或窗台有灰尘，扣1分;

6、讲台不收拾整齐干净，扣1分;

7、教室天花板有蜘蛛网较明显的，扣1分;

8、下午放学后没有及时清空垃圾桶，扣1分;

9、教室电脑、电视等电器设备灰尘较多，一票否决!

(二)早读、读报扣分细则(2分)

早读、读报课，学生有随便走动、喧哗、聊天、吵闹等现象，扣1分。

(三)课间操、眼保健操扣分细则(4分)

1、班级列队有学生迟到，扣1分;

2、列队时，班级有学生吵闹现象，扣1分3、列队时，班级队列不整齐，扣1分;

4、课间操，学生有不做操的现象，扣1分;

(四)考勤、路队、安全扣分细则。(2分);

1、早上迟到或中午早到，私自出校门，扣2分;

2、走读生中午必须排好路队，不组织或路队不好，扣2分;

3、攀爬篮球架、护拦、乒乓球台、树木、围墙等，一票否决!

(五)行为习惯扣分细则。(6分)

1、少先队员不佩戴红领巾，扣1分。

2、周一升国旗、大型集会不穿规定校服，扣1分。

3、穿衣不拉好拉链或扣好扣子，衣冠不整，影响学生仪容形象的，扣1分。

4、在每天升国旗的时候随意走动，少先队员不行队礼，扣1分。

5、破坏学校门窗、课桌椅等公物，扣2分。

6、在校园内有打架行为，影响极坏，扣2分。

7、教室无人时没关好电器，不及时关好水龙头，扣2分。

8、不准吃垃圾食品，发现扣2分。

9、中午就餐不排队或大声喧哗，扣2分。

10、乱扔垃圾、吐痰等影响公共环境卫生的行为，一票否决!

(六)奖励加分项目(1—5分)

1、做好人好事，受到老师的表扬，根据事件大小奖励1—5分。

2、拾金不昧，根据金额多少奖励1—5分。

3、能适时举报、纠正校园内同学的不良行为，奖励1—5分。

五、流动红旗管理

各班必须在每周五放学前将流动红旗送到教导处，周一在集会上统一颁发，不能及时送返流动红旗的班级，取消下周流动红旗评比。

六、全校师生要以此活动为契机

提高认识、广泛宣传，积极参与，严格要求，共同做好流动红旗评比各项工作，共同推动学校各项工作快速发展，为学校教育教学工作和广大学生身心健康成长服务。

七、本方案为试行

如有待完善之处，将在今后工作中不断修正与完善。

八、本方案最终解释权归政教处所有

由大队部负责贯彻执行，自20xx年9月1日起正式执行。

活动细则和活动方案篇2

一、评比目的

为了进一步增强学生的集体荣誉感，督促学生养成良好行为习惯，落实学校日常管理，促进学校学风班风建设，构建平安和谐校园，特制定本细则。

二、组织机构

1、学校成立由校长、书记、教导处、总务处、少先队组成的德育领导小组，负责部署、领导、审核各年段文明班级工作。

2、学校大队部负责全校文明班级评选活动的具体工作，相关部门应全力配合。

三、评比细则

（一）班级卫生

1、按时清洁教室、清洁区，做到：地面无果皮纸屑等杂物，讲台干净无粉笔灰，窗台无垃圾、灰尘；垃圾桶无各种食物包装袋；教室门口、环境区无污水、无垃圾、杂物；门窗玻璃、窗台、桌凳无灰尘。

