工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。天津市《企业工会工作条例》中明确指出：工会应当听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难；工会动员和组织职工积极参加经济建设，充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性，努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动；教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质，遵纪守法，遵守本单位依法制定的规章制度。

长期以来，三环乐喜公司领导班子非常关注和支持工会工作的开展。我们公司早在发展初期就成立了工会组织，组织了联欢会、游艺比赛、体育比赛、知识竞赛等丰富多彩的员工活动，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，调动和发挥了员工的积极性，有力促进了公司的和谐、健康发展。

今后一段时间是我公司发展的重要时期，我们要以优异的成绩迎接公司二十周年的到来，这也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会的委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员对我们的信任和期望。

领导换届讲话稿篇2

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届学生会成立了。今天我以无比激动的心情站在这里，我既感到光荣、神圣，又感到责任的重大。在这学期的学生会竞选活动中，

经过激烈的竞争，我凭着自己的实力，幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。我为能够被大家认同而自豪，在这里，我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢！我一定在以后的工作中[大学学生会换届发言稿(共2篇)]用我的行动回报你们的支持和信任!

学生会就像是同学们的家一样，它由学生中的优秀分子组成，是系领导、老师的得力助手，是为全系师生服务的先进组织，每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。这

就使得作为学生会中的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样，并且要具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。为此，我们要不断地充实自己，完善自己，超越自己。我们不仅应该是院系良好秩序的管理者，更应该是好的风气的倡导者和宣传者。

在今后的工作中，我会竭尽全力，时刻行使副主席和学习部部长的职责，我会明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门干部可行的措施，并协助主席处理好学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案等。作为学习部部长，我会与其他成员一起开展各种形式的活动，既调起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。

我将把热情奉献给同学们，用我的真诚、激情与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责，广泛听取同学及老师的意见和建议，并虚心接受，因为我相信：一个人并不能永久的获得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的胜利果实。

我希望在学生会这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我们团结一致，在一个崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定会获得成功。使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌！

领导换届讲话稿篇3

同志们：

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作条例》有关规定，报请市直机关工委同意，今天，我们召开机关党支部委员会换届选举大会。下面，我代表本届机关党支部委员会作工作报告，请予审议。

机关党支部委员会设x名支部委员、x个党小组，现有党员x名。自换届以来，本届机关党支部委员会在xx党组的正确领导和市直机关工委、市纪委监委派驻纪检监察组的有力监督、指导帮助下，团结带领全体党员干部，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署和xx党组各项要求，强化政治功能，提升组织力，全力打造过硬党支部，为推进党建引领业务工作上水平提供了坚强政治和组织保障。三年来，机关党建考核成绩逐年提升，被评为省级文明单位，并连年顺利通过复审验收，机关党支部被评为市直先进基层党支部、“五星级过硬党支部”;“党员大讲堂”案例被国家机关工委、全国党建研究会评为优秀成果，支部工作法被省直机关工委评为优秀案例，党建与业务融合互促工作模式、“主题党日我主持”等创新性做法在省《机关党建》刊发;xx篇党建、党风廉政建设调研成果，xx余篇工作信息在省级以上刊物、媒体刊发;先后有xx名同志分别荣获市级劳动模范、优秀共产党员、优秀党务工作者、三八红旗手、巾帼建功标兵、优秀工会积极分子等荣誉称号。回顾三年来的工作，主要抓了以下四个方面：

一、抓政治建设提站位

坚持把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，树牢一切工作到支部的鲜明导向，引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是坚决贯彻落实上级决策部署。机关党支部始终围绕中心谋划工作、紧贴大局开展工作，每年年初，xx召开的党建暨党风廉政建设工作会议上，都明确要求“把充分发挥支部主体作用，作为机关党建工作的有力支撑和重要组成部分”。对上级部署安排的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、疫情防控、模范机关建设、支部标准化建设等重点工作、活动，以及党组安排的各项工作，都第一时间进行学习贯彻、研究部署，并结合自身实际，创新提出了“党建规范化提升年”、“五抓五创、评星定级”等主题活动，制定了具体推进措施，确保了政令畅通、落实落地。二是压紧压实主体责任。严格落实党支部书记抓党建工作直接推进责任，党小组具体落实责任，不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年年初，牵头制定并落实党建工作要点、支部书记抓党建责任清单等党建系列文件20余个，细化了支部书记、支委成员、党小组长责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的责任传导机制。坚持勤提醒、常督促，每月至少召开1次支委会议，年底开展支部书记向市直机关工委、全体党员的“双向述职”，加强分析研判，推动责任落实。三是持续强化政治功能。坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，根据上级部署要求，先后开展了好人主义圈子文化码头文化、形式主义官僚主义、问题大排查作风大整顿、影响党群干群关系等专项整治，积极有效配合市委全面从严治党督查、市直机关工委年度考核、市纪委监委派驻组日常监督检查以及市委巡察组的巡察工作，以问题整改促进工作水平全面提升，用工作成效检验整改工作，进一步提高了党员政治能力，站稳了政治立场。