2、劳动工具摆放整齐、合理，扫把和其他清洁用具按指定位置摆放。

3、讲台台面干净、教具、书本摆放整齐，讲台下无杂物。不在桌椅上乱写乱刻画。

4、清洁区卫生必须保持整洁。

5、放学时关好班级门窗，关闭电灯、电扇，饮水机电源。

（二）班队工作

1、认真制订班队活动计划，期末总结内容详实。

2、认真开展班级和中队活动，并做好活动记录。

3、在学校组织的班队活动专项检查中，组织规范、有序，独具特色。

4、如期更换黑板报，要求主题鲜明，内容充实，美观新颖。

5、积极参加学校少先队活动，校级兴趣小组训练，按时完成少先队下达的各项任务。

6、积极为学校红领巾广播站投稿。

（三）文明礼仪

1、班级学生穿戴整洁，少先队员佩戴红领巾，重要集会服装统一。

2、举止文明，不说脏话。见了客人优先问好，见了老师主动问好。

3、遵守规则，上下楼梯有秩序，做到轻步慢行，自觉靠右行，不拥不抢不打闹。

5、不随地大小便，不乱涂乱画，不随手扔垃圾，不从楼上扔杂物、吐口水，不向围墙外扔杂物。

6、不损坏学校公共财物，践踏花草及毁坏校园内的宣传栏、宣传牌等公共设施。（违者照价赔偿）

（四）安全

1、加强安全教育，预防学生人身伤害，无重大安全事故。

2、课间活动，做到不在教室、走廊、楼梯等场所追逐打闹、大声喧哗。

（五）集会间操路队静校

1、升旗、间操、其他集会活动做到：有序进出场，队伍整齐，动作规范，精神风貌良好。学生要求做到不无故缺勤，途中不聊天，做操时态度认真，动作规范。

2、做眼保健操及时认真，动作到位。

3、放学时，每班确定路队长，由路队长整队、点名后整齐有序的离开学校。

4、集会时必须保持会场安静，不吵闹、不起哄、不随意走动，

（六）课堂纪律

1、尊重任课教师，服从教师的管理。班级内学习风气浓，上课纪律好。

2、学习用具配带齐全，能做到认真听讲，按时完成作业。

3、不迟到，不无故缺课。

以上六个方面作为评选文明班级的内容，由大队部巡查、值周人员抽查两方面结合，评比。学校最后审定，每月评选一次，并纳入本学期绩效考核。

注：

1、凡有学生严重违纪的班级取消当月评比资格。

2、出现重大不安全事故的班级取消当月评比资格。

3、有家长投诉的班级取消当月评比资格。

活动细则和活动方案篇3

(一)、两操

1、早操

(1)、迟到一人扣1分

(2)、大声喧哗扣1分，打闹扣2分

(3)、跑步时队伍混乱扣1分

(4)、做操不认真扣1分

(5)、退场时不排队扣1分

2、眼保健操

(1)、做眼保健操走出教室扣2分

(2)、在教室打闹影响他人做操扣2分

(3)、做操时看书写字扣1分

(4)、做眼保健操时关闭广播，班级扣2分

(二)、就餐

l、浪费饭菜扣l—2分

2、在饭堂打闹扰乱就餐秩序扣2分

3、把饭菜或水果带出饭堂扣1分

(三)、校园纪律

1、有以下行为之一者，扣1—2分

(1)、语言不文明

(2)、乱扔垃圾及往楼下扔杂物

(3)、攀折花木

(4)、吃零食

(5)、把饭菜或零食带入课室

(6)、上课及各项活动迟到、早?

(7)、在楼内追逐打闹

(8)、在课桌、墙壁等处乱写乱画

(9)、隐瞒他人错误，在老师调查时说谎

(10）、衣着不整，穿拖鞋走出宿舍楼

(11)、乘校车时抢上抢下，扰乱乘车秩序

2、有以下行为之一者，扣除该生纪律分10分，并给予相应的纪律处分

(1)、出宿舍楼不穿校服

(2)、染发，烫发，理光头，留长发，涂脂抹粉，戴金银首饰

(3)、男女生交往过于密切，造成不良影响

(4)、谈恋爱(经教育不改者给予勒令退学处分)

(5)、无故旷课

(6)、参与打架闹事或拉帮结派

(7)、私叫校外人员参与同学间纠纷

(8)、有偷窃行为

(9)、借他人钱物，不及时归还

(10)、违反纪律，拒不接受教育

(11)、未经批准私自离校，走出校门

(12)、辱骂、威胁有关老师、领导

(13)、弄虚作假，蒙骗学校，以取得加分或诬陷他人

以至被扣分

3、对破坏公物的同学视情节扣5—10分；并按实物原价加倍赔偿

(四)、课室及包干区卫生

有以下情况之一的扣1分

l、课室卫生

(1)、地面不干??