二、抓思想建设筑根基

牢记“打铁尚须自身硬”的道理，严格履行教育引导责任，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，努力使党员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是强化理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央大政方针政策、业务知识，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“大学习、大改进、大提升”活动等，严格执行“固定日”集体学习制度，创新实践了“党员大讲堂”，党员干部采取“一人站着讲、两人现场评、多人互动”的形式，共开展集体学习、研讨交流、上党课、谈心得体会等集中学习教育活动xx余次，邀请各级专家教授、先进模范典型作辅导报告x场次，xx余人次参加，推动集体学习由“坐着读”向“站着讲”、“一人讲”向“多人互动”、“室内讲”向“外出学”转变，切实增强了学习针对性、实效性。开展“爱读书、读好书”主题活动，为全体党员购置了《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《理论热点面对面》等重要理论读物，引导党员及时跟进学、融会贯通学。督促引导党员学好用好“学习强国”“灯塔—党建在线”干部学习网等平台，努力使学习成为一种习惯、一种自觉，xx党员成绩均位居市直部门(单位)前列。二是强化党性和廉政教育。创新党内活动轮办、主持人轮值制度，开展“主题党日我主持”等活动，每月由党小组牵头轮流组织活动，先后组织全体党员到市内县区，市外等地举办主题党日活动xx余次，实地考察学习，接受现场党性教育。比如，在x纪念馆，党员干部通过面对面、直观地了解淮珍贵文物、照片等资料，听取讲解，在革命纪念碑前集体宣誓、重温入党誓词，受到了一次涤荡心灵的精神洗礼;在中国知青上山下乡教育基地，党员们一览新农村建设成果，观看了《先进事迹专题片》，被崇高精神和优秀品质所折服，进一步提振了干事创业精气神。组织开展“廉政自省日”活动，组织全体党员先后赴市监狱、市廉政教育馆、市看守所、市家道馆等接受廉政教育，集中观看《巡视利剑》和省、市违纪违法典型案例等廉政警示专题片30余部，进一步提升了党员廉洁自律意识。组织全体党员干部参加全市党纪法规和德廉知识测试、纪律作风集中测试，在全市部门(单位)中居第x名。三是管好意识形态阵地。严格落实意识形态直接推动职责，严格审核把关以支部名义上报、下发的各类文件、材料，确保其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。支部书记每年与支部委员、普通党员之间，支部委员与党员之间开展谈心谈话，了解思想动态，对苗头性问题进行了提醒纠正。深化文明单位创建工作，积极弘扬社会主义核心价值观，每年年初制定创建方案和配档计划表，开展了“我们的节日”“网络文明传播”“道德讲堂”“学雷锋”志愿服务活动等x余次，举办“机关政务礼仪”“弘扬精神”专题辅导报告，共计约xx余人次参加。组织开展趣味运动会、乒乓球、羽毛球比赛、“抗疫健步走”等文体活动，弘扬主旋律、传播正能量，有力促进了党员干部身心健康。