(2)、墙壁有脚印或污迹

(3)、电视或投影仪有灰尘

(4)、扫除用具摆放不整齐

(5)、门窗不洁??

(6)、电风扇，电灯有灰尘

(7)、桌椅摆放不整齐

(8)、桌面有划痕，乱写乱画

(9)、桌面上物品摆放不整齐，有灰尘

(10)、放学后教室没关教学设备、灯、电扇、门窗

2、包干区卫生

(1)、地面有纸屑等杂物

(2)、地面有积水

(3)、楼梯扶手、走廊、墙壁、栏杆上有灰尘

(4)开水器及水池不干??

(五)、课堂及自习纪律

l、迟到一人扣1分

2、无故缺席一人扣lo分

3、打闹，影响他人听课扣5分

4、不认真听课，与同学说闲话扣1分

5、严重影响课堂秩序，不听劝阻扣lo分

活动细则和活动方案篇4

为了更进一步加强我校的校风学风建设，确保我校有一优良的育人环境，促进我校的教育教学质量更上一台阶，本学期在全校继续实行层级管理，深入开展文明班级量化评比活动。以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》对同学们的要求为主要内容，根椐我校实际情况，分级进行文明班评比。特定如下评比细则：

一、各级值周教师根据《文明班级检查打分细则》量化算出本级各班每天得分（基本分为100分）及周总分平均分。

二、敢于维护集体荣誉、乐于助人、拾金不昧等好人好事，每人次奖2—5分，若拾到5元以上或价值高的物品及做了有一定影响的好人好事每人次奖5—20分。

三、在学校规定晚自修应到人数的基础上，每缺1人扣1分。

四、学生的考勤要客观公正，迟到早退的每人每次扣1分，旷课的每人每节扣2分（包括早读），若有特殊情况不能上课或迟到的，要把事情原因如实报告给任课老师。

五、政教处根据以上四项量化算出各班本周总分平均分。

六、把下列各项的奖扣分加入周总分平均分之和，算出各班的总分。

（1）点名要实事求是。在阶段评比中，若全勤率（包括早读）达100%，95%—99%，90%—94.9%，85%—89.9%，80%—84.9%，75%—79.9%，70%—74.9%的班分别奖10，9，8，7，6，5，4分；仅达55%—59.9%，50%—54.9%，45%—49.9%，40%—44.9%……的班，分别扣5，8，11，14分……整学期的全勤率的奖扣分一倍计算。

（2）每次综合检查评比，获级部前六名的班分别奖7，5，4，3，2，1分。若在综合检查评比过程中有侮辱检查人员的，检查人员视情况有权扣除该班10―15分。

（3）代表学校参加市教育部门组织的各科各类比赛荣获一、二、三等奖的分别奖15、10、5分。

（4）代表班参加学校组织的各科各类比赛获前六名的，分别奖7，5，4，3，2，1分；获前三名或前三等奖的分别奖7，5，3分，综合性比赛项目原则上加倍计算。

（5）在学期末知识质量检查中，总分在级部获学校奖励名次的，每人奖10分；各科总分平均优秀的每人奖5分，总分平均不合格的每人扣2分。

（6）在知识质量检查中作弊的，视情节轻重，给于每人次扣10—30分并作公开批评且扣除或取消该科分数

（7）有同学受学校警告、严重警告、记过、记大过处分，每人分别扣10、15、20、25分。

七、本学期文明班级评比实行“一周一小评，期中阶段评，一学期综合评”制度。

八、期末获得先进团支部的班在文明班评比总分加上10分。

九、期中被评为文明班级的班奖15分并发给牌匾和奖金。

十、期末被评为文明班级的班发给牌匾和奖金，该班的班主任亦获发相应奖金。

十一、文明班级评比得分高低按顺序排名与班主任的评奖、实绩挂钩。

活动细则和活动方案篇5

湖南省第四工程有限公司工会委员会文件

湘建四司工字〔**5号

关于印发《公司20xx年度“安康杯”竞赛活动

实施方案》的通知

公司所属各基层工会：

根据集团总公司《湖南建工集团20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案》(湘建总办字？20xx?61号)文件要求。公司决定在全司范围内继续开展“安康杯”活动竞赛。现将《公司20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。附件：1、《公司20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案》 2、《公司20xx年度“安康杯”竞赛考核表》 3、《公司报集团20xx年度“安康杯”竞赛重点监督项目表》湖南省第四工程有限公司工会委员会