三、抓组织建设强活力

坚持把组织建设作为关键性举措，通过筑牢战斗堡垒不断凝聚组织优势。一是加强支部标准化建设。重点开展了“支部标准化提升年”“五抓五创、评星定级”活动，对照“四星级过硬党支部”标准要求，进一步规范设置机关工会、妇委会，强化桥梁纽带作用。推行“党小组建在科室”做法，推选4名年轻党员担任党小组长，提升了工作创新活力。聚焦模范机关建设，深化“创弘扬精神先锋党组织、做新时代担当作为好党员”活动，开展了集中学习研讨、弘扬践行精神主题党日、书记讲党课、专题辅导报告会、“党员画像”等“五个一”系列活动。组织支部委员、党务工作者、党小组长先后到市地税局、公路局、市场监督管理局、财政局、行政审批服务局等市直部门，实地考察学习模范机关建设、支部工作先进经验，积极借鉴吸收、转化利用，推出了如“比学赶帮超”支部工作法、党员干部“传帮带”等更接地气、针对性、实效性更强的工作做法，其中，党支部开展的重温入党志愿书、党员上微党课等创新性做法，在全市机关党务干部培训班上被市直机关工委通报表扬。修订完善“三会一课”、主题党日、党费收缴、党建品牌等10余项党建制度，规范了支部换届、党组织关系接转、发展党员等日常工作流程。加强和改进党员教育、管理，创建“e支部”，用好智慧平台，做好“三会一课”、主题党日、党费收缴等党务公开，及时转接党员组织关系x人次，将党费收缴、信息报送、组织关系转接等业务由“线下”转到“线上”，既提高了工作效率，也有效保障了党员正确履行义务和权利。注重加强对老党员的关心关怀，每年年初，支部书记带领相关同志到家里走访慰问，“重阳节”前夕，支部组织老党员们就近开展1次党性教育活动，凡是上级安排的工作任务或者有重要的学习资料，支部一般派专人送学上门，或者通过简便易行的方式开展活动，尽最大限度地满足他们需求，体现了党的温暖关怀。二是严格组织生活。牵头制定《关于严格执行党的组织生活制度的实施意见》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，每年组织召开1次组织生活会，党员领导干部自觉参加所在党小组组织生活，党员运用“对标正反描、党员评议绘、群众协助修、支部把关画”的“四法”党员画像，确保检视问题精准到位，确保了组织生活质量。三是强化基础工作。积极吸收新鲜血液，培养1名积极分子，1名同志已递交入党申请书。严格党费收缴制度，按时足额完成上交任务。加强党建经费管理，专款专项使用，较好地保证了党建经费开支。更新完善党员活动室，按照“六有”标准，配备必要软、硬件设备，调整党建宣传栏、公开栏，开辟了特色活动园地。充实职工书屋，为党员购买xx余套党性教育、专业书籍，强化了党建阵地基础保障。加强对妇工委、机关工会等群团组织工作的指导，每年“三八节”前夕，妇委会组织妇女党员干部开展丰富多彩活动，活跃精神文化氛围。积极参加市直机关工委、市工会组织的慈善捐助、走访慰问、文体比赛等活动，按时发放工会福利，较好地保障了职工权益。

四、抓纪律作风建设提效能

坚持把纪律作风建设作为生命线，始终抓在日常、严在平常，紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，教育引导党员干部严守纪律规矩，不断纠四风、改作风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是弘扬为民务实之风。聚焦为民服务解难题，认真做好新冠疫情防控、“第一书记”驻村、“双报到”等工作，以实际行动践行初心使命。“四进”帮包专班认真履行帮包、督导、协调、反馈等职能，积极争取市、县有关部门支持，主动对接当地企业，先后投资实施省道绿化提升工程，协调防疫和生活物资，有效缓解了镇防疫用品紧张局面。改造提升帮包村党建活动场所，帮助协调体育健身器材、办公设施等，改善了村委硬件基础设施。走访慰问了部分困难群众，送去了温暖关怀。扎实开展机关党组织、党员“双报到”工作，与社区共驻共建1处文化休闲长廊、绿化提升1处社区广场;建立党员志愿服务队，开展走访慰问老党员、防疫宣传、植树绿化、环境卫生清扫等x余次志愿服务，力所能及地帮助群众解决相关问题和反映相关诉求。认真落实创建全国文明城市、国家卫生城市分工任务，组织志愿者到所在网格维护交通秩序、清理环境卫生等。二是弘扬反腐倡廉之风。坚持刀刃向内，发扬斗争精神，在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育问题集中整治工作中，支部认真梳理查摆了x个具体问题，均逐条逐项制定了整改措施，明确整改责任人和完成时限，目前，除长期需要坚持的整改措施外，其余问题已全部整改完毕。经常运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，及时咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保护干部。对全体科级及以下党员、干部建立了廉政档案，有关重大事项及时备案上报，守住廉政底线。拓宽信息渠道，在办公区常年设立征求意见箱，鼓励党员干部向党组反映问题、提出意见建议，发挥党员民主监督作用。三是弘扬担当作为之风。支部党员数量占全体在职人员的90%以上，年轻党员、干部占一半以上，这是事业发展的中坚力量。我们始终坚持以党建为统领，巩固提升党建与业务融合互促格局，努力把党建暨党风廉政建设的成效体现到推进发展、提高服务上，以业务工作检验党建暨党风廉政建设的实效。近年来，扎实开展了“工作落实年”主题活动，完成市政府重大调研课题，专项调研课题，调研成果获省级一等奖的数量居各地市之首、在省级以上刊物发稿数量居前列;参与起草一批重要文稿，较好地贯彻了上级要求，体现了领导思路。财务、档案、保密、接待等行政后勤工作规范有序，较好地保障了工作正常运转，等等，还有许多工作成绩因时间关系就不再一一列举。

同志们，三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与党组的正确领导，市直机关工委、市纪委监委等部门的有力指导，支部各位委员的通力合作、全体在职党员的共同努力、以及退休老党员的鼎力支持分不开的。在此，我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!同时，我们也清醒地认识到，对标对标上级要求，与先进支部相比，我们工作中还存在一些薄弱环节：一是党建工作制度还不够完善，与新形势新任务的要求相比，存在一定差距。二是党建活动还不丰富，内容较为单一，创新不够，个别党员参加集体活动积极性还不够高。三是面对新时代党的建设要求，党建与业务融合还不够紧密，党建统领作用还有待进一步增强等等。对存在的这些问题，我们积极与新一届支部搞好衔接，采取扎实有效措施，认真加以整改，努力推动支部工作取得新成效、再上新台阶。谢谢大家!

领导换届讲话稿篇4

4月25日，民盟北京大学委员会换届大会在北京大学人文学苑召开。民盟中央副主席、民盟北京市委主委葛剑平，北京大学党委副书记敖英芳出席会议并讲话。民盟北京市委常务副主委刘玉芳，北京大学副秘书长、北京大学党委统战部部长张晓黎，民盟中央组织部副部长蔡葵，民盟北京市委组织部部长严为、副部长帅远霞，北京大学党委统战部副部长张小萌，民盟清华大学委员会主委史琳，民盟中国人民大学委员会常务副主委彭丽红，民盟北京大学医学部委员会副主委杨晓达，民进北京大学委员会副主委张颐武，致公党北京大学支部主委王若鹏等出席会议。会议由民盟北京大学委员会副主委宋春伟主持。

第六届委员会主委鲁安怀作工作报告，他回顾了在民盟北京市委及北京大学党委的领导下，六届班子过去五年中在思想建设、组织建设和参政议政等方面所取得的成绩，并介绍了第六届委员会在丰富活动形式、创立民盟高教论坛品牌、关心盟员生活（特别是对老同志的关心）等方面所做的工作和创新。

第六届委员会副主委沈正华汇报了此次换届各个工作环节的具体情况。

严为宣读了第七届委员会组成人员名单。

第七届委员会主委李玮代表新一届领导班子发言，表达了他们对广大盟员的感谢以及努力向老同志学习、积极主动做好盟务工作的决心。

史琳代表兄弟院校民盟组织表示祝贺，并回顾了北京大学与清华大学两校民盟组织在过往岁月中好团结合作的历史，并祝愿今后两校民盟组织能在民盟高教论坛和其他活动中更好地开展强强联合，更好地发挥参政党的作用。

张颐武代表校内兄弟党派组织致辞，对民盟北大委员会过去五年所取得的工作成绩表示祝贺，同时也预祝新一届班子与广大盟员一起在未来取得更多更好的工作成果。

敖英芳对新一届民盟北京大学委员会表示祝贺。他在讲话中表示，学校多年来在工作中所取得的成绩与包括民盟在内的校内各民主党派的支持密切相关，民盟北大委员会上届班子工作中有许多创新，经验值得其他党派学习。希望换届之后，班子力量得到进一步增强，基层组织能够更有活力。