20xx年5月14日

湖南省第四工程有限公司工会委员会办公室 20xx年5月14日

附件1：

公司20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案

根据集团总公司《湖南建工集团20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案》(湘建总办字？20xx?61号)文件要求。公司决定在全司范围内继续开展“安康杯”活动竞赛。为开展好竞赛活动，特制定本实施方案。

一、总体要求和目标 (一)总体要求

认真学习贯彻党的、xx届三中全会、中央经济工作会议和关于安全生产工作的一系列重要讲话精神，按照中国工会xx大和全国安全生产工作会议的部署和要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，积极组织开展群众性安全生产活动，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，为公司持续健康发展建功立业。

(二)总体目标

1、实现公司所属各生产经营单位100%参加竞赛；参加竞赛项目达100%和参赛班组50%以上；

2、实现参赛单位100%参加职工工伤保险；无较严重的职业危害事件发生，劳动环境得到进一步改善；

3、力争所有参赛单位死亡、重伤事故为零，事故率大幅度下降。

二、竞赛主题

弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。三、参赛范围公司所属各单位。四、竞赛内容

(一)推进安全文化建设

积极弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展以“十个一”( 即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一篇安全生产体会文章，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次安全事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动)、“五个一”( 即：签订一份职业病防治专项集体合同，编写一份安全生产现状评估报告并提交职工(代表)大会审议，开展一次事故隐患和职业危害排查整治，组织一次安全生产应急演练，开展??

次安全生产大讨论)为主要内容的安全文化活动，引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动。

(二)加强班组安全管理

着力加强安全生产基础建设，坚持“安全第一、预防为主”的方针，教育职工始终要把安全工作放在各项工作的首位，努力做到违章为零、隐患为零、事故为零。广泛开展班组“安康杯”竞赛，加强班组安全建设与管理成果展示及推广应用工作，推进企业安全生产标准化及项目安全标准化建设，不断提升职工安全理念，使安全生产逐渐成为职工的自觉行为。

(三)组织员工安全培训

高度重视职工的安全意识和技能提升工作，加强职工安全健康知识的培训和普及教育力度，积极组织广大职工和各级工会干部开展安全卫生知识学习和竞赛活动。重点做好一线员工与农民工安全生产教育培训推进工作，努力提高一线员工与农民工的安全意识和技能，减少安全事故和职业病的发生，切实保障一线员工与农民工的生命安全与健康。

(四)开展职业危害防治

加强事故隐患和职业病危害的控制，健全职业卫生管理制度，积极开展职业病防治宣传，组织职工开展事故隐患和职业病危害源点排查。存在职业病危害的参赛单位，要加大整治力度和资金投入，继续做好职业病防治专项集体合同推进工作，积极推进职业危害企业“零申报”制度，确保本单位职业病防治工作的各项目标任务落到实处。

五、几项具体活动

1、开好一个大会。各单位组织召开20xx年度安康杯竞赛活动动员大会。

2、上好一堂课。每个项目至少上好一堂安全知识与职业病防治的课。

3、自主组织好一次“安康杯”知识竞赛。同时引导和鼓励员工参加省、市、集团“安康杯”安全知识和职业健康知识竞赛活动。

4、组织经常性检查。不定期检查项目对劳动法、工会法和政府的安全生产条例规定的执行情况，重点检查项目的员工食堂、宿舍、防暑降温、加班和工资发放等情况。

5、明确单位和项目的劳动保护监督员。

6、单位办好“安康杯”竞赛活动宣传刊物，项目办好“安康杯”工地宣传栏和建好一本“安康杯”竞赛活动工作台账；

六、活动实施 (一)组织领导

公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组：组长：周先平

副组长：朱林、周芳