葛剑平在讲话中指出，民盟是以文教届高级知识分子为主体的民主党派，北大民盟组织在北京市民盟组织70年发展的各个历史阶段都发挥了重要作用，涌现出许多杰出的盟员。他充分肯定了民盟北大委员会多年来的工作，特别赞扬了由北大民盟委员会发起的、如今已发展为两校三委联合举办的民盟高教论坛，指出这一论坛已经产生了较广泛的社会影响，是民盟组织中一项具有标志性的活动，希望这一论坛未来能够做得更好。他对新班子提出了三点殷切的希望：一是立足北大，服务北京市，服务国家；二是在做好盟务的同时，努力做好队伍建设、组织发展；三是争取为民盟市委和民盟中央输送更多的人才。

会后，校党委及统战部领导与委员会新老主委、副主委进行座谈，从感悟、总结、责任、规划等各个角度畅所欲言。

领导换届讲话稿篇5

同志们：

今天，我们在这里隆重召开市政府办公室妇委会换届会议！这是我们市政府机关妇女同志政治生活中的一件大事、喜事，也是我们进一步加强和改进机关妇女工作，凝聚妇女力量，发挥妇女半边天作用的一项重要举措。在此，我代表市政府党组、机关党组向大会的召开表示热烈的祝贺！向市妇联主席刘虹同志莅临大会指导工作表示热烈的欢迎！向当选的新一届妇女委员会成员表示热烈的祝贺！向出席今天大会的全体妇女同志们致以崇高的敬意和诚挚的问候！

近年来，市政府高度重视机关妇女工作，特别是党的十八大以来，我们组织机关女干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于妇女事业和妇女工作的重要论述，多措并举、多点发力，不断引导全体机关女干部精诚团结、凝心聚力、守正创新、砥砺奋进，全力投身我市建设塞上绿洲、美丽朔州的生动实践中；广大机关女干部围绕中心，积极作为，辛勤工作，岗位建功，为推动我市各项事业发展提质增效做出了积极贡献，发挥了重要作用。希望新一届妇委会能够团结合作，齐心协力，不断加强能力建设，认真履行职责使命，推动机关妇女工作与机关各项工作齐头并进、创新发展。下面，我就进一步做好机关妇委会工作讲几点意见：

一要提高政治站位，强化政治意识，把牢新时代妇女工作正确的政治方向。妇女委员会是党的群众组织，开展一切工作都离不开党组织的领导和支持，只有在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，才能推动妇女事业不断发展。机关妇委会要旗帜鲜明地讲政治，始终与中央、省委、市委、市政府党组保持高度一致，按照党建带妇建的原则和要求，找准妇联工作切入点、结合点、着力点，拓展发挥妇女独特作用，切实担负起引领广大机关妇女同志听党话、跟党走的政治任务。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，自觉用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，牢固树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念，切实打牢增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的思想根基。要坚持以党的政治建设为统领，强化思想引领，充分激发机关妇女同志的潜能和优势，全面推动市政府办公室各项工作始终走在前、作表率，为建设五型政府作出更大贡献。

二要发挥组织功能，强化服务意识，切实当好机关妇女干部最坚强的后盾。刚才，我们选出了机关第一届妇女委员会，迈出了做好妇女工作的又一步，可以说，做好机关妇女工作任重而道远。妇女委员会要在市政府党组和机关党组的领导下，在市妇联的指导下，认真研究妇女工作的新特点、新任务和新要求，切实加强领导，引导和组织机关全体妇女同志在市政府办公室这个舞台上大显身手，建功立业。要坚持把竭诚为妇女干部服务作为一切工作的出发点和落脚点，发挥好妇委会团结、引领、服务的职能，更加自觉地服务机关妇女同志，更加精准地维护机关妇女的权益，关注妇女同志的发展需求、文化需求、生活需求、成长需求，切实为她们解难事、破难题，不断增强机关女干部的获得感幸福感安全感。要引导机关女同志树立终身学习的理念，勤于学习，勇于实践，增长才干，不断提高素质本领，破除能力恐慌，激励女同志立足岗位，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，努力把我们这一妇女组织建设成为工作上有生命力、组织上有凝聚力、机关中有影响力，能为机关妇女办事、深得妇女依赖的群众组织。

三要完善工作机制，强化创新意识，不断开创市政府机关妇女工作新局面。守正创新永远是一个时代的主旋律，是一个组织长远发展、持续进步的动力源。妇委会委员要秉持守正理念，尽快进入角色、熟悉妇女工作，完善相应程序，健全相关制度，明确责任分工，细化任务分解，加强沟通联络，积极履行职责，着力做好机关妇委会建设的后半篇文章，助力机关各项工作扎实有序开展。要树立创新理念，加强自身建设，丰富工作内涵，创新工作思路，发挥自身优势，搭建干事渠道，开展主题活动，打造履职亮点，特别要做好结合文章，紧扣围绕中心、服务大局这一履职原则，聚焦我们今年确定的年度重点工作重点任务，发挥妇女优势，激情履职、铆劲干事，推动我市各项事业再上新台阶、再创新佳绩。当然，我们也会结合机关工作实际，全盘统筹，全身心地为机关妇委会履行职能提供更加便利的条件，为机关女干部健康成长营造更加浓厚的氛围，全力支持保障大家岗位谋事、岗位干事、岗位担当、岗位建功。

领导换届讲话稿篇6

新年伊始，万象更新。在党领导全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进之际，地方各级领导班子的换届工作也将陆续展开。这无疑将为地方发展带来新契机，注入新活力。换届工作成功与否，关键看换届生态，生态好则班子强，班子强则事业兴，营造风清气正的换届生态必须从严肃换届纪律抓起。

最近，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》（以下简称《通知》），强调要贯彻落实新时代党的组织路线，树立正确的选人用人导向，深入整治选人用人不正之风，这为严肃换届纪律、保证换届工作顺利开展、营造风清气正的换届环境提供了基本遵循和重要保证。

换届是我国政治生活中的一件大事，是实现人民当家作主的重要途径，也与广大人民群众息息相关。换届是对党风政风和政治生态的一次大检验。经过全面从严治党和持续正风肃纪反腐，党内风气有了根本性好转，选人用人状况和风气也得到明显改善，为成功换届奠定了坚实基础。但是，也要看到，选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝，一些地方政治生态尚未完全修复，这些问题往往会在换届中进一步表现出来。全党必须高度重视，着力营造风清气正的换届生态，严明纪律要求，增强遵守纪律的自觉性，保证换届工作的顺利完成。

讲政治是做好换届工作的基本要求。全体党员干部特别是领导干部必须提高政治站位，树立正确的权力观，坚定四个意识，增强四个自信，做到两个维护，与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央关于换届的决策部署，自觉站在党和人民的立场上，听从组织安排，服从党和人民事业需要，绝不能为了个人职位拉帮结派，搞非组织活动。地方各级党委要增强责任意识，压实主体责任，确保换届风清气正、顺利完成。纪检监察机关要履行监督责任，对于出现的问题要严肃执纪问责，坚决维护换届纪律权威。组织部门要履行直接责任，严格按照制度规定开展换届工作。其他各部门党组织也要充分发挥职能作用，形成共同营造良好换届生态、保证换届工作顺利开展的强大合力。

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选人用人是风向标，只有坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，按照新时期好干部标准，着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，才能把一批又一批忠诚干净担当的高素质干部及时发现出来、合理使用起来，使他们用当其时、人尽其才，更好地为党和人民建功立业。正确选人的前提是准确识人，防止干部带病提拔带病上岗，需通过建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，既看显绩，又看潜绩，为换届中准确识别干部打牢基础，切实做到人尽其才、才尽其用。

换届纪律是换届工作的高压线，任何人不能触碰，否则必然受到党纪政纪的惩处。换届纪律是党的纪律在换届工作中的集中体现，《通知》对换届纪律作出明确要求，提出了严禁结党营私、拉票贿选、买官卖官等十条禁令。这十条禁令具有极强的针对性、严肃性，是根据历次换届工作中出现的带有普遍性的问题提出来的，对党员干部具有警示意义。各级领导干部和领导班子要深入学习《通知》精神和换届选举的相关政策法规，特别要从中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神中汲取教训，切实做到引以为戒。对发现的问题快查严办，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

着力营造风清气正的换届生态，功在当下，利在长远。当前我们已踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，换届产生的新一届地方领导班子担负着实现十四五规划与2035年远景目标，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步的历史重任。使命在肩，人民期待通过顺利换届，领导干部和领导班子的能力有新提升，面貌有新改变，事业有新发展。

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